Die 6 härtesten Persönlichkeitsprofile und wie man sie aushält

Wir alle haben ein Familienmitglied oder einen Bekannten, den wir versuchen zu vermeiden, den niemand zu Geburtstagen einladen möchte oder den wir eher nicht annehmen.

In diesem Artikel Wir schlagen vor, eine Klassifizierung der psychologischen Profile der Menschen vorzunehmen, die uns aus unserer Schublade treiben und geben einige Empfehlungen für den Umgang mit ihnen.

Schwierige Persönlichkeiten

Menschen, die in gewisser Weise eine raue Persönlichkeit haben, wissen normalerweise nicht, was Sie sind für andere nervig und neigen dazu, anderen die Schuld zu geben, weil sie nicht wissen, wie sie behandeln. Einige von ihnen ähneln dem Klassiker "giftiger Freund". Sie sind eine Reihe von gut profilierten Prototypen von Persönlichkeiten.

1. Der feindliche Freund

Er ist ein mürrischer Mensch und neigt dazu, schlecht auf Kritik und Beleidigungen zu reagieren, ist sehr anfällig. Sie müssen versuchen, mit diesem Personenprofil weise zu kommunizieren. Sie neigen dazu, überproportional zu reagieren, wenn sie sich ungerecht behandelt fühlen. Wenn Sie das Biest ruhig halten möchten, sollten Sie mit den Worten und Themen, die Sie wählen, um mit dieser Person zu kommunizieren, vorsichtig sein. Es ist auch praktisch, zu versuchen, in Gegenwart dieser Art von Freunden keine Schwäche zu zeigen, da diese Haltung sie dazu anregen kann, eine überlegene Haltung beizubehalten.

Am sinnvollsten ist es, sich in seiner Gesellschaft in die Mitte zu bewegen, da eine extreme Einstellung seine Feindseligkeit aktivieren kann.

Was tun, wenn Sie einen solchen Freund haben?

Es ist hilfreich zu versuchen, die Aufmerksamkeit der Person auf eine bestimmte Aktivität oder Gesprächsthemen zu lenken, die nicht feindselig sind. Sie können bestimmte Themen oder gemeinsame Interessen ansprechen und so ihre Aufmerksamkeit von den Themen ablenken, die ihre Wut erzeugen. Aggressiv zu sein oder zu versuchen, sie zu korrigieren, ist nicht hilfreich, da sie noch aggressiver reagieren.

Wenn Ihr Tonfall und Ihre Gestensprache ruhig sind, umso besser. Wenn die Person Ihnen ihre Geschichten erzählen möchte, die sich auf ihre Gefühle der WutLassen Sie ihn sich ausdehnen und aufmerksam sein, ohne ihn zu verärgern, und drücken Sie dann Ihre Überlegungen aus, ohne ihm die Schuld zu geben. Es ist wichtig, dass ich merke, dass dir die Sache wichtig ist, aber Es ist wichtig, dass Sie Ihre Wut nicht nähren oder aggressives Verhalten hervorrufen.

Für den Fall, dass das Gespräch außerhalb unserer Kontrolle liegt und sich die Person aggressiv verhält, a Ein guter Rat ist, ihn wissen zu lassen, dass wir das Gespräch zu einem anderen Zeitpunkt wieder aufnehmen, wenn wir das Gespräch aufrechterhalten können Beruhigen.

2. Der, der sich über alles beschwert

Dieses Profil entspricht die Person, die immer die negativen Seiten der Dinge findet, der immer andere Leute für alles verantwortlich macht, was ihm passiert, der immer glaubt, bei allem, was getan oder nicht getan werden muss, recht zu haben (obwohl sie nie mit gutem Beispiel vorangehen). Manchmal sind sie scharfsinnige Menschen, die in vielen Dingen Recht haben können, aber die Strategie, sich über alles zu beschweren, bringt ihnen keinen Nutzen und löst kein Problem.

Wie kann man mit diesen Leuten interagieren?

