Was wäre, wenn die Gruppen an Persönlichkeitsstörungen litten?

Wir sind soziale Wesen, daher ist es unmöglich, die Rolle von Gruppen in unserem Leben zu ignorieren. Sie sind Zugehörigkeitsgruppen wie die Verwandten oder Bezugsgruppen wie ein städtischer Stamm, wir stehen immer in direkter beziehung mit einer art von gruppe. Diese Tatsache wurde hinzugefügt Gestaltprinzip von "das Ganze ist mehr als die Summe der Teile", begründet die Gruppe als Analyseeinheit und das theoretisch-praktische Paradigma der Gruppenpsychologie.

Was wäre, wenn eine Gruppe von Menschen eine Persönlichkeitsstörung hätte?

Wenn man die Gruppe als mehr versteht als die Summe ihrer Mitglieder, bedeutet das, dass die Gruppe kann nicht als Extrapolation der individuellen Verhaltensweisen der Menschen verstanden werden, aus denen sie besteht. Es kann nicht einmal ausgeschlossen werden, dass dieselbe Person einzeln und als Gruppe dieselben Prozesse entwickelt; und damit die therapeutische Rolle der Gruppen.

Können nun, wenn sie therapeutisch sein können, auch pathologische Gruppen konfiguriert werden? Mit dieser Frage in der Luft, lassen Sie uns in die Gruppenvision einsteigen und sehen, welche Eigenschaften die Gruppen haben könnten, wenn sie krank werden. Wer weiß... Sind wir Teil einer pathologischen Gruppe?

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1. Paranoide Gruppe

Das Paranoia erscheint, wenn Wahnvorstellungen zu Realitätsverzerrung und Misstrauen führen. In einer Gruppenvision, übersetzt als Gruppe mit einem Defizit von Feedback sowohl Intra- als auch Intergroup. Damit weisen wir darauf hin, dass Feedback weder im Ausland noch zwischen den Mitgliedern selbst angeboten wird.

Daher entwickelt die Gruppe eine große Anzahl von Schlussfolgerungen, indem sie die Informationen nicht kontrastiert, ihre Interpretation nicht ausdrückt und nicht weiß, ob sie richtig ist. Das macht die Gruppe misstrauisch, Quelle für Gerüchte und mehrere Versionen derselben Handlungoder. Sie stecken in einer Regel- und Vertrauensbildungsphase, testen ständig die Meinung und das Engagement ihrer Mitglieder, um „Ja, so ist das“ sagen zu können und Sicherheit zu gewinnen.

2. Schizoide Gruppe

Man könnte meinen, dass eine Person schizoide er kann aufgrund seiner Gleichgültigkeit gegenüber sozialen Beziehungen nicht Mitglied einer Gruppe sein. Lassen Sie uns nun eine Gruppenvision haben und eine schizoide „Gruppe“ betrachten.

Diese Isolation würde sich auf Gruppenebene durch eine starre und wasserdichte Membran manifestieren. Die Gruppenmembran ist das Strukturelement, das hilft, die Grenzen der Gruppe zu definieren und ihre Kommunikation mit der Außenwelt zu regulieren. Auf diese Weise wird mit zunehmender Versteifung die Interaktion der Gruppe mit ihrer Umgebung verhindert. In diesem Fall sind die Effekte bidirektional; Informationen werden nicht nur nicht wie beim Paranoiden von der Gruppe ausgesendet, sondern auch nicht empfangen.

3. Schizotypische Gruppe

Sicher haben Sie schon einmal in einer Gruppe erzählt, dass bei einem bedeutungslosen Satz alle laut gelacht haben und Sie sich gefragt haben „Was passiert hier?“. Es ist eine der Ausdrucksformen der Gruppenkultur, wie sich die Gruppe im Laufe der Zeit entwickelt Konstanz als private Einheit durch Normen, Beziehungsformen, Rollen, Themen, usw; Eigenschaften.

Es könnte als die Realität der Gruppe verstanden werden. Dennoch, Wenn diese Realität komplex wird und sich von der Ex-Gruppe – dem Äußeren der Gruppe – zu unterscheiden beginnt, befinden wir uns in einer schizotypischen Gruppe, mit einer Verzerrung der Realität; eine Gruppe, die es nicht verstehen kann, weil sie anscheinend unsere Sprache nicht spricht.

