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Was ist ein Vorurteil? Theorien, die es erklären, und Beispiele

Im Allgemeinen, Wenn es um Vorurteile geht, sind sich alle einig, dass sie negativ sind und dass es falsch ist, sie zu haben.

Ob aus sozialem Druck oder größerer Sensibilität und Empathie gegenüber anderen Menschen, die meisten Die Gesellschaft ist sich einig, dass es nicht in Ordnung ist, andere vorzuverurteilen, und dass man sich bemühen sollte, dies zu versuchen sie überwinden.

Wir wissen jedoch nicht, dass sie jeder hat und dass Vorurteile, über die wir in diesem Artikel sprechen werden, auf die eine oder andere Weise eine Rolle spielen.

Schauen wir uns an, was Vorurteile sind, wie sie entstehen, welche Funktion sie erfüllen und einige relevante Theorien zu diesem Thema.

  • Empfohlener Artikel: "Horneffekt: So funktionieren unsere negativen Vorurteile"

Was sind Vorurteile?

Vorurteile sind vorgegebene Überzeugungen über eine Person, ein Objekt oder eine Situation. Diese Überzeugungen können wahr sein, obwohl dies in den meisten Fällen normalerweise nicht der Fall ist, zusätzlich dazu, dass sie sehr übertrieben sind. Nehmen Sie an, wie eine Person aufgrund verschiedener Merkmale wie Geschlecht, Rasse, Nationalität oder sexuelle Orientierung, ist etwas, das unbewusst geschieht und in der Regel Gefühle und Einstellungen beinhaltet Negativ.

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Eine der bemerkenswertesten Figuren innerhalb der Sozialpsychologie das das Phänomen der Vorurteile angesprochen hat, war Gordon allport. Dieser Psychologe, der an der Harvard University arbeitete, definiert Vorurteile in The nature of Prejudice (1954) als die negative Etikettierung, die in basierend auf Überzeugungen, die durch wichtige Menschen und Situationen in der Entwicklung des Individuums erworben wurden, insbesondere während der Kindheit und durch Familie.

Die Funktion von Vorurteilen besteht darin, dass sie es ermöglichen, die Welt in gewisser Weise zu vereinfachen. Wir sind einer Vielzahl von Informationen ausgesetzt und müssen schnell Entscheidungen treffen, ohne uns zu erlauben, darüber nachzudenken. Die Kategorisierung von Menschen nach ihren auffälligsten Merkmalen, anstatt sich mit dem zu beschäftigen, was sie wirklich sind, vermeidet Ermüdung und spart Mühe.

Wie werden sie generiert?

Vorurteile können aus Bequemlichkeit entstehen. In den schwerwiegendsten Fällen zielt die Vorentscheidung auf die Vorlage einer bestimmten Gruppe ab. Sie entstehen im Allgemeinen aus einer negativen Einstellung gegenüber einer Gruppe, über die nur wenig tatsächliches Wissen besteht.

Es kann auch das Ergebnis einer Verallgemeinerung aufgrund früherer negativer Erfahrungen sein. Das heißt, die Person, die eine stereotype Ansicht von beispielsweise Rumänen hat, kann diese verteidigen, weil sie in der Vergangenheit von einer dieser Nationalitäten ausgeraubt wurde.

Kulturelle Faktoren haben ein großes Gewicht bei der Entstehung von Vorurteilen. Es ist üblich, dass die Familie oder eine bestimmte Kultur falsche Kommentare und Überzeugungen über bestimmte. verbreitet Menschen, die als „richtig“ angesehen werden können oder die in den Ausdruck „denkt schlecht und“ eingeschlossen werden könnten du wirst recht haben.' Zudem wird fast aus Trägheit dazu ermutigt, andere zu kritisieren, anstatt eine empathische Haltung einzunehmen und sich in die Lage des anderen zu versetzen.

Wie beeinflussen sie uns?

Vorurteile, basierend auf StereotypenSie sind nichts anderes als Verallgemeinerungen über etwas, das nicht gut bekannt ist. Auf diese Weise wird die Welt vereinfacht, auch wenn dies sehr falsch ist und anderen Schaden zufügen kann.

Vorurteile treffen nicht nur Menschen, die Teil des stereotypen Kollektivs sind, wie Frauen aus Sexismus oder Flüchtlinge aus Anti-Einwanderungsbewegungen. Sie beeinflussen auch diejenigen Menschen, die nicht Teil des stereotypen Kollektivs sind, was dazu führt, dass sie sich feindseliger oder vorsichtiger äußern, wenn sie Menschen aus der anderen Gruppe sehen.

So dass, Vorurteile neigen dazu, negative Vorurteile zu fördernAllerdings kann es, wie bereits erwähnt, auch Situationen geben, in denen ein falscher, aber positiver Glaube über eine bestimmte Gruppe besteht. Nehmen wir zum Beispiel an, dass alle Finnen sehr schlau sind, weil Finnland eine der das beste Bildungssystem der Welt ist in der Tat eine Vorentscheidung und kann eine Überbewertung ihrer Intelligenz.

Obwohl viele Leute etwas anderes sagen, greifen Vorurteile erheblich in unser tägliches Leben ein. Sie beinhalten eine Vielzahl von Einstellungen, Gedanken, Veranlagungen und Gefühlen, die uns dazu bringen können, unser Verhalten auf markante Weise zu ändern. Zum Beispiel den Bürgersteig wechseln, wenn sich uns ein Schwarzer nähert, langsamer mit einem sprechen Person, die einen ungewöhnlichen oder fremd klingenden Namen hat oder eine Person mit HIV aus Angst vor einer Ansteckung nicht berührt oder der Ekel.

