Das Pareto-Prinzip oder die 80/20-Regel

Sicher ist Ihnen das schon einmal aufgefallen bestimmte Leute schaffen Dinge, die sehr schwierig erscheinen, und auch in Rekordzeit.

Sie werden also jemanden kennen, der mit ein paar Stunden Arbeit am Tag viel Geld verdient oder akademische Leistungen erbringt wenig Zeit in das Studium investieren; oder dass sie neben dem Studium im Vergleich zu ihren Altersgenossen deutlich leistungsstärker arbeiten und nur zwei bis drei Stunden lernen (Wochenenden nicht mitgezählt).

Das Pareto-Prinzip: ein Trick, um Erfolg und Misserfolg zu verstehen

Wie bekommen sie es Was ist der Trick? Sie sollten eines wissen: Auch Sie können es ihnen gleichtun, in welcher Weise? Pareto-Prinzip.

Der Name dieser Methode ist darauf zurückzuführen Vilfredo Pareto, Ökonom und Soziologe des 20. Jahrhunderts. In Italien machten damals 20 % der Bevölkerung 80 % des Wirtschaftskapitals aus. Dasselbe Phänomen kann derzeit auf den Rest der Welt extrapoliert werden, das Muster bleibt jedoch dasselbe: wenige horten viel, während die meisten sehr wenig haben.

Ein Beispiel zum Verständnis der 80/20-Regel

Ich werde meine persönlichen Erfahrungen mit der Anwendung dieses Systems erläutern. Früher habe ich sehr viel Zeit auf der Arbeit verbracht und der einzige Nachteil waren nicht nur die investierten Stunden, sondern auch der Aufwand. Man könnte sagen, dass ich als Erster im Büro ankam und als Letzter ging, ich hatte keine andere Wahl, als Nächte und Wochenenden zu arbeiten.

Trotz meines großen täglichen Einsatzes habe ich mich nicht durch Verdienste hervorgetan. Das Verdienst wurde von anderen erlangt, die anscheinend viel weniger arbeiteten. Das Es verursachte mir enormen Frust, ich sagte mir, dass ich mich nicht hart genug anstrengte, aber selbst wenn ich es viel mehr versuchte, wenn möglich, passierte dasselbe, genau wie in der Mythos von Sisyphos, dieser trug einen Stein auf den Gipfel des Berges, so dass er fast bei der Ankunft herunterrollt und jeden Tag einen nach dem anderen wieder erklimmen muss.

In diesem Moment wurde mir klar, dass etwas nicht stimmte.. Es konnte nicht sein, dass er mit all dieser Zeit und Mühe nicht die gleichen Leistungen erbringen würde wie andere Klassenkameraden, obwohl er genauso intelligent war. Ich dachte, da muss ich etwas ändern, und so fing ich an, mir diese Gruppe von Menschen anzusehen. Ich fing an, mir anzusehen, wie sie Dinge taten, und es mit der Art und Weise zu vergleichen, wie ich sie tat. Diese Leute taten ausschließlich, was sie sollten, aber nicht nur das, sondern sie taten es auch, wie es sollte. Sie haben die Dinge gut und effizient erledigt.

Allerdings habe ich es genau umgekehrt gemacht. Ich habe das, was ich tun musste, überschritten, und folglich habe ich das, was ich tun musste, nicht so getan, wie es sollte. Wenn er zum Beispiel einen Bericht schrieb, fügte er unzählige Details hinzu und verschönerte ihn, damit er angenehm zu lesen war. Mir ist aufgefallen, dass diese Gruppe von Menschen genau das Gegenteil tat, sie hielt sich daran, das Notwendige ohne Schnickschnack auf eine Weise aufzuschreiben, die Mühe und Zeit sparte.

Ich würde gerne mit vielen weiteren Beispielen fortfahren, aber dieser Weg würde niemals enden. Allerdings möchte ich das hinzufügen Durch die Anwendung des Pareto-Prinzips änderte sich meine Situation um 180 Grad. Auf diese Weise stellte ich mich dieser Gruppe von Privilegierten vor. Das Pareto-Prinzip gilt nicht nur am Arbeitsplatz, sondern auch im Studium und in vielen anderen Bereichen unseres Lebens.

