Was ist Berufsberatung: 7 Schlüssel zu ihrem Verständnis

Der aktuelle Arbeitsmarkt verlangt eine Reihe von Standards, die von allen erfüllt werden müssen, die daran interessiert sind, eine bestimmte berufliche Position zu erreichen; Allerdings ist es nicht immer einfach, sich ein realistisches Bild davon zu machen, wie die verfügbaren Jobs aussehen und auf welche beruflichen Rollen man sich spezialisieren kann. Tatsächlich ist es gar nicht so einfach, sich darüber im Klaren zu sein, was wir wollen, was wir von unserer beruflichen Laufbahn erwarten.

Zusammenführung aller Elemente, die bei der Bewerbung um eine bestimmte Stelle aus dem Bereich Bildung und Personalmanagement berücksichtigt werden müssen Der Begriff „Berufsorientierung“ wird seit mehreren Jahrzehnten geprägt.. In diesem Artikel werden wir sehen, woraus es besteht.

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Was ist Berufsorientierung

Beschäftigungsberatung ist in unserem Land ein wenig bekanntes Konzept, wird aber in vielen Nachbarländern, insbesondere in jenen mit angelsächsischer Tradition, weit verbreitet. Es ist ein weit gefasster Begriff, der verwendet wird, um all jene Anforderungen zu definieren, die von einer Person erfüllt werden müssen, die sich auf der Suche nach einer Beschäftigung befindet. Beschäftigung, sowie zur Anpassung Ihres Berufsprofils für die Bewerbung auf eine konkrete Stelle und zur Analyse von Informationen zum Arbeitsmarkt. Arbeit.

Es ist ein formaler Orientierungsprozess, das heißt, mit dem wir uns bewusst all jene Elemente und Ausrüstungen aneignen, geplant und reguliert von Fachleuten, die auf das Fachgebiet spezialisiert sind, normalerweise Psychologen oder Fachleute, die auf Humanressourcen spezialisiert sind Im Algemeinen.

Genauer gesagt, die Hauptbereiche, mit denen sich die Berufsberatung befasst, sind: Lehrplananpassungen, die auf einen gewünschten Arbeitsplatz ausgerichtet sind; Ausbildung in Prozessen zur Überwindung von Auswahlverfahren und die Vorbereitung eines spezifischen Berufsausbildungsplans, dh die Ausbildung von Bewerbern.

Die Berufsorientierung hilft uns beim Erwerb beruflicher Kompetenzen, das sind all jene Kenntnisse, Fähigkeiten und Einstellungen, die notwendig sind, um sich zum gewünschten Zeitpunkt für eine bestimmte Stelle entscheiden zu können.

Einige der wichtigsten beruflichen Hauptkompetenzen sind: Fachkompetenz (wissen, wie Dinge funktionieren), Methodenkompetenz (Fähigkeiten, die es uns ermöglichen, jede Arbeit erfolgreich zu erledigen) und partizipatorische Fähigkeiten (bezogen auf die Beziehung zu Menschen und Fähigkeiten Sozial).

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Die 7 wesentlichen Schlüssel zur Berufsberatung

Die Tatsache, dass es sich um eine komplexe Angelegenheit handelt, die so viele theoretische und praktische Bereiche anspricht, macht einige Schlüssel erforderlich, um das Konzept zu beleuchten.

Als nächstes werden wir überprüfen die wichtigsten Schlüsselideen, die uns helfen, die Laufbahnberatung und ihre Funktionen besser zu verstehen.

1. Es ermöglicht, das berufliche Profil zu verbessern

Einige Menschen, die eine begrenzte oder unterentwickelte Vorstellung von Laufbahnberatung haben, könnten der Meinung sein, dass dies der Fall ist einfach als eine Möglichkeit, die technischen Fähigkeiten von Arbeitnehmern zu beurteilen, indem alle Arten von Methoden in die Praxis umgesetzt werden Prüfungen.

Die Wahrheit ist, dass Arbeit oder professionelle Beratung nicht einfach darauf basieren, Intelligenztests durchzuführen Erkennen Sie die Unterarten der Intelligenz, in denen sich jede Person am meisten hervorhebt, und weisen Sie ihnen eine Aufgabe zu bestimmt.

Andererseits, Es wird verwendet, um die gegenwärtigen Fähigkeiten einer Person zu analysieren und sie mit allen Arten von Möglichkeiten auszustatten um Ihrem Berufsprofil eine radikale Wendung zu geben, mit dem Sie auf jede Art von Job zugreifen können, die Sie wollen.

