John Woodenin menestyspyramidi: mitä se on ja mitä se ehdottaa

John Woodenin menestyspyramidi on malli, jossa puhumme arvoista, joita tarvitsemme saavuttaaksemme kaiken, mitä olemme ottaneet tehdä.. Sitä käytettiin alun perin urheilumaailmassa suurella menestyksellä, minkä vuoksi se levisi liike-elämään ja jopa henkilökohtaiseen elämään.

Tämä malli on ollut niin kuuluisa sen ansiosta, että sen luoja, korkeakoulujen koripallojoukkueiden valmentaja, saavutti monia voittoja kentällä hakemalla sen pyramidi, joka enemmän kuin kertoo meille, mitä meidän on tehtävä saavuttaaksemme haluamamme, ehdottaa meille filosofiaa, jota noudatamme, jos haluamme menestyä elämää.

Tänään aiomme sukeltaa tähän menestyksen pyramidiin ja mitkä ovat sen muodostavat arvot, jotka määrittävät kuinka menestyvä ihminen on kaikessa ehdotetussa.

• Aiheeseen liittyvä artikkeli: "Henkilökohtainen kehitys: 5 syytä itsetutkiskeluun"

Mikä on John Wooden -menestyksen pyramidi?

John Woodenin menestyspyramidi on roolimalli, joka on luotu parantamaan koripalloilijoiden suorituskykyä. Ajan myötä tämä pyramidi ylitti pelikentät,

Siitä on tullut paitsi erittäin hyödyllinen malli muissa urheilulajeissa, myös muilla aloilla, erityisesti yrityssektorilla ja henkilökohtaisessa elämässä. Sitä pidetään yhtenä parhaista työkaluista saavuttaa tavoitteet, niin yksilöllisesti kuin ryhmänäkin.

Se on nimetty sen keksijän John Robert Woodenin (1910-2010) mukaan, joka oli koripallojoukkueen valmentaja Kalifornian yliopistossa, Los Angelesissa (UCLA). Hänen ohjauksessaan yliopistojoukkue voitti 10 kilpailluista 12 tittelistä. Wooden ei jäänyt historiaan noiden voittojen vuoksi, vaan yliopiston koripallojoukkueen menestysten takana olevasta filosofiasta, joka on syntetisoitu menestyksen pyramidissa.

Tämä malli ei ole yksinkertainen opas siitä, mitä tehdä menestyäksesi, vaan pikemminkin suositus siitä, mitä arvoja meidän tulee kehittää ja sisäistää elämässämme saavuttaaksemme sen, mitä olemme päättäneet tehdä. Tästä syystä se ei sovellu vain urheilun alalle, vaan myös moniin muihin, koska se merkitsi tapaa ymmärtää elämää ja saavuttaa tavoitteita, olivat ne sitten mitä tahansa.

John Wooden käsitti menestyksen jäävuorena, ja voimme nähdä sen tällä tavalla hänen mallissaan.

• Saatat olla kiinnostunut: "Maslowin pyramidi: Ihmisten tarpeiden hierarkia"

Pyramidin osat ja rakenne

John Woodenin menestyspyramidissa on yleensä viisi tasoa, vaikkakin arvot mukaan lukien Niiden tärkeysasteen mukaan voimme erottaa kolme pääsektoria: pohja, runko ja kärkipiste. Jokainen niistä sisältää perusarvoja, joita on työstettävä, jos haluat saavuttaa minkä tahansa tavoitteen, oli se sitten urheilua, työtä, akateemista, sosiaalista tai elintärkeää.

Pyramidin pohja

Menestyksen pyramidin, joka tunnetaan myös nimellä taso 5, pohjalta löytyy 5 komponenttia, joiden katsotaan tukevan muuta rakennetta. Nämä ovat:

1. Ahkeruus

Tapa menestyä missä tahansa on työ. On välttämätöntä panostaa siihen, mitä haluamme saavuttaa. Teollisuus on perusarvo, ensimmäinen, joka tulee hankkia ja soveltaa, jotta se menestyisi. Jatkuva työ on edellytys saavuttaaksemme kaiken, mitä olemme suunnitelleet.

• Aiheeseen liittyvä artikkeli: "Mitä on vastuu persoonallisuuden piirteenä?"

