Personaalsed kaubamärgid psühholoogidele Internetis ja sotsiaalvõrgustikes
Personaalsed brändid psühholoogidele ja kuidas saada rohkem patsiente võrgus
Ükskõik, kas soovite suurendada oma psühholoogiafirmat või oma isiklikku mainet psühholoogina, on teil see olemas võimalus kasutada ära suhtlus- ja suhtlemisvõimalusi, mida sotsiaalmeedia ja suhtlusvõrgustikud teile pakuvad pakkuma. Nii et ärge jätke neid kasutamata, sest need võivad anda teile prestiiži, tuntust ja mainet.
Kuna tänasel tööturul on suur konkurents, peavad psühholoogid kasvatama oma isiklikku (ja professionaalset) kaubamärki. See, kuidas te ennast teiste ees esitlete, aitab teil tööd või kliente leida, seetõttu on oluline, et teaksite täpselt, kes te olete, mida teete ja miks olete oluline. Nii saate oma isiklikku kaubamärki (isiklik kaubamärk) täielikult ära kasutada.
Brändimine tähendab brändi tegemist
Mõistet „branding” hakati kasutama ärimaailmas, kuid meil kõigil on isiklik kaubamärk, isegi kui me pole seda viljelenud.
„Bränding” tähendab brändi väljatöötamist ja kujundamist, mis võimaldab kasutajal samastuda teatud sümbolid, ideed või kogemused, mis ületavad lihtsa toote või teenuse, millega seda kavatsetakse teha tehing. Selle moodustavad brändipersonal (kaubamärgi olemus) ja brändikäitumine (brändikäitumine). Näiteks on Red Bulli isiksus: julge, rahutu, optimistlik, väljakutseid pakkuv… ja tema käitumine on: ohtlik, uuriv, õnnelik, väljakutsuv.
„Bränding“ paljastab need ettevõtte iseloomulikud väärtused, mis annavad ainulaadsuse ja usaldusväärsus ja mis võimaldavad teil eristuda teistest konkurentidest, kuna need põhjustavad ainulaadset mõju turul.
Digiteerimine ja muutuv psühholoogide töömaastik
Maailm ja majandus muutuvad ning ettevõtete ja spetsialistide vahelised suhted on on läbi teinud ümberkujundamise, mis on põhjustanud tööjõu stseeni, mis erineb 20 aasta tagusest aastat.
Toonased ametialase arengu vormid on juba aegunud ja tuleb mõista, et paljudes sektorites on töö stabiilsus kadunud. Vähesed lõpetavad kraadi ja astuvad otse tööturule. Pigem on see mäe vallutamine, seega tuleb juba märgitud marsruutidest rääkimise asemel rääkida projektidest ja strateegiatest selle saavutamiseks. Kontrolli teostab ise ja inimene peab olema võimeline kujundama, arendama ja juhtima oma ametialast strateegilist kava.
Persoonibränd psühholoogidele: nähtavuse tähtsus
See on eriti oluline psühholoogide jaoks, kuna konkurents, mis meie liidus on professionaalide vahel, on nii piiratud tööturu jaoks suur.
Seega on kaubamärgi kontseptsioon rakendatav ka psühholoogide aitamiseks hõivata teiste inimeste meelest eelistatav koht. Personaalne bränd püüab tuvastada ja edastada teie väärtust ja pädevust, kasulikkust ja usaldusväärsust nii et sind peetakse psühholoogiks, kelle nad peaksid tööle võtma või kellega tasub koostööd teha. Eesmärk on seetõttu, et nad leiaksid, et parim variant oled sina ja et nad valiksid su lõpuks. Hästi paigutatud ja hinnatud isikliku brändi omamine suurendab eduvõimalusi olukordades, kus on suur konkurents ja kus teid tuleb valida mitme võimaluse vahel.
Personaalse kaubamärgi kontseptsioon muutus populaarseks pärast seda, kui Tom Peteri artikkel nimega “A Brand Called You” avaldati ajakirjas Fast Company Magazine rohkem kui 10 aastat tagasi. Peters nendib, et „hoolimata vanusest, ametikohast või ärist peame kõik mõistma isikliku kaubamärgi tähtsust. Oleme oma ettevõtte juhid: Yo Corp. ”. Ja lõpetab: "Täna äris tegutsemiseks on meie parim ülesanne olla teie nimelise brändi turundusjuht."
Seetõttu on isikupärane kaubamärgistamine võimas ja selge mõte, mis ilmub teise inimese mõtteis, kui nad sinule mõtlevad, see on jäljend, mille sa oled tema meelest jätnud. See on viis, kuidas te oma tõelisi väärtusi, veendumusi, tundeid ja annet haldate ja neist teavitate, ning see on ka teistest arusaamine teist.
Psühholoogina peate looma brändi, et meelitada rohkem patsiente
Kuidas soovite, et teised inimesed teid näeksid, kui nad teid googeldavad? Millise psühholoogia erialaga tahaksid end siduda? Milliste klientidega soovite pöörduda? Enne kui hakkate mõtlema oma isikliku kaubamärgi strateegilise plaani väljatöötamisele, on oluline, et teaksite, kes te olete, mida pakute ja miks olete oluline ja teistest erinev.