4. Antisoziale Gruppe

Einer der Gründe für die Gruppenbildung ist die Suche nach Sicherheit; die Gruppe als Lebensretter. Die Möglichkeit haben, mit einer Reihe von Menschen Vertrauen zu gewinnen bietet uns eine sichere Umgebung, in der wir interagieren können. Dazu ist es notwendig, Gruppennormen zu schaffen, seien sie explizit – verbal ausgedrückt – und implizit – solche, die nicht gesagt werden, aber jeder kennt.

Jedoch die antisoziale Störung hat gewisse Probleme mit den Regeln und in asozialen Gruppen speziell mit den Regeln der Intergruppeninteraktion. Zur gleichen Zeit, in der die Gruppe gruppeninterne Regeln aufstellt, um ihre Beziehung zu gewährleisten, legt sie diese auch gruppenübergreifend fest, um sicherzustellen, wie mit der Umgebung interagiert wird. Wenn letztere scheitern, befinden wir uns in einer Gruppe, die die Integrität anderer verletzt, die Gruppenmembran anderer Gruppen nicht respektiert und mit dysfunktionalen Formen der Ex-Gruppen-Beziehung.

5. Limitgruppe

Das Borderline-Störung Es ist eines der komplexesten auf individueller Ebene und auch in seiner Gruppenentwicklung. Eine Grenzwertgruppe ist eine Gruppe mit einer Gruppenaktivität, die sich auf die affektive Ebene konzentriert. Es ist eine Gruppe, die nicht verwaltet und sich nur ausdrückt, daher zeichnet sie sich dadurch aus, dass sie keinen Raum zum Nachdenken und nur zum Handeln hat.

Dies führt zu impulsiven Beziehungen, die aus dem damaligen emotionalen Klima der Gruppe resultieren, sehr dysfunktionale Intergroup da sie berücksichtigen weder Semantik noch kommunikative Pragmatik. Das heißt, sie kontrollieren nicht, was sie ausdrücken oder wie sie es ausdrücken, und sie beschäftigen sich nicht damit, was sie mit der gerade abgeworfenen Bombe anfangen sollen, was sie zu selbstzerstörerischen Beziehungen zur Umwelt und zur Gruppe selbst führt.

6. Narzisstische Gruppe

Der Satz der Narzissmus erklärt, dass Erfolg alles ist: "Der Zweck heiligt die Mittel." Aus diesem Grund ist die narzisstische Gruppe eine völlig aufgabenorientierte Gruppe, aber das Ziel ist weder Produktivität noch Leistung, sondern der durch die Aufgabenerfüllung erreichte Status.

Sie sind Gruppen, die in einem ständigen Konkurrenzverhältnis leben, da ihre Gruppenidentität auf der Erfüllung der Aufgabe und dem sozialen Vergleich mit anderen Gruppen beruht. Nun, wenn ich alle meine Ziele erreiche und mich dann mit denen vergleiche, die es nicht geschafft haben, werde ich mich positiv bewerten. Viele von Ihnen haben sich vielleicht an einige Arbeitsgruppen im Studium oder im Arbeitsmarkt erinnert, von denen man denkt, „wie wenig es kostet, ihnen auf den Kopf zu treten“.

7. Histrionische Gruppe

Zum schauspielerisch ebenfalls steht gerne im Mittelpunkt, aber in diesem Fall auf emotionaler Ebene. Diese Tatsache kennzeichnet bereits die theatralischen Gruppen, ihre sozial-emotionale Ausrichtung. Wenn Sie den theatralischen Gruppen eine Aufgabe stellen, erwarten Sie nicht, dass diese erledigt wird, da sie beim Ausdrücken der Emotionen, die diese Aufgabe in ihnen auslöst, stecken bleiben.

Nur das ist eine andere Dysfunktion, ein kontinuierlicher emotionaler Ausdruck, aber ohne Management, weil die Aufmerksamkeit enden würde, wenn sie die emotionalen Konflikte lösen würden. In diesem Fall ist das emotionale Klima, das zentrale Thema ihrer Intra- und Intergroup-Beziehungen, wieder der Schlüssel, ebenso wie die Wiederherstellung in Konflikten, ohne sie zu beenden.

