Οι 8 τύποι χειριστών: πώς δρα ο καθένας;

Ένα από τα χαρακτηριστικά του χειραγωγημένοι άνθρωποι Είναι, ακριβώς, να ενεργούμε με τέτοιο τρόπο ώστε να μην αναγνωρίζονται ως τέτοια.

Ένας από τους παράγοντες που χρησιμεύουν στην κατανόηση του τρόπου με τον οποίο μπορούν να περάσουν απαρατήρητοι με αυτόν τον τρόπο είναι ότι, αντί για ένα τυπικό πρότυπο συμπεριφοράς χειραγώγησης, Υπάρχουν διαφορετικοί τύποι χειραγωγητικών ανθρώπων ή στρατηγικές χειραγώγησης που πρέπει να ακολουθήσετε. Αυτό δεν καθιστά πάντα εύκολο να αναγνωριστεί πότε κάποιος εξαπατείται για δικό τους όφελος.

• Προτεινόμενο άρθρο: "6 στρατηγικές χειραγώγησης που χρησιμοποιούνται από τους κακοποιούς"

Οι κύριοι τύποι χειραγωγημένων ανθρώπων

Παρά όλες τις δυσκολίες, δεν είναι αδύνατο να εντοπιστούν αυτές οι περιπτώσεις συνεχιζόμενης εξαπάτησης.

Επειτα Περιγράφω τις κύριες στρατηγικές χειραγώγησης που υιοθετούν οι χειριστές ανάλογα με την προσωπικότητά τους ή το πλαίσιο στο οποίο προσπαθούν να εξαπατήσουν κάποιον.

1. Ψεύτικα θύματα

Μερικοί χειραγωγημένοι άνθρωποι κρύβονται πίσω από μια μειονεκτική κατάσταση που σε πολλές περιπτώσεις είναι φανταστική και ότι, αν είναι αληθινή, προσπαθούν πάντα να υπερβάλλουν.

Ο στόχος είναι σαφής: να λυπάσαι.

Αυτή είναι μια στρατηγική που προσελκύει τα μέρη του εγκεφάλου που σχετίζονται περισσότερο με το σωματικό σύστημα και συναισθηματική μνήμη και αυτό έχει ισχυρή επίδραση στη συμπεριφορά των άλλων. Στην πραγματικότητα, μερικοί άνθρωποι δεν μπορούν να αποφύγουν να παραδώσουν σε ό, τι ζητούν αυτοί οι τύποι χειραγωγών άμεσα ή έμμεσα, παρόλο που πιστεύουν ότι εξαπατούνται.

2. Οι αιτούντες προσοχή

Σε ορισμένα άτομα με ναρκισσιστικά χαρακτηριστικά Η προσοχή είναι ένας πολύτιμος πόρος που είναι πρόθυμοι να αναπτύξουν στρατηγικές με απώτερο στόχο την επίτευξη αυτού του στοιχείου. Και, σε πολλές περιπτώσεις, Αυτές οι στρατηγικές περιλαμβάνουν μέρος της εξαπάτησης και της χειραγώγησης. Για παράδειγμα, αυτό συμβαίνει σε άτομα που προσποιούνται ότι έχουν δύναμη που δεν έχουν απλώς τρόπο να ξεχωρίζουν χωρίς κάντε πάρα πολλά, ή που προσομοιώνει το ενδιαφέρον για άλλους ανθρώπους μόνο για να κάνει αυτό το ενδιαφέρον να γεννηθεί από την πλευρά του άλλα.

Επίσης, αυτοί οι τύποι χειραγωγών γνωρίζουν ότι για άλλους θα ήταν τόσο περίεργο να το υποθέσουμε Κάνουν τα πάντα για την προσοχή που δεν θεωρούν καν, και ως εκ τούτου είναι απίθανο να είναι ανακαλύφθηκε.

3. Αρχές στον τομέα

Αυτή η κατηγορία χειριστών υποστηρίζουν την πλάνη της διαφήμισης verecundiam για να ασκήσουν έλεγχο σε άλλους. Η ιδέα, απλά, είναι ότι ξέρουν πολλά για ένα συγκεκριμένο θέμα, και ως εκ τούτου θα πρέπει να είναι οι ηγέτες και να έχουν την τελευταία λέξη σε ένα συγκεκριμένο θέμα.