2. innostus

Vakaumus ja halu tehdä mitä on tehty ne ovat perustavanlaatuisia näkökohtia, jotta voimme onnistua ehdottamisessamme. Nämä kaksi elementtiä ovat osa John Woodenin menestyspyramidin innostukseksi kutsuttua osaa.

3. Ystävyys

Olipa saavutuksemme millaisia ​​tahansa, aina on ollut muita ihmisiä, jotka ovat auttaneet meitä saavuttamaan ne. Ystävyys on jotain sellaista helpottaa minkä tahansa päämäärän ja tarkoituksen saavuttamista, jopa muodollisimmissa olosuhteissa, kuten työssä. Ystävien saaminen lisää innostusta, vaivaa ja sinnikkyyttä kohti tavoitetta, jonka haluat saavuttaa.

• Saatat olla kiinnostunut: "Myrkylliset ystävyyssuhteet: 7 merkkiä huonon ystävän löytämiseksi"

4. Uskollisuus

Uskollisuuden tulee olla ensin itseä kohtaan ja sitten muita ihmisiä ja tavoitteita kohtaan. Uskollisuus voidaan ymmärtää tässä mallissa johdonmukaisuutta sen kanssa, mitä haluat saavuttaa.

5. Yhteistyö

Yhteistyö on toinen näkökohta, joka toimii perustana menestymiselle siinä, mitä haluat. Siihen kuuluu muiden auttaminen ja auttaminen. Kun jokaisesta ihmisestä tulee voimakas ärsyke muille olemaan jatkuvia, ja hän puolestaan ​​saa enemmän motivaatiota ja halua jatkaa sitä, mitä hän teki, tavoite saavutetaan todennäköisemmin lopullinen.

• Aiheeseen liittyvä artikkeli: "Ryhmäidentiteetti: tarve tuntea olevansa osa jotain"

Pyramidin runko

Toinen tärkeä sektori John Woodenin menestyspyramidissa on keho. Täältä löytäisimme arvot, jotka auttavat ylläpitämään ehdotettua tarkoitusta ajan mittaan. Täältä löydät seuraavat 7 arvoa, jotka vastaavat tasoja 4 ja 3 useimmissa tämän pyramidin infografioissa:

6. Aloite

Sinulla pitää olla oma-aloitteisuutta, etsi mitä haluat, äläkä odota, että se tulee taianomaisesti luoksemme. Päätöksiä on tehtävä ja aktiivinen rooli on otettava eteenpäin. Sinun ei pitäisi koskaan pelätä epäonnistumista, vaan nähdä se mahdollisuutena oppia ja tehdä paremmin ensi kerralla. Ne, jotka eivät yritä, menettävät enemmän kuin ne, jotka yrittävät ja epäonnistuvat, koska toinen asia ottaa pois oppimisen ja kokemusten muodossa.

7. Tarkoitus tai tarkoitus

Tarkoituksenmukaisesti viittaa tavoitteen saavuttamiseksi tarvittavaan suunnitteluun. Se olisi tietoinen ja enemmän tai vähemmän huolellinen tiekartta, jota on noudatettava ehdotetun saavuttamiseksi. Tämä ei tarkoita, että se olisi liikkumaton ja joustamaton, koska konteksti voi muuttua ja edellyttää tiettyjen muutosten sisällyttämistä etenemissuunnitelmaan.

8. Itse hillintä

Itsehillintä voidaan ymmärtää pyri johdonmukaisesti ylläpitämään tasapainoa vaikeina aikoina. Matkan varrella tulee ylä- ja alamäkiä, mutta jos hallitset itseäsi ja vältät joutumasta laiskuuden, haluttomuuden ja antautumisen kiusaukseen, saavutat suuren osan siitä, mitä olet asettanut tekemään.

• Saatat olla kiinnostunut: "Itsehallinta: 7 psykologista vinkkiä sen parantamiseksi"

9. Varoitus

Valppaalla vältytään putoamasta liialliseen itseluottamukseen. On tarpeen olla tietoinen kaikista mahdollisista muutoksista, varsinkin jos tämä muuttaa suunnitelmiamme. Tavoitteita ei saavuteta ennen kuin ne on todella saavutettu. Tällä tarkoitamme sitä, että riippumatta siitä, kuinka lähellä olemme sitä, vaikka meillä olisi vain yksi askel jäljellä, jos emme ota sitä, emme voi koskaan sanoa, että olemme saavuttaneet sen, mitä olimme aikoneet tehdä.

