7 παραδείγματα πολύ κανονικοποιημένου σεξισμού

Ο σεξισμός, μια ύπουλη μορφή διάκρισης λόγω φύλου που ενσωματώνεται στην κοινωνία μας, εκδηλώνεται συχνά με λεπτούς και φαινομενικά αβλαβείς τρόπους. Όπως όλοι οι άνθρωποι, έχουμε εκπαιδευτεί και κοινωνικοποιηθεί σε μια πατριαρχική και σεξιστική κοινωνία, σε πολλούς Μερικές φορές δεν είμαστε σε θέση να συνειδητοποιήσουμε ποια συμπεριφορά κάνουμε είναι σεξιστική ή σεξιστική.

Ωστόσο, ο σεξισμός αντιπροσωπεύει επίθεση και αποκλεισμό ενός ολόκληρου τομέα της κοινωνίας Μια παρέμβαση κοινωνικού αντίκτυπου είναι απαραίτητη για την αποδόμηση αυτών των τάσεων σκέψης και ανακατευθύνει τους. Όλοι οι άνθρωποι αξίζουν έναν έγκυρο χώρο στην κοινωνία, δημιουργώντας ασφαλείς χώρους για όλους και αποφεύγοντας τη ζημιά σε αυτές τις ιστορικά διαφοροποιημένες, αποκλεισμένες και κακομεταχειριζόμενες ομάδες.

Σε αυτό το άρθρο, θα δούμε παραδείγματα σεξισμού που είναι πολύ κανονικοποιημένα στην κοινωνία μας για να σας βοηθήσουν να κατανοήσετε τη σημασία της αποδόμησης και να ανοίξετε τα μάτια και τις πόρτες σας σε μια πιο ποικιλόμορφη και σεβαστή κοινωνία.

Τι είναι ο σεξισμός;

Για να κατανοήσουμε πλήρως τα παραδείγματα του σεξισμού που θα συζητήσουμε παρακάτω, είναι απαραίτητο να έχουμε μια σταθερή κατανόηση του τι συνεπάγεται ο σεξισμός και με ποιους τρόπους εκδηλώνεται συνήθως. Στον πυρήνα του, ο σεξισμός αναφέρεται σε διακρίσεις, ανισότητες ή προκαταλήψεις με βάση το φύλο. Περιλαμβάνει τη διαφορετική ή άδικη μεταχείριση των ανθρώπων λόγω του φύλου τους. Λόγω της ομαλοποίησης και της κοινωνικοποίησης που κρύβεται πίσω από την πατριαρχία και τον μαχισμό, συνήθως τον σεξισμό αποδεικνύει αυτές τις πεποιθήσεις, αντιπροσωπεύοντας συμπεριφορές μίσους και αποκλεισμού που επικεντρώνονται κυρίως σε γυναίκες. Ο σεξισμός συχνά χωρίζεται σε δύο κατηγορίες:

• Εχθρικός ή φανερός σεξισμός: Αυτός ο τύπος σεξισμού είναι προφανής και σκόπιμος. Εκδηλώνεται με προσβλητικά σχόλια, χλευασμό ή ανοιχτά μεροληπτικές συμπεριφορές απέναντι σε ένα άτομο λόγω του φύλου του. Είναι πιο εύκολο να εντοπιστεί και να αντιμετωπιστεί, αφού οι εκδηλώσεις του είναι ξεκάθαρες.
• Καλοπροαίρετος σεξισμός: Σε αντίθεση με τον εχθρικό σεξισμό, ο καλοπροαίρετος σεξισμός είναι πιο λεπτός και καλυμμένος. Περιλαμβάνει συμπεριφορές και πεποιθήσεις που μπορεί να φαίνονται ευγενικές ή συμπληρωματικές με την πρώτη ματιά, αλλά τελικά διαιωνίζουν την ανισότητα των φύλων.

