Anfällige Menschen: ihre 6 Eigenschaften und wie man damit umgeht

Welchen Lebensstil wir auch immer führen, es ist klar, dass wir früher oder später auf anfällige Menschen stoßen. Personen, die zumindest Drama erzeugen und die, obwohl sie keine Freude an Konflikten haben müssen, in Wahrheit alles sehr leicht auf den persönlichen Bereich übertragen.

In diesem Artikel Wir werden sehen, wie man anfällige Menschen anhand ihrer typischen Merkmale identifiziert. Denken Sie natürlich daran, dass dies allgemeine Hinweise sind und dass jeder Mensch eine Welt ist, die nicht vollständig mit nur einem Etikett zusammengefasst werden kann.

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Merkmale anfälliger Menschen

Unter den Anzeichen dafür, dass wir es mit einer anfälligen Person zu tun haben, finden wir die folgenden.

1. Angesichts der Mehrdeutigkeit sehen sie Konflikte

In persönlichen Beziehungen treten normalerweise viele Momente der Ambiguität auf, die für vielfältige Interpretationen offen sind. Wenn dies eintritt, gehen besonders anfällige Menschen vom schlimmstmöglichen Szenario aus, und leicht vorstellen, gegen sie gerichtete Straftaten.

2. Sie hören nicht auf, über ihre Wut nachzudenken

Ein weiterer grundlegender Aspekt anfälliger Menschen ist, dass sie nicht zu lange innehalten, um darüber nachzudenken, was wirklich passiert ist, wenn sie sich beleidigt fühlen. Allerdings konfrontieren sie die Person, die sie ihrer Meinung nach angegriffen hat, nicht immer direkt; es ist auch möglich, einfach eine passiv-aggressive Haltung einzunehmen.

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3. Sie versuchen, das Gespräch um den angeblichen Angriff zu drehen

Es ist nicht einfach für diese Personen, die Seite in Sekundenschnelle umzublättern, da sie der Sache ihrer Sache so viel Bedeutung beimessen verärgert darüber, dass sie möglicherweise versuchen, das zuvor besprochene Gesprächsthema oder das, was gerade war, beiseite zu schieben tun.

Obwohl das bedeutet nicht, dass es unmöglich ist, zu verhindern, dass dieser falsche Angriff an Bedeutung gewinnt; Es gibt Möglichkeiten zu zeigen, dass es keinen Existenzgrund hat und daher nicht beachtet werden sollte.

Wie kann man sich auf sie beziehen?

Wenn uns etwas als Spezies auszeichnet, dann ist das Vielfalt. Menschen sind in der Lage, viele Lebensweisen anzunehmen, und deshalb haben wir sie unterschiedliche Persönlichkeiten, Einstellungen und Wahrnehmungsweisen des Lebens und zwischenmenschlicher Beziehungen.

Unsere Diversität führt jedoch dazu, dass wir in einigen Fällen Menschen mit einer sehr extremen persönlichen Eigenschaft finden, die viel weiter entwickelt sind als der Durchschnitt. Wenn diese Eigenschaft mit feindseligen Einstellungen oder der Fähigkeit, Konflikte zu erzeugen, zu tun hat, kann der Umgang mit diesen Personen zur Herausforderung werden.

Anfällige Menschen sind eine Realität, mit der wir besser in unseren persönlichen Beziehungen umgehen können, ohne uns mit ihnen anfreunden zu müssen. Praktisch kein Gespräch ist dazu prädestiniert, in Streit und Wut zu enden, egal wie viel Konfliktbereitschaft vorhanden ist.

1. nicht lächerlich machen

Manchmal kommt uns die Empfänglichkeit unserer Gesprächspartner wie ein Witz vor. Für sie ist der Grund für ihre Wut jedoch sehr real, sie machen keine Komödien.

Der erste Schritt ist zu akzeptieren, dass sie wirklich beleidigt sind, obwohl das nicht bedeutet, dass wir ihnen viel Bedeutung beimessen die Situation, wenn wir sehen, dass sie nicht ernst genug ist, um uns darauf zu beschränken, diese Konfrontation nicht zu schüren.

2. Entschuldige dich nur, wenn du einen Grund hast

Sich für die einfache Tatsache zu entschuldigen, dass jemand einen Kommentar oder eine Handlung schlecht gemacht hat, ist zumindest in allen Fällen nicht empfehlenswert. muss es einfach tun wenn wirklich ein begründetes Missverständnis vorliegt, das heißt, eine, in der Sie glauben, dass ein großer Teil der übrigen Menschen in diesem Zusammenhang gefallen sein könnte.

Es mag den Anschein haben, dass Sie durch die Weigerung, sich bei der anfälligen Person zu entschuldigen, Konflikte schaffen, aber das muss nicht der Fall sein. Bei vielen Gelegenheiten wird eine Entschuldigung nur die Geschichte nähren, dass es eine Straftat gegeben hat, und kein Missverständnis, und so weiter Es kann das Gespräch sogar noch mehr verderben und es in Feindseligkeit verankern.

3. Wenn Sie kritisieren wollen, nehmen Sie eine unpersönliche und konstruktive Perspektive ein

Wenn Sie etwas kritisieren möchten, das eine besonders anfällige Person getan hat, tun Sie dies, indem Sie sich auf die Perspektive einer Person beziehen. fiktive Person, die keinen der Beteiligten kennt, und die immer betont, was verbessert werden kann, und nicht, was Das ist falsch.

4. Verwenden Sie eine nicht-feindliche nonverbale Sprache

Ihre Körperhaltungen und Gesten sollten Vertrauen und Akzeptanz ausdrücken, nicht Feindseligkeit oder Abwehrhaltung. Vermeiden Sie es, eine krumme Körperhaltung einzunehmen oder die Arme verschränkt zu halten oder einen großen Teil Ihrer Frontalzone im Allgemeinen abdeckt und zeigt, dass der Kontext es nicht verdient, in der anderen Person einen Feind zu sehen.

5. Behalten Sie eine höfliche Haltung bei, aber seien Sie nicht besessen

Angst davor zu haben, den anderen zu kränken, macht keinen Sinn, denn das schafft ohnehin nur ein verfeinertes Umfeld, für das anfällige Menschen eher sensibel sind. Gehen Sie einfach davon aus, dass Sie nicht versuchen müssen, die Situation vollständig zu kontrollieren, und halten Sie sich an einige grundlegende Höflichkeitsregeln.

Bibliographische Referenzen:

• Gimero-Bayón, Ana (1996). Verstehen, wie wir sind. Dimensionen der Persönlichkeit. Bilbao: Desclée de Brouwer.
• González, Jose (1987). Psychologie der Persönlichkeit. Madrid: Neue Bibliothek.