Πώς αξιολογείται και πιστοποιείται το mobbing;

Το mobbing ή η παρενόχληση στο χώρο εργασίας αποτελείται από μια σειρά βίαιων συμπεριφορών προς έναν εργαζόμενο σε α εργασιακό πλαίσιο που σκοπό έχει να σας υποβαθμίσει ψυχολογικά και να επηρεάσει όλες τις πτυχές σας πρόσωπο.

Αυτή η παρενόχληση μπορεί να ασκηθεί από ένα άτομο ή μια ομάδα ατόμων, συνήθως ανώτερες ή ανάλογες θέσεις στην ιεραρχική θέση που κατέχει το θύμα στο οργανόγραμμα του επιχείρηση. Στην αρχή γίνεται με διακριτικό τρόπο χρησιμοποιώντας δυσδιάκριτες τακτικές υποτίμησης, εξευτελισμού ή απαξίωσης στην εργασία, όλα με στόχο να μην ανακαλυφθούν. παρ 'όλα αυτά, Με την πάροδο του χρόνου, αυτή η δυναμική σωματικής ή/και ψυχολογικής βίας εξομαλύνεται. και γίνεται μέρος της συνήθους δυναμικής στον οργανισμό.

Το mobbing τείνει να εμφανίζεται πιο συχνά μεταξύ των συναδέλφων, αν και μπορεί επίσης να συμβαίνει ασκείται από ανωτέρους ή προϊστάμενους με στόχο να αναγκάσουν το άτομο να εγκαταλείψει τη δουλειά του δούλεψε.

Με αυτή τη μορφή παρενόχλησης στην εργασία, συνήθως εμφανίζονται μια σειρά από ψυχολογικά συμπτώματα δυσφορίας που μπορεί οδηγούν σε σωματικά ή ψυχοσωματικά συμπτώματα, τα οποία όλα έχουν πολύ επιβλαβή επίδραση στην ψυχική υγεία του πρόσωπο. Να γιατί

Είναι σημαντικό να ενεργήσετε γρήγορα και να πιστοποιήσετε την ύπαρξη αυτών των περιπτώσεων παρενόχλησης στο χώρο εργασίας.

• Σχετικό άρθρο: "Ιατροδικαστική ψυχολογία: ορισμός και λειτουργίες του ιατροδικαστή ψυχολόγου"

Γιατί είναι σημαντικό να εντοπιστεί το mobbing το συντομότερο δυνατό;

Τα ψυχολογικά συμπτώματα με τα οποία συνδέονται περιπτώσεις mobbing είναι γνωστικά, σωματικά και συναισθηματικά και πρέπει να είναι να αντιμετωπιστεί το συντομότερο δυνατό, καθώς σε αντίθετη περίπτωση, αυτά μπορεί να ενταθούν καθώς η παρενόχληση συνεχίζεται με την πάροδο του χρόνου.

Μερικά από τα πιο κοινά συμπτώματα του mobbing είναι χαμηλή αυτοεκτίμηση, άγχος, έλλειψη αυτοπεποίθησης, ασφάλεια και απόφαση, έλλειψη συγκέντρωσης, αϋπνία, άγχος, αγωνία, προσωπική υποτίμηση, εκνευρισμός και απόρριψη αυθόρμητων κοινωνικών σχέσεων.

Όπως αναφέρθηκε, καθένα από αυτά τα συμπτώματα μπορεί να επιδεινωθεί όσο περισσότερο διαρκεί η παρενόχληση στην εργασία, δηλαδή Γι' αυτό είναι πολύ σημαντικό να το εντοπίσει ο οργανισμός και να το αναφέρει από τον θύμα.

Και είναι ότι τα συμπτώματα του mobbing μπορεί να γίνουν μακροπρόθεσμα ψυχολογικές αλλοιώσεις που επηρεάζουν έντονα στη ζωή του ατόμου, όπως για παράδειγμα στην εμφάνιση περιπτώσεων κατάθλιψης, γι' αυτό ότι είναι απαραίτητο να αφήσετε τον εαυτό σας στα χέρια ενός ψυχολόγου να τους φερθούν επαγγελματικά.

Ένας εξειδικευμένος επαγγελματίας ψυχολόγος θα ξέρει πώς να προσφέρει μια εξειδικευμένη υπηρεσία ψυχολογικής φροντίδας σε περιπτώσεις mobbing για θεραπεύστε τις ψυχολογικές συνέπειες του εκφοβισμού και προσφέρετε εργαλεία και τεχνικές στο άτομο για να ανακτήσει τα επίπεδα αυτοεκτίμησης προηγούμενος.

Ωστόσο, για να παρέμβουμε κατάλληλα, Πρώτον, είναι απαραίτητο η ίδια η εταιρεία να είναι σε θέση να εντοπίσει και να σταματήσει έγκαιρα κρούσματα mobbing, για τα οποία είναι απαραίτητο να υπάρχουν εργαλεία για την αξιολόγηση και τον εντοπισμό της παρενόχλησης στο χώρο εργασίας και ότι το θύμα μπορεί να έχει ιατροδικαστική τεκμηρίωση που πιστοποιεί ότι είχαν αυτές οι επιθέσεις θέση. Γι' αυτό δημιουργήθηκε το εργαλείο HI-MOBB.