Ο σεξισμός λειτουργεί σε ποικίλα πλαίσια, από το σπίτι και τον χώρο εργασίας μέχρι τα μέσα ενημέρωσης και τη λαϊκή κουλτούρα. Η επιρροή του είναι ολέθρια και επίμονη και οι επιπτώσεις του μπορεί να είναι καταστροφικές, επηρεάζοντας ανθρώπους όλων των φύλων. Στις επόμενες ενότητες, θα διερευνήσουμε επτά παραδείγματα σεξισμού που δυστυχώς επιμένουν της κοινωνίας μας και αξίζουν την κριτική μας προσοχή και τη δράση μας για την επίτευξη της ισότητας των φύλων γνήσιος.

7 πολύ κανονικοποιημένα παραδείγματα σεξισμού

Θα σχολιάσουμε τώρα μερικά παραδείγματα σεξιστικών συμπεριφορών που έχουν ομαλοποιηθεί με την πάροδο του χρόνου και της κοινωνικοποίησης:

1. Διανομή οικιακών εργασιών

Στο πλαίσιο της καθημερινότητας, μια από τις πιο συχνές εκδηλώσεις σεξισμού είναι η άνιση κατανομή των δουλειών του σπιτιού. Συχνά, αυτή η ανισότητα έχει τις ρίζες της στα στερεότυπα των φύλων που επιμένουν στην κοινωνία μας. Αν και έχει σημειωθεί σημαντική πρόοδος τα τελευταία χρόνια στην προώθηση της ισότητας των φύλων, Η κατανομή των οικιακών ευθυνών συνεχίζει να είναι ένας τομέας κατάφωρης εκδήλωσης ο σεξισμός.

Ιστορικά, οι εργασίες οικιακής φροντίδας έχουν συνδεθεί αποκλειστικά με γυναίκες.. Αυτές οι προσδοκίες, που έχουν τις ρίζες τους στους παραδοσιακούς ρόλους των φύλων, έχουν σε μεγάλο βαθμό διαρκέσει στη σύγχρονη κοινωνία. Φανταστείτε ένα οικογενειακό χριστουγεννιάτικο γεύμα, ποιος μαγειρεύει; Ποιος πλένει τα πιάτα; Ποιος σηκώνεται να πάει στην κουζίνα για να πάρει τα πιάτα; Λογικά και ευτυχώς, αυτό δεν ισχύει για όλους, αλλά είναι ένα κοινό κοινωνικό πρότυπο που πρέπει να αντικατοπτρίζεται και να αποδομείται.

• Σχετικό άρθρο: «Γιατί εξακολουθούν να υπάρχουν διακρίσεις κατά των γυναικών;»

2. Συνδιαλλαγή οικογένειας-εργασίας

Η ισορροπία επαγγελματικής και προσωπικής ζωής είναι ένα κρίσιμο ζήτημα για την καταπολέμηση του σεξισμού και την προώθηση της ισότητας των φύλων. Περιλαμβάνει την ικανότητα των ανθρώπων να εξισορροπούν τις εργασιακές τους ευθύνες με τις οικογενειακές τους υποχρεώσεις, όπως η φροντίδα των παιδιών ή η υποστήριξη άλλων μελών της οικογένειας. Αυτή η ισορροπία είναι απαραίτητη για να επιτραπεί στους ανθρώπους, ιδιαίτερα στις γυναίκες, να συμμετέχουν πλήρως και αποτελεσματικά στον εργασιακό χώρο χωρίς να θυσιάζουν την οικογενειακή τους ζωή.

Ωστόσο, τα εμπόδια που υπάρχουν για την επίτευξη μιας αποτελεσματικής ισορροπίας μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής εξακολουθούν να αποτελούν ανησυχητικό παράδειγμα σεξισμού. Σε πολλές κοινωνίες, οι γυναίκες αναμένεται να είναι οι κύριοι φροντιστές, οδηγώντας τις συχνά στη λήψη αποφάσεων σταδιοδρομίας που συνάδουν με αυτές τις προσδοκίες. Αυτό μπορεί να μεταφραστεί σε επιλέγοντας θέσεις μερικής απασχόλησης ή διακόπτοντας τη σταδιοδρομία τους για να φροντίσουν την οικογένεια, το οποίο με τη σειρά του συμβάλλει στο χάσμα των φύλων στον εργασιακό χώρο.

