Tämä on täydellinen psykologin ansioluettelo

Työttömyysluvut vaikuttavat kaikkiin, mutta urat, jotka synnyttävät suuren määrän valmistuneita vuodesta toiseen, vielä enemmän. Näin on psykologian maailmassa, vaikka sillä on monia ammattimaiset retket jotka ovat yhä vaihtelevampia, ei ole erityisen helppoa luoda työpaikkoja, jotka ovat välttämättömiä valmistuneiden vastaanottamiseksi.

Lisäksi, ja vaikka se kuulostaa ironiselta, vaikka kuinka paljon psykologia käsittelee ihmisten toimintaa ja tapoja havaita ihmisten maailmaa, tällä alalla koulutetut ihmiset he eivät aina osaa tehdä ehdokkuudestaan ​​houkuttelevaa rekrytoijien silmissä henkilökohtaisesta.

Kuinka tehdä ansioluettelo, jos olet psykologi

Onneksi on aina olemassa tapoja maksimoida vaihtoehtomme, jotta hakemuksemme erottuu joukosta paperilla tai digitaalisessa muodossa olevalla CV: llä.

Jotkut näistä ansioluettelon kirjoittamista koskevista säännöistä ovat melkein yleismaailmallisia ja koskevat kaikkia ammatteja, kun taas toiset ovat tarkempia. Itse asiassa voit ottaa selvää yleisimmistä tässä toisessa artikkelissa: "10 vinkkiä Curriculum Vitaen parantamiseen".

Mitä tulee vinkkejä ansioluettelon kirjoittamiseen psykologian alallaNämä avaimet kannattaa pitää mielessä:

1. Selkeä ja yhtenäinen rakenne

Ansioluettelo ei voi olla yksinkertaisesti kerättyä tietoa itsestään, vaikka tieto olisi hyvin suodatettua ja täysin relevanttia itsellemme asettamamme tarkoituksen kannalta.

Siksi sen rakenteen on oltava selkeä, näyttää kunkin tyypin tiedot yhdessä ja omassa osiossaja hierarkioiden luominen kussakin kategoriassa sijoittaen tärkeimmät tiedot alkuun.

Yhteystietojen tulee siis olla yhdessä ja hyvin lähellä nimeä, koska näiden tekijöiden avulla voimme tunnistaa ja ottaa meihin yhteyttä, kun taas akateeminen ja työkokemus on erotettava toisistaan ​​ja järjestettävä käänteisessä kronologisessa järjestyksessä viimeisimmästä kaukaisimpaan aika.

2. Sisältää kurssit

Psykologia on hyvin nuori tieteenala, ja sen ja sen tosiasian välillä, että tällä alalla tehdään vuosittain paljon tutkimusta, jatkuva koulutus on erittäin välttämätöntä vanhentumisen välttämiseksi.

Kun kirjoitat ansioluetteloa hakeaksesi psykologian tai siihen liittyvien alojen paikkaa, tämä tarkoittaa, että tekemiemme kurssien ja työpajojen lisäämisessä ei pitäisi olla mitään hätää. Ne eivät vain kerro taidoistamme ja tiedoistamme, vaan osoittavat myös jatkuvan koulutusfilosofian, joka meillä on. Ja kyllä, myös ilmaiset kurssit ovat tervetulleita: monet niistä ovat erittäin laadukkaita.

Kuitenkin, Onko meidän sisällytettävä kaikki nämä täydentävät kurssit CV: hen? Riippuu, jos niitä on vähän (esimerkiksi alle 3), voimme laittaa ne ilman ongelmia. Mutta jos niitä on enemmän, on parempi, että suodatamme ja laitamme vain ne, joiden uskomme liittyvän enemmän siihen työtehtävään, johon valitaan, koska pitkä lista työpajoja ja lyhyitä kursseja voi antaa vaikutelman, että halutaan vain paisuttaa opetussuunnitelmaa ilman edelleen.

3. Valitse, mitä haluat priorisoida: koulutus vai työkokemus

Jos CV: n yläosaa lähinnä olevat osat eivät vakuuta HR: ää tai rekrytoijia, he eivät todennäköisesti lue enempää. Siksi on tärkeää laittaa alussa esiin se, mikä erottuu eniten.

