Juhtige oma elu ja ettevõtet edukalt aastal 2022

Tundub uskumatu, kuid oleme peaaegu oktoobris ja 2022 on juba käes.

Eriti viimase 15 kuu jooksul, ühelt poolt nähtud pandeemia tõttu palju professionaalseid uuendusi ja mitu krahhi korraga.

• Seotud artikkel: "Töö ja organisatsioonide psühholoogia: tulevikuga elukutse"

Professionaalse inertsuse piiramine

Paljud inimesed on ahelas, millest neil on raske välja pääseda. Ma ütlen alati, et on olemas nii edu kui ka ebaõnnestumise silmus ning mõlemast võib olla lihtne või raske välja tulla. Kui nad teile õpetavad, kuidas.

Selles mõttes on aeg hakata looma oma 2022. aasta edu. Ma ütlen alati, et november on selleks ideaalne aeg tehke aasta kokkuvõte ja asuge looma oma visiooni järgmiseks aastaks. Ometi hakkavad paljud inimesed oma eesmärkidele mõtlema parimal juhul jaanuaris.

• Teid võivad huvitada: "Mis on Coaching ja milleks see on mõeldud?"

Eduka tegutsemise võtmed

Tegin hiljuti kaubanduskojale ettekande ja jagasin ideid selle kohta, mida on vaja edukaks ettevõtjaks saamiseks. Parimate ettevõtjate tootlikkuse harjumused ja lõpuks

kuidas luua vilgas ja jätkusuutlikult edukas äri, viljeles samal ajal paremat elustiili. Elustiil, kus on lõbusam ja rohkem tasakaalus. Sest muidu... Nii et ette võtma kui sa teed ei naudi?

Seetõttu tahtsin teiega jagada tehnikaid ja jalajälgi, mida edukad ettevõtjad jätavad. Sest ma jagasin nendega paljusid ideid ja tahtsin neid teile pakkuda, et saaksite oma mitmekordistada kasu, luues tõeliselt suurepärase väikeettevõtte, luues samal ajal tõeliselt erakordne.

• Edukad ettevõtjad teavad, et edu saavutamiseks peavad nad investeerima oma isiklikku arengusse.
• Edukad ettevõtjad juhivad seestpoolt väljapoole. Need algavad teie eesmärgist ja inspireerivad teid ümbritsevaid inimesi seda visiooni järgima.
• Edukad ettevõtjad enne mis tahes projektiga alustamist nad visualiseerivad kuni peenimate detailideni. Neil on täielik nägemus.
• Edukad ettevõtjad lähtuvad oma visioonist ja ideaalsest kliendist. Kui nad on oma mõtteviisi investeerinud, investeerivad nad oma ideaalse kliendi mõistmisse.
• Edukad ettevõtjad mõistavad, et tegevus ja praktika määravad tulemused.
• Keskpärased inimesed räägivad inimestest ja probleemidest, edukad ettevõtjad räägivad võimalustest ja lahendustest ka siis, kui neil on segadus.
• Küsige endalt pidevalt: "Mis on siin võimalus? Kuidas saaksime seda olukorda ära kasutada?"
• Keskenduge teie ees olevatele võimalustele ja tehke kolm tegevust: otsustavus, keskendumine ja järjekindlus.
• Edukad ettevõtjad mõistavad, et nad peavad võtma riske. Proovige uusi asju ja meetodeid.
• Kui soovite saada tulemusi, mis on 1% ettevõtlikust elanikkonnast, peate olema valmis tegema seda, mida on valmis tegema vaid vähesed.
• Edukad ettevõtjad tulevad pidevalt välja mugavuse tsooni.
• Edukatel ettevõtjatel on eesmärk, mida nad visualiseerivad ja tunnevad igas oma keharakus. Nad kujutavad ette oma tulevikku, kuid käituvad olevikus nagu tulevikus, mida nad tahavad luua. Nad mäletavad oma tulevikku.
• Edukad ettevõtjad teavad, et loovuse ja produktiivsuse saavutamiseks peavad nad vältima segajaid.
• Edukad ettevõtjad teavad, millal neil on kõige rohkem energiat, ja kohandavad oma tööd sel kellaajal produktiivsemaks ** ning et energia saamiseks peate tegutsema. Nad mõistavad, et dopamiin, tegutsedes, kutsub neid soovima rohkem sama. Tegevussõltuvus
• Edukad ettevõtjad teavad, et mida suurem on unistus, seda olulisem on meeskond.
• Edukad ettevõtjad ümbritsevad end geeniustega. Nad ümbritsevad end inimestega, kes neid inspireerivad. Ümbritse end inimestega, kes sind inspireerivad. Kui olete ruumi kõige teadlikum inimene, olete vales ruumis.
• Edukad ettevõtjad teavad, et saamiseks tuleb kõigepealt anda.

Lugesin seda hiljuti ja mulle meeldis. „Abi paludes loobud vastutusest; sa pead abi küsima, jah, aga võtan sinult 90% kohustusest". Ja sellega tahaksin selle kuu artikli lõpetada.

Kui küsite abi, otsite professionaalset saatjat, juhendamisteenust, mentorlust, juhendamist või koolitust, pidage meeles järgmist:

• Kui küsite abi või soovite mentoriga koostööd teha, saate ainult teie teada, kas see töötab või mitte.
• Kuna lõpuks oled sina see inimene, kes teeb vajaliku hüppe, oleme ülejäänud sinu ümber.
• Peate olema teadlik, et on ainult üks viis teada saada, kas see töötab või mitte.
• Öelge "jah, ma teen seda."
• Ja tee seda.

Kui tahad seda teha, kui soovid saavutada oma eesmärgid 2022. aastal, registreeru minu poolt korraldatavale Leadership Mindset Transformation esietendusele. FastrackToRefocus ja mõista süsteemi, et saavutada terase mõtteviis, mitmekordistada teie enesekindlust ja saavutada 2022. aasta eesmärgid.