Psühholoogia ja juhendamise erinevused

Sagedane küsimus, mille küsivad inimesed, kellel on ühel või teisel viisil kokkupuuteid psühholoogia valdkonnaga, puudutab erinevusi Juhendamine ja Psühholoogia.

Või mis on sama, imestada mõlema spetsialisti teoreetilise baasi, rollide ja kasutatud meetodite erinevuse üle, psühholoogid ja treenerid.

Psühholoogia ja juhendamise erinevused

Alustuseks võite endalt küsida midagi põhilist: Kuidas coaching on määratletud ja millel see põhineb? Ja samamoodi, millised on omadused, mis muudavad mõlemad teadusharud oma lähenemises väga erinevaks?

Süvenemine mõlemasse teadusharusse

Alustame algusest peale. The treener (st Coachingu professionaal) on a suhtlemisoskuste ekspert otsite oma klienti või treener osata avastada oma eesmärke elus. Treener vastutab kliendiga kaasas käimise ja kõik vajaliku tegemise eest, et need kohustused ja eesmärgid saavutataks.

Nagu näeme, on coaching tehniline metoodika, mis rakendab psühholoogia kontseptsioone ja teoreetilisi aluseid konkreetsetele juhtumitele ning kohandab neid kliendi vajadustele

. Coachingu kontseptsioon on siiski suutnud ennast kehtestada professionaalse tööna, mis pole tingimata seotud inimestega, kes on käitumist ja vaimseid protsesse põhjalikult uurinud; see tähendab psühholoogid.

See juhendamise katkemine psühholoogia vallas on võimaldanud inimestel, kellel pole selle kohta fundamentaalseid uuringuid käitumine ja psühholoogia tehnikad pakuvad juhendamisteenuseid ilma suurema valideerimiseta kui mõned koolitus.

Psühholoogia kui tagatis

Psühholoog seevastu on keegi, kes on aastaid uurinud rangelt ja süsteemselt kõiki inimpsüühikaga seotud küsimusi, oskuste arendamine ning tehnikad ja meetodid, mis võimaldavad inimesel oma valdkonnas areneda ning saavutada oma isiklikke ja ametialaseid eesmärke. Lisaks nende reguleeritud ülikoolikoolitusele peab psühholoog kuuluma a ametlik kutsekolledž, nõustudes sellega kõigi sektori spetsialistide jaoks ühiste eetiliste ja deontoloogiliste juhistega, mis tagab kliendile pakutava teenuse tõsiduse ja usalduse.

Psühholoogil on spetsiaalne koolitus teemal suhtlus- ja intervjuuvõtted, lisaks suurematele teadmistele psühholoogiliste protsesside kohta, fakt, mis võimaldab tal olla parem kliendi isiksuse ja tema psühhosotsiaalse ja / või töökassu tõlgendaja.

Psühholoogiaõppeta treeneri usaldamiseks on psühholoogi usaldamiseks ikkagi rohkem põhjuseid. Psühholoog peab omale au andma erinevaid metoodilisi lähenemisi ja erinevaid tehnikaid kellega kliendiga suhelda, sõltuvalt tema kliendist iseloom või oma eesmärke. See võib nõustada ja anda juhiseid tegutsemiseks, treenida erinevaid võimeid ja lõpuks sekkuda otse kliendi vajadustesse.

The treenerid, mitte psühholoogid järgima teistsugust metoodikat, mis põhineb kliendi elu soovitamisel ja võimaldamisel vestlusest ja Sokraatiline meetod, kuid ta ei saa otseselt sekkuda, kuna tal pole selleks volitusi ega ressursse.

Coaching, mida propageeritakse kui midagi, mida pole

Paljud psühholoogiaspetsialistid kurdavad, kuidas edendatakse ülikooliõppeta coachingu spetsialiste. Coachingul, mida ei juhi ükski kutseühing, mis tagab selle liikmete head tava, on absoluutne vabadus kasutada kahtlusi reklaami- ja turundusmeetodeid ning võib rakendada ülemääraseid tasusid, mis ei vasta teenuse või treeneri koolituse kvaliteedile.

Seega, kui otsite kvaliteetset teenust, mida saab kohandada teie vajadustele ja eesmärkidele, Eelistatav on pöörduda psühholoogia spetsialisti poole, kellel lisaks on mul teadmised treeneritööst.