Die 110 besten Sätze der Weltführer

Weltführer sind all jene Persönlichkeiten des öffentlichen Lebens, die uns mit ihren Geschichten, Errungenschaften und Lehren über das Erreichen von Zielen, persönlichen Erfolg und/oder wie man eine bessere Welt schafft, inspiriert haben. Es spielt keine Rolle, ob sie Politiker, Künstler, Sportler, Genies oder Schöpfer sind, solange sie ihre Stimme als Plattform erheben können, um andere zu motivieren.

Wenn Sie daran interessiert sind, die Denkweise einiger der wichtigsten zu kennen, lesen Sie weiter; Hier finden Sie eine Sammlung von die besten Sätze der Weltführer, kommentierte.

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Die denkwürdigsten Sätze der Weltführer

Wir alle können Weltführer werden, die die nächsten Generationen inspirieren, wenn wir unseren Träumen folgen und unserer Welt irgendeinen Nutzen bringen. Um diese Art von Zielen zu fördern, bringen wir in diesem Artikel die besten Sätze von Weltführern.

1. Heute ist der Schlüssel zu erfolgreicher Führung Einfluss, nicht Autorität. (Ken Blancheard)

Ein guter Leader drängt sich nicht auf, sondern beeinflusst mit seinem Handeln.

2. Fertig, es ist besser als perfekt. (Sheryl Sandberg)

Perfektion gibt es nicht, es reicht nur, etwas bestmöglich zu machen.

3. Innovation ist das, was den Leader von den Followern unterscheidet. (Steve Jobs)

Ideenreichtum, Kreativität und Wissen sind Aspekte, die eine Führungskraft auszeichnen.

4. Ein Führer ist jemand, der den Weg kennt, den Weg macht und den Weg zeigt. (Johannes C. Maxwell)

Wer führend ist, nutzt sein Wissen nicht nur zum eigenen Vorteil, sondern teilt es auch.

5. Werden Sie die Art von Anführer, der die Leute gerne folgen würden, auch wenn Sie nicht den Titel oder die Position haben. (Brian Tracy)

Auch ohne berufliche Karriere oder hohe Position kann eine Person eine gute Führungskraft werden.

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6. Wenn du lange genug lebst, wirst du Fehler machen. Aber wenn du von ihnen lernst, wirst du ein besserer Mensch. (Bill Clinton)

Fehler sind großartige Lektionen.

7. Die Nation wird es sehr schwierig finden, Führer zu bewundern, die ihre Ohren offen halten. (Sir Winston Churchill)

Die Probleme anderer sollten nicht ignoriert werden.

8. Ein Führer ist ein Hoffnungsträger. (Napoleon Bonaparte)

Der beste Anführer ist einer, der die Hoffnung anderer am Leben erhält.

9. Wer nie gehorchen gelernt hat, kann kein guter Befehlshaber sein. (Aristoteles)

Gehorsam macht eine Person zu einem ausgezeichneten Führer.

10. Es ist so leicht zu brechen und zu zerstören. Helden sind jene Menschen, die Frieden schaffen und aufbauen. (Nelson Mandela)

Diejenigen, die sich für den Frieden einsetzen, können Führer genannt werden.

11. Wenn Sie sich entschieden haben, woran Sie glauben, was Ihrer Meinung nach getan werden muss, haben Sie den Mut, allein zu stehen und sich zählen zu lassen. (Eleanor Roosevelt)

Wenn Sie sich über Ihre Ziele im Klaren sind, gehen Sie auf sie zu.

12. Strategische Führungskräfte dürfen sich nicht im operativen und taktischen Teil ihrer Arbeit verlieren. Sie haben die Pflicht, Zeit zu finden, um die Zukunft zu gestalten. (Stephanie S. Met)

Man muss sich nicht nur auf die Arbeit konzentrieren, sondern auch auf das Ziel.

