10 πλεονεκτήματα και μειονεκτήματα του να ανήκεις σε μια κοινωνική ομάδα
Ένα από τα κύρια χαρακτηριστικά των ανθρώπινων όντων είναι ότι έχουμε μια σαφή τάση να ζούμε ενταγμένοι σε ομάδες και όχι μεμονωμένα. Στην πραγματικότητα, εδώ και εκατομμύρια χρόνια, η εξελικτική μας γενεαλογία αποτελείται από ανθρωποειδή που ζούσαν σε φυλές, ομάδες στις οποίες συνυπάρχουν πολλές οικογένειες.
Ωστόσο, όπως συμβαίνει σχεδόν με οποιαδήποτε ψυχολογική προκατάληψη, αυτός ο τρόπος ζωής δεν παρέχει μόνο οφέλη. εγκυμονεί επίσης ορισμένους κινδύνους και ενοχλήσεις. Σε αυτό το άρθρο θα δούμε ποια είναι αυτά τα πλεονεκτήματα και τα μειονεκτήματα του να ανήκεις σε μια κοινωνική ομάδα, με εξηγήσεις.
- Σχετικό άρθρο: "Ομαδική Ψυχολογία: ορισμός, λειτουργίες και κύριοι συγγραφείς"
Πλεονεκτήματα του να ανήκεις σε μια ομάδα
Σε αυτή την ενότητα θα δούμε ποια είναι τα οφέλη από την ύπαρξη μιας ή περισσότερων ομάδων που μας αποδέχονται και μας θεωρούν μέλος της κοινότητας.
1. Αντιπροσωπεύουν παράγοντα προστασίας
Το πρώτο πλεονέκτημα είναι προφανές και έχει να κάνει με ένα πολύ υλικό γεγονός: το να είσαι μέλος μιας ομάδας
καθιστά πιο δύσκολο για πολλούς από εμάς να εκτεθούμε σε επικίνδυνες καταστάσεις ότι μπορούν να μας τελειώσουν.Για παράδειγμα, σημαίνει ότι αν κάποιος μας επιτεθεί, άλλοι θα έρθουν πιθανώς να μας υπερασπιστούν ή ότι αν μείνουμε χωρίς στοιχειώδη βιοπορισμό για να ζήσουμε, άλλοι θα μας δώσουν καταφύγιο.
2. Μας παρέχει πρότυπα
Επιπλέον, ένα άλλο από τα πλεονεκτήματα του να είσαι μέλος μιας ομάδας είναι ότι είμαστε συνεχώς εκτεθειμένοι παραδείγματα προς μίμηση, άτομα που έχουν χαρακτηριστικά και στόχους παρόμοια με τους δικούς μας και? είναι διεγερτικά όταν πρόκειται να κατευθύνουμε τις ενέργειές μας προς έναν στόχο.
Με αυτόν τον τρόπο, το να είμαστε περιτριγυρισμένοι από ανθρώπους σαν αυτόν θα μας κάνει πιο πιθανό να νιώθουμε κίνητρο να τελειοποιήσουμε ορισμένες ιδιότητες. ότι αν δουλέψουμε μας παρέχουν καλύτερα μέσα διαβίωσης και ότι ταυτόχρονα σίγουρα θα ωφελήσουν τα υπόλοιπα μέλη του σύμπλεγμα.
3. Ενισχύουν την αυτοεκτίμησή μας
Το αίσθημα του ανήκειν Είναι μια από τις πτυχές που ενισχύουν θετικά την αυτοεκτίμηση των ανθρώπων.
Από τη μία, βλέποντας πώς οι υπόλοιποι άνθρωποι μας θεωρούν μέρος της ομάδας, σημαίνει ότι αναγνωρίζουν τη σημασία μας, καθώς η Οι ίδιες προσπάθειες που αφιερώνουν αυτοί οι άνθρωποι για να παρακολουθούν την κοινότητα είναι, έμμεσα, προσπάθειες από τις οποίες ο ίδιος οφέλη.
Από την άλλη, το να είσαι μέλος μιας ομάδας σημαίνει ότι άλλοι άνθρωποι ταυτίζονται μαζί μας, αυτό έχουμε προδιάθεση να κάνουμε θυσίες για να αμυνθούμε από επιθέσεις από στοιχεία εκτός της ομάδας, τα οποία οι οποίες μιμείται τη λειτουργία των συναισθηματικών δεσμών που προκύπτουν στις οικογένειες και τις ερωτικές σχέσεις γενικότερα.
4. καταπολέμηση της μοναξιάς
Η μοναξιά είναι μια από τις ζωτικές καταστάσεις που σχετίζεται περισσότερο με τις βλαβερές συνήθειες του τρόπου ζωής και τις σωματικές ή ψυχολογικές ασθένειες.
Για το λόγο αυτό, το απλό γεγονός της ύπαρξης κοινότητας είναι ωφέλιμο, γιατί μας ενθαρρύνει να βγούμε από το σπίτι και να κοινωνικοποιηθούμε, που μας κρατά ενεργούς και μας δίνει λόγους να μην εγκαταλείπουμε τον εαυτό μας.
