Die wichtigsten Persönlichkeitstheorien

Persönlichkeit, verstanden als die relativ stabile Reihe von Tendenzen und Denkmustern, Informationsverarbeitung und Verhaltensweisen, die jeder von uns manifestiert sich im Laufe des Lebens und im Laufe der Zeit und in verschiedenen Situationen, ist einer der Hauptaspekte, die von den Psychologie. Verschiedene Strömungen und Autoren haben unterschiedliche Theorien und Modelle der Persönlichkeit aufgestellt.

Einige der wichtigsten Persönlichkeitstheorien werden im Folgenden kurz erläutert., die von unterschiedlichen Ansätzen ausgehen, wie dem internalistischen, dem situationistischen und dem interaktionistischen oder dem korrelativen, dem experimentellen oder dem klinischen.

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Die wichtigsten Persönlichkeitstheorien in der Psychologie

Dies sind die Beiträge zum Studium der Persönlichkeit, die in der Geschichte der Psychologie traditionell mehr Gewicht hatten. Allerdings sind nicht alle von ihnen heute noch gültig.

1. Freuds Persönlichkeitstheorie

Die psychodynamische Strömung hat verschiedene Theorien und Modelle der Persönlichkeit beigetragen, die bekanntesten sind die des Vaters der Psychoanalyse, Sigmund Freud. Verhalten und Persönlichkeit sind für ihn mit der Existenz von Impulsen verbunden, die wir tragen müssen auf die Praxis und den Konflikt, den diese Notwendigkeit mit sich bringt, und die Beschränkung, die die Realität für ihre Beachtung. Es ist ein klinisches und internalistisches Modell.

In seinem ersten Thema schlug Freud vor, dass Die menschliche Psyche war in drei Systeme gegliedert, eine unbewusste, die von der Suche nach dem Abbau von Spannungen geleitet wird und durch das Lustprinzip wirkt, eine bewusste, die von der Wahrnehmung der Außenwelt und Logik und das Realitätsprinzip und ein Vorbewusstsein, in dem die unbewussten Inhalte bewusst gemacht werden können und und umgekehrt.

Im zweiten Thema bestimmt Freud eine zweite große Struktur der Persönlichkeit, die mit der vorherigen kompatibel ist, in der die Psyche durch drei psychische Instanzen konfiguriert wird: das Es oder Es, das Ich und das Über-Ich. Das Es ist unser instinktivster Teil, der die innere Energie in Form von Impulsen regiert und lenkt und von dem alle anderen Strukturen ausgehen.

Das Ich wäre das Ergebnis der Konfrontation von Impulsen und Trieben mit der Realität, eine vermittelnde Struktur und in ständigem Konflikt, die verschiedene Mechanismen verwendet, um die von den Impulsen kommenden Energien zu sublimieren oder umzuleiten. Die dritte Instanz schließlich ist das Über-Ich oder der Teil der Persönlichkeit, der von der Gesellschaft gegeben wird und deren Hauptfunktion darin besteht, Verhaltensweisen und Wünsche zu beurteilen und zu zensieren, die nicht sozial sind akzeptabel.

Persönlichkeit wird während der gesamten Entwicklung in verschiedenen Phasen aufgebaut, basierend auf Konflikten zwischen den verschiedenen Instanzen und Strukturen existieren und die Abwehrmechanismen, die angewendet werden, um zu versuchen, Löse sie.

2. Jungs Persönlichkeitstheorie

Neben Freud, viele andere Komponenten des psychodynamischen Stroms haben ihre eigenen Persönlichkeitsstrukturen vorgeschlagen. Zum Beispiel schlug Carl Jung vor, dass die Persönlichkeit von der Person oder einem Teil unserer Persönlichkeit konfiguriert wurde, der der Anpassung an die Umgebung dient, und das ist es bezieht sich auf das, was andere beobachten können, und auf den Schatten oder den Teil, der die Teile des Selbst umfasst, die für das Subjekt selbst nicht zulässig sind.

Auch von der Archetypen erworben durch das kollektive Unbewusste und die verschiedenen Komplexe, die wir in unserer Entwicklung zur Identität annehmen unterschiedliche Persönlichkeitstypen werden erzeugt, je nachdem, ob die Anliegen nach innen oder außen gerichtet sind, wenn sie sensibler oder intuitiver sind und sich mehr auf das Denken oder Fühlen konzentrieren, das Denken, Fühlen, Intuieren und Wahrnehmen der wichtigsten psychologischen Funktionen.

