Motivatsiooniprotsess: mis see on, etapid ja seda selgitavad teooriad

Psühholoogia valdkonnas mõistetakse "motivatsioonina" tuntud kohanemisprotsessi, mis aktiveerib inimese ja suunab tema tegevust. käitumine eesmärgi või eesmärgi poole ning selleks julgustatakse jätkama vajalikke tegevusi, et välja pakutu saavutada varem.

Sellest ideest lähtudes räägime järgmistes ridades fundamentaalsest nähtusest, millega motivatsioon on tihedalt seotud: motivatsiooniprotsess.

• Seotud artikkel: "Motivatsiooni tüübid: 8 motivatsiooniallikat"

Mis on motivatsiooniprotsess?

Motivatsiooniprotsessi võiksime määratleda kui dünaamiliste protsesside jada, mis mobiliseerivad inimesi eesmärgi, eesmärgi või mõne ebaõnne ületamise poole, mille põhiülesanne on suurendada võimalusi, et nad suudavad keskkonnaga kohaneda ja seeläbi ellu jääda ning ka parema elukvaliteedi.

See protsess on seotud ka kõigi inimeste isikliku ja potentsiaalse kasvuga, sealhulgas sotsiaalses sfääris. Seetõttu on motivatsiooniprotsess eelkõige kohanemisprotsess.

Järgmisena näeme motivatsiooniprotsessi olulisi etappe või faase, mis toimuvad järjestikku ja korrapäraselt.

• Teid võivad huvitada: "10 võtit enda motiveerimiseks"

Motivatsiooniprotsessi faasid

Motivatsiooniprotsess, mis on dünaamiline protsess, koosneb kolmest faasist või järjestikusest etapist, mida näeme allpool.

1. Ootamise ja suunamise etapp

See esimene faas, ootus ja suunamine, on see, milles inimesel on rida ootusi seoses hädaolukorraga ja/või mingil põhjusel rahuloluga.

• Seotud artikkel: "8 kõrgemat psühholoogilist protsessi"

2. Aktiivse käitumise ja tagasiside etapp

Selles teises faasis, mis käsitleb aktiivset käitumist ja tagasisidet enda soorituse kohta, on see, milles isik vastutab mitmete tegevuste läbiviimise eest, mis on suunatud eelnevalt märgitud eesmärgi poole, viisil, mis võimaldab sellel inimesel oma tegevuse tulemustest saadud teabe põhjal läheneda või distantseeruda.

3. Tulemuse etapp

See viimane, lõpptulemuse faas on see, kus inimene kogeb tagajärgi tema jaoks selle eesmärgi saavutamine, mille ta oli eelmistes etappides saavutanud ja mille poole ta oli suunanud käitumine.

Kuna motivatsiooniprotsessi kohta on erinevaid teooriaid, siis selgitame neid järgmistes osades et näha, et kuigi neil on mõnevõrra erinev nägemus, on need kõik leidnud laialdast kinnitust psühholoogia.

Kui oleme näinud kolme ettepanekut motivatsiooniprotsessi kohta, saame selle protsessi kohta üsna ligikaudse nägemuse.

• Teid võivad huvitada: "10 peamist psühholoogilist teooriat"

Deckersi motivatsiooniprotsesside teooria

Üks tähtsamaid teooriaid, mis seda probleemi käsitleb, on Lamber Deckersi pakutud motivatsiooniprotsessi järjestus. See teadlane jagas selle protsessi 3 faasi.

1. Põhjuse valik

Selles esimeses faasis subjekt valib eesmärgi või eesmärgi, mille ta peab saavutama, et oleks võimalik saavutada täielikku rahulolu. Eesmärk, mille soovite saavutada, sõltub mitmest tegurist: stiimulite atraktiivsusest, motiivi intensiivsus, hinnanguline pingutus selle saavutamiseks ja selle saavutamise võimalused on.

2. Instrumentaalsete käitumiste teostamine

Kui eesmärk on valitud, peab subjekt olema piisavalt motiveeritud, et jätkata selle motivatsiooniprotsessi teise etapiga. Kui teil on piisavalt motivatsiooni jätkab instrumentaalse käitumise esitamist, mis võimaldab subjektil saavutada varem valitud eesmärgi.

