Education, study and knowledge

Δοκιμή (ή Μελέτη) των Αξιών του Gordon Allport

click fraud protection

The Values ​​​​Study, ένα τεστ προσωπικότητας που αναπτύχθηκε από τον Gordon Allport, Philip Vernon και Gardner Lindzey, ήταν ένα από τα πρώτα ψυχολογικά εργαλεία που αναπτύχθηκαν με στόχο την αξιολόγηση των προσωπικών αξιών ή των βασικών κινήτρων. Σε αυτό το άρθρο θα αναλύσουμε το περιεχόμενο, τη μέθοδο εφαρμογής και τις μεταβλητές που μετρά αυτό το τεστ.

  • Σχετικό άρθρο: "Τύποι θρησκείας (και οι διαφορές τους σε πεποιθήσεις και ιδέες)"

Η μελέτη Allport Securities

Ο Αμερικανός Ψυχολόγος Γκόρντον Γουίλιαμ Όλπορτ (1897-1967) είναι γνωστός κυρίως για την προσωπιστική του θεωρία, μια από τις πρώτες απόπειρες εξήγησης της προσωπικότητας από την ψυχολογία, δίνοντας έμφαση στην ατομικότητα του κάθε ανθρώπου και στην ενεργό πλευρά της φύσης μας, που μας οδηγεί στην επίτευξη στόχων.

Το 1931 ο Allport, μαζί με τον Philip E. Οι Vernon και Gardner Lindzey, δημοσίευσαν μια κλίμακα για την αξιολόγηση των προσωπικών αξιών, η οποία μπορεί επίσης να γίνει κατανοητή ως βασικά κίνητρα. Αυτή η δοκιμή βασίστηκε άμεσα σε

instagram story viewer
το βιβλίο «Types of Men» του φιλόσοφου Eduard Spranger και οι δημιουργοί του το ονόμασαν «Μελέτη Αξιών».

Ο Allport σκέφτηκε ότι ένας καλός τρόπος ανάλυσης της προσωπικότητας ενός συγκεκριμένου ατόμου είναι να αξιολογήσει ποιες είναι οι ηθικές του αξίες. Υπό αυτή την έννοια, έδωσε πολύ μεγαλύτερη σημασία στην παρούσα στιγμή παρά στην προσωπική ιστορία, στην οποία εστιαζόταν ο ψυχαναλυτικός προσανατολισμός, που κυριαρχούσε στην ψυχολογία της εποχής.

Ο στόχος της δοκιμής Allport et al. είναι να προσδιορίσει το σχετικό βάρος που έχουν για ένα δεδομένο άτομο έξι είδη αξιών: θεωρητική, οικονομική, αισθητική, κοινωνική, πολιτική και θρησκευτική, το οποίο ο Σπράνγκερ θεώρησε απαραίτητο. Αργότερα θα περιγράψουμε λεπτομερώς τον ορισμό καθενός από αυτά τα βασικά κίνητρα.

  • Σχετικό άρθρο: "Η θεωρία της προσωπικότητας του Gordon Allport"

Περιεχόμενο και τρόπος εφαρμογής του τεστ

Το τεστ Allport αποτελείται από δύο μέρη. Το πρώτο αποτελείται από διχοτομικές ερωτήσεις. για παράδειγμα, το στοιχείο 24 ("Ποιο από αυτά τα βιβλία θα διαλέγατε;") περιλαμβάνει τις επιλογές απάντησης "Α) Ιστορία της θρησκείας" και "Β) Ιστορία της βιομηχανικής ανάπτυξης". Επί του παρόντος, κάθε στοιχείο περιλαμβάνει τέσσερις επιλογές απόκρισης ανάλογα με την ένταση της προτίμησης.

Το δεύτερο μέρος περιέχει δηλώσεις με τέσσερις επιλογές απάντησης που θα πρέπει να παραγγελθούν σύμφωνα με το βαθμό σχετικής προτίμησης. Έτσι, στο σημείο 9. ("Ποιο θέμα θα προτιμούσατε να συζητήσετε σε μια συνάντηση με στενούς φίλους;") θα πρέπει να παραγγείλουμε τις επιλογές "Α) Το νόημα της ζωής», «Β) Τα τελευταία επιστημονικά νέα», «Γ) Λογοτεχνία» και «Δ) Το σολιαλισμός".

Ο συνολικός αριθμός των δοκιμών ανέρχεται σε 240: στο πρώτο μέρος, απονέμονται 90 βαθμοί σε μία ή την άλλη από τις τιμές που είναι αξιολογήθηκε, ενώ στη δεύτερη κατανέμονται 150 μόρια ανάλογα με το πώς έχουν ταξινομηθεί οι επιλογές απάντησης σε καθεμία από τις ερωτήσεις. είδη.

