Worcheli tsükliline mudel: rühma moodustamise 6 etappi
Rühmad on inimeste rühmad, kellel on ühised omadused ja/või eesmärgid. Rühmade psühholoogia sotsiaalpsühholoogias tegeleb nende rühmituste, samuti neis esinevate suhete ja protsesside uurimisega.
Selles artiklis Saame teada Worcheli tsüklilise mudeli, psühholoogiline mudel, mis selgitab 6 etapi kaudu rühmade moodustamist. Selgitame, mida mõeldakse rühma all (tunnused ja tüübid), samuti Worcheli mudelis pakutud iga etapi omadusi.
- Seotud artikkel: "Grupipsühholoogia: määratlus, funktsioonid ja peamised autorid"
Mis on rühmad?
Sotsiaalpsühholoogiast leiame rühmapsühholoogia haru. Selle psühholoogia "aladistsipliini" või variandi uurimisobjektiks on rühmad: seega püüab ta uurida, kuidas need moodustuvad, kuidas need lahustuvad, millised omadused neid määratlevad jne.
Enne Worcheli tsüklilise mudeli käsitlemist peame selgeks tegema, mida rühma all mõeldakse. Selle jaoks on palju definitsioone, kuid mõned kõige tähelepanuväärsemad viitavad sellele, et see on „rühm inimesi, kellel on kollektiivne ettekujutus ühtsusest ja kes tegutsevad koos”.
Omadused
Seoses rühma omadustega leiame, et Liikmed on üksteisega rahul, samuti on nende vastastikune sõltuvus ja ühised eesmärgid või eesmärgid.. Teisest küljest on selle liikmete vahel ka vastastikune mõju.
Poisid
Lisaks on parameetrite seeriast olenevalt erinevat tüüpi rühmi (siin näeme ainult mõnda neist).
Oma suuruse järgi võivad rühmad olla väikesed (neid peetakse väikesteks, kui neil on alla 20 liikme) või suured (20 või rohkem liiget). Nende formaalsuse astme järgi võivad need olla formaalsed (näiteks töömeeskond) või mitteametlikud (lapsepõlvesõprade rühm).
Rühmad võivad olla ka viide (vabatahtlik), see tähendab, et liikmed liituvad nendega oma vabast tahtest (näiteks kuuludes mõnda konkreetsesse erakonda) või kuuludes (näiteks seksi, mehe või naisena).
Worcheli tsükliline mudel: mis see on?
Stephen Worchel on nn Worcheli tsüklilise mudeli autor. (1996) ja me leiame selle sotsiaalpsühholoogias, eriti rühmapsühholoogia valdkonnas. See viitab grupi moodustamise protsessile, st selgitab, kuidas rühmad moodustuvad ja kuidas nad arenevad, ning jagab selle protsessi 6 etapiks.
Omadused
Seoses Worcheli tsüklilise mudeli omadustega leiame, et protsess, mis See mudel kujutab grupi kujunemist ja arengut, sellel ei ole kestust vaikimisi ja Üleminek ühest etapist teise sõltub eelmises etapis vastava taseme saavutamisest.
Lisaks, nagu nimigi ütleb, on see tsükliline mudel, kus 6 etappi võivad lõppeda ja uuesti alata. Lõpuks ka Worcheli tsükliline mudel kaalub eelmistes etappides esinevate tagasilöökide võimalust.
Staadionid
6 etappi, milleks Worcheli tsükliline mudel on jagatud, on järgmised (koos nende omadustega):
1. 1. etapp: rahulolematuse periood
Selles esimeses etapis, mille Worchel välja pakub, tunnevad katsealused end oma algses rühmas rahulolematuna ja abituna; see tähendab, erinevatel põhjustel ilmneb rahulolematuse ja rahulolematuse periood.
Selles esimeses faasis on rühmaliikmete väljalangevus kõrge. Pealegi, selle liikmed rühmaülesannetes peaaegu ei osale (need, millel on ühine eesmärk, mis eeldavad ja nõuavad kõigi osalemist).
Teine tähelepanuväärne omadus on see aeg-ajalt esineb vandalismiakte ja kontrollimatu vägivald.
2. 2. etapp: esilekutsuv sündmus
Worcheli tsüklilise mudeli teine etapp ilmneb esilekutsuvast sündmusest, mis selle käivitab. Selles etapis signaal kutsub esile uue rühma moodustamise ja eelmise hülgamise. Teatud mõttes esindab see etapp vana rühma kõigi negatiivsete külgede omamoodi "sümbolit".