Diese Arten von Veränderungen werden dank des Erlernens einer Vielzahl von Komponenten, Kenntnissen, Strategien und Fähigkeiten erreicht aller Art, die mit der richtigen Anleitung von Fachleuten in die tägliche Arbeitspraxis eines jeden Menschen integriert werden können Qualität.

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2. Ermöglicht Ihnen, für die Zukunft zu planen

Wir befinden uns oft in einer langsamen Arbeitssituation, in der wir derzeit nur wenige berufliche Möglichkeiten finden. Dies kann jedoch geändert werden, wenn wir die Berufsberatung optimal nutzen.

Berufsorientierung hilft uns Pläne für die Zukunft zu machen und dabei die Grenzen der Gegenwart zu berücksichtigen. Das bedeutet, dass durch kontinuierliche Weiterbildung und den Erwerb bestimmter Fähigkeiten, Kenntnisse bzw neuen Fähigkeiten können wir einen neuen und vielversprechenden beruflichen Horizont erreichen, in dem wir alles erreichen können, was wir tun schlagen wir vor

3. Es ermöglicht, Risiken und Chancen jedes Berufsausstiegs zu kennen

Bei Menschen, die sich orientierungslos, verloren und ohne die Möglichkeit fühlen, in ihrem Arbeitsleben etwas zu erreichen, gibt es einen Weg dass sie eine neue Perspektive gewinnen und jedes neue Angebot der Beratung gründlich analysieren Fachmann.

Professionelle Führung bietet uns Unterstützung bei der Bewertung der Risiken und Chancen jeder möglichen Karriereentwicklungsoptionl, damit wir diejenigen sind, die wählen, sobald wir alle Kenntnisse haben, welche Option für unsere Zukunft die beste ist.

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4. Erleichtert die Vereinbarkeit von Familien

Die Berufsberatung berücksichtigt sehr wichtige Aspekte, um im Berufsfeld Erfüllung zu erreichen Persönliches und Häusliches, wie Familienvereinbarkeit und andere Aspekte des Lebens, die nicht Teil dessen sind Arbeit.

Die Vereinbarkeit von Arbeit und Beruf mit dem Privatleben ist unerlässlich versierte, psychisch gesunde und glückliche Arbeiter zu haben, weshalb immer mehr Menschen die Vorzüge dieser Disziplin in Anspruch nehmen.

5. Bietet Informationen rund um die Arbeitswelt

Bei jungen Menschen, die mit der Arbeitssuche beginnen, sowie bei Menschen mit wenig Berufserfahrung, es gibt viele Zweifel, Sorgen, Ängste, falsche Überzeugungen und andere Aspekte im Zusammenhang mit Unwissenheit und fehlender globaler Perspektive; Fragen, die fast nie zufriedenstellend beantwortet werden.

Die Berufsberatung bietet umfassende Beratung für alle Menschen, die in die Welt starten Beschäftigung, mit Fachleuten, die darauf spezialisiert sind, auf all diese Zweifel und Unsicherheiten zu reagieren, die manchmal auftreten Embargo.

6. Fördert die entsprechende Ausbildung für jeden Fall

Einer der Hauptbereiche der Berufsberatung ist die Ausbildung von Berufstätigen und Berufsanwärtern alle Arten von Jobs mit den nützlichsten, aktuellsten und evidenzbasierten Methoden wissenschaftlich.

Schulungen sind für jeden Arbeitnehmer unerlässlich, ob jung oder erfahren, erfahren oder neu., aber man muss wissen, wie man damit umgeht und verstehen, wofür es sich lohnt, Zeit und Mühe zu investieren. Und es ist der Weg, den viele Fachleute beschreiten, um ihr berufliches Profil zu verbessern und Zugang zu allen Arten von Beförderungen und Beförderungen in ihrem Job zu erhalten.

7. Hilft dabei, Emotionen zu managen

Neben allem oben Erwähnten umfasst die Berufsberatung auch Techniken zur Bearbeitung emotionaler oder gesundheitlicher Probleme psychische Gesundheit im Allgemeinen, die der Arbeitnehmer aufweisen kann, wie Angst, Stress und Unbehagen oder ständige Sorgen um seine Zukunft.

Beschäftigungsberatung bietet uns eine Reihe von Instrumenten, mit denen wir unseren Geisteszustand steuern können, und hilft uns, die Einstellung bei der Arbeitssuche zu verbessern, durch die Förderung von Motivation, Selbstvertrauen und der positiven Konstruktion von Arbeitszielen.

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