13. Wir behandeln unsere Mitarbeiter wie Könige. Wenn Sie die Menschen, die für Sie arbeiten, ehren und ihnen dienen, werden sie Sie im Gegenzug ehren und ihnen dienen. (Mary Kay Ash)

Behandeln Sie andere mit Respekt, damit Sie dasselbe erhalten.

14. Der Anführer, der einschüchtert, wird sein Team verlieren. (Indra Krishnamurty)

Angst einzuflößen ist nicht der Schlüssel zum Regieren.

15. Um mächtig zu werden, brauche ich nur eines: Bildung. (Malala Yousafzai)

Bildung ist der einzige Schlüssel, der Türen öffnet.

16. Stärke kommt nicht von körperlicher Fähigkeit, sondern von unbeugsamem Willen. (Indira Gandhi)

Der Wille ist eine sehr mächtige Waffe.

17. Ein Anführer bringt Menschen dorthin, wo sie alleine niemals hingegangen wären. (Hans Finzel)

Der Leader hilft seinem Umfeld, auf Erfolgskurs zu gehen.

18. Um Menschen zu führen, gehe hinter ihnen her. (Lao Tzu)

Ein erfolgreicher Mensch geht nicht voran, sondern geht denen nach, die mehr wissen als er.

19. Im Wettbewerb machen Menschen mit Leidenschaft den Unterschied. (Gnade d. lieblein)

Wer Leidenschaft für das hat, was er tut, ist derjenige, der das Ziel erreicht.

20. Macht ist nicht Kontrolle. Macht ist Stärke, und sie gibt anderen diese Stärke. Ein Anführer ist nicht jemand, der andere dazu zwingt, stärker zu werden. (Beth überarbeitet)

Derjenige, der die Kontrolle nicht für sich selbst übernimmt, sondern sie mit anderen teilt, ist zweifellos ein guter Führer.

21. Antizipation ist die wichtigste Kraft. Verlierer reagieren, Leader antizipieren. (Tony Robbin)

Dinge vorauszusehen ist das, was einen Anführer von einem Verlierer unterscheidet.

22. Niemand wird ein großartiger Anführer sein, wenn er alles selbst machen oder dafür die ganze Anerkennung bekommen will. (Andrew Carnegie)

Teamarbeit führt zu besseren Ergebnissen.

23. Als Führungskraft bin ich hart zu mir selbst und meine Ansprüche sind sehr hoch. (Indra Nooji)

Wenn Sie eine Führungskraft sind, beginnt der Anspruch bei sich selbst.

24. Fakten haben mehr Einfluss als das Gesagte. (Steve Covey)

Die Worte werden vom Wind davongetragen, die Fakten setzen sich durch.

25. Die Herausforderung der Führung besteht darin, stark, aber nicht unhöflich zu sein; sei freundlich, aber nicht schwach, sei mutig, aber nicht einschüchternd; sei nachdenklich, aber nicht faul; sei demütig, aber nicht schüchtern, stolz, aber nicht arrogant; Humor haben, aber ohne Wahnsinn. (JimRon)

Freundlichkeit ist ein grundlegender Aspekt in jedem Menschen.

26. Führung ist die Fähigkeit, eine Vision in die Realität umzusetzen. (Warren Bennis)

Hart für das zu arbeiten, was Sie wollen, wird es Ihnen ermöglichen, weit zu kommen.

27. Der beste Manager ist einer, der genug gesunden Menschenverstand hat, um gute Männer auszuwählen tun, was er will, und genügend Selbstbeherrschung, um sich dabei nicht einzumischen. machen. (Theodore Roosevelt)

Umgeben Sie sich mit den besten Leuten, um den Erfolg sicherzustellen.

28. Was die Gewinner von den Verlierern unterscheidet, ist, wie eine Person auf jede neue Wendung des Schicksals reagiert. (Donald Trump)

Anpassung an Veränderungen ist der Schlüssel zum Erfolg.

29. Führung ist nicht nur eine Eigenschaft, sondern eine Mischung aus vielen Eigenschaften. (VinceLombardi)

Ein Anführer hat eine Mischung aus vielen Eigenschaften, die ihn von den anderen abheben.