Instrumentaalsed käitumisviisid valitud eesmärgi saavutamiseks on põhilised, kuna just tänu nende elluviimisele on subjekti poolt välja pakutu saavutamise viis. Samuti on tavaline, et erinevad instrumentaalsed käitumised võimaldavad saavutada sama eesmärki, kuigi erinevat teed pidi, ja sellistel juhtudel on subjekt, kes Peate kaaluma iga võimaliku tee eeliseid ja puudusi, et valida teile kõige rohkem huvipakkuv, olenevalt nende sagedusest, kestusest ja intensiivsusest. üks.

Iga instrumentaalse käitumise tüübi eelised ja puudused peab uuritav hindama kolme põhiteguri alusel allpool kirjeldatud.

• Sagedus: mitu korda peate eesmärgi saavutamiseks sellise käitumisega tegelema või algatama.
• Kestus: eesmärgi saavutamiseks kuluv aeg olenevalt sellest, kas selle jaoks on valitud üks või teine ​​käitumine.
• Intensiivsus: jõupingutuste hulk, mida tuleb kasutada iga instrumentaalse käitumise läbiviimiseks.

3. Rahulolu valitud põhjusega

Motivatsiooniprotsessi viimane faas koosneb õppeaine poolt valitud eesmärgi saavutamise lõpetamisest esimeses faasis, see tähendab, et subjekti poolt protsessi käigus läbi viidud käitumiste jada motiveeriv teeb järelduse, kui seatud eesmärk on saavutatud.

Eesmärgi saavutamise korral otsustab katsealune edaspidi, kas teha sama või mõne muu sarnase eesmärgi saavutamiseks uuesti samu samme; Kuigi kui te ei saa seda saavutada, peate tulevikus, kui soovite uuesti proovida, kaaluma, kas proovida uuesti järgides sama rada läbi sarnase käitumise või vastupidi, kui muudate oma eesmärki mõne teise eesmärgi vastu, mis on rohkem taskukohane

• Seotud artikkel: "Mis on õnn psühholoogia järgi?"

Fernández-Abascali motivatsiooniprotsessi teooria

Enrique García Fernández-Abascal töötas oma teadlaste meeskonna abiga välja alternatiivse motivatsiooniprotsessi teooria, esitades end skemaatilisemalt ja selgemalt.

Selle autori arvates algab motivatsiooniprotsess ühest või mitmest subjekti mõjutavatest motivatsioonideterminantidest. nii, et leitakse vajalikud tingimused, et saaksite teatud täitma hakata käitumine.

Selle protsessi teine ​​faas algab teatud intensiivsusega käitumisviiside aktiveerimisega, samal ajal peab "kavatsus" näitama suunda, mida subjekt peab järgima ja mille poole ta nimetatud käitumisi suunab. Kogu motivatsiooniprotsessi jooksul toodetakse süstemaatilist tagasisidet, et käitumine toimiks edasi keskkond omakorda on vastu teabele edusammude kohta, mida nimetatud käitumise elluviimisega saavutatakse.

Mõiste "kavatsus" viitab selles motivatsiooniprotsessi teoorias elemendile, mis teenib katsealune saab oma tegevuse kohta tagasisidet, et saaksite oma käitumist ise reguleerida sõltuvalt sellest, kas vajate oma tegevuses rohkem või vähem intensiivsust või järgite oma esialgsete eesmärkide saavutamiseks õiget suunda või mitte. Seetõttu on kavatsus subjekti käitumist kõige enam mõjutav motivatsioonitegur.

Teisest küljest tuleb märkida, et kavatsus sõltub kahest olulisest tegurist:

• Suhtumine käitumisse: hinnang, kas käitumine on eesmärgi saavutamiseks soodne või kahjulik.
• Subjektiivne norm: subjekti arusaam sellest, kas teised peavad seda käitumist vastuvõetavaks või mitte.