Φυσικά, η ηθική θέση στην οποία αποφασίζουν τι πρέπει να κάνουν οι άλλοι είναι απλώς μια πρόσοψη που εκπληρώνει τη λειτουργία της: να εξαπατήσει τους άλλους.

4. Χειριστές θαλάμου ηχούς

Αυτοί είναι άνθρωποι που θέλουν να ευδοκιμήσουν κοινωνικά ή οικονομικά, συμφωνώντας με έναν αριθμό αρχών, δηλαδή, να μην προσφέρουν την άποψή τους σε αντάλλαγμα για την ενίσχυση αποφάσεων κάποιου ισχυρού.

Αυτό πονάει τους άλλους τόσο πολύ που βλέπουν πώς υπάρχει μια πολύ σαφής ανισορροπία δύναμης (ένα άτομο που είναι ήδη σημαντικό έχει τη βοήθεια άνευ όρων άλλου ατόμου) καθώς και του ατόμου που ενεργεί ως ηγέτης, καθώς δεν μπορεί να ενημερωθεί για το πότε έχουν ληφθεί οι αποφάσεις και οι απόψεις του ελαττώματα.

5. Διακομιστές

Εάν οι δύο προηγούμενοι τύποι χειραγωγημένων ατόμων βασίζονται στην εξουσία, με αυτό το μάθημα συμβαίνει το αντίθετο **: κάποιος προσπαθεί να βλάψει τη θέση κάποιου ώστε να μην έχει ανταγωνισμό **.

Για να το κάνουν αυτό, αυτοί οι άνθρωποι μπορούν να τοποθετηθούν συστηματικά απέναντι σε αυτό που κάνει αυτό το επιλεγμένο άτομο και συχνά θα μιλούν άσχημα για αυτήν πίσω από την πλάτη. Όσοι θέλουν να βλάψουν άμεσα δεν χειρίζονται, αλλά το περιβάλλον τους.

6. Χειριστές ψευδών βραβείων

Αυτοί οι τύποι χειραγωγημένων ανθρώπων χαρακτηρίζονται από την προσφορά μακροχρόνιας ανταμοιβής σε αντάλλαγμα για την παρακολούθηση ενός σχεδίου. Φυσικά, όταν έρθει η ώρα να δώσουν την ανταμοιβή, θα εξαφανιστούν. Είναι ένα στυλ χειραγώγησης που συνδέεται με ένα συγκεκριμένο αντικείμενο και μια συγκεκριμένη εργασία.

7. Κολακεύματα

Αυτοί οι χειριστές βγαίνουν από το δρόμο τους για να μιλήσουν καλά για κάποιον, ώστε κάποιος να πιστεύει ότι τους χρωστάει και να συμφωνήσει να κάνει ό, τι ζητά. Όπως με τα ψεύτικα θύματα, είναι δυνατόν να πέσουν στην παγίδα τους παρά το ότι γνωρίζουν εν μέρει ότι υφίστανται χειραγώγηση.

8. Επιχειρησιακά τρίλερα

Πρόκειται για άτομα που, για χειραγώγηση, επιλέγουν μια στρατηγική βασισμένη σε ένα λεκτικό παιχνίδι: να κάνετε δηλώσεις που μετά από λίγο χειραγωγούνται για να φαίνεται ότι έλεγαν κάτι άλλο, και κάνουν το ίδιο με τις ομιλίες άλλων, εφόσον φαίνεται ότι έχουν πει κάτι άλλο.

Αυτό συμβαίνει πολύ στις συζητήσεις, για να κερδίσει την κοινή γνώμη. Για παράδειγμα, αν κάποιος ισχυρίζεται ότι ένας υποψήφιος δήμαρχος δεν έχει εκπαίδευση και κάποιος άλλος λέει ότι έχουν πτυχίο, ο χειριστής θα ανταποκριθεί σε αυτό υποδηλώνοντας ότι ένα πτυχίο κολεγίου είναι κρίσιμο για να είναι καλός δήμαρχος είναι γελοίο. Σε αυτήν την περίπτωση, οι περισπασμοί και η μνήμη παίζονται με το κοινό για να το χειριστεί μιλώντας αργότερα για πράγματα που δεν έχουν συμβεί.

• Μπορεί να σας ενδιαφέρει: "Οι 10 τύποι λογικών και επιχειρηματολογικών λαθών"