Wir müssen ihnen zuerst zuhören und versuchen, sie dazu zu bringen, ihre Positionen gut zu vertreten, auch wenn sie versuchen, Ihnen ein schlechtes Gewissen zu machen. Es wird nicht empfohlen, dass Sie sich entschuldigen oder mit allem, was er sagt, einverstanden sind oder Verantwortung übernehmen, die Ihnen nicht entspricht. Werde nicht defensiv oder versuche dich zu wehren. Wenn Sie das Problem lösen wollen, ohne verletzt zu werden, ist es am besten, dass Sie eine große Veranlagung haben, die Angelegenheit zu vermitteln und zu lösen.

Er erkennt, wann er Recht hat und versucht ihm zu helfen, die Zweifel an der Sache auszuräumen, um das Thema abzuschließen und die Seite umzublättern.

Sie müssen geduldig mit ihm sein und in Bezug auf das Thema, das ihn irritiert, offen sein für Argumente Chatten Sie mit den Leuten, mit denen Sie ein Problem haben, und helfen Sie Ihnen, die Dinge wieder auf den richtigen Weg zu bringen. normal. Wenn Sie mehr Leute dazu bringen können, mit Ihnen zusammenzuarbeiten, um die Situation zu lösen, umso besser.

• Erfahren Sie mehr über dieses Profil: „Chronischer Viktimismus: Menschen, die sich über Laster beschweren“

3. Derjenige, der dir immer zustimmt

Stimme immer deiner Meinung zu und stimme ihnen zu. Wenn diese Ideengemeinschaft das Ausführen von Handlungen beinhaltet, kann man natürlich nicht auf ihn zählen. Sie sind die Art von Menschen, die immer gut gelaunt zu sein scheinen, die sehr kontaktfreudig sind, die bedingungslose Freunde zu sein scheinen, aber wenn man sie braucht, verschwinden sie spurlos. Sie sind Subjekte, die nach externer Anerkennung suchen, sie versprechen viel mehr, als sie später liefern können, aber es ist ihr Weg, Freundschaft und Akzeptanz von anderen zu erlangen. Diese Verhaltensweisen werden normalerweise in der Kindheit erworben.

Was ist in diesen Fällen zu tun?

Es ist sehr wichtig, diese Menschen wissen zu lassen, dass wir auch weiterhin gute Freunde sein werden, wenn sie ehrlich zu uns sind. Sie müssen in Ihre eigenen Ideen eintauchen und fragen, wie sie mit ihnen übereinstimmen oder wie sie sich verbessern könnten. Auf diese Weise Wir helfen ihnen, sich auszudrücken, was sie nicht mögen, aber nicht zu sagen wagen. Sie müssen auch versuchen, sie davon abzubringen, Dinge zu versprechen, die sie nicht halten können, und sie dazu zu bringen, ohne Vorwürfe darüber nachzudenken, ob sie sicher sind, damit fertig zu werden.

Lass sie merken, dass du ihre Freundschaft schätzt und dass sie sehen können, dass du flexibel und fair mit ihnen bist, genauso wie sie es mit dir sind. Seien Sie geduldig mit ihnen und argumentieren Sie, dass Sie ihre Meinung kennen müssen und dass sie Ihnen viel mehr helfen können, wenn sie ganz ehrlich sind.

4. Der Besserwisser

In diesem Profil finden wir zwei verschiedene Kategorien: diejenige, die wirklich alles weiß, und diejenige, die er hat von nichts viel Ahnung, gibt aber vor, sehr schlau zu sein. Im zweiten Fall besteht die zu verfolgende Strategie darin, einfach zu argumentieren und sie dazu zu bringen, ihre Fehler zu sehen. Diese Menschen sind sich ihrer Unwissenheit oft nicht bewusst. Auf jeden Fall ist es praktisch, sie nicht in der Öffentlichkeit zu entblößen und ihnen einen Ausweg anzubieten, damit sie ihre Selbstbild. Sie holen in der Regel nur externe Zustimmung ein.

