Kuinka puhua työhaastattelussa: 7 hyödyllistä vinkkiä

Työhaastattelut ovat lähes aina monimutkaisia ​​tilanteita, joissa epäilyjä ja ahdistusta ilmaantuu helposti. Tietysti kaikki riippuu jokaisen persoonasta ja kontekstista, jota on eletty edellisten päivien aikana, mutta läpikäyminen valintaprosessi, joka voi merkittävästi muuttaa elämäämme tulevina kuukausina, on jotain, joka saa hermomme särmään turkista.

Tässä artikkelissa näemme vinkkejä työhaastattelussa puhumiseen suhteellisen yksinkertaisista ja helposti muistetuista ohjeista.

• Aiheeseen liittyvä artikkeli: "Työhaastattelut: 8 temppukysymystä (ja kuinka käsitellä niitä onnistuneesti)"

Kuinka puhua työhaastattelussa

Vaikka oletkin joku, jolla ei normaalisti ole liikaa vaikeuksia seurustella tai käydä vuoropuhelua epävirallisissa olosuhteissa, on mahdollista, että pelkäät mahdollisuutta mennä pehmeäksi, sanoa jotain sopimatonta, tai et osaa tehdä itseäsi ymmärrettäväksi työhaastattelussa. Suuri osa näistä ongelmista johtuu epävarmuuden aiheuttamasta ahdistuksesta ja pelosta sekä epäilyistä siitä, että ei tiedä mitä tehdä.

Siksi työhaastattelussa puhumista koskevien ohjeiden noudattaminen voi auttaa sinua. Seuraamalla löydät useita keskeisiä ideoita, joita voidaan soveltaa henkilöstövalintaprosessin tässä vaiheessa.

1. Älä käytä väärin kainalosauvoja

Epävirallisten ilmaisujen käyttö ei ole täysin kiellettyä, mutta koska olet kiinnostunut näyttämään ammattimaisimman puolensi, sen käyttöä on hyvä moderoida. Toisaalta, käyttämällä mitä tahansa niistä hyvin erityisellä tavalla ja osoittamalla, että olet tietoinen siitä, että niiden käyttö on eräänlainen lisenssi saada sinut ymmärtämään, antaa yleensä vaikutelman rehellisyydestä ja läpinäkyvyydestä, kunhan se ei perustu rumaa kielenkäyttöä.

2. vältä sekaisin

Epäselvät ja epäselvät vastaukset, jotka selittävät toissijaisia ​​ajatuksia ja jotka ovat vähän kiinnostavia tai liittyvät vähän siihen, mitä meiltä on kysytty, ovat aina jotain negatiivista.

Siksi, vaikka vastattava kysymys asettaa meidät kiusalliseen tilanteeseen, on parempi antaa selkeä vastaus tekosyihin, joiden vuoksi emme anna sitä tietoa, mitä olemme kysyy. Tällä tavalla osoitamme ainakin rehellisyyttä, kun taas jos ryhdistäydymme sen lisäksi, että vaikutamme yhteistyökyvyttömiltä, haastattelijoilla on tapana kuvitella huonoin mahdollinen vastaus.

• Saatat olla kiinnostunut: "Työhaastattelut: 10 yleisintä virhettä"

3. Älä kiirehdi puhenopeudella

Tämä on yksi tärkeimmistä vinkeistä puhuttaessa työhaastattelussa, koska tämän kommunikatiivisen tyylin valitseminen tarjoaa kaksi etua.

Toisaalta puhu hitaammin saa meidät omaksumaan rauhallisemman henkisen ja fysiologisen tilan, ja samalla on vähemmän todennäköistä, että ilmaantuu ongelmia, kuten jumissa sanojen yhdistäminen tai pysyminen kuivana, ilmiöitä, jotka voivat saada meidät tuntemaan olomme epävarmemmaksi. Lyhyesti sanottuna se parantaa viestinnän laatua, kunhan et puhu erittäin hitaasti. Tärkeintä on, ettei sanoja lausuttaessa rynnätä, sen sijaan että pidät pitkiä taukoja niiden välillä.

Toisaalta se auttaa peittämään hetket, jolloin epäröimme sanomisen suhteen. Mutta ole varovainen, muista, että sinun on vältettävä pensaan kiertämistä, ja liian pitkä vastaaminen voidaan tulkita vaeltamisen muunnelmaksi.

4. Nojaa ei-verbaaliseen kieleen

On tärkeää, että hermot, joita tulet kokemaan, eivät rajoita liikkuvuuttasi. Siksi, Seuraa sanomaasi muutamilla käsieleillä, vaikka näiden pitäisi olla melko hienovaraisia ​​eivätkä ne saa viedä sanojasi pois (myös pöydän ääressä istuessa käsien liikerata on rajoitettu).

Lisäksi on hyvä, että harjoittelet työstämään ei-verbaalisen kielesi rikkautta puhetapasi tonaalisuuden ja musikaalisuuden suhteen. Tavoitteena on välttää liian yksitoikkoisen sävyn käyttöä, mikä on hyvin tyypillistä joillekin ihmisille, jotka haluavat sopeutua hyvin muodolliseen viestintätyyliin. Tietenkin, vältä tietoisesti ulkoa osia siitä, mitä haluat sanoa yhdessä tietyn säveltavan kanssa, tai se on hyvin keinotekoista. Sen pitäisi syntyä spontaanisti, ilman, että kohdistat siihen vaivaa..

Toisaalta on erittäin tärkeää katsoa silmiin ja heijastaa ääni hyvin ilman, että ujous tai epävarmuus vaimenee liikaa. Tämä on asia, jonka monet ihmiset hallitsevat jopa keskusteluissa, joissa on jonkin verran ahdistusta, mutta joissain tapauksissa sen eteen on tehtävä töitä.

5. Tallenna kysymykset viimeiseksi

On tärkeää osoittaa kiinnostusta työtarjoukseen ja esittää kysymyksiä siitä, mistä olemme uteliaita tai mitä tarvitsemme tietää. Näitä kysymyksiä ei kuitenkaan kannata kysyä juuri silloin, kun ne heräävät, vaan ne muistetaan ja esitetään haastattelun lopussa. Tällä tavalla emme riko vuoropuhelun rytmiä.

6. Tee viittauksia CV: hen

Jos tuet selittämääsi viittaustietoihin ansioluettelossasi, haastattelijan tai haastattelijan on helpompi yhdistää pisteet ja tietää, mistä puhut. Muista, että tapa, jolla teet itsesi ymmärretyksi, vaikuttaa myös tapaan, jolla sinua arvostetaan.

7. Keskity työ- ja koulutuskokemukseesi

Muista, että elleivät ne esitä muita asioita, nämä kaksi näkökohtaa ovat ne, jotka kiinnostavat eniten valintaprosessin toteuttamisesta vastaavia henkilöitä. Älä vaihda aihetta, ellei sinulla ole sille erittäin hyvää tekosyytä, ja jos teet niin, varmista, ettei sen selittäminen vie liian kauan.