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30. Führung ist die Kunst, jemanden dazu zu bringen, etwas zu tun, was Sie wollen, weil die Person es tun möchte. (Dwight D. Eisenhower)

Andere beeinflussen, aber nicht bemerken.

31. Die Kunst der Führung besteht darin, Nein zu sagen, nicht Ja zu sagen. Ja sagen ist ganz einfach. (Tony Blair)

Es gibt Zeiten, in denen es wichtig ist, in irgendeiner Weise radikal zu sein.

32. Ich denke, Führung bedeutete früher Muskelkraft, aber jetzt bedeutet es, mit Menschen auszukommen. (Mahatma Gandhi)

Bei Führung geht es nicht um körperliche Stärke, sondern um mentale Strategie.

33. Es ist an der Zeit, die Beziehungen zwischen Menschen und Führungskräften auf nationaler und internationaler Ebene wieder aufzubauen. (Antonio Guterres)

Ein Leader ist ein Mensch wie jeder andere.

34. Es geht nicht darum, sich selbst zu erhöhen, sondern darum, andere zu erheben. (Sheri L. Tau)

Eine gute Führungskraft hebt die Arbeit anderer als seine eigene hervor.

35. Ich werde bittere Wahrheiten sagen; aber ich werde dir nichts sagen, was nicht wahr ist, gerecht und ehrlich gesagt. (Emiliano Zapata)

Lüge ist ein Wort, das nicht im Vokabular eines Führers vorkommt.

36. Eltern können uns nur beraten oder den Weg weisen, aber die wesentliche Formung unseres Charakters liegt in unseren eigenen Händen. (Anna Frank)

Jeder ist für sein Schicksal selbst verantwortlich.

37. Ich möchte nicht, dass Frauen Macht über Männer haben, sondern über sich selbst. (Mary Wollstonecraft)

Es ist wichtig zu wissen, wie man sich selbst kontrolliert, als andere zu kontrollieren.

38. Wer gehorchen will, muss befehlen können. (Nicolas Machiavelli)

Zu wissen, wie man um Dinge bittet, ist das Detail.

39. Verdienen Sie sich jeden Tag Ihre Führung. (Michael Jordan)

Man muss jeden Tag arbeiten, um oben zu bleiben.

40. Der gute Führer weiß, was wahr ist; Der schlechte Anführer weiß, was sich am besten verkauft. (Konfuzius)

Die Dinge richtig zu tun, zeichnet eine erfolgreiche Führungskraft aus.

41. Die Menschen sollten sich nicht verpflichtet fühlen. Sie müssen in der Lage sein, ihren eigenen Anführer zu wählen. (Albert Einstein)

Der Leiter wird frei gewählt.

42. Zusammenkommen ist ein Anfang. Zusammenbleiben ist ein Fortschritt. Die Zusammenarbeit ist ein Erfolg. (Henry Ford)

Die Arbeit im Team ist ein Weg, um schneller zum Erfolg zu kommen.

43. Wenn Sie das Gefühl haben, imitiert worden zu sein, denken Sie daran, dass die Leute nur dorthin gehen können, wo Sie bereits waren. Sie haben keine Ahnung, wohin du gehst. (Liz Lang)

Es spielt keine Rolle, ob sie dich imitieren, da sie dich niemals mögen werden.

44. Stärke kommt aus Fehlern, nicht aus Erfolgen. (Coco-Chanel)

Erfolg lehrt nicht, Fehler schon.

45. Sie tat immer Dinge, zu denen sie nicht bereit war. Ich denke, so wächst man. (Marissa Mayer)

Wenn Dinge getan werden, auf die man nicht vorbereitet war, und alles gut läuft, ist das ein Zeichen dafür, dass der Erfolg auf unserer Seite ist.

46. Die Frage ist nicht, wer mich lässt, die Frage ist, wer mich aufhalten wird. (Ain Rand)

Lassen Sie sich von niemandem aufhalten.