Samal ajal, on mitmeid sisemisi ja väliseid determinante, mis mõjutavad inimeste käitumistnagu allpool loetletud.

• Sisemine: homöostaas, pärilikkus, kognitiivsed protsessid ja nende potentsiaalne kasv.
• Välised: hedonism, õppimine ja sotsiaalsed suhted, mis juhivad käitumist.

Kõik ülaltoodud tegurid mõjutavad käitumisviiside või muude käitumisviiside valik eesmärgi saavutamiseks tegevuse kaudu aktiveerimisfaasi kaudu.

Selle motivatsiooniprotsessi mudeli kolmas ja viimane faas on motiveeriva suuna faas, mis viitab subjekti kalduvus konkreetsele eesmärgile läheneda või vastupidi vältida. See on oluline, sest aktiveerimine ilma suunata ei saa käivitada a motiveeritud käitumine, kusjuures suund on käitumise seeria otsustava tähtsusega muutuja motiveeritud.

Palmero motivatsiooniprotsessi teooria

Francesc Palmero välja pakutud motivatsiooniprotsessi teooria püüab anda sügavama ja samal ajal laiema nägemuse sellest, mis kogu motivatsiooniprotsessi jooksul toimub. Selle ettepaneku kokkuvõtlikku nägemust selgitatakse järgmiselt, motivatsiooniprotsess on Palmero sõnul jagatud allpool loetletud etappide vahel.

Esimene faas viitab saavutatava eesmärgi või eesmärgi valik ja otsuste tegemine, seda faasi katab protsess, mis algab stiimuli ilmumisega, kuni on võimalik teostada motiveeritud käitumine ja see on oluline, sest ilma seda käivitava stiimuli ilmnemiseta ei oleks motivatsiooniprotsess võimalik. Kui nimetatud stiimul on väline, nimetatakse seda "sooviks"; samas kui see on sisemine, nimetatakse seda "vajaduseks".

Teine faas on see, kus leitakse tulemuse keskpunkt või teisest küljest nende käitumiste kontrollimine, mis on läbi viidud motiveeritud käitumise saavutamiseks. See teine ​​samm, mis on suunatud motivatsiooniprotsessi alguseks vajaliku stiimuli tajumisele, on samuti oluline, kuna ilma selle tajumiseta protsess ei algaks. Et see juhtuks, peavad subjektis tegutsema vastavad retseptorid, et ta saaks stiimulit tajuda.

Kolmas etapp töötatakse välja eesmärkide või eesmärkide hindamise ja hindamise protsessi osana, nii et need võimaldavad katsealusel valida, milline on stiimul, mis motiveeritud käitumist käivitab.

Neljas faas koosneb otsustusprotsessid ja järgitava eesmärgi valik. Kõige sobivama eesmärgi valimiseks, mida järgida, tuleb hinnata ka soovi või vajadust seda saavutada samuti väärtus, mida nimetatud eesmärk subjektile omab, ja ootused, mis sellel on suutlikkuse suhtes seda saavutada.

Viies ja viimane etapp jookseb läbi käitumise tegevus, kui see on motiveeritud. Siia jõudmiseks on katsealune juba pidanud valima oma eesmärgi ja valinud käitumise teostage see teie käsutuses olevate inimeste seas, sõltuvalt teie oskustest ja olukorrast isiklik. See motiveeritud käitumine on see, mis koosneb kõigist kogu motivatsiooniprotsessi läbinud tegudest ja on suunatud teatud eesmärgi saavutamisele.

Kõigi nende etappide puhul on oluline välja tuua "aktiveerimise" kontseptsioon, mis aktiveerub hetkest, kui subjekt tuvastab vajaduse paneb subjekti pakkuma välja eesmärgi, mis on nimetatud vajaduse rahuldamiseks protsessi erinevates faasides kirjeldatud toimingute kaudu motiveeriv. Selles protsessis on toimunud subjekti homöostaasi aktiveerumine, mis on tingitud asjaolust, et tema oma Organism püüab alati saavutada tasakaalu, kattes mõne puuduse või tasakaalustades oma tähendab.