Im anderen Fall kann die Person mit wirklich außergewöhnlichem Wissen dazu neigen, mit einer gewissen Überlegenheit handeln, sich anderen überlegen fühlen und ihnen das Gefühl geben Idioten. Sie sind sehr unabhängig und lehnen fremde Hilfe ab. Sie sind auch stur und oft intolerant gegenüber den Meinungen anderer Menschen. Sie haben viel Sicherheit in ihrer Persönlichkeit, sie wollen sich nicht ändern.

Wie kann man das Besserwisser stoppen?

Um Gespräche mit diesem Besserwisser-Profil zu führen, müssen Sie sich bewusst sein, dass sie besser informiert sind und Ihre Wissenslücken aufgedeckt werden können. Sie müssen auf sie achten, wenn sie sprechen, denn die Wahrheit ist, dass man viel lernen kann. Wichtig ist, nicht in Diskussionen oder Argumente zu verfallen, die darauf basieren, sein Ego angreifen oder Ihres verteidigen zu wollen.

Vergiss das Ego, besonders bei diesen Leuten. Wenn Sie sich nicht ganz sicher sind, ist es vielleicht vorzuziehen, ihre Ideen nicht direkt anzugreifen, sondern sie auf alternative Wege zu führen. Sie sollten ihre Position respektieren, aber Ihre nicht untergraben.

5. Der Pessimist

Sie erkennen nur die Hindernisse, Komplikationen und negativen Auswirkungen der Dinge. Es sind Menschen, die ständig wütend auf die Welt zu sein scheinen. Sie können andere anstecken, da sie dafür verantwortlich sind, die kleinen Zweifel, die Sie möglicherweise hegen, zu einer Staatssache zu machen, die Sie zur Untätigkeit drängt.

Machen?

Es ist sinnlos, mit ihnen zu diskutieren, und es ist nicht sinnvoll, Ihnen die Lösungen für die Hindernisse aufzuzeigen, die sie zum Ausdruck bringen. Stattdessen, Sie sollten hoffnungsvolle Sätze verwenden, die ihre Vision allmählich modulieren können, ihnen mit Worten und Taten zeigen, dass es positive Punkte gibt, die Hoffnung einladen und nützliche Gedanken zur Lösungsfindung säen. Rationalisieren Sie seine Gedanken, indem Sie ihn nach den Optionen fragen, die Sie in Betracht ziehen und was das schlimmste Szenario wäre, je nachdem, welche Entscheidungen getroffen wurden.

Auf diese Weise baut er Werkzeuge, um seinen Pessimismus auszugleichen, und es ist möglich, dass er im Laufe der Zeit eine andere Haltung einnimmt. Wenn Sie entschlossen sind, eine Idee umzusetzen, bieten sie ihre Hilfe möglicherweise nicht an.

6. Das Weiche und Unentschlossene

Er unterscheidet sich von dem, der dir immer in allem zustimmt, dadurch, dass der Softie dir auf authentische Weise helfen möchte. Sie neigen dazu, sehr nachdenklich zu sein und finden es schwierig, Entscheidungen aus Angst zu treffen.. Es ist wichtig, die Kommunikation zu erleichtern, damit sie ihre Zweifel äußern können. Helfen Sie ihnen, die Angelegenheit zu hinterfragen, damit sie andere Wege suchen oder sich für die Projekte engagieren können. Wenn sie eine Entscheidung treffen, unterstützen Sie sie und schätzen ihre Entschlossenheit.

Wie geht man mit einer solchen Person um?

Fragen Sie sie, wie sie sich fühlen und interessieren Sie sich für sie. Es sind Menschen, die oft nicht sprechen, aus Angst, andere zu beleidigen oder zu verärgern. Obwohl es anfangs ein sehr netter Freund sein mag, werden Sie mit fortschreitender Freundschaft vielleicht feststellen, dass das Problem mit einem Freund dieses Profils darin besteht, dass er äußert selten seine Meinung oder ergreift Partei für irgendetwas, und trifft am Ende keine Entscheidungen.