47. Manche Menschen wollen, dass etwas passiert, andere träumen davon, andere machen es möglich. (Michael Jordan)

Es träumt nicht nur, sondern arbeitet daran, es zu erreichen.

48. Führungskräfte müssen die Realität so sehen, wie sie ist, nicht wie sie sein sollte. (Benjamin Netanjahu)

Wir müssen die Realität akzeptieren, auch wenn sie nicht das ist, was wir erwarten.

49. Führungskräfte reden und denken über Lösungen nach. Seine Anhänger sprechen und denken über Probleme nach. (Brian Tracy)

Führungskräfte müssen jederzeit bereit sein, nach Lösungen zu suchen.

50. Ich denke, wenn wir mit Ethik kämpfen und ethische Richtlinien aufbauen, sind wir alle zusammen dabei. (Berta Cáceres)

In der Politik braucht man ethische Führer.

51. Ich habe gelernt, neue Dinge zu riskieren. Wachstum und Komfort können nicht nebeneinander existieren. (Virginia Rometty)

Es ist wichtig, unsere Komfortzone zu verlassen.

52. Wer das Orchester leiten will, muss der Menge den Rücken kehren. (Max Lukas)

Sie müssen wissen, wie man in allen Positionen ist, die uns das Leben stellt.

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53. Geh nicht dorthin, wo der Weg hinführt. Gehen Sie dorthin, wo es keinen Weg gibt, und hinterlassen Sie eine Spur. (Ralph Waldo Emerson)

Setzen Sie darauf, neue Dinge zu tun.

54. Wo es einen Baum zu pflanzen gibt, pflanze ihn selbst. Wo ein Fehler zu ändern ist, ändern Sie ihn selbst. Wo es eine Anstrengung gibt, die jeder vermeidet, mach es selbst. Sei du derjenige, der den Stein von der Straße entfernt. (Gabriela Mistral)

Konzentrieren Sie sich darauf, der Unterschied zu sein.

55. Die Welt denkt, dass ein Mann die einzige Antwort ist, wenn sie mit dem Bedürfnis konfrontiert wird, sich erfüllt zu fühlen, aber für mich ist ein Job besser. (Diana, Prinzessin von Wales)

Wir müssen wissen, wie wir jeden Aspekt des Lebens kombinieren können.

56. Führung gibt Menschen eine Plattform, um Ideen umzusetzen, die funktionieren. (Seth Godin)

Wenn Sie eine Führung haben, haben Sie die Verantwortung, nach einem Szenario zu suchen, in dem die Ideen anderer einen Platz haben.

57. Entscheidend ist nicht, was das Schicksal mit uns macht, sondern was wir daraus machen. (Florence Nachtigall)

Wir sind Architekten unseres Schicksals.

58. Wenn Ihre Handlungen ein Vermächtnis schaffen, das andere dazu inspiriert, mehr zu träumen, mehr zu lernen, mehr zu tun und mehr zu sein, dann sind Sie eine hervorragende Führungskraft. (Dolly Parton)

Handeln Sie so, dass Sie ein Vorbild sind.

59. Männer machen Geschichte und nicht umgekehrt. In Zeiten, in denen es keine Führung gibt, hört die Gesellschaft auf. (Harry S. Truman)

Hören Sie nicht auf, bauen Sie Ihre eigene Geschichte auf.

60. Ich habe keine Angst vor einer Legion von Löwen, angeführt von einem Schaf; Ich habe Angst vor einer Legion von Schafen, angeführt von einem Löwen. (Alexander der Große)

Ein schwaches Volk braucht einen Anführer, der hilft und Lösungen anbietet.

61. Mit Mut und Initiative verändern Führungskräfte Dinge. (Jess Jackson)

Alles ändert sich unter der Optik von Wert und Aufwand.

62. Ein guter Leader bleibt nicht hinter seinem Schreibtisch stecken. (Richard Branson)

Der Leiter muss mit seinem Team gearbeitet werden.

