Τι είναι η Κοινωνιομετρία; Χαρακτηριστικά, στόχοι και μέθοδοι

Σε διαφορετικές πανεπιστημιακές σταδιοδρομίες, το αντικείμενο της κοινωνιομετρίας μελετάται, με τον ένα ή τον άλλο τρόπο. Αλλά, Τι ακριβώς είναι αυτή η ερευνητική μέθοδος, ποια είναι τα χαρακτηριστικά της και ποιους στόχους επιδιώκει;

Η κοινωνιομετρία είναι μια ποσοτική (αριθμητική) ερευνητική μέθοδος που χρησιμοποιείται στην κοινωνιολογία, Κοινωνική ψυχολογία και συναφείς τομείς. Επιδιώκει να μετρήσει τις κοινωνικές σχέσεις μέσα σε μια συγκεκριμένη ομάδα, να αξιολογήσει τόσο ατομικά όσο και γενικά δεδομένα.

Τι είναι η κοινωνιομετρία και σε τι χρησιμεύει;

Η κοινωνιομετρία συμβάλλει στην εφαρμογή ποσοτικών μεθόδων μέτρησης στο ναι ορισμένων ομάδων και κοινωνικών δομών, και μας βοηθά να κατανοήσουμε τις ικανότητες, τις αλληλεπιδράσεις και την ψυχική ευεξία τόσο σε επίπεδο ομάδας όσο και κάθε μέλους της. μέλη.

Αυτή η μέθοδος επινοήθηκε από τον ψυχολόγο και θεραπευτή Jacob Levy Moreno. Από την έναρξή της, η κοινωνιομετρία ήταν ένα πολύτιμο εργαλείο για την αξιολόγηση και τη μέτρηση του αλληλεπίδραση μεταξύ συστατικών διαφορετικών ομάδων, για παράδειγμα στην ακαδημαϊκή, εκπαιδευτική, εργασιακή ή Αθλητισμός.

Η κοινωνιομετρική μέθοδος χρησιμοποιεί αρκετούς μεθοδολογικούς πόρους που ανήκουν στην ποσοτική προσέγγιση, για παράδειγμα το ερωτηματολόγιο και η έρευνα, που ανήκουν στο φάσμα των μεθοδολογιών του κοινωνιομετρικού τεστ.

Ιστορία της κοινωνιομετρίας

Η κοινωνιομετρία γεννήθηκε στις αρχές του 20ου αιώνα στις Ηνωμένες Πολιτείες, όπου έζησε ο Jacob Levy Moreno. Αυτή η νέα εννοιολόγηση οδήγησε σε μεθόδους που θα έκαναν την κοινωνιομετρία μια τεχνική με την ικανότητα μελέτης, διάγνωσης και προβλέψει τη δυναμική της ομάδας και της κοινωνικής αλληλεπίδρασης, τόσο σε ομάδες λίγων μελών όσο και σε πολύ πιο περίπλοκα κοινωνικά πλαίσια και Μέγεθος.

Η επιρροή του Jacob Levy Moreno

Ο Βιεννέζος ψυχίατρος και μαθητής του Σίγκμουντ Φρόυντ Την πρώτη του επαφή με την κοινωνιομετρική μελέτη την είχε όταν συνεργάστηκε στην οργάνωση προσφυγικής αποικίας στη χώρα του. Έτσι, γνωρίζοντας από πρώτο χέρι τα διαφορετικά προβλήματα που προέκυψαν σε ομάδες ανθρώπων, ο Moreno προσπάθησε να οργανώσει αυτές τις ομάδες και τα μέλη τους μέσω κοινωνιομετρικού σχεδιασμού.

Ξεκινώντας το 1925, ο Jacob Levy Moreno μετακόμισε στη Νέα Υόρκη και σε αυτό το πλαίσιο ανέπτυξε μια σταθερή θεωρητική βάση για την κοινωνιομετρική του μέθοδο. Δοκίμασε τη μέθοδό του σε μεγάλη κλίμακα στη φυλακή Sing-Sing, στην πόλη όπου ζούσε.. Αυτό το τεστ θα σας παρείχε μια πολύ πιο λεπτομερή εικόνα των πολλαπλών μεταβλητών που επηρεάζουν τις προσωπικές σχέσεις μεταξύ διαφορετικών ομάδων μέσα σε ένα συγκεκριμένο φυσικό πλαίσιο.

