Kuka on parisuhteen pomo tai pomo?

Perinteisesti, Parisuhteet heillä on ollut tapana toistaa affektiivisten siteiden luokka, jossa on kaksi hyvin erilaista roolia: henkilö, joka komentaa ja se, joka tottelee. Tämä ilmiö on kyseenalaistettu viime aikoina tasa-arvon nousun myötä, mutta sen vaikutukset näkyvät edelleen rakkauden ja intiimin elämämme pienissä yksityiskohdissa: Vielä nykyäänkin on tavallista, että suhteissa on pomoja ja pomoja.

On useita tekijöitä, jotka selittävät, miksi, jos tarkkailemme suhdettamme huolellisesti parina, huomaamme todennäköisesti, että olemme taipuvaisia ​​adoptoimaan johtajan rooli tai tottelevaiselta osapuolelta noudattamatta kohtuullisia kriteerejä.

Enemmän kuin erilaisia ​​persoonallisuuksia

Se, että pariskunnissa on pomoja ja pomoja, voidaan havaita suhteellisen helposti, kun ymmärtää, että on hyvin yleistä, että yksi jäsenistä parisuhde välittää enemmän toisen miellyttämisestä, pyytää anteeksi useammin ja painokkaammin ja hyväksyy aina toisen tekemät päätökset muu.

Saattaa tuntua, että tämä on vain merkki siitä

Pariskunnissa on aina tiettyjä persoonallisuuseroja, mutta totuus on, että on enemmän tekijöitä, jotka vaikuttavat tähän ja jotka saavat enemmän tai vähemmän monia ihmisiä omaksumaan pomojen ja vasallien roolit.

Kuka käyttää housuja suhteessa?

Dominoinnin dynamiikka, jossa ihminen tekee päätöksiä, ottaa suuria riskejä ja käskee kumppaniaan asiassa, joka on liittynyt läheisesti miehen rooliin perheen johtajana. Ei ole yllättävää, että useilla espanjankielisillä alueilla on tavallista kysyä kuka käyttää housuja suhteessasi?, palvelee tätä metonyymiin perustuvaa resurssia, jotta saadaan selville, kuka on se henkilö, joka esittää "miestä" parissa.

Ainakin kodin sisällä on edelleen hyviä syitä uskoa, että naiset ovat yleensä velvollisuuksien alaisia, joita miehet eivät hyväksy. he eivät ymmärrä: sinun tarvitsee vain tarkastella tutkimuksia, jotka on tehty käytännössä missä tahansa maassa ja jotka selvittävät viikoittaisia ​​tunteja, jotka molemmat sukupuolet omistavat tehtävien suorittamiseen kotimainen. Naispuolinen sukupuoli saa valtaosan kotitöihin varatusta ajasta, useaan otteeseen täydentäen näitä miesten tekemillä: kodin ulkopuolisella työllä ja korkea-asteen koulutuksella.

Siksi heteroseksuaaliset parisuhteet, joissa molemmat elävät yhdessä, jatkuvat on taipuvainen maskuliiniseen johtajuuteen olosuhteiden ylläpitämisen suhteen elämää. Naiset tekevät edelleen suurimman osan työstä kotona ja kehittävät monesti myös ammatillista uraa sen ulkopuolella. Kuitenkin, parisuhteen pomo tai pomo on useissa seikoissa, jotka menevät kotityötä pidemmälle ja kulttuurin kollektiivinen vaikutus. Meidän on myös otettava huomioon se, mitä jokainen meistä on oppinut erikseen.

Pomon roolin mukavuus ja tottelevainen puolue

Jos alamme ajatella käsitteitä "pomo" ja "tottelevainen osapuoli" abstrakteina, on hyvin todennäköistä, että tulemme siihen tulokseen, että ensimmäinen on parempi kuin toinen. Kuitenkin johtajuus liittyy vapauden, autonomian ja vallan ideoihin, kun taas tottelevaisuus välittää päinvastaisia ​​tuntemuksia.

