Scheinkorrelation: Was ist diese Voreingenommenheit und wie führt sie uns zu Fehlern?

Kennen Sie das Phänomen der illusorischen Korrelation? Es ist eine ganz besondere Reaktionstendenz und gleichzeitig ein Fehler, den wir in unserer Informationsverarbeitung machen, Dies führt uns dazu, Beziehungen zwischen zwei Variablen herzustellen, die entweder keine so starke Beziehung haben oder nicht direkt eine solche haben Beziehung.

Diese kognitive Verzerrung würde zu einem großen Teil den Ursprung von Stereotypen erklären. Aber auf welche Weise? In diesem Artikel erklären wir Ihnen, woraus die illusorische Korrelation besteht, wie sie funktioniert, warum sie auftritt und in welcher Beziehung sie steht Stereotypen und darüber hinaus stellen wir ein damit eng verbundenes Konzept vor, das Sie interessieren könnte: Heuristiken mental.

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Illusionäre Korrelation: eine kognitive Verzerrung

Wir alle haben kognitive Vorurteile, eine Art psychologische Wirkung. Kognitive Verzerrungen sind Reaktionstendenzen, die in jeder Situation systematisch aufrechterhalten werden; Ihre Funktion besteht darin, sich anzupassen und anzupassen, obwohl sie dadurch gekennzeichnet sind, dass sie uns (wenn auch nicht immer) zu Fehlern führen

lenken uns von der „normalen“, rationalen oder logischen mentalen Verarbeitung ab.

Das heißt, diese Vorurteile führen zu Verzerrungen oder ungenauen Urteilen und können auch dazu führen, dass wir die Realität unlogisch interpretieren. Eine dieser Vorurteile ist die sogenannte „illusorische Korrelation“, die vor allem in der Sozialpsychologie untersucht wird (tatsächlich können wir sie in diesem Studienbereich einordnen).

Woraus besteht es?

Ursprünglich wurde der Begriff illusorische Korrelation von Chapman und Chapman (1967) geprägt. Was seine Definition betrifft, Es geht um die Tendenz, uns ausschließlich auf bestätigende Fälle unserer Ideen oder Hypothesen zu stützen, während wir nicht bestätigende Fälle ignorieren.

Durch illusorische Korrelation suchen (und „erschaffen“) wir Assoziationen oder Korrelationen zwischen verschiedenen Variablen unsere Überzeugungen bestätigen und am Ende nehmen wir die Beziehung zwischen zwei oder mehr Variablen als stärker wahr, als sie tatsächlich ist. Ist. Manchmal existiert sogar eine solche Beziehung nicht wirklich.

Diese kognitive Voreingenommenheit hat eine soziale Anwendung in Stereotypen, die sind übertriebene Wahrnehmungen, die wir von einigen Menschen haben, die bestimmte Eigenschaften gemeinsam haben und auf wenigen Details basieren. Stereotype sind in gewisser Weise ein Mechanismus der mentalen Ökonomie, der es uns ermöglicht, die „Realität zu vereinfachen“ und kognitive Ressourcen einzusparen, was logischerweise zu Fehlern führt.

Also in diesem Sinne durch die illusorische Korrelation Wir überschätzen seltene Verhaltensweisen in Minderheitengruppen (zum Beispiel denken, dass alle Zigeuner stehlen, weil nur einer von ihnen uns bestohlen hat). Normalerweise wenden wir die illusorische Korrelation (oftmals unbewusst) auf negative Verhaltensweisen an. Später werden wir uns etwas eingehender mit der Beziehung zwischen Stereotypen und illusorischer Korrelation befassen.

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Mentale Heuristik

Um das Konzept der illusorischen Korrelation zu verstehen, ist es hilfreich, zunächst das Konzept der mentalen Heuristik zu kennen. Mentale Heuristiken können als „mentale Abkürzungen“ unseres Denkens betrachtet werden.

Generell könnte man sagen, dass sie aus mentalen Regeln bestehen, die wir unbewusst und automatisch anwenden, um ein komplexes Problem in ein einfacheres umzuwandeln. Heuristiken helfen uns, Dinge zu vereinfachen, schneller zu reagieren und effiziente Lösungen zu finden.

Beziehung zur Verfügbarkeitsheuristik

Im Jahr 1973 sprachen Tversky und Kahneman von der illusorischen Korrelation als einem der möglichen Fehler, die wir bei der Anwendung einer bestimmten Heuristik begehen können Verfügbarkeitsheuristik.

Die Verfügbarkeitsheuristik wiederum besteht aus einer Art „mentalen Abkürzung“, die wir nutzen, um etwas zu bewerten, und die uns dazu bringt, uns darauf zu stützen Informationen, die uns geistig besser zur Verfügung stehen, was dazu beiträgt, unsere Anstrengung/geistige Arbeit zu optimieren und zu verhindern, dass wir unnötige Zeit damit verbringen Verfahren.