Με τα δεδομένα που συλλέχθηκαν και χρησιμοποιώντας τη μεγαλύτερη εμπειρία του, βελτίωσε τη μέθοδο και ανέπτυξε μια πιο εκλεπτυσμένη εκδοχή των κοινωνιογραμμάτων, μια οπτική μορφή με τη μορφή διαγραμμάτων που επιτρέπουν τη μελέτη των καλών ή κακών σχέσεων μεταξύ ατόμων στο πλαίσιο μιας μεγαλύτερης ομάδας ευρύς.

Από εκείνη τη στιγμή, ο Moreno θα δημοσιοποιούσε τα κοινωνιογράμματά του στην αμερικανική ακαδημαϊκή και επιστημονική κοινότητα. Η μεθοδολογία του εκτιμήθηκε πολύ θετικά και έγινε μέρος των πιο χρησιμοποιούμενων και αποτελεσματικών εργαλείων κατά την έναρξη ποσοτικών και ψυχοκοινωνικών αναλύσεων.

Πέντε χρόνια μετά το πρώτο του σχέδιο, ήδη στη δεκαετία του '30, ο Jacob Levy Moreno θα δημοσίευσε ένα έργο για τις διαπροσωπικές σχέσεις που θα τελείωνε να θέσει τα θεμέλια της κοινωνιομετρίας. Είναι από εκείνη τη στιγμή που η μεθοδολογία που δημιούργησε ο Moreno γνωρίζει μια άνθηση και εφαρμόζεται σε ένα πλήθος πλαισίων και έργων. Μάλιστα, είχε ακόμη και το δικό της εξειδικευμένο ακαδημαϊκό περιοδικό από το έτος 1936. Επιπλέον, το Ινστιτούτο Κοινωνιομετρίας θα ιδρυθεί στη Νέα Υόρκη, που αργότερα μετονομάστηκε σε Ινστιτούτο Μορένο, προς τιμήν του Τζέικομπ Λέβι.

Στόχοι κοινωνιομετρίας

Η κοινωνιομετρία επιδιώκει διαφορετικούς στόχους και έχει διαφορετικές χρήσεις. Σύμφωνα με τον ίδιο τον Jacob Levy Moreno, οι κύριοι στόχοι της κοινωνιομετρίας είναι οι εξής:

• Αξιολογήστε το επίπεδο συμπάθειας που προκαλεί ένα άτομο σε μια ομάδα ανθρώπων.
• Εξετάστε τους λόγους για τους οποίους συμβαίνει αυτό.
• Αναλύστε το βαθμό συνοχής μεταξύ των διαφορετικών συστατικών της ίδιας ομάδας.

1. Εντοπίστε άτομα που έχουν απορριφθεί

Ένας από τους στόχους της κοινωνιομετρίας είναι να ανιχνεύσει και να ταξινομήσει εκείνα τα άτομα που υφίστανται μεγαλύτερη απόρριψη από τα άλλα συστατικά της ομάδας.. Ομοίως, ασχολείται επίσης με τις αντίθετες περιπτώσεις: τον εντοπισμό και την ταξινόμηση εκείνων των ατόμων που εκτιμώνται περισσότερο από τους υπόλοιπους.

Με αυτόν τον τρόπο, ο στόχος είναι να συνεργαστεί με τους πρώτους για την προώθηση τους κοινωνικές δεξιότητες και να ενισχύσουν την επικοινωνία και τις σχέσεις τους με τους υπόλοιπους, ενώ με τους πιο πολύτιμους μπορούν να τους ενισχύσουν ηγεσία.

2. Εντοπίστε μεμονωμένα άτομα

Ένας άλλος από τους στόχους της κοινωνιομετρίας είναι να εντοπίσουν άτομα που θεωρούνται χωριστά ή απομονωμένα από την ομάδα. Πώς μετριέται αυτό; Είναι άτομα που δεν δημιουργούν επιρροή, θετική ή αρνητική, στη δυναμική και τις σχέσεις μέσα στην ομάδα.

3. Αναλύστε τη δυναμική της ομάδας

Μια άλλη από τις ευκαιρίες που μας προσφέρει στο να μπορούμε να προβλέψουμε, αφού μελετήσουμε τη δυναμική της ομάδας, πώς θα αντιδράσει και θα προσαρμοστεί σε ορισμένες αλλαγές, όπως η ένταξη νέων ατόμων ή η αποχώρηση άλλων.

