Die 16 verschiedenen Persönlichkeitstypen und ihre Beschreibung

Es ist mehr als klar, dass alle Menschen unterschiedlich sind in unserer Art zu sein, zu handeln, zu fühlen, uns auszudrücken und zu denken. Es gibt jedoch bestimmte Eigenschaften und Aspekte unserer Persönlichkeit die wir mit anderen teilen, so dass aus der Psychologie eine Unterscheidung nach Persönlichkeitstypen möglich war.

Einige mit spontaneren und abenteuerlustigeren Persönlichkeiten, andere eher introspektiv und schüchtern, kurz gesagt, was ist deine? Wir erzählen Ihnen alles über die 16 Persönlichkeitstypen nach Myers - Briggs-Indikator.

Der Myers-Briggs-Indikator und die verschiedenen Persönlichkeiten

Persönlichkeit ist das, was unsere Verhaltensmuster, unsere emotionalen und kognitiven Eigenschaften die da sind, in uns unser ganzes Leben lang. Der Myers-Briggs-Indikator klassifiziert diese Merkmale und Muster in 16 verschiedene Typen and der Persönlichkeit, in der er die wichtigsten und einzigartigsten Aspekte jedes einzelnen in einem global.

Um dies zu erreichen, macht der Myers-Briggs-Indikator eine

Test, der auf Kriterien unserer Persönlichkeit basiert zuvor vom Psychologen und Psychiater Carl Jung festgestellt, und die Unterschiede zwischen Menschen auf diese Weise:

• Wie wir unsere Aufmerksamkeit fokussieren oder unsere Energie beziehen: Extraversion (E) oder Introversion (I)
• Wie wir Informationen wahrnehmen oder aufnehmen: Intuition (N) oder Empfindung (S)
• Wie wir unsere Entscheidungen am liebsten treffen: Denken (W) oder Fühlen (F)
• Wie wir uns nach außen orientieren: Urteilsvermögen (J) oder Wahrnehmung (P)

Wenn wir den Test machen, beantworten wir die uns gestellten Fragen aus unserer eigenen Wahrnehmung, wer wir selbst sind, unsere Art zu fühlen, zu denken und zu sein; was wir antworten, lehnt sich mehr oder weniger an einen der 8 Aspekte der Persönlichkeit und die Zum Schluss werden diese Antworten gruppiert und mit ihnen wird festgestellt, welcher der 16 Persönlichkeitstypen der richtige ist unsere.

Funktioniert der Myers-Briggs-Indikator wirklich?

Die Wahrheit ist, dass es viele Kontroversen um den Test gab. Zum Beispiel verwenden es viele Organisationen auch heute noch in ihren Auswahlprozessen, um Aspekte von die Persönlichkeit der Menschen, die sie einzigartiger machen, auf der Suche nach dem Wesentlichsten von jedem und dem Besten definieren. In diesem Sinne ist es ein sehr attraktives Werkzeug.

Auf der anderen Seite gibt es diejenigen, die den Myers-Briggs-Indikator ablehnen, weil sie sagen, dass Persönlichkeitstypen abstrakt und mehrdeutig und basieren nicht auf einer wissenschaftlichen Methode, sondern auf Carl Jungs Theorien, unzureichend als zu Persönlichkeitsmuster wirklich definieren und isolieren.

Diejenigen, die es ablehnen, argumentieren auch, dass bei dieser Art von Test passieren kann, dass wir mit verschiedenen Persönlichkeitstypen aus der Beschreibung sympathisieren, aber nicht wirklich, weil wir es sind.

Die 16 Persönlichkeitstypen nach dem Myers-Briggs-Indikator

Auf jeden Fall, ob Sie zu der Gruppe gehören, die den Indikator akzeptiert oder ablehnt, machen Sie den Test und finden Sie es heraus Die 16 Persönlichkeitstypen sind sehr interessant, um über uns selbst nachzudenken und wie unsere Persönlichkeit aufgebaut ist.

1. ESTJ (Extraversion Sensation Thought Judgement)

Es ist der Persönlichkeitstyp der Führungskraft oder des Inspektors. Es geht um die Leute, die gerne die Kontrolle haben; Sie sind ausgezeichnete Verwalter von Dingen und Menschen, sie sind praktisch, sie organisieren und verwalten gerne Aktivitäten.

