Todella tehokkaiden ihmisten 7 tapaa

Tänään,. Kilpailun vuoksi työelämä, yritykset kiinnittävät tarkkaa huomiota tehokkuutta työntekijöistään. Mutta tehokkuus ei ole vain tärkeää, jos työskentelet jonkun hyväksi, vaan jos haluat toteuttaa projektin tai jos olet opiskelija, tehokkuudesta tulee olemaan ratkaisevaa, kun on kyse onnistumisesta missä tahansa tehtävässä ehdottaa.

Onko sinulle koskaan tapahtunut, että teet paljon asioita, mutta et näytä edistyvän? Tuhlaatko paljon aikaa tehtävään etkä pysty suorittamaan sitä ilmoitetussa ajassa? Luuletko olevasi erittäin aktiivinen, mutta et kovin tuottava? Jos näin on, et ehkä ole yhtä tehokas kuin luulit.

Tavat olla tehokkaampia työssä ja elämässä

Tämän päivän artikkelissa ja innoittamana kirjasta “Tehokkaiden ihmisten seitsemän tapaa"alkaen Stephen R. Parvi, aiomme tarkastella ihmisten merkittävimpiä tapoja, jotka ovat erittäin tehokkaita heidän päivittäisessä toiminnassaan.

1. Ole ennakoiva

Ennakoiva henkilö ottaa tietoisen valvonnan ja vastuun omasta elämästäänAsetat itsellesi realistisia tavoitteita etkä lopeta työskentelyä kohti tavoitteitasi. Ennakoivuus liittyy tekemiseen ja mahdollisuuksien etsimiseen, koska ennakoiva ymmärtää, että nämä mahdollisuudet tuskin tulevat yksin. Siksi ennakoiva henkilö luo oman kohtalonsa vastaamalla hänen kunnianhimoihinsa ja haasteisiinsa.

2. Aloita päämäärä mielessä

Tämä tapa liittyy läheisesti Henkilökohtaista kehitystä ja motivaatio yksilöiden. Viittaa henkilökohtainen johtajuus ja toimintaan, koska asianmukaisella näkemyksellä tulevaisuudesta voi olla positiivisia seurauksia yksilön emotionaaliselle terveydelle.

On tärkeää ymmärtää, että mielessä olevan lopun on oltava realistinen. Kaikkien asettamiemme tavoitteiden on noudatettava sääntöä FIKSU (Niiden on oltava erityisiä, mitattavia, saavutettavissa olevia, realistisia ja ne on saavutettava määrätyssä ajassa), koska epärealistiset tavoitteet vaikuttavat negatiivisesti yksilön hyvinvointiin.

3. Aseta ensin asiat etusijalle

Tämä kohta viittaa omien varojen hallintaan ja niiden järkiperäiseen soveltamiseen ja antaa yksilöille mahdollisuuden tehdä ero tärkeän ja kiireellisen välillä. Sinulla voi olla monia tavoitteita, mutta sinun on aina asetettava prioriteetit. Siksi hyvin määritellyn toimintasuunnitelman omistaminen ja kunkin tavoitteen tai päämäärän asettaminen etusijalle on ratkaisevan tärkeää, jotta emme tekisi tuhat asiaa kerralla ja jotkut niistä eivät päätyisi loppuun.

4. Ajattele voittoa / voittoa (molemminpuolinen hyöty)

Tämä tapa viittaa yhteinen hyöty ja se on hyödyllinen ihmissuhteiden tasapainolle, koska se edistää yhteistä hyvää ja oikeudenmukaisuutta. Yhteistyöstä ja ryhmätyöstä voi olla monia etuja: tuottavuuden kasvu, stressin vähentäminen, korkeampi luovuus ja oppiminen jne.

Tämä tapa perustuu ihmisten vuorovaikutuksen paradigmojen tutkimiseen, jotka ovat 6:

• voittaa voittaa;
• Minä voitan / sinä menetät
• menettää / voittaa;
• Menetän / häviän
• voitti
• voittaa / voittaa tai ei kauppaa

Ensimmäinen näistä paradigmista on tärkeä, jotta se olisi tehokas, ja se on päinvastainen voittoon-häviöön se on yleistä monille ihmisille, koska olemme kasvaneet arvokkaassa yhteiskunnassa pätevyys.

5. Pyri ensin ymmärtämään ja sitten ymmärtämään

Tämä tapa viittaa myös yhteistyöhön ja tehokas kommunikointi, ja se perustuu tunneäly. Lisäksi se on tärkeää oikean sosiaalisen ilmapiirin sekä keskinäisen kunnioituksen ja rinnakkaiselon kannalta. Tehokkaat ihmiset ovat kehittäneet empatian ja aktiivisen kuuntelukyvyn, jotta ne voidaan myöhemmin ymmärtää. Tällä tavoin he rakentavat onnistuneita ja rakentavia ihmissuhteita.

6. Synergisoi

Tämä periaate viittaa myös ryhmätyö ja yhteistyö. synergia viittaa ryhmätyöhön (kykyjen lisääminen) kollektiivinen tulos on suurempi kuin jäsenten summa. Toisin sanoen ryhmätyö antaa jokaisen yksilön kyvyille täydentää toisiaan sellaisen lopputuotteen luomiseksi, jota ei olisi voitu saavuttaa erikseen.

7. Teroittaa sahaa

Teroita saha viittaa jatkuva parantaminen ja henkilökohtainen kehitys kaikilla persoonallisuuden alueilla, ja se liittyy hyvinvointi. Kirjan kirjoittajalle sahan teroitus perustuu sahatavaran metaforaan. Puunhakija voi käyttää sahaa jonkin aikaa, mutta sitten hänen on pysähdyttävä ja teroitettava se päästäkseen työhönsä.

Tehokkaat ihmiset käyttävät taukoa (terävöittää sahaa) tuottavasti, muutama loma, lukeminen tai harjoittelu, mietiskely, liikunta jne. auttavat jatkamaan hyvän antamista palvelu. Kun ihmiset eivät pysty pysähtymään tiellä elämässään ja lataamaan akkujaan, he kärsivät negatiivisista seurauksista persoonallisuudestaan: fyysisestä, henkisestä ja sosiaalis-emotionaalisesta.