Ihmisen 40 heikkoutta (luettelo ja esimerkkejä)

On olemassa psykologisia piirteitä, jotka, vaikka joissakin tapauksissa voivat olla hyödyllisiä, aiheuttavat useimmissa tapauksissa käytännössä enemmän ongelmia kuin ratkaisevat.

Näitä piirteitä voidaan pitää ihmisen tärkeimpänä heikkoutena, persoonallisuutemme suojaamattomia kohtia, joista voi tulla tiloja, joiden läpi vastoinkäymiset lipsahtavat läpi. Toisin sanoen kyse on psykologisista ominaisuuksista, jotka johtavat meidät itsesabotaasiin, dynamiikkaan putoamiseen. käyttäytymisestä, joka vahingoittaa meitä pitkällä ja keskipitkällä aikavälillä, vain siksi, että annamme periksi tietyille impulsseille ja toiveita.

Kuinka tunnistaa ne hetket, jolloin heikkoutemme asettavat meidät haavoittuvaan tilanteeseen? Katsotaanpa useita ideoita ja esimerkkejä.

• Aiheeseen liittyvä artikkeli: "Viisi suurta persoonallisuuden piirrettä: sosiaalisuus, vastuullisuus, avoimuus, ystävällisyys ja neuroottisuus"

Ihmisen tärkeimmät heikkoudet

Tämä on yhteenveto luettelo tyypillisistä heikkouksista, joiden vuoksi menetämme enemmän energiaa ja vaivaa kuin on tarpeen. Ne auttavat ylläpitämään tilanteita

Ne aiheuttavat meille todellista päänsärkyä ja monissa tapauksissa saavat myös itse luomamme ongelmat nousemaan tyhjästä. ja sitä ei muuten pitäisi olla olemassa.

Tietysti, kuten aina näissä tapauksissa tapahtuu, jokainen ihmisen heikkouksien nimi on a abstraktio, mikä tarkoittaa, että kun ne esiintyvät jokapäiväisessä elämässämme, ei ole selvää, että olemme ennen ne. Niiden tunteminen auttaa havaitsemaan ne, mutta tämä ei riitä; meidän on pysähdyttävä ajattelemaan ja kiinnitettävä huomiota siihen, mitä teemme ja mitä tunnemme.

1. Kärsimättömyys

Kärsimättömyys on yksi tärkeimmistä esteistä, jotka pitävät meidät erillään tavoitteistamme. Kunnianhimoisimmat tavoitteet vaativat paljon vaivaa, aikaa ja resursseja, ja jos kärsimättömyys ottaa tilanteen hallintaansa, kaikki sellaisiin tarkoituksiin suunnattu suunnitelma tai strategia horjuu lyhyen aikavälin korvauksen suhteellisen puutteen vuoksi.

Esimerkiksi päätös käyttää paljon rahaa matkaan, eikä se ole henkilökohtainen projekti, joka minulla olisi ollut monet mahdollisuudet menestyä on esimerkki siitä, kuinka kärsimättömyys voi saada meidät pysähdytään

2. Itsekkyys

Itsekkyydestä voi tulla positiivista tietyissä tilanteissa, mutta monissa tilanteissa se vain saa meidät katkaisemaan siteemme yhteiskuntaan.

Siten se saa meidät jäämään yksin pikkuhiljaa, ei vain satuta ympärillämme olevia, koska petämme heidät, vaan myös Tämä johtaa myös siihen, että menetämme ympärillämme olevan inhimillisen pääoman: vähemmän ihmisiä, jotka haluavat auttaa meitä ja pyrkivät antamaan meille tukea, kun sitä tarvitaan. me tarvitsemme.

3. Kateus

Kateus saa meidät tuntemaan tarvetta hallita toisten ihmisten elämää, koska pelkäämme menettävänsä heidät, mikä on paradoksaalisesti tosiasia, joka vahingoittaa merkittävästi henkilökohtaista sidettä mitä voisimme olla hänen kanssaan, jos emme tunnusta hänen yksilöllisyyttään ja henkilökohtaista vapauttaan.

Esimerkiksi henkilö, joka ei hyväksy kumppaninsa tapaamista kavereiden kanssa yksin, on kateellinen ja yrittää saada rakkaansa koko sosiaalisen elämän pyörimään heidän ympärillään.