Theorien zu diesem Phänomen

Wenn wir von Vorurteilen sprechen, können wir die Konzepte der Ex-Gruppenhomogenität und Endogruppen-Heterogenität nicht ignorieren.. Es ist üblich zu glauben, dass Menschen aus einer anderen Gruppe einander ähnlicher sind, während sich Menschen aus ihrer eigenen Gruppe besser voneinander unterscheiden lassen.

Dieses Phänomen lässt sich anhand eines Beispiels besser verstehen. Ein Christ mag den Irrglauben haben, dass alle muslimischen Menschen gewalttätig sind und Frauen und Kinder missbrauchen, während Wenn man über das Problem der Pädophilie in der katholischen Kirche spricht, wird eher zwischen guten und schlechten Christen unterschieden Christen.

Das Höhlenexperiment des Räubers von Muzafer und Carolyn Sherif (1954)

In diesem Experiment wurden mehr als 20 11-Jährige mitgenommen und zum Campen angemeldet. Die Kinder wurden in zwei Gruppen aufgeteilt und blieben in weit auseinander liegenden Lagern, um einen ersten Kontakt zwischen den beiden Gruppen zu vermeiden.

Nach einigen Tagen brachten die Forscher die Gruppen durch sportliche Wettkämpfe und andere Aktivitäten in Kontakt, bei denen sie sich Gruppe gegen Gruppe gegenüberstanden. Diese Kontakte führten zu Reibungen, wodurch sich beide Gruppen feindlich gegenüberstanden.

Diese Feindseligkeit war so groß, dass die Sheriffs die letzte Phase der Ermittlungen beschleunigen mussten., in dem sie den Kontakt zwischen den Mitgliedern beider Gruppen förderten, um einige Ziele zu erreichen, mussten sie zusammenarbeiten, als ob sie ein einzelnes Team wären.

So wie die Forscher Spannungen zwischen beiden Gruppen erzeugt hatten, erzeugten sie auch Freundschaften und Sympathien mit der letzten Ankunft Phase, die zeigt, dass, wenn Menschen, die sich nicht kennen, viel zusammenarbeiten, um voneinander zu profitieren, die Barriere von Stereotypen.

Kontakthypothese: Können Vorurteile abgebaut werden?

Zweifellos ist es etwas Schlechtes, negative Überzeugungen anderer zu haben, und das kann Schaden anrichten Der Versuch, diese Stereotypen zu überwinden, ist sowohl für diejenigen von Vorteil, die ihnen glauben, als auch für diejenigen, die Opfer von. sind Sie.

Die Kontakthypothese besagt, dass die Vorurteile und Stereotypen der Menschen Die Eigengruppe in Bezug auf die Fremdgruppe könnte durch den kontinuierlichen Kontakt zwischen Mitgliedern von. reduziert werden beide Gruppen. Dafür müssen sechs Faktoren erfüllt sein:

  • dass die Mitglieder beider Gruppen ein gewisses Maß an gegenseitiger Abhängigkeit aufweisen
  • die beiden Gruppen müssen das gleiche Ziel haben
  • muss den gleichen Status haben
  • Gelegenheiten für zwischenmenschlichen Kontakt zwischen Gruppen sollten gegeben werden
  • es muss viele Kontakte innerhalb und zwischen den Gruppen geben
  • Es muss Regeln geben, die die Gleichstellung fördern, und diese müssen im Prozess berücksichtigt werden.

Wenn diese Bedingungen erfüllt wären, könnten also Personen, die zu zwei Gruppen gehören, eine der andere, kooperieren, um die gleichen Ziele zu erreichen, und verstehen, dass sie nicht so unterschiedlich sind, wie sie es könnten Überlegen.

Der Aspekt des gleichen sozialen Status ist sehr wichtig, da er mehr Empathie ermöglicht. Zum Beispiel verstehen ein weißer Arbeiter und ein schwarzer Arbeiter, dass beide gleichermaßen von ihrem. unterdrückt werden können jeweiligen Chefs oder dass zisexuelle Frauen und Transgender-Frauen von der Gesellschaft unterdrückt werden heteropatriarchalisch.

Bibliographische Referenzen:

  • MacRae, C. Neil; Bodenhausen, Galen V. (2001). „Soziale Kognition: Kategorische Personenwahrnehmung“. Britisches Journal für Psychologie. 92 (Teil 1): 239–55. CiteSeerX 10.1.1.318.4390. doi: 10.1348 / 000712601162059
  • Sherman, Jeffrey W.; Lee, Angela Y.; Bessenoff, Gayle R.; Frost, Leigh A. (1998). Stereotyp-Effizienz überdacht: Encoding-Flexibilität unter kognitiver Belastung. Zeitschrift für Persönlichkeits- und Sozialpsychologie. 75 (3): 589–606. doi: 10.1037 / 0022-3514.75.3.589
  • Brandt, M; Crawford, J (2016). Beantwortung ungelöster Fragen zum Zusammenhang zwischen kognitiven Fähigkeiten und Vorurteilen. Sozialpsychologie und Persönlichkeitswissenschaft. 7 (8): 884–892. doi: 10.1177 / 1948550616660592

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