• Μπορεί να σας ενδιαφέρει: «Προοπτική του φύλου: τι είναι και σε ποιους τομείς μπορεί να εφαρμοστεί;»

3. Διαφήμιση γυναικείων καλλυντικών

Οι εικόνες σε διαφημίσεις προϊόντων ομορφιάς παρουσιάζουν συχνά τις γυναίκες με εξιδανικευμένη και στερεότυπη ομορφιά, προβάλλοντας μια περιορισμένη άποψη για το τι σημαίνει να είσαι ελκυστική γυναίκα. Αυτό όχι μόνο μπορεί να επηρεάσει αρνητικά την αυτοεκτίμηση των γυναικών δημιουργώντας μη ρεαλιστικές προσδοκίες, αλλά επίσης διαιωνίζει την ιδέα ότι η ομορφιά είναι ένα ουσιαστικό χαρακτηριστικό της αξίας τους.

Η γλώσσα που χρησιμοποιείται σε αυτές τις διαφημίσεις μπορεί επίσης να είναι σεξιστική. Το μάρκετινγκ προϊόντων ομορφιάς βασίζεται συχνά στην προϋπόθεση ότι οι γυναίκες πρέπει να διορθώσουν ή να βελτιώσουν την εμφάνισή τους για να είναι αποδεκτές ή επιθυμητές. Αυτή η αφήγηση υπονοεί ότι οι γυναίκες πρέπει να ξοδεύουν χρόνο και χρήμα σε προϊόντα για να ανταποκριθούν στις προσδοκίες της κοινωνίας, κάτι που μπορεί να είναι παράδειγμα καλοπροαίρετου σεξισμού. Επιπλέον, αξίζει να τονιστεί το γεγονός ότι, για παράδειγμα, για να διαφημιστεί ένα ξυράφι, οι γυναικείες ηβικές τρίχες δεν θα εμφανίζονται ποτέ, σε αντίθεση με αυτό που συμβαίνει στους άνδρες.

4. Μισθολογικό χάσμα και γυάλινη οροφή

Η διαφορά στις αμοιβές μεταξύ των δύο φύλων είναι ένα αναμφισβήτητο παράδειγμα βαθιά ριζωμένου σεξισμού στο χώρο εργασίας. Αυτό το χάσμα αναφέρεται στη διαφορά των μέσων αποδοχών μεταξύ ανδρών και γυναικών που κάνουν ισοδύναμες εργασίες. Παρά τη σημαντική πρόοδο στον αγώνα για την ισότητα των φύλων, το μισθολογικό χάσμα παραμένει σε πολλά μέρη του κόσμου, αντανακλώντας τη βαθιά και συστημική οικονομική ανισότητα.

Η «γυάλινη οροφή» είναι μια σχετική έννοια που αναφέρεται στα αόρατα εμπόδια που εμποδίζουν τις γυναίκες να προχωρήσουν σε ηγετικές θέσεις και θέσεις λήψης αποφάσεων στο χώρο εργασίας.. Οι γυναίκες συχνά δυσκολεύονται να ανέβουν στην εταιρική ιεραρχία, η οποία περιορίζει τις ευκαιρίες τους να φτάσουν σε ανώτερες διευθυντικές θέσεις και να ασκήσουν επιρροή στη λήψη αποφάσεων. αποφάσεις.

5. Αντρικό βλέμμα στα ΜΜΕ

Η εκπροσώπηση στη βιομηχανία των μέσων ενημέρωσης και του κινηματογράφου έχει ιστορικά επηρεαστεί από αυτό που είναι γνωστό ως «ανδρικό βλέμμα». Αυτή η έννοια αναφέρεται στην προοπτική, τόσο πίσω όσο και μπροστά από την κάμερα, η οποία συνήθως ευνοεί την ανδρική όραση του κόσμου, υποβιβάζοντας αυτή των γυναικών σε δεύτερο πλάνο.