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3. Die phänomenologische Theorie von Carl Rogers

Aus humanistisch-phänomenologischer Perspektive mit klinischem Ansatz schlägt Carl Rogers vor, dass jeder Mensch sein phänomenologisches Feld oder seine Sichtweise auf die Welt hat, das Verhalten in Abhängigkeit von dieser Wahrnehmung.

Die Persönlichkeit leitet sich aus dem Selbstkonzept oder der Symbolisierung der Erfahrung der eigenen Existenz ab, die aus der Integration der Tendenz, sich zu aktualisieren oder zu verbessern, mit dem Bedürfnis, Liebe von Seiten der. zu fühlen Umwelt und Selbstachtung abgeleitet aus dem Kontrast zwischen ihrem Verhalten und der Gegenleistung oder Reaktion, die sie von der Umwelt erhalten. Bei Widersprüchen werden Abwehrmaßnahmen eingesetzt solche, um diese Inkongruenz zu verbergen.

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4. Kellys persönliche Konstrukttheorie

Was Beispiel für Persönlichkeitstheorie aus Kognitivismus und Konstruktivismus finden wir Kellys Theorie der persönlichen Konstrukte, auch mit klinischem Ansatz. Für diesen Autor hat jede Person ihre eigene mentale Repräsentation der Realität und handelt auf wissenschaftliche Weise, um zu erklären, was sie umgibt.

Es wird davon ausgegangen, dass die Persönlichkeit konstituiert ist als ein hierarchisches System vondichotome persönliche Konstrukte die sich gegenseitig beeinflussen, die ein Netzwerk mit nuklearen und peripheren Elementen bilden, durch das wir versuchen zu reagieren und Vorhersagen für die Zukunft zu treffen. Was das Verhalten und die Schaffung des Konstruktsystems motiviert, ist der Versuch, die Umwelt dank auf die daraus abgeleitete Vorhersagefähigkeit und auf die Verbesserung des Vorhersagemodells mittels der Erfahrung.

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5. Allports ideografische Persönlichkeitstheorieport

Allport betrachtet jeden Einzelnen als einzigartig in dem Sinne, dass er die unterschiedlichen integriert hat Eigenschaften, die sich von anderen Menschen unterscheiden (es basiert auf dem Ideographischen, auf dem, was uns einzigartig macht), sowie Was Wir sind aktive Unternehmen, die sich auf die Erfüllung von Zielen konzentrieren.

Dies ist einer der Autoren, der der Meinung ist, dass die Persönlichkeit, die die Persönlichkeit aus strukturellen und stabilen Elementen hervorbringt, den Merkmalen. Für ihn versuchen wir, unser Verhalten konsequent zu gestalten und so zu handeln, dass wir ein System schaffen, aus dem Wir können verschiedene Sätze von Reizen äquivalent machen, sodass wir auf unterschiedliche Weise auf ähnliche Weise reagieren können Stimulationen.

So entwickeln wir Handlungsweisen oder Verhaltensausdrücke, die es uns ermöglichen, uns an die Umgebung anzupassen. Diese Eigenschaften haben unterschiedliche Bedeutung, je nachdem, welchen Einfluss sie auf unser Verhalten haben., kardinal, zentral oder sekundär sein zu können.

Der Satz von Merkmalen würde in das Propium oder sich selbst integriert, das aus der Selbstwahrnehmung und dem erzeugten Selbstbewusstsein abgeleitet wird und zusammengesetzt aus der Erfahrung von Identität, Wahrnehmung, Körperlichkeit, Interessen und Selbstwert, Rationalität und Absicht.

6. Cattells Persönlichkeitstheorie

Die Persönlichkeitstheorie von Raymond Cattell Sie ist eine der bekanntesten und anerkanntesten faktoriellen Persönlichkeitstheorien. Strukturalistisch, korrelativ und internalistisch wie Allport und ausgehend von der Analyse des Lexikons, ist der Ansicht, dass die Persönlichkeit als Funktion einer Reihe von Merkmalen verstanden werden kann, die verstanden werden als die Tendenz, auf eine bestimmte Weise auf die Realität zu reagieren.