63. Führung und Lernen sind füreinander unabdingbar. (Johannes F. Kennedy)

Ohne Wissen kann man kein Leader sein.

64. Das Management macht die Dinge richtig, die Führung sorgt dafür, dass die Dinge erledigt werden. (Peter Drucker)

Exzellente Führung wird vom Management in Übereinstimmung mit den Fähigkeiten des Teams abgeleitet.

65. Führung ist eine Art zu denken, zu handeln und vor allem zu kommunizieren. (Simon Synek)

Ein Leader ist jemand, der es versteht, sein Team zu motivieren und ihm erlaubt, kreativ zu sein.

66. Sich ausschließlich auf das Geldverdienen zu konzentrieren, zeugt von einer gewissen Ehrgeizlosigkeit. Du verlangst sehr wenig Leben von dir selbst. (Barack Obama)

Geld ist nicht das einzige, was wichtig ist.

67. Bevor Sie eine Führungskraft werden, geht es beim Erfolg nur um Selbstwachstum. Sobald Sie eine Führungskraft geworden sind, wird Erfolg durch das Wachstum anderer definiert. (Jack Welch)

Konzentrieren Sie sich nicht auf Ihr Wachstum, sondern helfen Sie auch anderen, zu wachsen.

68. Führungskräfte zeichnen sich dadurch aus, dass sie das Selbstwertgefühl ihrer Mitarbeiter stärken. Wenn Menschen an sich glauben, ist es erstaunlich, wie viel sie erreichen können. (Sam Walton)

Menschen sind produktiv, wenn wir Vertrauen in unsere Fähigkeiten haben.

69. Eine Frau mit einer Stimme ist per Definition eine starke Frau. Aber die Suche nach dieser Stimme kann sehr schwierig sein. (Melinda Gates)

Frauen haben alle die Fähigkeit, Führung auszuüben.

70. Lassen Sie sich nicht einschüchtern von dem, was Sie nicht wissen. Unwissenheit kann Ihre größte Stärke und der Schlüssel sein, Dinge anders zu machen als andere. (Sarah Blakeley)

Wenn Sie etwas nicht wissen, lernen Sie und machen Sie weiter.

71. Macht wird dir nicht gegeben. Du musst es nehmen. (Beyoncé Knowles Carter)

Macht gehört denen, die danach streben.

72. Gute Pläne schaffen gute Entscheidungen. Deshalb hilft eine gute Planung dabei, schwer fassbare Träume wahr werden zu lassen. (LesterR. Bittel)

Planung hilft, alle Aspekte abzudecken.

73. Die Kunst der Kommunikation ist die Sprache der Führung. (James Humes)

Zu wissen, wie man kommuniziert, macht einen Unterschied.

74. Bei ruhiger See kann jeder das Ruder in der Hand halten. (Publilius Syrus)

In angenehmen Momenten ruhig zu bleiben ist nicht die Herausforderung, sondern in schwierigen Situationen.

75. Heute ein Leser morgen ein Führer. (Margaret Füller)

Wer liest, wird ein ausgezeichneter Anführer sein.

76. Der Schlüssel zu erfolgreicher Führung ist Einfluss, nicht Autorität. (Kenneth H. Blanchart)

Es ist wichtig zu wissen, wie man Chancen nutzt.

77. Männer, ihre Rechte und nichts weiter; Frauen, ihre Rechte und nicht weniger. (Susanne B. Antonius)

Sowohl Männer als auch Frauen haben die gleichen Rechte.

78. Diese Welt wird sich nicht ändern, wenn wir nicht bereit sind, uns selbst zu ändern. (Rigoberta Menchu)

Die Welt verändert sich nur, wenn ihre Bewohner es zuerst tun.

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79. Stärke kommt aus Fehlern, nicht aus Erfolgen. (Coco-Chanel)

Misserfolge geben den Schub, um voranzukommen.