Wenn wir also die Verfügbarkeitsheuristik verwenden, Wir greifen auf das aktuellste oder am leichtesten zugängliche mentale Material in unserem Kopf zu (d. h. auf Material, das „greifbarer“ ist), und wir verlassen uns auf dieses Material, um ein Urteil oder eine Meinung zu einem Thema zu fällen.

Laut dem Sozialpsychologen und Professor Scott Plous (1993) „wird ein Ereignis umso häufiger und wahrscheinlicher erscheinen, je zugänglicher es ist.“ Darüber hinaus präzisiert Plous auch, dass je anschaulicher die Informationen sind, desto überzeugender werden sie sein und desto besser werden wir uns daran erinnern. Andererseits, Je offensichtlicher etwas für uns ist, desto ursächlicher wird es uns erscheinen (d. h. größere Wahrscheinlichkeit zu denken, dass „es“ ein bestimmtes Phänomen verursacht).

Wie funktioniert die illusorische Korrelation?

Auf diese Weise können wir bei der Anwendung der Verfügbarkeitsheuristik verschiedene Fehler machen (kognitive Verzerrungen). Eine davon ist die illusorische Korrelation, die Dies bedeutet, dass wir nur (oder vorrangig) die Informationen verwenden, die uns am meisten zur Verfügung stehen.

In diesem Fall handelt es sich um die Korrelation oder Assoziation zwischen verschiedenen Reizen oder Variablen (in Anlehnung an das oben genannte Beispiel „Zigeuner“) und „Kriminelle“), diejenige, die uns am meisten in Erinnerung bleibt, wodurch wir uns viel intensiver an diese Assoziation erinnern.

Dies führt zu dem, was bereits erwähnt wurde, und überschätzt die Häufigkeit des Auftretens dieser Assoziation. Daher gehen wir davon aus, dass dieser Zusammenhang viel häufiger vorkommt, als er tatsächlich der Fall ist.

Beziehung zu Stereotypen

Wir haben gesehen, dass es einen Zusammenhang zwischen Stereotypen und illusorischer Korrelation gibt, aber... worin genau besteht dieser Zusammenhang?

Verschiedenen kognitionspsychologischen Studien zufolge wäre der illusorische Zusammenhang tatsächlich gegeben einer der Erklärungsmechanismen bei der Entstehung von Stereotypen. Das heißt, in gewisser Weise würde die illusorische Korrelation die Stereotypen hervorbringen.

Wie wirken Stereotypen durch diesen Mechanismus (oder als Produkt davon)? Laut Mullen und Johnson (1990) und aktuellen Forschungsergebnissen überschätzen Menschen die Korrelation zwischen zwei Variablen, die normalerweise unverwechselbar sind und sich von anderen unterscheiden (z. B. Zigeuner sein, aus einer Unterschicht stammen, homosexuell…); Dies führt dazu, dass wir negative Stereotypen gegenüber bestimmten sozialen Gruppen entwickeln (wie die genannten).

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Warum wenden wir die illusorische Korrelation an?

Wie wir gesehen haben, besteht die Funktion von Heuristiken einerseits darin, unsere Aufgabe bei der Lösung eines Problems oder der Analyse einer Situation zu vereinfachen. Manchmal entstehen jedoch dadurch Fehler, wie es bei einer illusorischen Korrelation der Fall wäre.

Aber warum machen wir diesen Fehler oder diese kognitive Voreingenommenheit? Kognitive Vorurteile wirken oft unbewusst und automatisch oder weil wir es getan haben voreingenommene Informationsverarbeitung (aus noch tieferen Gründen) oder weil unser Geist geistige Ressourcen schonen möchte; Dieser zweite Fall würde den Ursprung der Stereotypen erklären.

Für die Menschen (oder zumindest für unseren Verstand) ist es viel einfacher (was weder richtig noch fair noch logisch ist), zu denken, dass „alles“ der Fall ist „Menschen der kollektiven oder sozialen Kategorie „X“ sind so“, als zu denken: „Pepe ist so, Juan ist so, Paula ist von diesem anderen.“ Benehmen…".

Es wäre also ein Mechanismus zur Ressourceneinsparung, obwohl er logischerweise auch dazugehört andere Faktoren: Rassismus, soziales Erbe, falsche Überzeugungen, der Persönlichkeitstyp jedes Einzelnen, usw

Bibliographische Hinweise:

• Ariely, D. (2008). Vorhersehbar irrational: Die verborgenen Kräfte, die unsere Entscheidungen prägen. New York, NY: HarperCollins.
• Mullen, B. und Johnson, C. (1990), Unterscheidungskraftbasierte illusorische Korrelationen und Stereotypisierung: Eine metaanalytische Integration. British Journal of Social Psychology 29, 11-28.
• Plous, S. (1993). Psychologie des Urteils und der Entscheidungsfindung. McGraw-Hill, NY.
• Triglia, A. (s.f.). „Heuristik“: die mentalen Abkürzungen des menschlichen Denkens. Psychologie und Geist.
• Tverski, A. und Kahnemann, D. (1973). Verfügbarkeit: Eine Heuristik zur Beurteilung von Häufigkeit und Wahrscheinlichkeit. Kognitive Psychologie, 5, 207-232.