Diese Eigenschaften können unterteilt werden in temperamentvoll (die Elemente, die uns sagen, wie wir handeln sollen), dynamisch (die Motivation des Verhaltens oder der Einstellung) oder Begabung (die Fähigkeiten des Subjekts, die Verhalten).

Am relevantesten sind die temperamentvollen, aus denen Cattell die sechzehn primären Persönlichkeitsfaktoren extrahiert, die gemessen werden in die 16 FP (was sich auf Affektivität, Intelligenz, Ich-Stabilität, Dominanz, Impulsivität, Wagemut, Sensibilität, Misstrauen, Konventionalität, Phantasie, List, Rebellion, Eigenständigkeit, Besorgnis, Selbstbeherrschung und Spannung).

Die Persönlichkeitsdynamik hängt auch von der Motivation ab, das Finden verschiedener Komponenten in Form von dynamischen Merkmalen oder Einstellungen, unter denen Ergs finden (Handlungsart angesichts spezifischer Reize wie Sex oder Aggression) und Gefühle.

7. Eysencks Persönlichkeitstheorieck

Aus einer internalistischen und faktoriellen Position, die sich auf die biologische, Eysenck generiert aus einem korrelativen Ansatz eine der wichtigsten Erklärungshypothesen der Persönlichkeit. Dieser Autor erstellt das PEN-Modell, das vorschlägt, dass Persönlichkeitsunterschiede auf biologischen Elementen basieren, die Prozesse wie Motivation oder Emotion ermöglichen.

Persönlichkeit ist eine relativ stabile Struktur von Charakter, Intellekt, Temperament und Körperbau, jeder von ihnen trägt jeweils den Willen, die Intelligenz, das Gefühl und die biologischen Elemente bei, die ermöglichen.

Eysenck findet und isoliert drei Hauptfaktoren, in die alle anderen gruppiert werden können, nämlich Psychotizismus oder Neigung zu hartem Verhalten, Neurotizismus oder emotionale Stabilität und Extraversion / Introversion oder Fokus auf die Außenwelt oder Innerhalb.

Der Autor würde das in Betracht ziehen der Grad der Extraversion war abhängig von der Aktivierung des aufsteigenden retikulären Aktivierungssystems o SARA, Neurotizismus und Psychotizismus des limbischen Systems sind, obwohl kein eindeutiges Korrelat identifiziert wurde, tendenziell mit dem Androgenspiegel oder der Beziehung zwischen Dopamin und Serotonin verbunden.

Die drei Faktoren des PEN-Modells die verschiedenen Persönlichkeitsmerkmale integrieren und dem Körper erlauben, auf bestimmte Weise zu reagieren Wege zur Umweltstimulation durch mehr oder weniger spezifische Verhaltensreaktionen und häufig.

8. Die Big-Five-Theorie von Costa und McCrae

Eine weitere der großen faktoriellen Theorien und basierend auf einem lexikalischen Ansatz (basierend auf der Idee, dass die Begriffe, mit denen wir erklären Unser Verhalten ermöglicht es nach einer Faktorenanalyse, die Existenz von Gruppierungen von Merkmalen oder Merkmalen von Persönlichkeit), die Big Five oder die Theorie der Big Five von Costa und McCrae ist eines der am weitesten verbreiteten Persönlichkeitsmodelle.

Durch die Faktorenanalyse weist dieses Modell auf die Existenz von fünf wichtigen Persönlichkeitsfaktoren hin, die wir alle mehr oder weniger haben. Es geht um Neurotizismus oder emotionale Anpassung, Extraversion als Quantität und Intensität persönlicher Beziehungen, Herzlichkeit als die Qualitäten der Interaktion, Verantwortung oder Bewusstsein, Organisation, Kontrolle und Motivation für Ziele und Offenheit für Erfahrungen oder Interesse an zu erleben.

Jeder dieser großartigen Faktoren besteht aus Merkmalen oder Facetten. Die verschiedenen Merkmale stehen in Beziehung zueinander und zusammen bestimmen sie die Art und Weise, wie die Welt wahrgenommen und darauf reagiert wird.

9. Grays BIS UND BAS-Modell

Gray schlägt ein faktorielles und biologisches Modell vor, in dem er der Ansicht ist, dass es zwei Dimensionen gibt, die Elemente wie Emotion und Lernen ermöglichen, ausgehend von der Kombination von Eysencks Extraversions- und Neurotizismusfaktoren.

