Η ισχυρή σχέση μεταξύ επαγγελματικής και επιτυχημένης εργασίας

Από τότε που ήμασταν λίγοι, όλα τα ανθρώπινα όντα βρίσκονται μια συνεχιζόμενη διαδικασία αξιολόγησης επιτυχίας. Οι γονείς μας προσπαθούν να μας εγγράψουν στα καλύτερα σχολεία (από τις δυνατότητές τους) προκειμένου να αντιμετωπίσουν την πρόκληση της «επιτυχίας». Τώρα περισσότερο από ποτέ βρίσκουμε σχολεία με τόσα πολλά ονόματα, μεθοδολογίες, θεωρίες, που μερικές φορές δεν γνωρίζουμε καν τι σημαίνουν.

Η πραγματικότητα είναι ότι στο σχολείο μπορεί να υπάρξει απίστευτη εξαιρετική δουλειά, αλλά υπάρχουν πολλοί από εμάς ψυχολόγοι που ψηφίζουν πώς, όταν οι άνθρωποι φτάσουν στο σπίτι, πετάνε όλη την πρόοδο προηγούμενος. Αυτό συμβαίνει επειδή κάθε άτομο, από την προοπτική του, έχει ένα εντελώς διαφορετικό όραμα επιτυχίας.

Ποια είναι η σχέση μεταξύ επαγγελματικής και επιτυχημένης εργασίας; Πώς καταλαβαίνουμε πώς είναι να πετυχαίνεις στη ζωή μέσω επαγγελματικής καριέρας;

• Σχετικό άρθρο: "Top 14 Soft Skills για επιτυχία στη ζωή"

Η γενετική πτυχή και η ιδέα της επιτυχίας

Ας καταλάβουμε πρώτα τη γενεαλογική προοπτική, χωρίς αμφιβολία το "Baby Boomers" (γεννημένο μεταξύ 1946 και 1965) βίωσα μια πολιτική, κοινωνική και πολιτιστική αλλαγή τόσο σημαντική που για αυτούς η δουλειά είναι κάτι περισσότερο από ένα στυλ Διάρκεια Ζωής. Από την άποψη αυτής της γενιάς,

το έργο έπρεπε να είναι αξιοπρεπές, αξιοσέβαστο, και αν οι άνθρωποι διήρκεσαν 30 χρόνια στην ίδια θέση ή εταιρεία, αυτό ήταν μια αντανάκλαση ότι η επιτυχία ήταν εγγυημένη, καθώς ήταν συνώνυμη με όχι μόνο την επαγγελματική αλλά και την οικογενειακή σταθερότητα.

Η Generation X είναι αυτή που κινεί επί του παρόντος τον κόσμο της εργασίας. Έλαβαν αυτό το όνομα αφού η προηγούμενη γενιά τους δεν μπορούσε να το καταλάβει, πράγματι, είπαν ότι δεν είχαν κατεύθυνση. Η ισχυρότερη αλλαγή που εισήγαγε αυτή η γενιά στον κόσμο της εργασίας ήταν η μετάβαση από ηλεκτρικές συσκευές σε ηλεκτρονικές συσκευές, τη χρήση του Διαδικτύου, το ηλεκτρονικό ταχυδρομείο κ.λπ.

Ο τρόπος με τον οποίο η Gen Xers βλέπει την επιτυχία έχει να κάνει με την αναρρίχηση των εταιρειών. Για αυτούς είναι πολύ σημαντικό να εργαστούν σε έναν οργανισμό, αναζητούν οικονομική σταθερότητα. Λίγοι καταλαβαίνουν την επιχειρηματικότητα. Επιπλέον, τολμώ να πω ότι πολλοί το βλέπουν με φόβο.

Η καταστροφή της χιλιετίας

Ωστόσο, οι Millennials, διάσημοι για το ότι είναι μια αμφιλεγόμενη και κακώς κατανοητή γενιά, Είναι άνθρωποι που αναζητούν επιτυχία όχι μόνο σε μια εταιρεία. Ψάχνουν για βραχυπρόθεσμα έργα που τους βοηθούν να συλλάβουν όλη τους τη νοημοσύνη και να ενισχύσουν τη δημιουργικότητά τους. Δεν ενδιαφέρονται να εργαστούν για πολλά χρόνια σε μια εταιρεία, για τον ίδιο λόγο βρίσκουμε τόσους επιχειρηματίες σε αυτήν τη γενιά.

Το όραμά του για επιτυχία είναι να συναντά νέους ανθρώπους, νέους πολιτισμούς, να αλλάζει έργα με ευκολία, να μπορεί να διαχειρίζεται τον χρόνο του, όχι ανάλογα με έναν οργανισμό κ.λπ.

Σχηματίζοντας τη νέα ιδέα της επιτυχίας

Έχουμε ήδη δει ότι η ιδέα της επαγγελματικής προόδου μεταβάλλεται με την πάροδο του χρόνου. Λοιπόν, πώς επιτυγχάνετε την επιτυχία;

Αναμφίβολα, ένα πράγμα που είναι ξεκάθαρο είναι ότι οι άνθρωποι, που κάνουν αυτό που αγαπούν, σήμερα έχουν μεγαλύτερες ευκαιρίες να επιτύχουν επιτυχία. Η κλίση είναι θεμελιώδης στη διαδικασία του ίδιου, και υπάρχει όλο και περισσότερη ανησυχία ότι τα ανθρώπινα όντα μετατρέπουν την κλίση τους σε ένα έργο εργασίας. Εδώ έχουμε ως παράδειγμα εξαιρετικούς χαρακτήρες όπως ο Steve Jobs, η Indra Nooyi, ο Jack Ma, μεταξύ άλλων.

