Prekariat: die neue soziale Klasse versklavter Jugendlicher

Das Prekariat ist ein moderner Begriff, der vom Ökonomen Guy Standing konzipiert wurde im Jahr 2011, als sich die globale Wirtschaftskrise in den sog Erste Welt oder entwickelte Volkswirtschaften wie Spanien, Frankreich oder sogar Deutschland, der Wirtschaftsmotor von Europa.

Irgendwie ist das Prekariat eine neu entstehende Klasse, ein neues Massenphänomen, das erfordert, Experten zufolge dringende Sorge, um potenzielle Krisen für die folgenden Jahrzehnte lösen zu können. Es geht nicht mehr nur um die wirtschaftlichen Bedürfnisse einzelner Menschen, sondern die Komplexität kommt daher ein Mindestmaß an Sozialleistungen nicht gewährleisten können.

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Was genau beinhaltet das Prekariat?

Das Prekariat ist buchstäblich ein Hybrid zwischen den Begriffen der Prekarität und des Proletariats, da es sich um eine Arbeiterklasse der Mittel- oder Unterschicht handelt, deren wirtschaftliche Ambitionen nicht gesehen werden mit seinem Erfolg bei der Arbeitssuche erwidert, und er lebt in der Instabilität, die derzeit durch die erzeugt wird Arbeitsmarkt.

Prekär aus folgenden Gründen: Diese neuen Klassengesichter beispiellose Arbeitsplatzunsicherheit, zu einer Volatilität des Arbeitsmarktes und zu einer fehlenden Definition und Einordnung einer spezifischen Identität als Arbeiterklasse.

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Ursachen, die zu dem Phänomen geführt haben

Einige erfahrene Ökonomen und politische Analysten wie der oben erwähnte Typ Standing, Vater der Definition, der renommierte Arzt in Ökonomie wie Santiago Niño Becerra oder Professor José María Gay de Liébana weisen direkt auf das kapitalistische System hin allgemein, und insbesondere auf das Globalisierungssystem.

In gewissem Sinne rangiert das Prekariat sogar noch unter den Armen, die Überstunden machen und das Kräfteverhältnis erzwingen Arbeits-/Gehaltsvergütung weist eine Diskrepanz auf, da sie in einigen Fällen nicht das gesetzlich Vorgeschriebene verlangt, wie es im vorliegenden Fall der Fall ist der Stipendiatinnen und Stipendiaten oder jener Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, die mehrere Tätigkeiten ausüben müssen und auch in einem solchen Fall keine Mindestleistung erreichen können Leben leisten.

Die weltweite Globalisierung hat dazu geführt, dass sich diese neue soziale Klasse auf der ganzen Welt verbreitet hat, z seine asymmetrische Wirtschaftspolitik, seine teilweise extrem harten Arbeitsbedingungen Fälle und seine Politik der Freizügigkeit von Personen; Migrationen sind ein weiterer Mechanismus zur Aufrechterhaltung des Prekariats.

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Die 3 Typen des Prekariats

Innerhalb dieses besorgniserregenden Phänomens gibt es verschiedene Arten der Klassifikation nach Art des Prekariats. Sie sind die nächsten.

1. junge Einwanderer

Diese Gruppe antwortet auf die Generation junger Menschen, die aus ihren Herkunftsländern auswandern mussten aufgrund fehlender sozialer Garantien wie öffentliche Gesundheit, Bildung und natürlich mangelnder Versorgung Arbeit. Das Problem ist, dass das Zielland die gleiche Komplexität hat.

2. Junge Menschen mit Hochschulabschluss

In diesem Fall ist die Situation noch ernster. Hier haben die am besten vorbereiteten Generationen in der Geschichte eine Ausbildung und ein Wissen, das die Bedürfnisse des Arbeitsmarktes übersteigt oder übersteigt. Das heißt, sie werden in ihren Fähigkeiten so hervorragend, dass sie sind vom Professional-Angebot ausgeschlossen. In diesem Zusammenhang können sie auf die Jobaussichten mit großer Frustration oder im anderen Extrem mit einem Gefühl der Resignation reagieren, das Bertrand Regader definiert hat „Zufriedener-Sklave-Syndrom“.

3. die Senioren

Es ist sicherlich der dringendste Fall, um den es sich zu kümmern gilt. Senioren sind ältere Menschen zwischen 40 und 55 Jahren, die geblieben sind aus dem Arbeitsmarkt, indem sie die Anforderungen der Wirtschaft nicht erfüllen modern (Technologien, Verschiebungen).

Was haben diese Gruppen gemeinsam?

Wie bereits erwähnt, handelt es sich beim Prekariat um eine sozioökonomische Gruppe, die sich durch besondere Merkmale auszeichnet: Arbeitsplatzinstabilität (nicht schaffen, unbefristete Verträge zu haben), die Entlohnung für ihre Arbeit fehlt an sozialen Garantien (sie werden in den meisten Fällen unter dem gesetzlichen Gehalt bezahlt) und ihnen werden auch einige bürgerliche Privilegien wie bezahlter Urlaub oder freie Tage vorenthalten, die der Rest der Gesellschaft genießt.

Anders als die typische Arbeiterklasse zur Zeit der industriellen Revolution ist das Prekariat noch weniger sicher, Arbeit zu finden, und Die Bereiche, in denen sie arbeiten können, sind so instabil dass ihre Fähigkeiten in ein paar Jahren für den Job, den sie ausüben, nicht mehr ausreichen.

Universelles Einkommen als mögliche und einzige Lösung

In verschiedenen Treffen von Wirtschaftskreisen, Weltentwicklungsforen und anderen Veranstaltungen von a gesellschaftspolitisch, und alle nationalen Regierungen geben zu, dass sie nicht wissen, wie sie sich der nächsten Herausforderung stellen sollen S.XXI. Die Weltbevölkerung wächst menschliche Kraft wird entbehrlich und Ressourcen werden knapp.

Und genau an diesem Punkt stoßen Politiker bei der Lösung des Problems auf eine oft unüberwindbare Mauer, und das ist sie auch das Überzeugen von Finanz- und Geschäftsunternehmen von der Notwendigkeit, das Modell in der zu ändern Produktion.

Die Globalisierung reagiert auf den Kapitalismus, der gleichzeitig von einer neoliberalen Ideologie genährt wird fördert einen harten Wettbewerb auf nationaler Ebene, sowohl im rein professionellen Bereich als auch in der Mitarbeiter. Dies führt zu niedrigeren Löhnen., längere Lebensdauer im Arbeitstag und eine ständige Veränderung des Arbeitsmarktes, was eine ständige Aktualisierung (und die nicht immer möglich ist) durch den Arbeitnehmer impliziert.

In diesem Sinne Standing, der Autor des Buches Das Prekariat, eine neue soziale Klasse, visualisiert eine gewalttätige und dunkle Zukunft für dieses Phänomen und appelliert an eine einzige Lösung: die Universelles Grundeinkommen als neues Grundrecht, das jenen Personen, die sich innerhalb dieser sozioökonomischen Gruppe identifizieren, ein monetäres Mindesteinkommen garantieren kann.