In diesem Fall wird vorgeschlagen, dass Angst als Kombination zwischen Introversion und Neurotizismus als verhaltenshemmender Mechanismus (BIS oder Behavior Inhibition System) fungieren würde, während dass Impulsivität (die einer Kombination von Extraversion und Neurotizismus entsprechen würde) als Mechanismus für Annäherung und Handlungsmotivation (BAS oder Verhaltensannäherung) fungieren würde System). Beide Systeme würden zusammenarbeiten, um unser Verhalten zu regulieren.

10. Klonierer-Modell

Dieses Modell berücksichtigt die Existenz von temperamentvollen Elementen, wie Schmerzvermeidung, Belohnungsabhängigkeit, Suche nach Neuheiten und Beharrlichkeit. Diese Elemente eines biologischen und erworbenen Charakters würden das Verhaltensmuster erklären die wir in unserem Leben anwenden und sind in Bezug auf Neurotransmitter stark vom neurochemischen Gleichgewicht des Gehirns abhängig.

Es enthält auch charakterliche Elemente, die helfen, das eigene Selbst in die Realität zu versetzen, wie Kooperation als Sozialverhalten, Selbststeuerung oder Autonomie und Selbsttranszendenz als Element, das uns integriert und uns eine Rolle im Welt.

11. Rotters Theorie des sozialen Lernens

Dieser Autor ist der Ansicht, dass das Verhaltensmuster, das wir gewöhnlich anwenden, ein Element aus Lernen und sozialer Interaktion. Sie betrachtet den Menschen als aktives Element und verwendet einen dem Behaviorismus nahestehenden Ansatz. Wir handeln auf der Grundlage der Existenz von Bedürfnissen und der Visualisierung und Bewertung dieser und der möglichen Verhaltensweisen, die wir erlernt haben. Obwohl sie dem Interaktionismus nahesteht, befindet sie sich in einer situationistischen Perspektive

Das Verhaltenspotential ist die Wahrscheinlichkeit, in einer bestimmten Situation ein bestimmtes Verhalten auszuführen. Dieses Potenzial hängt von Elementen wie Erwartungen ab (sowohl die Fähigkeit, die Ergebnisse und das Ergebnis selbst zu beeinflussen, als auch die mögliche Erzielung von Vorteilen nach dem Verhalten) und die Gegenleistung oder der Wert den Folgen der Durchführung des betreffenden Verhaltens sowie der Art und Weise, in der die Person die Situation verarbeitet und bewertet (sog. Situation psychologisch).

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12. Der interaktionistische Ansatz

Im Laufe der Geschichte gab es viele Autoren, die eine von zwei Positionen vertreten: dass die Persönlichkeit etwas Angeborenes ist oder dass sie aus dem Lernen abgeleitet wird. jedoch es gibt eine dritte Möglichkeit, die von Autoren wie Mischel. verteidigt wird, in dem die Persönlichkeit durch die Interaktion zwischen angeborenen Elementen und den Phänomenen, die wir leben, gebildet wird.

Diese Position erforscht Persönlichkeitsmerkmale durch das Studium der Existenz von Konsistenz des Verhaltens über Situationen hinweg, zeitliche Stabilität und prädiktive Validität von die Funktionen. Die Ergebnisse zeigten, dass andere Arten von Kategorisierungen, die sich von Merkmalen unterscheiden, sollten verwendet werden, da diese kein vollständig gültiges Vorhersagemodell widerspiegeln, da es eher angeborener Natur ist. Er argumentiert, dass es effizienter ist, über Kompetenzen, Werte, Erwartungen, Konstrukte und Selbstkontrolle zu sprechen.

Andere Autoren wie Allen weisen darauf hin, dass die Konsistenz je nach Person sowie den wichtigsten Werten und den Aspekten, die das Verhalten am besten vorhersagen, variieren kann. Auf diese Weise wären die Merkmale konsistent, aber nur, wenn diejenigen berücksichtigt werden, die für jede Person am relevantesten sind.

Bibliographische Referenzen:

• Bermúdez, J. (2004). Psychologie der Persönlichkeit. Theorie und Forschung. (Bd. I und II). Didaktische Einheit der UNED. Madrid.

• Hermangomez, L. & Fernández, C. (2012). Persönlichkeits- und Differentialpsychologie. CEDE-Vorbereitungshandbuch PIR, 07. CEDE: Madrid.