2. ESTP (Extraversion Sensing Thinking Perception)

Diejenigen, die zu diesem Persönlichkeitstyp gehören, werden auch als Unternehmer oder Förderer der Gruppe bezeichnet. Sie sind intelligente und energische Menschen, spontan, fröhlich und aktiv. Sie neigen dazu, Führer zu sein und Dominanz auszuüben, weil sie charismatisch und aufschlussreich sind.

3. ESFJ (Extraversionsgefühl Gefühlsurteil)

Auch Anbieter genannt, sind sie kooperative, ausdrucksstarke, gesellige, beliebte und rücksichtsvolle Menschen. Sie sind immer bereit zu helfen und kümmern sich um ihren engsten Kreis. Da sie gerne einen guten Kreis haben, können sie starke Konflikte vermeiden und argumentieren sehr diplomatisch.

4. ESFP (Extraversion Sensation Feeling Perception)

Es ist die Art von Persönlichkeit, die Animatoren und Gruppendarsteller haben, Sie sind Menschen, die sich gerne unterhalten und andere unterhalten. Sie sind lustig, fröhlich, spontan und sehr energisch. Sie sind unkonventionell und suchen nach kreativen Wegen, um ihre Bedürfnisse zu befriedigen. Sie sind ausgezeichnete Teamplayer.

5. ISTJ (Introversion Sensation Thought Judgement)

Die Fakten sind für diese Art von Persönlichkeit sehr wichtig, denn es geht um Menschen mit einem hohen Sinn für Moral und von Pflicht, so dass sie äußerst zuverlässig sind. Was immer sie tun, muss für sie einen Sinn ergeben und sie stecken ihre ganze Energie darin, aber wenn es für sie nicht relevant ist, tun sie es nicht. Sie planen und implementieren gerne Regelsysteme, damit sie logisch und übersichtlich funktionieren.

6. ISTP (Introversion Sensing Thinking Perception)

Dies ist einer der Persönlichkeitstypen von ruhigen Menschen, die ein besonderes Interesse daran haben, zu verstehen, wie Systeme funktionieren. Sie sind hervorragend darin, Situationen zu analysieren, das Problem zu finden und praktische Lösungen anzubieten. ja ok sie sind reservierte leuteSie sind wiederum spontan und sehr aufmerksam. Sie haben eine Vorliebe für risikoreiche Aktivitäten, die sie mit Adrenalin füllen.

7. ISFJ (Introversion, Gefühl, Urteilsvermögen)

Wir könnten sie die Verteidiger und Beschützer der Gruppe nennen. Sie sind aufmerksame, aufmerksame und kooperative Menschen, die sich um das Wohl anderer kümmern und es ihnen wirklich Freude machen, Bedürftigen zu helfen. Seine Verwirklichung ist die Sicherheit anderer.

Sie sind nicht sehr gut in Autoritätspositionen, sondern machen die Arbeit lieber selbst und sind nicht sehr ehrgeizig, Wenn es also darum geht, eine Entschädigung für ihre Opfer während der Arbeit zu fordern, sehen sie dies als etwas an, das Teil des Jobs bei. sein sollte Ja.

8. ISFP (Introversionsgefühl Gefühlswahrnehmung)

Abenteurer und Komponisten ihres eigenen Lebens, Sie sind ruhige Menschen, die in ihrem eigenen Tempo und im Moment leben. Sie sind immer auf der Suche nach Neuheiten und Situationen, die ihre Sinne anregen, weshalb es sich um einen sehr typischen Persönlichkeitstyp von Künstlern handelt. Ihre Werte sind ihnen sehr wichtig und sie müssen sie nicht diskutieren oder ihren Standpunkt teilen. Sie sind fröhlich, spontan, warmherzig und besorgt um ihre Leute.