Αυτοί οι τρεις στόχοι μπορούν να βρεθούν από την κοινωνιομετρία σε εκπαιδευτικά και επαγγελματικά πλαίσια, που είναι οι δύο ομάδες που αναλύονται πιο συχνά χρησιμοποιώντας αυτήν την τεχνική.

Πώς λειτουργεί η κοινωνιομετρική μέθοδος;

Η κοινωνιομετρική μέθοδος που αναπτύχθηκε από τον Jacob Levy Moreno χρησιμοποιείται συνήθως σε εκπαιδευτικά πλαίσια.. Χρησιμοποιείται για να έχει περισσότερα στοιχεία και στοιχεία ανάλυσης στο επίπεδο της αλληλεπίδρασης, της συμπάθειας/αντιπάθειας και της συνοχής μεταξύ των συνομηλίκων. Χρησιμεύει επίσης στον εντοπισμό ορισμένων θετικών προτύπων ή διαφωνιών, που μπορεί να υπάρχουν μεταξύ πολλών από αυτά τα μέλη, και πώς αυτές οι δυναμικές επηρεάζουν την ομάδα.

Οι βασικές λειτουργίες της κοινωνιομετρίας είναι βασικά δύο: πρώτον, ο προσδιορισμός των προσωπικών σχέσεων μέσα σε μια ομάδα. Θα πρέπει να σημειωθεί ότι η κοινωνιομετρία σπάνια ασχολείται με τη μελέτη μεγάλων ομάδων, για να διασφαλίσει ότι οι μεταβλητές που παίζουν μπορούν να εντοπιστούν καλά. Μόλις εντοπιστούν τα πρότυπα συμπεριφοράς εντός της ομάδας, η μέθοδος εφαρμόζεται μέσω του κοινωνιομετρικού τεστ.

Το κοινωνιομετρικό τεστ είναι ένα ερωτηματολόγιο που πρέπει να συμπληρώσει κάθε μέλος της ομάδας που έχει αποτελέσει αντικείμενο ανάλυσης. Θα πρέπει να χορηγείται χωρίς συμβιβασμούς ή πίεση στους συμμετέχοντες. Το τεστ προτείνει διαφορετικά σενάρια και δίνει στον συμμετέχοντα την ελευθερία να επιλέξει με ποια άλλα μέλη θα προτιμούσε να σχηματίσει μια υποομάδα και τους λόγους τους. Με αυτόν τον τρόπο και μέσα από τις απαντήσεις κάθε μέλους, είναι δυνατό να γνωρίζουμε από πρώτο χέρι τη δυναμική ενδοομάδα και τους λόγους για τους οποίους κάθε συμμετέχων εκτιμά περισσότερο ή μικρότερο τους άλλους τα άτομα.

Τελικά, η μέθοδος χρησιμοποιείται για να γίνουν προβλέψεις. Με άλλα λόγια, μπορεί να βοηθήσει στην προεπισκόπηση της πιο κατάλληλης και αποτελεσματικής δυναμικής για την επίλυση εντάσεων μεταξύ των συμμετεχόντων και την τόνωση της καλής δυναμικής που έχει ήδη εντοπιστεί στο παρελθόν.

Βιβλιογραφικές αναφορές:

• Φορσελέντο, Α. σολ. (2010). Εισαγωγή στην κοινωνιομετρία και τις εφαρμογές της. Μοντεβιδέο: Πανεπιστήμιο Ανωτάτων Σπουδών.
• Jennings, H.H. (1987) Sociometry in Group Relations. 2η έκδ. Westport: Greenwood.
• Μορένο, Τζ. ΜΕΓΑΛΟ. (1951). Κοινωνιομετρία, Πειραματική Μέθοδος και Επιστήμη της Κοινωνίας: Προσέγγιση σε Νέο Πολιτικό Προσανατολισμό. Beacon House.
• Πέιτζ, Τζ. 1988/9. Εκπαίδευση και πολιτισμός στη Μαλάιτα: Μια εθνογραφία ενδοεθνικών και διεθνικών συγγενειών. Περιοδικό Διαπολιτισμικών Σπουδών. 15/16:74-81. Σε σύνδεση: http://eprints.qut.edu.au/3566/