Teie kuvand ja isikupära on teie põhivahendid, kui tuleb silma paista ja teistest konkurentidest eristuda, kuid mis läheb Kliendi või patsiendi lojaalsuse loomine on suhe kuvatava kuvandi ja teie väärtuste vahel, mis loob usalduse. Seetõttu hindavad teised teie põhimõtetega kooskõlas olevat kujundit positiivselt. Teie kuvatav pilt peab olema kõigis aspektides tugevdatud ja peab olema kooskõlas teie propageeritud väärtustega.
Sotsiaalmeedia kasutamine psühholoogide jaoks
Sotsiaalmeedias on palju segadust. Paljud inimesed arvavad, et sotsiaalmeedia on sotsiaalvõrgustike sünonüüm, kui see nii pole. Mõiste mõistest erinevuse mõistmine on hea turundusstrateegia jaoks ülioluline.
Sotsiaalmeedia või sotsiaalmeedia on veebipõhise suhtluse platvorm, rakendus või vahend, mida kasutab paljud kasutajad loovad võrgusuhtluse, et jagada ideid, uudiseid ja huvisid üksikisikud. See tähendab, et nende kaudu saate jagada artikleid, pilte, videoid, helisid ja pidada vestlusi või videokonverentse. Tuntumad on: Linkedin (ideaalne professionaalidele, ka psühholoogidele), Facebook, YouTube, Instagram, Twitter ...
Selle asemel on sotsiaalne võrgustik toiming, mis luuakse siis, kui mitu kasutajat suhtlevad sotsiaalmeedia kaudu. See suhtlus on ajendatud ühistest huvidest või maitsest ning põhjustab Interneti-kasutajate vahelise suhtlusvõrgu olemasolu. Sotsiaalmeedia on psühholoogide jaoks võimas tööriist, kuna see võimaldab teil jagada tekste, videoid, helisid jne ja seejärel luua kogukondi, mis on professionaalsel tasandil huvitavad.
Sellest hoolimata on oluline, et kaaluksite oma profiilide erastamise võimalust professionaalsema kuvandi saamiseks ja et saaksite sel viisil oma ekspositsiooni maksimaalselt ära kasutada. Sotsiaalne meedium võimaldab teil professionaalse psühholoogina kujundada võimalikult head kuvandit, kuid sellel võib olla ka vastupidine efekt, kui te selle eest ei hoolitse.
Lõpuks peaksite meeles pidama, et veebisaidi loomine muutub tänapäeval hädavajalikuks ja see on hea viis otsingutööriistade teadmiseks teie olemasolust. Algusest peale ei pea see olema ime, kuid see võimaldab teil olla nähtav 2.0 maailmas, mis teid huvitab.
Mida peaksite meeles pidama, kui projitseerite oma isikliku kaubamärgi "veebis"?
Siin on loetelu punktidest, mida peate Internetis nähtavaks tegemisel arvestama.
Identiteet: Teil peab olema oma identiteet ja pakkumises olema väga selge. Olgu selleks ajaveeb, veebiteraapia või YouTube'i kanal, on oluline, et teil oleks selge identiteet, et mitte segada oma potentsiaalseid kliente või järgijaid. Lisaks peavad teie kuvand ja käitumisviis olema järjepidevad. Suurema mõju saavutamiseks peab teil olema ainulaadne identiteet ja eristuma teistest.
Eesmärk: Identiteet ja eesmärk käivad käsikäes. Seega, kui soovite edu saavutada, tuleb teie eesmärk või eesmärk seostada teie isikliku kaubamärgiga. Ükskõik, mis eesmärk teil on, peab see olema kooskõlas teie pakutavaga. Näiteks kui müüte ennast kui ADHD ekspertPole mõtet, kui pakute endale personali konsultandina teenuseid. Nendel juhtudel töötab spetsiifika kõige paremini.
Nähtavus: Enda nähtavaks tegemine eeldab head planeerimist ja strateegiat, mis võimaldab teil oma isiklikku kaubamärki reklaamida. Selle saavutamiseks võite kasutada palju taktikaid. Uurige neid.
Eristamine: Kui konkurentsi on nii palju kui täna, peate end teistest eristama. Teadke kogu oma potentsiaali ja müüge endast parim.
Usaldus: Nagu juba mainitud, peavad brändi isikupära ja brändi käitumine olema järjepidevad. Eriti psühholoogia valdkonnas on teiste meelitamiseks äärmiselt vajalik usaldus ja usaldusväärsus. Kui kaotate järjepidevuse, on teie kaubamärk nõrk ja kui see juhtub, on usaldust raske taastada. Personaalse kaubamärgi põhiväärtus on usalduse tekitamine, mille lõpuks inimene valibki. Siin tuleb mängu aju kõige emotsionaalsem osa. Seetõttu pole oluline luua isiklik kaubamärk, vaid seda kasvatada. See on parim viis usalduse loomiseks.