Persönlichkeitstheorie von Marvin Zuckerman

Persönlichkeitstheorie von Marvin Zuckerman Es ist vor allem für die Einführung des Faktors „Sensation Seeking“ bekannt, der einen großen Einfluss auf das Gebiet der Persönlichkeitspsychologie hatte.

Jenseits der Relevanz von die sensationssuchende Dimension, ist das Modell selbst eine interessante Alternative zu den Big Five, der vorherrschenden Theorie, weil es auf den von Hans Eysenck beschriebenen biologischen Faktoren der Persönlichkeit basiert.

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Leben und Werk von Marvin Zuckerman

Marvin Zuckerman wurde 1928 in Chicago geboren. Nach seiner Promotion in Klinischer Psychologie an der New York University forschte er auf Angst durch Persönlichkeitsanalyse, hauptsächlich durch Tests psychologisch.

während ihrer Studien zur sensorischen Deprivation An der University of Delaware, wo er mehr als 20 Jahre arbeitete, stellte Zuckerman fest, dass sich einige Fächer sehr vertragen die experimentelle Situation gut, während andere sehr negative Reaktionen auf die fehlende Stimulation zeigten Umwelt.

Basierend auf diesen Ergebnissen begann Zuckerman, Hypothesen über die Existenz von aufzustellen ein grundlegender Persönlichkeitsfaktor im Zusammenhang mit der Suche nach Sensationen, was vom optimalen Aktivierungsniveau jedes Einzelnen abhängen würde. Daher neigen Menschen, die viel Stimulation brauchen, um sich wohl zu fühlen, eher dazu, Empfindungen zu suchen.

Zuckerman ging 2002 in den Ruhestand. Er ist derzeit 79 Jahre alt und schreibt weiterhin Artikel und Buchkapitel. Auch seine Persönlichkeitstheorien überarbeitet und erweitert er ständig.

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Eine alternative Theorie zu den Big Five

Zuckermans Persönlichkeitstheorie entstand als eine Alternative zum Big-Five-Persönlichkeitsfaktoren-Modell, auch bekannt als "Große Fünf" und „Ocean“, das ursprünglich von McCrae und Costa entwickelt wurde. Die Hauptkritik des Autors an den Big Five ist das Vorhandensein kultureller Faktoren, insbesondere der Dimension „Offenheit für Erfahrungen“.

Im Gegensatz dazu Zuckermans Theorie konzentriert sich auf die biologischen Dimensionen der Persönlichkeit. In diesem Sinne ist der Einfluss des PEN-Modells von Hans Eysenck sehr bemerkenswert, das drei definiert Hauptpersönlichkeitsfaktoren mit klarer biologischer Grundlage: Psychotizismus, Extraversion u Neurotizismus.

Zuckerman und seine Mitarbeiter entwickelten diese Theorie unter Verwendung verschiedener psychobiologischer Tests, einschließlich der Eysenck Personality Questionnaire (EPQ) und Zuckermans eigener Sensation Seeking Scale, und das Einreichen des Ergebnisse zu eine Faktorenanalyseum die Maße zu erkennen Persönlichkeit höherer Ordnung.

Die 5 Persönlichkeitsfaktoren

Die Arbeit von Zuckermans Team endete mit der Entdeckung einer variablen Anzahl von Persönlichkeitsfaktoren zwischen 3 und 7. Sie entschieden, dass die Gruppierung in 5 Dimensionen in Bezug auf Spezifität und Sparsamkeit am ausgewogensten war.

Der Zuckerman-Kuhlman-Persönlichkeitsfragebogen wird verwendet, um diese Eigenschaften zu messen.

1. Impulsivity-Sensation Seeking

Sensation Seeking umfasst das Bedürfnis, neue Emotionen und Situationen zu erleben, sowie die Tendenz, in verschiedenen Lebensbereichen Risiken einzugehen. Impulsivität und der Faktor Psychotizismus von Eysenck würde ebenfalls in diese Dimension aufgenommen, die mit Veränderungen der Testosteron-, Dopamin- und Serotoninspiegel in Verbindung gebracht wird.

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2. Geselligkeit

Der Geselligkeitsfaktor ist sehr ähnlich der Extraversion des Eysenck-Modells und der Big Five. Die Items im Zuckerman-Fragebogen, die in dieser Dimension gewichten, messen Aspekte wie eine Vorliebe für die Interaktion in großen Gruppen von Menschen oder eine Abneigung gegen Einsamkeit.

3. Neurotizismus-Angst

Zuckermans Neurotizismus entspricht dem von Eysenck beschriebenen, der sich auf die Aktivität des Neurotizismus bezieht sympathisches Nervensystem und mit den durch Stress ausgelösten Kampf- oder Fluchtreaktionen. Neurotische Menschen erleben häufig Angstgefühle, obsessives Grübeln, Unentschlossenheit oder Empfindlichkeit gegenüber Kritik.

4. Aggression-Feindlichkeit

Dieser Faktor ist verbunden mit Wut, Aggressivität, Ungeduld, Unhöflichkeit und asoziales Verhalten. Es korreliert umgekehrt mit der Likeability-Dimension des Big-Five-Persönlichkeitsfaktoren-Modells.

5. Aktivität

Menschen mit hohen Aktivitätswerten fühlen sich unruhig, wenn sie nichts zu tun haben, haben viel Energie und neigen dazu, hartnäckig zu sein. Neben neigen dazu, Aktivitäten zu bevorzugen, die eine Herausforderung beinhalten oder die einen hohen Aufwand erfordern.

In Eysencks Modell ist dieser Faktor in der Extraversion enthalten, die vom Grad der zerebralen Wachheit (oder Erregung) abhängt. Laut Eysenck Extrovertierte haben ein chronisch niedriges Erregungsniveau, also brauchen sie ein höheres Maß an Umgebungsstimulation als Introvertierte, um sich wohl zu fühlen.

Gültigkeit des Zuckerman-Modells

Es wird allgemein angenommen, dass Persönlichkeitsmodelle, die aus fünf unabhängigen Faktoren bestehen, die gewohnheitsmäßig sind, sind sehr nützlich, um die Persönlichkeit zu erforschen, da sie viele verschiedene Facetten umfassen, ohne die Informationsmenge zu übersteigen.

Allerdings Zuckermans Modell enthält Faktoren, die sich überschneiden, nach einigen Bewertungen. Diese Tatsache ist besonders ausgeprägt in den Dimensionen Aktivität und Extraversion; Die Autoren verteidigen jedoch die Trennung zwischen den beiden Faktoren, um Geselligkeit und Aktivitätsniveau getrennt zu berücksichtigen.

Auf jeden Fall, Die Arbeit von Zuckermans Team wurde in verschiedenen Bevölkerungsgruppen wiederholt und hat seine Fähigkeit bewiesen, Facetten wie die Suche nach Neuheiten vorherzusagen, Psychopathie, Belohnungsabhängigkeit, Selbststeuerung, Schadensvermeidung oder Kooperationsbereitschaft.

Andererseits haben Faktorenanalysen eindeutig die Existenz der Offenheit für gezeigt Erfahrung, deren Fehlen der Hauptunterschied von Zuckermans Vorschlag im Vergleich zu den Großen ist fünf. In diesem Modell würde es in den übrigen Faktoren verwässert werden, insbesondere in der Suche nach Sensationen.