5. Μας παρέχει πληροφορίες
Η πληροφορία είναι ένας ακόμη πόρος και το να ανήκεις σε μια ομάδα, έχοντας τη δυνατότητα επικοινωνίας με πολλά άτομα, προϋποθέτει σημαντικό κοινωνικό κεφάλαιο.
Αυτό, για παράδειγμα, μας κάνει να μην χρειάζεται να απομνημονεύσουμε όλα όσα χρειαζόμαστε για να ζήσουμε, δεδομένου ότι αυτές οι πληροφορίες διανέμονται μεταξύ των ατόμων με τα οποία συναλλάσσουμε (αυτό είναι αυτό που είναι γνωστό ως διαδραστική μνήμη).
Μειονεκτήματα του να είσαι μέλος μιας ομάδας
Αν και θεωρείται ότι στην ισορροπία μεταξύ πλεονεκτημάτων και μειονεκτημάτων τα πρώτα έχουν μεγαλύτερη βαρύτητα από το τελευταίο (μεταξύ άλλων γιατί εξαρτόμαστε από τις κοινωνικές σχέσεις για να επιβιώσουμε), είναι αλήθεια ότι το να ανήκεις σε μια ομάδα έχει και τα αρνητικά του στοιχεία. Ας δούμε ποιες είναι αυτές.
1. κίνδυνος μετάδοσης
Οι ομάδες είναι μέσα εξάπλωσης επιδημιών. Ωστόσο, στις σύγχρονες κοινωνίες, το γεγονός ότι ανήκει σε μια ομάδα στην οποία λαμβάνονται προληπτικά μέτρα το κατάλληλο ελαχιστοποιεί αυτόν τον κίνδυνο, υποθέτοντας ότι κάποιος δεν μπορεί να είναι μέρος μιας ομάδας και ταυτόχρονα να αλληλεπιδρά με άλλους. το υπόλοιπο.
2. Επίδραση της κοινωνικής πίεσης
Ένα άλλο από τα μειονεκτήματα του να ανήκεις σε μια ομάδα είναι ότι το απλό γεγονός ότι είσαι μέλος μιας ομάδας μας εκθέτει περισσότερο στην ομαδική πίεση, δεδομένου ότι τα υπόλοιπα μέλη του μοιράζονται ορισμένα χαρακτηριστικά μαζί μας και μέσω αυτής της ταύτισης μπορούν να νομιμοποιηθούν πρωτοβουλίες για τη δημιουργία ομοιομορφίας μεταξύ των ατόμων.
Για παράδειγμα, χρησιμοποιώντας ως δικαιολογία ότι όλα τα μέλη της ομάδας μοιράζονται μια γλώσσα, μπορείτε να προσπαθήσετε να συσχετίσετε ρούχα και σύμβολα που εκφράζουν αυτή την ταυτότητα, κάνοντας όσους δεν υιοθετούν αυτήν την αισθητική να παραμένουν επεσήμανε
- Μπορεί να σας ενδιαφέρει: "Το πείραμα συμμόρφωσης του Asch: πότε η κοινωνική πίεση μπορεί να μας κάνει"
3. Ποινή διαφωνίας
Μπείτε στη δυναμική της ομάδας χρησιμοποιώντας παραδειγματικές ποινές εναντίον εκείνων που προηγουμένως ήταν μέρος της ομάδας και αργότερα υιοθέτησαν συμπεριφορές που θεωρούνται αντίθετες με την ομαδική ταυτότητα.
4. Εμφάνιση προεπιλεγμένης ηγεσίας
Ένα άλλο μειονέκτημα της συμμετοχής σε ομάδες είναι ότι εάν δεν εργαστούμε για να το αποφύγουμε χρησιμοποιώντας δημοκρατικούς μηχανισμούς, εμφανίζεται ένας ηγέτης που έχει περισσότερη δύναμη από τους υπόλοιπους στη λήψη αποφάσεων και την κατανομή των ρόλων, ανεξάρτητα από το βαθμό ικανότητάς τους στο έργο που πρέπει να αντιμετωπιστεί συλλογικά.
5. εξωτερική αντιπαράθεση
Το αίσθημα του ανήκειν έχει διάφορους βαθμούς έντασης, και στο πιο ακραίο μπορεί νομιμοποιεί την εχθρότητα προς όσους δεν ανήκουν στην ομάδα, μόνο και μόνο επειδή είναι εκτός ορίων.
Αλλά ακόμα και όταν το αίσθημα του ανήκειν δεν είναι πολύ ισχυρό, το απλό γεγονός ότι είμαστε μέρος του ενός τείνει να μας προδιαθέτει να μην είμαστε το ίδιο υποστηρικτικοί με αυτούς που βρίσκονται έξω από αυτό.
Βιβλιογραφικές αναφορές:
- Asch, S. ΚΑΙ. (1955). Απόψεις και κοινωνική πίεση. Scientific American, σελ. 31 - 35.
- Sewell, W. η. (1989). Μερικοί προβληματισμοί για τη χρυσή εποχή της διεπιστημονικής κοινωνικής ψυχολογίας. Ετήσια Επιθεώρηση Κοινωνιολογίας. 15.