Έτσι, αυτή τη στιγμή η ιδέα της επιτυχίας που επιβάλλεται σταδιακά σχετίζεται με την ιδέα της ελευθερίας και της επέκτασης του τομέα της επιτυχίας στην εργασία στον τομέα της προσωπικής ανάπτυξης. Μάθετε δεξιότητες που έχουν νόημα από οικεία και υπαρξιακή άποψη, μάθετε δυνατότητες που μπορούν να μεταφερθούν σε άλλα είδη θέσεων εργασίας, ανεξάρτητα από το πόσο διαφορετικοί είμαστε συνηθισμένος.

Τελικά, η επιτυχία και η κατεύθυνση συγχωνεύτηκαν σε μια απάντηση σε ένα όλο και πιο ευέλικτο περιβάλλον εργασίας. Αυτό αντικατοπτρίζει τη συνεχή ανάγκη προσαρμογής στην αλλαγή.

Ανάπτυξη επαγγελμάτων από νεαρή ηλικία

Πολλές φορές πιστεύουμε ότι η καριέρα πρέπει να ξεκινήσει τα τελευταία 2 χρόνια του γυμνασίου και δεν είναι έτσι, είναι μια διαδικασία που διαρκεί πολλά χρόνια. Για αυτόν τον λόγο, προτείνω 3 πτυχές που πρέπει να ληφθούν υπόψη και με τη σειρά τους να λειτουργήσουν με την ανάπτυξη του παιδιού. Αυτά είναι:

Εκπαιδευτικός

Είναι σημαντικό τα παιδιά από την παιδική ηλικία μάθετε δεξιότητες επίλυσης προβλημάτων, προσανατολισμένη σε συγκεκριμένους στόχους. Οι εργοδότες μας λένε όλο και περισσότερο ότι δεν μπορούν να βρουν το ταλέντο. Αυτό συμβαίνει επειδή στις περισσότερες χώρες εκπαιδεύονται να απομνημονεύουν και όχι να λύνουν.

Κοινωνικός

Όταν αποφασίζουν για μια καριέρα, πολλοί νέοι ενδιαφέρονται περισσότερο να πάνε στο ίδιο σχολείο με τον καλύτερο φίλο τους, τον φίλο τους (α), παρά με το να διερευνήσουν ποια είναι η καλύτερη επιλογή για το μέλλον τους. Επί πλέον έχουμε πάρα πολλά ταμπού σταδιοδρομίας (κολέγιο ή όχι), τα οποία δεν έχουν διαγνωστεί σωστά. Πόσες φορές δεν έχουμε ακούσει; "Μην μελετάς αυτή την καριέρα γιατί θα πεθάνεις στο λιμό."

Ατομο

Είναι σημαντικό οι άνθρωποι να νοιάζονται για τη σωματική και ψυχολογική τους υγεία. Με αυτόν τον τρόπο θα μπορούν να αντιμετωπίσουν τη ζωή από μια ισορροπημένη προοπτική. Η καλύτερη πρότασή μου είναι να ταξιδέψω, να γνωρίσω άλλα μέρη και πολιτισμούς. ότι βοηθά στην επέκταση της οπτικής με την οποία ερμηνεύεται η πραγματικότητα και βοηθά στην υιοθέτηση μιας πιο ευέλικτης σκέψης. Μάθετε για άλλες ιδεολογίες, αυξήστε τη δημιουργικότητα, μάθετε τι γίνεται αλλού και τι μπορεί να λειτουργήσει στα έργα μας.

Η σημασία της προηγούμενης προετοιμασίας

Είναι σαφές ότι η σχέση ανάμεσα στην επαγγελματική και την επιτυχία προέρχεται όχι μόνο από το να ξέρεις πώς να επιλέξεις μια καριέρα, αλλά και από μια μακρά και διασκεδαστική προσωπική προετοιμασία. Αλλά πρέπει να καταλάβουμε ότι για να πετύχουμε επιτυχία, χρειαζόμαστε μια σαφή πορεία και στόχους, οι γονείς πρέπει να βοηθήσουν τα παιδιά μας να γνωρίσουν ο ένας τον άλλο, να τους παρέχουν πληροφορίες, μην στιγματίζετε τις πεποιθήσεις σας ή την κλίση σας πόσο μάλλον η μια ή η άλλη καριέρα είναι λιγότερο ή πιο σημαντική.

Στο βαθμό που ως κοινωνία μαθαίνουμε να εκτιμούμε και να σεβόμαστε κάθε επάγγελμα, μπορούμε να το καταλάβουμε ένα από την αφετηρία του, προσπαθεί να τοποθετήσει σταδιακά το βήμα που θα μας οδηγήσει στο υπέρβαση.

• Μπορεί να σας ενδιαφέρει: "101 φράσεις παρακίνησης για εστίαση στην επιτυχία"