Koalitionsinstinkte: Was sind sie, Eigenschaften, Vor- und Nachteile?

Es war der amerikanische Anthropologe John Tooby, der die Idee vorschlug, dass das Konzept namens „Koalitionsinstinkte“ sollte innerhalb der Psychologie und der wissenschaftlichen Gemeinschaft mehr Anerkennung finden Weil sie der Ansicht ist, dass sie einen großen Einfluss auf die Gesellschaft und den Glauben der Menschen haben.

Koalitionsinstinkte werden von vielen Evolutionswissenschaftlern als ein inhärentes Merkmal angesehen auf die menschliche Natur, die das Verhalten der Menschen in ihrer Umwelt maßgeblich beeinflusst Sozial.

In dieser E-Mail erklären wir, woraus das Konzept der Koalitionsinstinkte besteht und wie sie das Leben der Menschen beeinflussen können.

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Was sind Koalitionsinstinkte?

Obwohl es keine einvernehmliche Definition für dieses Konzept gibt, ist die Definition, die besagt, dass Koalitionsinstinkte ein Repertoire angeborener und universeller Instinkte, die das Verhalten von Menschen in sozialen Kontexten beeinflussen.

Diese Instinkte bewegen Menschen dazu, eine Gruppe zu bilden, einer Vereinigung anzugehören, bestimmte Werte verteidigen, bestimmte Dinge ablehnen oder sich dagegen wehren, bestimmte angreifen Kontexte; kurz gesagt, verschiedene Koalitionen in unterschiedlichen Kontexten zu bilden, die eine Person dazu bewegen, auf unterschiedliche Weise zu handeln, je nachdem, ob sie von der einen oder anderen Art von Koalition bewegt wurde.

Jede Koalition besteht aus einer Gruppe von Menschen, die sich selbst und / oder von anderen als eine bestimmte Identität teilen, die sie alle gemeinsam haben.

Diese Art, andere zu sehen, ist charakteristisch für den Menschen, denn Im Laufe der Evolution wurde die Fähigkeit erworben, sich zu Koalitionen zu vereinigen, in dem Wissen, dass zwei Menschen eins schlagen können, drei können zwei schlagen und so weiter., der Übergang von dominierenden Alpha-Männern zu einer Koalitionsgruppe, in der sich Mitglieder zusammenschließen, um auf Gefahren und Bedrohungen außerhalb der Gruppe zu reagieren, als ob jemand allein gelassen wurde, war anderen ausgeliefert und sein Leben war in Gefahr, so dass koalitionsgebundene Instinkte alle Menschen motivierten, einer Gruppe anzugehören Schutz.

So hat sich gezeigt, dass die Bildung von Koalitionen bei der Lösung bestimmter Herausforderungen in Gruppen eine große Hilfe war, da sie nicht einzeln gelöst werden konnten, es hat große Vorteile.

Das liegt daran wir stammen von denen ab, die wussten, wie sie ihre Koalitionsinstinkte richtig einsetzen konnten, um ihre Kräfte zu bündeln und zu überleben, also haben wir diese Instinkte geerbt. Aus diesem Grund folgen wir heute unserem Koalitionsinstinkt, Teil verschiedener Arten von Koalitionen zu sein (in Arbeit, in der Familie, verschiedenen sozialen Gruppen, Vereinen, Sportmannschaften und sogar nach Nationalität).

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Koalitionsinstinkte als Bedürfnis nach Gruppenzugehörigkeit

Koalitionsinstinkte erzeugen bei Menschen das Bedürfnis, einer Koalition anzugehören, und in einigen Fällen müssen diese Teil einer Koalition sein. Koalition könnte unter anderem der Grund dafür sein, dass einige Gruppen eine Reihe seltsamer Überzeugungen haben und von der Realität getrennt sind (zum Beispiel in das Sekten).

Diese Instinkte könnten sogar einer der Gründe sein, warum es das Bedürfnis gibt, Teil einer Gruppe zu sein, selbst wenn es um radikale Ideen geht, in denen seine Mitglieder halten sich für moralisch überlegen gegenüber denen, die ihre Ideen nicht teilen und es gibt eine Ablehnung ihnen gegenüber.

Darüber hinaus werden in einigen Gruppen eine Reihe von Anforderungen an diejenigen gestellt, die Teil der selbst, unter denen die bedingungslose Unterstützung der Gruppe normalerweise mit denen verglichen wird, die gegen sie sind Ideen.

Auf der anderen Seite gibt es zahlreiche interkulturelle Studien, die gezeigt haben, dass Menschen sind nicht nur sozial, sondern auch von Natur aus Kooperationspartner, etwas, das überprüft werden konnte, indem man das soziale Verhalten von Tausenden von Kindern untersuchte verschiedenen Kulturen, wo sie sich als psychologisch für die Zusammenarbeit mit anderen erwiesen haben Personen.

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Probleme, die Koalitionsinstinkte erzeugen können

Koalitionsinstinkte können manchmal Konflikte in verschiedenen Sektoren wie Wissenschaft, Politik oder Sport auslösen.