9. ENTJ (Extroversion Intuition Gedankenurteil)

Die Kommandanten, die Anführer der Gruppe, sind Menschen mit einem sehr starken Willen, sie sind mutig und einfallsreich und sie ebnen immer einen Weg und passen ihn an Veränderungen an, wenn sich die Umgebung ändert. Es ist einer der Persönlichkeitstypen, die in Führung und Durchsetzungsvermögen am besten abschneiden. Sie haben ein sehr agiles und strategisches Denken und sind gute Kommunikatoren ihrer Ideen.

10. ENTP (Extrovertierte Intuition Gedankenwahrnehmung)

Die Innovatoren oder Erfinder Sie sind extrem neugierige Menschen mit einer faszinierenden geistigen Beweglichkeit. Sie sind Menschen, die es lieben, Fragen zu beantworten, die sie intellektuell anregen, sie mögen Herausforderungen dieser Art und können wettbewerbsfähig werden. Wenn innovative Lösungen gefragt sind, sind dies die richtigen Leute.

11. ENFJ (Extrovertierte Intuition, Gefühlsurteil)

Es sind diese Protagonisten, wie Lehrer, die charismatische Führer sind und es schaffen, von ihrem Publikum wirklich gehört zu werden. Sie sind Menschen, die das Beste von ihren Mitmenschen erwarten und sie motivieren, es zu erreichen. Sie sind gute Kommunikatoren, ausdrucksstark und kooperativ. Sie sind ziemlich kreativ und können sehr gut improvisieren, wenn sie nicht in der Lage waren, etwas nach ihren Wünschen zu organisieren oder zu planen. Sie sind gut darin, das Verhalten anderer zu beeinflussen.

12. ENFP (Extrovertierte Intuition Gefühlswahrnehmung)

Er ist einer der Persönlichkeitstypen, die am meisten zu Geselligkeit, Kunst und kreativem Denken neigen. Sie sind fröhliche und positive Menschen, die immer lachen, mit einem freien Geist, sehr gesellig und kreativ. Sie sind sehr gut darin, andere Menschen zu motivieren und sie einzuladen, an ihren Überzeugungen teilzuhaben. Sie sind Aktivisten und engagieren sich in kollektiven Aufgaben, bei denen sie anderen helfen können, die gesellschaftlich etwas bewirken wollen.

13. INTJ (Introversion Intuition Gedankenurteil)

Wir sprechen von Vordenkern oder Architekten des Denkens, da sie phantasievoll und sehr strategisch denken, sehr gut darin, auf der Grundlage von Analysen zu argumentieren und Probleme zu lösen. Sie sind Menschen, die die Welt durch ihre eigenen Ideen sehen und sie selbst im Mittelpunkt ihres Denkens stehen. Sie sind sehr zuversichtlich in ihr eigenes Urteilsvermögen und lieben Wissen, daher ist es durchaus möglich, dass sie auf einem bestimmten Gebiet Experten sind.

14. INTP (Introversion Intuition Gedankenwahrnehmung)

Dies ist ein viel reflektierterer Persönlichkeitstyp, obwohl er wie beim vorherigen auch einen unstillbaren Wissensdurst hat. Sie sind Menschen, die alles, was passiert, aus Theorien erklären, die sie viel mehr schätzen als die Lösung konkreter Probleme. Sie können Perfektionisten sein und andere ständig korrigieren.

15. INFJ (Introversion Intuition Gefühl Urteil)

Sie sind die Menschen, die wir als Berater betrachten. Sie sind sanft, freundlich, sensibel, zurückhaltend und kooperativ. Sie sind sehr intuitiv und einfühlsam und hören aktiv zu, sodass sie es schaffen, auf persönliche Weise gut mit anderen zu kommunizieren. Sie lesen die Emotionen anderer sehr gut und neigen dazu, sowohl nachzudenken als auch zu handeln.

16. INFP (Introversion Intuition Gefühlswahrnehmung)

Dies ist einer der Persönlichkeitstypen, die Menschen haben, die wir als Vermittler sehen und denen es wichtig ist, gute Zwecke zu unterstützen, wenn auch mit einem weniger moralischen Sinn als INFJs. Sie sind kreative Menschen mit einer bemerkenswerten ästhetischen und künstlerischen SensibilitätSie sind auch altruistische und sehr freundliche Menschen.