80. Eine gute Führungskraft bringt Menschen dorthin, wo sie hinwollen. Eine großartige Führungskraft bringt sie dorthin, wo sie nicht unbedingt hin wollen, aber sie müssen. (Rosalyn Carter)

Manchmal sind wir dort, wo wir sein sollten, auch wenn es nicht dort ist, wo wir sein wollen.

81. Es ist an der Zeit, dass die Führer zuhören und zeigen, dass ihnen die Menschen und die globale Stabilität und Solidarität am Herzen liegen, auf die wir alle angewiesen sind. (Antonio Guterres)

Die Welt verdient es, gute Führer zu haben.

82. Wenn Sie etwas sehen, das nicht korrekt ist, ist es nicht fair, es ist nicht unparteiisch, Sie müssen sich äußern. Sie müssen etwas sagen; Du musst etwas machen. (John Lewis)

Es ist wichtig, die Stimme zu erheben, wenn etwas nicht stimmt oder Sie schlecht vorgehen.

83. Ich weigere mich zu glauben, dass man nicht mitfühlend und stark sein kann. (Jacinda Arden)

Wir alle haben, wenn auch ein bisschen, Kraft und Mitgefühl.

84. Im nächsten Jahrhundert werden Führungskräfte diejenigen sein, die andere vorantreiben. (Bill Gates)

Eine gute Führungskraft hat die Fähigkeit, andere zu inspirieren.

85. Ein Anführer bringt Menschen dorthin, wo sie alleine niemals hingegangen wären. (Hans Finzel)

Die Gesellschaft eines Führers ist etwas, das wir alle haben sollten.

86. Obwohl niemand alle Talente besitzt, die für Führung notwendig sind, kann jeder Mann eine Kombination entwickeln, die ihn zu einer Führungskraft macht. (VinceLombardi)

Niemand ist perfekt, aber er ist lernfähig.

87. Der effektivste Weg, dies zu tun, ist, es zu tun. (Amelia Earhart)

Es gibt nichts Effektiveres, als etwas ohne Ausreden zu tun.

88. Ich bin kein großer Manager; Ich versuche, ein guter Anführer zu sein. Und für mich war das ein kostspieliger Prozess, nicht wie man ein großartiger CEO wird, sondern wie man ein großartiger Evan wird, das ist die eigentliche Herausforderung. (Evan Spigel)

Das Leben stellt uns vor Herausforderungen, die wir annehmen und meistern müssen.

89. Ein großartiger Anführer ist nicht unbedingt einer, der großartige Dinge tut. Er ist die Person, die andere dazu bringt, sie zu tun. (Ronald Regan)

Leader, ist die Person, die anderen hilft, ihre Ziele zu erreichen.

90. Es gibt zwei Möglichkeiten, Licht zu spenden: sei es die Kerze oder der Spiegel, der es reflektiert. (Edith Wharton)

Nur du bist der Einzige, der deinen Weg wählen kann.

91. Behalte deine Ängste für dich, aber teile deinen Mut mit anderen. (RobertLouis)

Zeigen Sie nicht Ihre Ängste, sondern Ihren Mut und Ihre Ausdauer.

92. Definieren Sie Erfolg nach Ihren eigenen Vorstellungen, erreichen Sie ihn nach Ihren eigenen Regeln und bauen Sie sich ein Leben auf, auf das Sie stolz sind. (Anne Sweney)

Jeder Mensch hat seine Art, Erfolg zu sehen.

93. Menschen arbeiten oft hart an der falschen Sache. An der richtigen Sache zu arbeiten ist wahrscheinlich wichtiger als hart zu arbeiten. (Katharina Fälschung)

Wenn es dir nicht gefällt, wo du jetzt bist, ändere diese Situation.

94. Ich bin nicht dahin gekommen, wo ich bin, nur weil ich es mir gewünscht oder gehofft habe, sondern indem ich daran gearbeitet habe, es zu bekommen. (Estee Lauder)

Nur mit Anstrengung und Ausdauer kommt man ans Ziel.