Wenn in der Wissenschaft Koalitionen von einigen Wissenschaftlern auf der Grundlage bestimmter untersuchter Fragen gebildet werden, Es kann schädlich werden, wenn sie nach den Vorstellungen der gebildeten Koalition eine eiserne und unflexible Haltung beibehalten, so dass das kann den wissenschaftlichen Prozess moralisieren, was es einer anderen Gruppe erschwert, die Gültigkeit ihrer Forschung zu bestreiten.

Auch wenn sich herausstellte, dass Ergebnisse im Widerspruch zu den von ihrer Koalition vertretenen Hypothesen stehen, könnten diese Gruppen ihre Interessen über der wissenschaftlichen Wahrheit, die über den eigenen Interessen am Gemeinwohl stehen sollte, da die Die Wissenschaft sollte vor allem Entwicklung und Fortschritt auf der Grundlage nachprüfbarer Entdeckungen anstreben, ohne von den Idealen anderer voreingenommen zu sein Koalition.

Daher ist es nicht ungewöhnlich, dass im gesamten Geschichte Alle Arten von Angriffen wurden zwischen verschiedenen Koalitionen von Mitgliedern verschiedener wissenschaftlicher Scholastiker erzeugt, die auf dem Kampf um Recht haben. Etwas sehr ähnlich wie bei verschiedenen politischen Parteien, radikalen Ideologiegruppen, sogar in Gruppen von Fans von Sportmannschaften.

Wenn sich eine Gruppe bewegt oder verrückte Koalitionsinstinkte haben, kann der Hintergrund des Problems auf verschiedene Weise gründen Motive, wie die Kontrolle eines Territoriums, Status, Kampf um bestimmte Ressourcen, Machtergreifung, Gewalt moralisch usw.

Ebenso kommt es in dieser Klasse von Koalitionen häufig vor, dass die Mitglieder ihrer Gruppen ein bestimmtes Verhalten von jemandem außerhalb ihrer Gruppe tadeln und für den Fall, dass ein Mitglied ihrer Gruppe ähnlich handelte, würden sie ihr Handeln verzeihen und sogar ihr Verhalten rechtfertigen.

Koalitionsinstinkte erzeugen jedoch nicht in allen Fällen Konflikte, sondern treten tendenziell auf, wenn Gruppen gebildet werden auf einer Reihe extremistischer Ideen basieren und die Mitglieder der Gruppe eine geschlossene und unflexible Haltung einnehmen, ohne die Türen zu öffnen Debatte.

Beseitigung dieser Extremfälle, sie haben den Menschen im Allgemeinen geholfen, Gruppen zu bilden, die Kräfte jedes einzelnen Mitglieds verschiedener Gruppen so zu vereinen, dass sie Große Erfolge erzielt, die eine einzelne Person nicht hätte erreichen können, wie wir unter besprochen haben Anfang.

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Koalitionsinstinkte am Arbeitsplatz

Koalitionsinstinkte, wie sie es dem Menschen ermöglichten, sich als Mitglieder einer Gruppe zusammenzuschließen, um in schwierigen Situationen voranzukommen und zu überleben, heute können sie auch positiv für eine bessere Entwicklung am Arbeitsplatz sein.

Koalitionen entstehen, wenn verschiedene Menschen für eine gemeinsame Sache zusammenkommen und im Falle eines Arbeitsplatzes die Unternehmensziele für die die arbeiten, jedes Mitglied trägt sein Sandkorn zu den Aufgaben bei, die es zu erfüllen hat, damit, wenn alle ihre Funktionen erfüllen, diese Ziele in der Regel erreicht.

Es gibt Wirtschaftsführer, die daran interessiert sind, diese Koalitionen am Arbeitsplatz zu fördern. weil sie ein großartiges Werkzeug sein können, um eine gute Atmosphäre am Arbeitsplatz zu schaffen, die Ihren Mitarbeitern hilft, sich zu koordinieren und effizienter zu arbeiten und sich gegenseitig zu helfen. Mit gutem Zusammenhalt und guter Leistung am Arbeitsplatz haben Arbeitnehmer mehr Wahrscheinlichkeiten des Erhaltens von Belohnungen extrinsisch (wirtschaftlicher Nutzen) und intrinsisch (erfüllt sein) mit seiner Arbeit).

Aus diesem Grund kann es für Führungskräfte sinnvoll sein, ihre Mitarbeiter zu ermutigen, nach einer gemeinsamen Bedeutung für das Unternehmen zu suchen, damit alle haben das gleiche Zugehörigkeitsgefühl und die Verbindung untereinander und mit dem Unternehmen wird intensiviert, was als Identität des Gesellschaft.

Diese Situationen können auch in anderen Kontexten auftreten, die die Koalitionsentwicklung erleichtern., zum Beispiel unter den Studenten einer Universitätsfakultät, den Sportlern derselben Mannschaft usw.