Lühidalt öeldes eraldatakse siin liikmed, kes on pühendunud grupi lagunemisele (uue moodustamisele), nendest, kes soovivad jätkata kuulumist alggruppi. Mõnikord võivad eelmise grupi liikmed (eriti need, kellel on võim) grupist lahkuvate liikmete suhtes rakendada kättemaksu või teatud repressioone.
3. 3. etapp: samastumine rühmaga
Kolmas etapp on Worcheli tsüklilise mudeli kõige olulisem. Umbes faas, kus enamik konflikte ilmneb.
Seda etappi iseloomustab see, et uus rühm hakkab kuju võtma, hakkab konsolideeruma. Teiste rühmade (välisrühmade) vastu luuakse tugevad tõkked ja mis tahes lahknevusi rühma sees kiusatakse taga või tsenseeritakse. Teiselt poolt, Tugevdatakse kõiki grupinormidele vastavaid käitumisviise.ja oodatud on grupile lojaalsuse avalikud näitamised.
Lõpuks tekib konkurents uue grupi ja välisrühmade vahel (neid mõistetakse kui "teisi rühmi", mis erinevad rühmast endast või sellesse, kuhu nad kuuluvad).
Lisaks sellele, et see konkurss ilmub, julgustatakse seda ka siis, kui see ilmub. Seevastu oma gruppi (ingroup) kuulumine ja sellesse kuulumise fakt mõjutab suuresti individuaalset identiteeti.
- Teid võib huvitada: 3 tüüpi nõuetele vastavust, mis meid igapäevaselt mõjutavad"
4. 4. etapp: rühma tootlikkus
Worcheli tsüklilise mudeli neljandas etapis ilmneb rühma tootlikkus (tulemuste ja eeliste saamine). See tähendab, et rühma eesmärgid muutuvad oluliseks. Selles etapis Kõik rühma liikmed võitlevad üksmeelselt nende eesmärkide saavutamiseks.
Sellele faasile on iseloomulik võrdõiguslikkuse rõhutamine; Seetõttu on koostöösuhted teiste rühmadega (välisrühmadega) lubatud seni, kuni see võimaldab rühmal endal kasu saada.
5. 5. etapp: individualiseerimine
Viiendat etappi iseloomustab individualiseerimine; See tähendab, et individuaalsete eesmärkide saavutamine muutub oluliseks. See tähendab, "Rühm" ei loe enam nii palju, vaid ka "indiviid", kes tahab tunda end tunnustatuna (ilma, et tahaks lahku minna või grupist lahkuda).
Selles etapis tekivad grupis alarühmad ja rõhutatakse võrdsust; See hõlmab igale liikmele seda, mida nad väärivad, lähtudes nende tingimustest, teeneid või panusest.
Viienda etapi teine tunnus on see, et selles otsitakse aktiivselt koostööd välisrühmadega (rohkem kui eelmises etapis, kus selliseid koostöösuhteid pigem lubati kui otsiti). Veelgi enam, siin hinnatakse välisgruppidesse kuulumise fakti, mida varasematel etappidel polnud kunagi juhtunud.
6. 6. etapp: rühma langus
Worcheli tsüklilise mudeli kuues ja viimane etapp vastab grupi langusfaasile. Selles faasis ilmnevad kahtlused ja usaldamatus oma grupi (ingroup) ja selle väärtuse kohta. Lisaks kaob hirm rühma tagasilükkamise ees ja alarühmade vahel võivad isegi tekkida võitlused.
See on siis, kui mõned grupi liikmed hakkavad grupist lahkuma, eriti need, kelle oskused on hinnatud teiste rühmade (välisrühmade) poolt. Seega toimub grupi allakäik ja grupi lagunemine (grupp “sureb”), mis võimaldab tsüklil uuesti alata ja naasta 1. etappi, käivitades kogu rühma moodustamise protsessi.
Bibliograafilised viited:
- Hogg, M.A. (2010). Sotsiaalpsühholoogia. Vaughan Graham M. Panamericana. Kirjastaja: Panamericana.
- Marin, M. (2012). Grupiprotsesside sotsiaalpsühholoogia. Püramiid.
- Morales, J.F. (2007). Sotsiaalpsühholoogia. Kirjastaja: S.A. McGraw-Hill / Interamericana de España.