Käytännössä ei kuitenkaan ole vaikeaa asettua sellaisten ihmisten asemaan, jotka mieluummin ottavat tottelevien roolin. Pomon roolista luopuminen tarkoittaa sitä, ettei tarvitse huolehtia niin paljon tulevaisuudesta, elää vähemmän arvaamattomissa tilanteissa ja olla tekemättä monimutkaisia ​​päätöksiä. Tämä on osittain se, mikä selittää, miksi on niin monia suhteita, joissa on selkeä pomo tai johtaja: toinen osapuoli on alkanut sisäistää ajatuksen, että passiivisen ja tottelevaisen roolin ottaminen on heidän etunsa mukaista tai "normaalia". Olet oppinut sen aikaisemmista kokemuksistasi.

Tällä tavalla, jos aloitteen tekeminen ja ihmisten (virallisten tai epävirallisten) ryhmien johtaminen on jättänyt meidät Useimmiten hyvillä tunteilla tällä on vaikutusta myös suhteihimme pari. Sama tapahtuu niissä tapauksissa, joissa olemme tiedostamattakin oppineet, että on parasta tehdä se, mitä meiltä pyydetään. Seurustelut ja avioliitot eivät ole erillään niistä, joissa opimme suhtautumaan kaikkiin ihmisiin yleensä.

Pitsi reaaliajassa

Pomon roolin ilmenemisessä ihmissuhteissa ei tietenkään ole vain kulttuurilla merkitystä ja se, elämmekö enemmän vai vähemmän ankkuroituneena menneisiin kokemuksiimme. Myös Tapa, jolla jaamme aikaa ja tilaa toisen kanssa, on ratkaiseva, tapa, jolla persoonallisuutemme sopivat yhteen reaaliajassa riippuen tilanteista, joita yleensä koemme yhdessä, ja yhteisestä kontekstista.

Näin ollen ennakoiva henkilö, jolla on a hyvä itsetunto Saatat siirtyä tottelevaisen osapuolen rooliin, jos kumppanisi on henkilö, joka ei ole erityisen päättäväinen, mutta jolla on paljon korkeampi sosioekonominen taso.

Erilaisia ​​johtajuuksia erilaisiin tilanteisiin

Lisäksi on myös yleistä, että joku parin jäsenistä on pomo tai pomo hyvin erityisissä yhteyksissä, mutta ei muissa. Joskus näin on vakiintuneista ja jossain määrin rationaalisista syistä; Mies voi esimerkiksi olla pomo talon puutarhan hoidossa, koska hän tietää aiheesta enemmän. Parisuhteen tasapainon vaarantavat kuitenkin muut johtajat, joita ei voida perustella esimerkiksi tasa-arvon kaltaisilla arvoilla.

Joitakin näistä perusteettomista pomoista voi vahvistaa perinteet ja kulttuuri; kuten vanha tapa, jonka mukaan miehen pitäisi maksaa naiselle illallisesta. Mutta muut tapaukset johtamisesta, joka ei ole perusteltua tai perustu yhteisön tapoihin, voivat yksinkertaisesti olla oire siitä, että suhde perustuu väärään symmetriaan: siinä on joku, joka perusteettomasti uskoo olevansa arvokkaampi kuin toisella henkilöllä, jonka kanssa he omaksuvat arvovaltaisen ja paternalistisen asenteen.

Ylimääräisten johtojen välttäminen

Vaikka pomo tai pomo uskoo, että tämä rooli vastaa häntä oletuksena ja että tämä on osa normaalia, totuus on, että tämä suhde on dynaaminen päivittäiset ja affektiiviset suhteet eivät perustu mihinkään, joka ei ole vain ajatus siitä, että hän ansaitsee olla vastuussa ja se, joka päättää toisen puolesta henkilö.

On välttämätöntä välttää näiden pienimuotoiseen autoritaarisuuteen perustuvien johtajien esiintymistä. varmistaa, että pariskunnan projektiin osallistuvat kaksi henkilöä voivat antaa ja saada tasapuolisesti.