8. Vermeidungsgruppe

Diese Art von Gruppe ähnelt dem Schizoiden darin, dass sie keine Fremdgruppenbeziehungen unterhält. Dies erklärt sich dadurch, dass auf individueller Ebene Vermeidungsstörung ist gekennzeichnet durch sozialen Rückzug aus Angst vor Zurückweisung. Wenn man es auf Gruppenebene versteht, antizipiert die Gruppe negative Interaktionen zwischen den Gruppen, sodass ihre Membran starr und undurchlässig ist.

Ihr ganzes Interesse gilt jedoch diesen Interaktionen mit anderen Gruppen, obwohl sie sie nicht haben, und charakterisieren ihre internen Beziehungen durch eine Intergruppenkommunikation. Die Tatsache, dass sie über etwas sprechen, das sie nicht kennen, impliziert dies verzerren ihr Wissen und die Realität der anderen Gruppen. Auf diese Weise leben sie in einem ständigen sozialen Vergleich zwischen dem, was „wir sind“ und dem, was „sie sind“, aus dem sie ihre Struktur bilden. Es kann sein, dass einige Gruppen bei Ihnen ankommen, dass sie einmal in ihnen nur von einer anderen Gruppe gesprochen haben!

9. Abhängige Gruppe

Diese Gruppen könnten mit Untergruppen verwechselt werden, da sie sich immer von anderen Gruppen entfremden müssen. Die abhängige Gruppe zeichnet sich durch Unterordnung unter andere Gruppen aus und durch gruppenübergreifende Kommunikation mit a Feedback nicht realistisch. Unterordnung ist gegeben, wenn man keine klare oder zu delegierende Führung hat, die keine Verantwortung übernimmt und die Gruppe ohne Prämissen hinterlässt.

Dabei werden Gruppenprozesse an andere Gruppen delegiert, wie zum Beispiel Aufgabenmanagement oder Entscheidungsfindung. Darüber hinaus besteht die Notwendigkeit, mit der anderen Gruppe in Verbindung zu bleiben, damit kein Feedback entsteht, geschweige denn, wenn sie negativ sind. Das heißt, die Gruppe kann eine andere submodifizieren, was zum Ruin führen kann, ohne etwas zu sagen; Ich halte die Kollision mit dem Eisberg und der versunkenen Titanic zum Schweigen!

10. Obsessiv-Zwanghafte Gruppe

Wenn etwas den charakterisiert Zwangsstörung es ist kognitive Starrheit in Weisungen und Verhaltenszwang. Mit einer Gruppenvision wird diese Starrheit nun auf die Struktur der Gruppe übertragen. Die TOC-Gruppen wären diejenigen mit einer großen Anzahl starrer Normen, sowohl vorschreibend – was zu tun ist – als auch vorschreibend – was nicht zu tun ist.

Solange sie verletzt werden, werden sie schwere Strafen haben, mit eine erhebliche Statusverschlechterung. Ebenso haben sie auch starre Rollen, die definieren, welche Position und welche Funktion jedes Mitglied erfüllt. Daher handelt es sich um Gruppen, in denen die Sozialisation neuer Mitglieder schwierig ist und in denen strukturelle Starrheit auch unflexible Formen von Intergruppenbeziehungen regelt.

Schlussfolgerungen und Nuancen

Die vorherige Klassifizierung nicht diagnostisch für Gruppen, aber es kann verwendet werden, um zu berücksichtigen, wie strukturelle und prozessuale Veränderungen Gruppendysfunktionen verursachen können.

Seien Sie sich bewusst, wann die Regeln der Arbeitsgruppe streng werden, wie in der Familie das andere Hauptthema ist Familien oder wie die auftretenden Konflikte mit Freunden besprochen und gelöst werden, jedoch ohne klare Absicht, repariere sie. So kann beobachtet werden, dass eine Gruppe pathologisch sein kann, sehen Sie, dass die Gruppe selbst Persönlichkeit hat und bringen Sie diese Gruppe schließlich näher.

Bibliographische Referenzen:

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• Palacin, M. und Aiger, M. (2014). Gruppenkommunikation. Bei r. Martinez und J. m. Guerra (Coords.), Psychosoziale Aspekte der Kommunikation (Ch. 14, pp. 193-206). Madrid: Pyramide.
• Sanchez, J. C. (2002). Gruppenpsychologie. Theorie, Prozesse und Anwendungen. Buenos Aires: McGraw-Hill.