• Μπορεί να σας ενδιαφέρει: "Οι 6 τύποι mobbing ή παρενόχλησης στο χώρο εργασίας"

Τι είναι το HI-MOBB;

Το HI-MOBB είναι ένα νέο ιατροδικαστικό εργαλείο που δημιουργήθηκε για να πιστοποιεί την ύπαρξη περιπτώσεων mobbing στην εργασία ή την απουσία τους, δηλαδή για τον εντοπισμό περιπτώσεων ψευδούς κατηγορίας παρενόχλησης στο χώρο εργασίας.

Μια ομάδα επαγγελματιών με επικεφαλής τον ψυχολόγο Φερνάντο Αζόρ, από την Azor & Asociados, και αποτελείται από εγκληματολόγους υπολογιστών, εγκληματολόγους και εγκληματολόγους ψυχολόγους έχουν δημιουργήσει ένα εργαλείο ιατροδικαστική που θα είναι πολύ χρήσιμη για δικηγόρους και ψυχολόγους για να καταδείξουν αυτό το φαινόμενο σε κάθε είδους διαδικασίες δικαστικός.

Οι εκθέσεις εμπειρογνωμόνων που έγιναν με το HI-MOBB ενσωματώνουν το έργο κλινικών ή εγκληματολογικών ψυχολόγων, εγκληματολόγων και επιστημόνων υπολογιστών ιατροδικαστική, αφού η κοινή εργασία σε αυτούς τους 3 κλάδους θα επιτρέψει να πιστοποιηθεί με μεγαλύτερη πιστότητα και θεμελίωση η ύπαρξη περίπτωσης εκφοβισμός.

Με το HI-MOBB μπορούμε να πιστοποιήσουμε επαγγελματικά κάθε είδους παρενόχληση στο χώρο εργασίας, καθώς και περιπτώσεις ψευδών κατηγοριών. Αυτά είναι μερικά από τα κύρια χαρακτηριστικά που προσφέρει αυτό το εργαλείο.

1. Ασφαλής εξαγωγή και πιστοποίηση των επικοινωνιών μεταξύ εργαζομένου και εταιρείας

Χρησιμοποιώντας υπολογιστές, tablet και τηλέφωνα, το HI-MOBB είναι σε θέση να εξάγει email και συνομιλίες από το Whatsapp, το Skype ή οποιαδήποτε άλλη εφαρμογή ανταλλαγής μηνυμάτων.

• Σχετικό άρθρο: "Τα 11 είδη βίας (και τα διαφορετικά είδη επιθετικότητας)"

2. Εξαγωγή και πιστοποίηση βίντεο και ήχου

Όλα τα εξαγόμενα περιεχόμενα λαμβάνονται στο περιβάλλον εργασίας του ατόμου.

3. Εγκληματολογική ανάλυση οποιασδήποτε ειδοποίησης ή επικοινωνίας

Και οι δύο γίνονται γραπτώς ή μέσω υποστήριξης ήχου.

4. Εγκληματολογική ανάλυση καταγραφών που έγιναν στο χώρο εργασίας

Πρέπει να σημειωθεί ότι σε δοκιμές Μόνο όσες ηχογραφήσεις ή βίντεο αφορούν εργασιακά ζητήματα και όπου το θύμα είναι ο συνομιλητής γίνονται δεκτές ως έγκυρες. Και επίσης γίνονται δεκτοί ακόμη κι αν ο άλλος δεν γνωρίζει ότι καταγράφονται.

• Μπορεί να σας ενδιαφέρει: "Κλινικές και ιατροδικαστικές επιπτώσεις του μετατραυματικού στρες"

5. Ανάλυση ιατρικών εκθέσεων και εξιτηρίων

Όλα τα είδη τεκμηρίωσης που σχετίζονται με την υγεία του θύματος που έχουν συσσωρευτεί κατά την περίοδο που διήρκεσε η παρενόχληση.

6. Σύνταξη ψυχολογικής έκθεσης

Το ουσιώδες έγγραφο κατά την προσκόμιση σε δικαστική διαδικασία όπου προσδιορίζεται η συναισθηματική κατάσταση του θύματος και η οποία περιλαμβάνει την ανάλυση άλλων εκθέσεων και τεκμηρίωσης που παρέχονται.

• Σχετικό άρθρο: «Ψυχολογική εξάντληση κατά τη διάρκεια εργασιακής σύγκρουσης»

7. Συμβουλή

Οι συμβουλές που προσφέρει η HI-MOBB στοχεύουν στη δήλωση και υποστήριξη του θύματος κατά τη νομική διαδικασία. Προσφέρονται όλα τα απαραίτητα για να αντιμετωπίσει το άτομο τις απαραίτητες δηλώσεις και ακροάσεις με τον καλύτερο δυνατό τρόπο.