95. Ich bin fest davon überzeugt, dass das größte Risiko im Leben darin besteht, keine Risiken einzugehen. (Oprah Winfrey)

Das Risiko ist zu jeder Zeit und unter allen Umständen vorhanden.

96. Ihr Erfolg hängt mehr von Ihrer Ausdauer als von Ihrem Talent ab. (Silvia Portella)

Talent ohne Arbeit ist nutzlos.

97. Eine großartige Person zieht großartige Menschen an und weiß, wie man sie zusammenhält. (Johann Wolfgang von Goethe)

Du wirst nur das anziehen, was mit dir übereinstimmt.

98. Die Aufgabe des Leiters ist es, Menschen von dort, wo sie sind, dorthin zu bringen, wo sie noch nicht waren. (Henry Kissinger)

Konzentriere dich darauf, an die Spitze zu kommen.

99. Führung ist die Fähigkeit, Visionen in die Realität umzusetzen. (Warren Bennis)

Arbeite hart, um deine Träume wahr werden zu lassen.

100. Ein Anführer geht mit gutem Beispiel voran, nicht mit Gewalt. (Sonne Tzu)

Eine Führungskraft muss mit gutem Beispiel vorangehen und darf keine Gewalt anwenden.

101. Ich möchte nur als eine Person in Erinnerung bleiben, die frei sein wollte. (Rosa Parks)

Freiheit ist ein Gut, das nur wenige wirklich zu schätzen wissen.

102. Manchmal spreche ich lieber mit Arbeitern und Maurern als mit diesen dummen Menschen, die sich gebildete Menschen nennen. (Frida Kahlo)

Auch demütige Menschen haben etwas zu lehren.

103. Wenn du die Welt verändern willst, verändere dich selbst. (Mahatma Gandhi)

Du kannst die Welt nicht ändern, wenn du sie nicht zuerst änderst.

104. Ich bin sehr fürsorglich, weil ich möchte, dass die Menschen in dem, was sie tun, erfolgreich sind, damit sie eines Tages danach streben können, in Zukunft ich zu sein. (Indra Nooji)

Es ist gut, andere dabei zu unterstützen, erfolgreich zu sein.

105. Es ist sehr wichtig, dass jeder, der sich als Führungskraft darstellt und Führungskraft sein will, als Führungskraft sprechen muss. Was es bedeutet, mit Integrität zu sprechen. Es bedeutet, die Wahrheit zu sagen (Kamala Harris)

Der Anführer zeichnet sich durch seine Form und Art zu sprechen aus.

106. Ein echter Leader ist kein Konsenssucher, sondern ein Konsensgestalter. (Martin Luther King jr.)

Der Leiter sollte nicht nach Anerkennung trachten.

107. Innovation ist das, was den Leader von den Followern unterscheidet. (Steve Jobs)

Wenn Sie denken, dass Sie eine großartige Führungskraft werden, wenn Sie alles selbst tun, liegen Sie völlig falsch.

108. Ein Leader ist am besten, wenn die Leute kaum wissen, dass er existiert, wenn seine Arbeit erledigt und sein Ziel erreicht ist, werden sie sagen: Wir haben es geschafft. (Lao Tzu)

Der gute Anführer wirbt nicht für seine Arbeit, sondern lässt sie glauben, dass andere es getan haben.

109. Es ist sehr wichtig, dass Führungskräfte in der Wirtschaft daran arbeiten, Humankapital zu schaffen, ein Team, das den gleichen Sinn für Ziel und Ausrichtung hat. (Carlos Slim Helu)

Ein gutes Team zu haben bedeutet, auf halbem Weg gewonnen zu haben.

110. Es geht darum, wie Sie mit Widrigkeiten umgehen, nicht wie sie sich auf Sie auswirken. Die Hauptsache ist, niemals aufzugeben, niemals aufzugeben, niemals aufzugeben. (Bill Clinton)

Gib nichts auf.