Was genau ist das Pareto-Prinzip?

Dieses Prinzip ist auch als „Spärlichkeitsfaktor-Prinzip“ oder „80/20-Regel“ bekannt. Es ist nicht so, dass die 80/20-Regel immer gilt, manchmal kann sie auf 90/10 oder 70/30 variieren... In jedem Fall nehmen wir die Referenz von 80/20.

Das ist: 20 % dessen, was Sie verwenden, erzeugen 80 % dessen, was Sie erhalten und umgekehrt erzeugen 80 % Ihrer Investition nur 20 %.

Zum Beispiel: Mit meinen Freunden aus der Nachbarschaft habe ich Basketball gespielt, ich habe es sehr ernst genommen, ich wollte der Beste im Spielen sein, ich habe sehr hart trainiert, ich habe sogar zusätzliche Stunden alleine verbracht. Es waren jedoch andere, die Körbe erzielten und erfolgreich waren. Ich habe hart gearbeitet, bin pausenlos gelaufen, habe Bälle geklaut und meisterhafte Pässe gespielt, ich war kein schlechter Spieler, ganz im Gegenteil, man würde sagen, mein Niveau ging über das einer Kiezmannschaft hinaus. Aber trotz allem waren es andere, die Ovationen bekamen und immer nach den erzielten Toren.

Es kam vor, dass ich in der Vorbereitung zu 80 % ausschließlich mit Ballbesitz, Mitspielerunterstützung und körperlicher Fitness zu tun hatte. Und was hat er bekommen? Nun, 20% des Erfolgs. Weil? Nun, weil er keine Körbe gemacht hat.

Der Unterschied zwischen der Herdenpersönlichkeit und dem Anführer

Wie hat sich diese Person oder dieses Paar geschlagen, um das Team zu führen und die Lorbeeren zu holen? Sie sind nicht zu hart gelaufen und haben nicht 120 % gepusht, wie ich es im Training getan habe. Sie machten jedoch Körbe, und letztendlich war es die Punktzahl auf der Anzeigetafel, die über den Sieg in einem Wettbewerb entschied. Ich bin nicht hier, um mich darauf zu beziehen egoistisch sein und den Ball zu horten, auch wenn dies bedeutet, eine Korbchance zu verpassen, indem man den Ball nicht passen will. Was ich sagen möchte ist Ich konzentrierte mich nicht darauf, was die gewünschten Ergebnisse hervorbrachte. Ich habe fast immer daran gedacht, gute Pässe zu machen, aber nicht daran, den Korb zu schießen, und obwohl gute Pässe nichts Schlechtes sind, habe ich so nicht das bekommen, was ich wollte.

Zum Abschluss werde ich das sagen In den letzten Saisons, die ich gespielt habe, hatte ich immens mehr Spaß als in allen vorherigen und ich wurde auch der Spieler, der die meisten Tore erzielt hat. Nicht weil ich der Beste von allen war, sondern weil ich daran dachte, Körbe zu machen, und darauf konzentrierte ich mich. Nicht, dass er sie alle erzielt hätte, aber er hat in jedem Spiel eine gute Anzahl von Punkten erzielt. Ich habe mich nicht darauf konzentriert, mehr als die anderen zu laufen oder die maximale Anzahl an Pässen zu machen, sondern einfach nach guten Positionen zum Schießen gesucht. Wenn er eine Gelegenheit sah, würde er sie bis zum Maximum nutzen. Dadurch, dass ich weniger lief, weniger Pässe machte und viel weniger müde wurde, erzielte ich bessere Ergebnisse.