Tämä psykologin opetussuunnitelman rakenteeseen sovellettuna tarkoittaa sitä, että työn ja akateemisen kokemuksen esiintymisjärjestystä määriteltäessä aina sinun on asetettava ensin se osa, jossa loistamme eniten.

Jos opiskelija hakee harjoittelupaikkaa, esimerkiksi yliopistokoulutuksen ja kurssien laittaminen on tehnyt on hyvä vaihtoehto, koska työelämäsi haetulla työalueella on todennäköisesti hyvin lyhyt tai suoraan tyhjä.

4. Ilmoita mahdollisimman pian, mihin keskitymme

Psykologialla on monia aloja, ja joidenkin välillä on vähän suhdetta. Tästä syystä on hyvä "teroittaa" sitä profiilia, jonka haluamme antaa maksimaalisesti, poistamalla epäselvyydet ja tehden alusta alkaen selväksi, mitä teemme tai haluamme tehdä.

Tätä varten ensin meidän on ilmoitettava, olemmeko omistautuneet tutkimukselle vai interventiolle henkilöistä tai ryhmistä. Tämä tarkoittaa, että jos viime aikoina olemme tehneet yhteistyötä tutkimuksen kanssa huolimatta siitä, että olemme periaatteessa omistautuneet psykoterapia, tällainen yhteistyö kannattaa sisällyttää erilliseen osioon, joka sijaitsee kokemuksemme alla väliintuloa.

Kun tämä on tehty, teemme saman valitsemamme kentän kanssa, kirjoitamme selvästi näkyvään paikkaan tekemämme erikoistumisen ja sijoittamalla maininnat erityisistä yhteistyöhankkeista, jotka eivät edusta kovinkaan uraamme, huomaamattomampaan paikkaan kuin muut suoritetut toiminnot, niiden alle.

• Aiheeseen liittyvä artikkeli: "Psykologisen terapian tyypit"

5. Sisällytä viestit ja maininnat

Melkein kaikki psykologit ovat selvää, että on hyvä (ja joskus välttämätöntä) sisällyttää niiden julkaisujen nimet, joihin he ovat osallistuneet, olivatpa ne sitten lehtiartikkeleita tai kirjoja. Mainintoja ei kuitenkaan niin usein oteta huomioon.

Tämä viimeinen kohta on tärkeä, koska ihmiset, joilla on pieni web-sivu tai henkilökohtainen blogi, saattavat yllättyä siitä Ne on mainittu joissakin digitaalisissa medioissa ja paperilla, käyttämällä julkaisemiamme tietoja.

Itse asiassa nämä tilanteet eivät ole harvinaisia: monet toimittajat pyrkivät perustelemaan aiheita, joita he käsittelevät. tekstejä alan ammattilaisten näkökulmista, ja joskus haastatteluihin suostumisen sijaan he yksinkertaisesti lainaavat ilman varoittaa.

6. Sisällytä tietty paikka tietyille teknisille ominaisuuksille

On olemassa tiettyjä teknisiä taitoja, jotka, vaikka ne näkyvätkin nimettynä työpajojen ja pidettyjen töiden kuvauksessa, ansaitsevat myös näkyä paikassa, jossa ne on korostettu. siihen se on hyvä luoda erillinen moduuli tai työ- tai työkokemusosa ja sisällytä ne sinne.

Tutkimusasemien osalta tässä luettelomuodossa olevassa tekstissä tulee korostaa käytettyjä tiedonkeruumenetelmiä. hallitsevat, sekä laadullisesti että määrällisesti: jäsennellyt, puolistrukturoidut tai syvähaastattelut, psykologiset testit, jne

On myös mainittava data-analyysiin liittyvät taidot: kokemus ohjelmista tilastot, kuten SPSS, ohjelmointikielten tai ohjelmien, kuten R tai ATLAS.ti, hallinta, jne

Interventioon liittyvissä tehtävissä on myös ilmoitettava tiedonkeruumenetelmät, joilla sinulla on kokemusta sekä minkälaisia ​​yksilö- tai ryhmähoitoja tai interventioita toiminut.