Αυτό το φαινόμενο εκδηλώνεται με διάφορους τρόπους. Πρώτον, οι γυναίκες συχνά απεικονίζονται στα μέσα ενημέρωσης και στον κινηματογράφο σε στερεότυπους και περιορισμένους ρόλους., ως αντικείμενα πόθου, συζύγους ή μητέρες, που ενισχύει τους παραδοσιακούς ρόλους των φύλων. Επιπλέον, η αναπαράσταση των γυναικών στην οθόνη τείνει να είναι λιγότερο ποικιλόμορφη και ρεαλιστική από την των ανδρών, γεγονός που περιορίζει την ποικιλία των ιστοριών που λέγονται και διαιωνίζει τα στερεότυπα επιβλαβής.

6. Δουλειές για άνδρες και δουλειές για γυναίκες

Οι διακρίσεις λόγω φύλου στο χώρο εργασίας εκδηλώνονται ξεκάθαρα στον διαχωρισμό επαγγελματικά, όπου ορισμένες θέσεις εργασίας θεωρούνται παραδοσιακά «αντρικές δουλειές» ή «αντρικές δουλειές». γυναίκες". Αυτή η διάκριση, καθοδηγούμενη από εδραιωμένα στερεότυπα φύλου, περιορίζει τις ευκαιρίες των ανθρώπων και διαιωνίζει την ανισότητα στο χώρο εργασίας.

Ιστορικά, οι γυναίκες κατευθύνονταν σε εργασίες που σχετίζονται με τη φροντίδα, όπως η νοσηλευτική, τη διδασκαλία ή την υγειονομική περίθαλψη, ενώ οι άνδρες ενθαρρύνονται να αναζητήσουν σταδιοδρομία σε τομείς όπως η μηχανική, η τεχνολογία ή οι κατασκευές. Αυτός ο διαχωρισμός όχι μόνο διαιωνίζει το μισθολογικό χάσμα, όπως συχνά κάνουν τα «γυναικεία» επαγγέλματα χαμηλότερους μισθούς, αλλά περιορίζει επίσης την πρόσβαση των γυναικών σε ηγετικούς ρόλους και ρόλους λήψης αποφάσεων. αποφάσεις.

7. Διαφοροποιημένα παιδικά παιχνίδια. το ροζ και το μπλε

Η διαφοροποίηση των παιχνιδιών με βάση το φύλο είναι άλλο ένα παράδειγμα σεξισμού που επηρεάζει την κοινωνικοποίηση αγοριών και κοριτσιών από μικρή ηλικία.. Η βιομηχανία παιχνιδιών ήταν ιστορικά ένοχη για την προώθηση των στερεοτύπων των φύλων και τον περιορισμό της διαφορετικότητας στις επιλογές παιχνιδιού των παιδιών.

Σε πολλές περιπτώσεις, τα παιχνίδια έχουν επισημανθεί και διατεθεί στην αγορά ειδικά για ένα φύλο, με αποτέλεσμα να υπάρχει σαφής διαχωρισμός μεταξύ «παιχνιδιών για αγόρια» και «παιχνίδια για κορίτσια». Τα παιχνίδια για κορίτσια σχετίζονται συχνά με την ανατροφή των παιδιών και τις οικιακές δραστηριότητες, ενώ τα παιχνίδια για αγόρια επικεντρώνονται στην κατασκευή, την περιπέτεια και την επιστήμη. Αυτή η διαφοροποίηση όχι μόνο διαιωνίζει τους στερεότυπους ρόλους των φύλων, αλλά περιορίζει επίσης τη δημιουργικότητα και τη φαντασία των παιδιών.

συμπεράσματα

Συνοψίζοντας, αυτά τα επτά παραδείγματα κανονικοποιημένου σεξισμού δείχνουν τη διατήρηση των ανισοτήτων μεταξύ των φύλων στην κοινωνία μας. Αναγνωρίζοντας και αντιμετωπίζοντας αυτές τις εκδηλώσεις σεξισμού, μπορούμε να προχωρήσουμε προς μια πιο ισότιμη κοινωνία. Η ευαισθητοποίηση και η δράση είναι απαραίτητες για την εξάλειψη των στερεοτύπων των φύλων, την προώθηση της ισότητας σε όλους τους τομείς και να οικοδομήσουμε έναν κόσμο όπου όλοι οι άνθρωποι αντιμετωπίζονται με ισότητα και δικαιοσύνη.