10. Kunto

Sinun täytyy valmistautua, oppia, kehittää taitoja ja lievittää heikkouksia. Olennaista on pysyä hyvässä fyysisessä, psyykkisessä ja henkisessä kunnossa riippumatta siitä, mikä on ehdotettu tavoite.

Esimerkiksi jos jotkut jalkapalloilijat haluavat voittaa seuraavan pelin, heidän on harjoittelun lisäksi hallittava tunteitaan päivän aikana. Valmistaudu psykologisesti, jotta epätoivo ja hermot eivät temppuile sinä päivänä, kun olet pelissä. maa.

Toinen vaihtoehto olisi yliopistokokeiden läpäiseminen. Opiskelu joudut opiskelemaan, mutta jos pidät huolta fyysisestä terveydestäsi, hallitset ruokavaliotasi, urheilet ja Opi hallitsemaan tunteitasi, sinulla on paremmat mahdollisuudet menestyä tulevaisuudessa arvioinnit.

11. Taidot ja taidot

Jokainen olennainen tehtävä lopullisen tavoitteemme saavuttamiseksi on harjoitettava ikään kuin elämämme olisi siinä. Taito on menestyksen liittolainen ja siten tavoitteemme liittyvien tehtävien liittolainen tulee toistaa ja harjoitella, kunnes teemme ne epäonnistumatta, nopeasti ja taitavasti.

12. Ryhmähenkeä tai yhteistyötä

Vaikka itsellemme asettamamme päämäärä on yksilöllinen, muiden apua tarvitaan aina. Sitä pitää ajatella kollektiivisesti, sinulla on tiimihenkeä ja ymmärrät, että parhaat tarkoitukset ovat ne, jotka hyödyttävät monia muita ihmisiä.

Pyramidin kärki

Huippupisteessä kaikki tähän mennessä näkemämme arvot lähentyvät, mikä johtaa kolmeen ominaisuuteen, jotka ovat olennaisia ​​kaiken tavoitteemme saavuttamiseksi. Se vastaa joidenkin infografioiden tasoa 2 ja sisältää seuraavat arvot:

13. Merkki

John Woodenin menestyspyramidissa hahmo ymmärretään vahvuutena säilyttää kaikki aikaisempien alojen arvot, niiden viljelyn ja kasvattamisen lisäksi. Se on myös kyky olla aito kaikissa tilanteissa.

14. Luottamus

Luottamus on sitä, että jokaisen täytyy uskoa omissa kyvyissään. Jos teet niin, on ajan kysymys, ennen kuin saavutat myös muiden luottamuksen, etkä koskaan lankea pedanttisuuteen.

15. Kilpailukyky

Ymmärrämme kilpailukykyä osaamalla kilpailla, oppimalla vaikeimmista hetkistä ja vastaamalla haasteisiin rohkeasti ja päättäväisesti. Mitä vaikeampi tie, sitä makeampi lopullinen menestys.

Menestys

Menestys on pyramidin viimeinen taso, joka esitetään graafisesti pyramidin kärjenä. John Woodenille tämä menestys tiivistyy seuraavaan lauseeseen:

"Menestys on mielenrauhaa, joka tulee luonnollisena seurauksena intiimistä tyytyväisyydestä, joka tulee tiedosta, että teit parhaansa tullaksesi parhaaksi sellaiseksi kuin pystyt olemaan."

Tämän menestyksen voi arvioida vain itse, koska jokainen tietää, onko hän saavuttanut sen vai ei ja mitä tunteita sen saavuttaminen herättää heissä.

Voimme poimia paljon John Woodenin menestyspyramidista. Niistä se, että et voi saavuttaa päämäärää yksin, että muita ihmisiä tarvitaan aina, riippumatta siitä, kuinka yksilöllinen tavoite olemme asettaneet saavuttamaan. Yhteistyö muiden ihmisten kanssa ja tiimihenki ovat erittäin korkeita arvoja ja hyödyllisiä saavuttaessamme mitä olemme päättäneet tehdä.

Lisäksi, meidän on osoitettava innostusta koko matkan, emme saa unohtaa alkuperäistä tiekartta, olla luja luonne ja luottaa itseemmeNämä ja monet muut arvot ovat avain menestykseen. Sinun ei pitäisi koskaan pelätä epäonnistumista, koska epäonnistumisesta oppii aina jotain.