Η Μελέτη Αξιών μπορεί να εφαρμοστεί τόσο ατομικά όσο και συλλογικά (δηλαδή σε πολλά άτομα ταυτόχρονα). Αν και δεν υπάρχει καθορισμένο χρονικό όριο για την ολοκλήρωση του τεστ, οι εξεταζόμενοι θα πρέπει να προσπαθήσουν να απαντήσουν στις ερωτήσεις λίγο πολύ γρήγορα. Είναι σημαντικό να το αναφέρουμε Το τεστ σχεδιάστηκε για άτομα με τριτοβάθμια εκπαίδευση.

  • Σχετικό άρθρο: "Τύποι ψυχολογικών τεστ: οι λειτουργίες και τα χαρακτηριστικά τους"

Οι 6 τιμές που αντικατοπτρίζονται στη δοκιμή

Τα αποτελέσματα της Μελέτης Αξιών συνίστανται στη λήψη έξι βαθμολογιών, μία για καθένα από τα βασικά κίνητρα που διαχειρίζεται ο Spranger, καθώς και ο Allport και οι συνεργάτες του. Η σύγκριση μεταξύ των βαθμολογιών σε μία και άλλες μεταβλητές δείχνει πόσο σημαντική είναι κάθε μία από αυτές τις τιμές (ή τις τάσεις συμπεριφοράς) για το άτομο.

1. Θεωρητικός

Άτομα με υψηλή βαθμολογία στη θεωρητική αξία θέλουν να μάθουν την αλήθεια για τα πράγματα, δηλαδή να αποκτήσει διατεταγμένη και συστηματοποιημένη γνώση μέσα από λογικά και εμπειρικά κριτήρια.

2. Οικονομικός

Η οικονομική αξία συνδέεται με την εστίαση στο υλικό και στο πρακτικό. Αυτό περιλαμβάνει τη συσσώρευση περιουσιακών στοιχείων, την εξοικονόμηση ενέργειας και η χρηστική αντίληψη των σχέσεων με άλλους ανθρώπους.

3. Αισθητικός

Αυτοί που σκοράρουν υψηλά σε αυτήν την αξία κινήτρου ομορφιά, αρμονία και επίσημες πτυχές της πραγματικότητας, κάτι που είναι κάπως αντίθετο με τη θεωρητική αξία. Η προσωπική του ικανοποίηση πηγάζει από τη δημιουργία ή/και τον στοχασμό αισθητικών εμπειριών.

4. Κοινωνικός

Το κύριο κίνητρο αυτών των ανθρώπων είναι να έχουν τη συντροφιά των άλλων και η βοήθεια προς τους άλλους αποτελεί τη βασική τους αξία. Υψηλές βαθμολογίες σε αυτή τη μεταβλητή δείχνουν αλτρουισμό, καλοσύνη, συμπόνια και γενναιοδωρία.

5. Πολιτικός

Σε αυτή την περίπτωση, το κύριο κίνητρο είναι η απόκτηση εξουσία και έλεγχος στη συμπεριφορά άλλων ατόμων; αυτό συνδέεται με την ηγεσία. Η γνώση θεωρείται ως μέσο για την επίτευξη αυτού του στόχου.

  • Μπορεί να σας ενδιαφέρει: "Φόβοι στη σημερινή κοινωνία: πρέπει να τους ελέγξουμε;"

6. Θρησκευτικός

Σύμφωνα με τον Allport, οι άνθρωποι διέπονται από θρησκευτικά κίνητρα καθοδηγούν τη συμπεριφορά τους με βάση τις πνευματικές τους πεποιθήσεις και ηθική. Τόσο ο ορισμός αυτής της τιμής όσο και τα στοιχεία που τη συνθέτουν είναι διφορούμενα και είναι ίσως το καλύτερο παράδειγμα του αρνητικού αντίκτυπου που είχε το πέρασμα του χρόνου στο Μελέτη Αξιών.

Teachs.ru

Τι είναι ένας συναισθηματικός χειριστής; Τα 6 χαρακτηριστικά και οι κόκκινες σημαίες

Στο πλησιέστερο περιβάλλον μας υπάρχει πάντα κάποιος που χρησιμοποιεί συναισθηματικό εκβιασμό και...

Διαβάστε περισσότερα

9 χαρακτηριστικά επιθετικών ανθρώπων

Η επιθετικότητα είναι μία από τις πτυχές που επηρεάζουν περισσότερο τις κοινωνικές σχέσεις. Μεγάλ...

Διαβάστε περισσότερα

Διχοτόμος σκέψη: τι είναι, εφέ και διακριτικά χαρακτηριστικά

Γνωρίζουμε ότι στη ζωή, λίγα πράγματα είναι συνήθως μαύρο ή άσπρο, αλλά σχεδόν όλα κινούνται σε γ...

Διαβάστε περισσότερα

instagram viewer