Alltagsbeispiele für das 80/20-Prinzip

• Du nutzt nur 20 % der Funktionen deines Smartphones, die restlichen 80 % sind da, aber du nutzt sie nicht.
• Sie investieren 80 % in das Surfen im Internet und erhalten 20 % der Informationen, die Sie interessieren oder von denen Sie nichts wussten. Nur 20 % Ihrer aufgewendeten Zeit sind nützlich.
• Du isst Süßigkeiten nur vor dem Training, weil du denkst, dass es der schnellste Weg ist, Kohlenhydrate aufzunehmen und damit Energie, aber nach kurzer Zeit ist diese Energie verflogen, man fühlt sich müde und muss wieder Süßigkeiten essen. Nach dem Pareto-Prinzip liefern dir 80 % der Cupcakes, die du isst, nur 20 % der Energie, die du benötigst (80/20).
• Du investierst 80 % deines Gehalts in den Kauf neuer Kleidung und 20 % deines Kleiderschranks verwendest du, um dich selbst anzuziehen.
• Beim Biertrinken werden 20 % von dem, was du trinkst, für etwas verwendet, die restlichen 80 % werden von deinem Körper ausgeschieden. Besser wäre sicherlich ein Verhältnis von 95/5.

Das Pareto-Prinzip im Studium optimal nutzen

• Wenn es Ihnen durch das Treffen mit dem Lehrer gelingt, Zweifel auszuräumen, während Sie sich zu erkennen geben und so Ihr Interesse am Fach zeigen... Warum machst du es nicht?
• Wenn sie im Unterricht 10 Bücher empfehlen, aus denen Sie die notwendigen Informationen erhalten können, um in einem Fach die Höchstnote zu erhalten, wissen Sie das in zwei Alle Informationen, um dieses Thema zu bestehen, finden Sie in ihnen. Konzentrieren Sie sich nur auf diese beiden und wenn Sie mehr Zeit haben, verwenden Sie sie für die anderen.
• Wenn Sie jede Woche 4 Stunden mit Laufen und Gewichtheben verbringen, haben Sie genug, um fit zu bleiben und sich agil zu fühlen. Warum nicht, anstatt ins Fitnessstudio zu gehen, ins Schwimmbad zu gehen und komplexe Vitamine einzunehmen? Stellen Sie sich vor, dass Sie zusätzlich zu der Zeit, die Sie dem Fitnessstudio und dem Pool widmen, viel Zeit damit verbringen, dorthin zu gehen und dann wieder zurückzukommen, das heißt 8 Stunden pro Woche. Das meinen wir.
• Die Note einer Klausur hängt zu 80 % von einem schriftlichen Text ab, den Sie vorlegen müssen, und zu 20 % von den vier Büchern, die im Literaturverzeichnis des Fachs empfohlen werden. Konzentrieren Sie sich nicht so sehr auf die Bücher und widmen Sie sich mehr dem Dokument.
• Wenn Sie Ihr Geld in ein Kleidungsstück investieren, das Sie wahrscheinlich aus irgendeinem Grund fast nie verwenden werden, warum investieren Sie Ihr Geld dann auf diese Weise?

Wie wendet man diese Maxime richtig an?

Wie wir gesehen haben, das Pareto-Prinzip Es ist so etwas wie das Gesetz des geringsten Aufwands.. Es erlaubt uns, unsere Bemühungen auf das zu konzentrieren, was wirklich produktiv für uns ist; Es hilft uns, unsere Zeit und Ressourcen zu optimieren.

da gehen sie drei zusätzliche Tipps, um dieses Prinzip richtig anzuwenden:

• Beobachten Sie sorgfältig, wie andere es tun, um diese hervorragenden Ergebnisse zu erzielen.
• Schau in dich hinein, achte darauf, was dir ein gutes Ergebnis bringt, konzentriere deine Bemühungen auf diesen Punkt und verzichte auf alles andere.
• Üben! Setzen Sie in die Praxis um, was für andere funktioniert, und tun Sie dasselbe mit dem, was für Sie funktioniert.

Jetzt müssen Sie nur noch warten, bis die Ergebnisse von selbst kommen, wenn Sie diese 80/20-Regel anwenden!