4. Pelkuruus

Pelkuruus saa meidät olemaan tekemättä päätöksiä, Vaikka ne ovat epämukavia ja tarkoittavat mukavuusalueelta poistumista, ne ovat välttämättömiä jotta meidän tai yhteisömme tai kollektiivimme elämä paranee.

Esimerkiksi se, että et halua erota jostain, jotta et altista itseäsi tilanteelle, joka on täynnä kyyneleitä ja turhautumista, on yleensä esimerkki pelkuruudesta, joka vahingoittaa vähintään kahta ihmistä (mukaan lukien itseäsi).

Se on otettava huomioon pelkuruus ei koostu pelkästä pelosta, vaan antamalla pelon lamauttaa meidät ja seistä meidän ja tavoitteen välissä, joka voi selvästi hyödyttää meitä ja että tiedämme, että meillä on mahdollisuuksia saavuttaa, sillä yksinkertaisella tosiasialla vältetään stressaava tilanne lyhyellä aikavälillä termi.

Henkilökohtaisissa suhteissa pelkuruus ilmenee usein a itsevarmuuden puute. Ja henkilökohtaisen kehityksen prosesseissa tämä henkilökohtaisen heikkouden muoto heijastuu ennen kaikkea välttää uusia haasteita vastineeksi pysymisestä päivittäisissä rutiineissa (alistamatta itseämme uusille tavoitteet). Tästä syystä pelkuruus aiheuttaa usein itsetuntoongelmia, koska se pitää meidät poissa tilanteista, jotka antaisivat meille mahdollisuuden näyttää itsellemme, mihin pystymme.

• Saatat olla kiinnostunut: "Kuinka päästä pois mukavuusalueeltasi? 7 avainta sen saavuttamiseksi"

5. konformismi tietämättömyyden kanssa

Konformismin ei tarvitse olla pahaa; Loppujen lopuksi kaikki eivät elä tilanteessa, jossa heillä on varaa ottaa jatkuvasti riskejä erilaisten tavoitteiden saavuttamiseksi.

Samalla tavalla, ja vaikka tämä ajatus näyttää olevan tervettä järkeä vastaan, tietämättömyys ei ole sinänsä negatiivinen tekijä; se on väistämätön näkökohta, joka on osa elämäämme, ja kuten huomautettiin Sokrates tuhat vuotta sitten, sen tunnistaminen itsessään voi jopa muodostua vaatimukseksi edistyä kohti viisautta.

Konformismin ja tietämättömyyden yhdistelmä luo kuitenkin ongelmia. Ja juuri tietoon sovellettu konformismi on yksi inhimillisistä heikkouksista; syy on, että se tekee meistä sokeita maailmassa, jossa tieto voi säästää meidät monelta vaivalta. Valitettavasti harvat ihmiset uskovat, että tiettyjen päivittäisten perustarpeiden tyydyttämistä pidemmälle menevien aiheiden oppiminen luo enemmän ongelmia kuin ratkaisee.

Esimerkiksi uskomus, että oikeudenmukaisen ja toimivan yhteiskunnan luomiseksi ei tarvitse tietää politiikasta mitään, vahingoittaa usein paitsi ihmistä, myös koko yhteiskuntaa.

6. katkeruutta

Keskittyminen vanhoihin loukkauksiin, olivatpa ne todellisia tai kuviteltuja, on toinen ihmisen heikkouksista. helpottaa perusteettoman vihamielisyyden syntymistä.

Joskus kauna voi aiheuttaa koko yhteiskunnassa yleensä antipatiaa epämääräisellä loukkauksen tunteella, jonka aiheuttaa ajatus, että elämä on vienyt meiltä enemmän kuin mitä se on meille antanut annettu. Mutta käytännössä se vain suosii eristäytymistä ja vaikeuksia luoda merkityksellisiä tunnesideja: harvat ihmiset haluavat olla tekemisissä passiivis-aggressiivisten asenteiden kanssa.

7. Riippuvuus

On ihmisiä, jotka tottuvat elämään muiden elämäntavan mukaan, jäljittelevät arvojaan, ajattelu- ja toimintatapaansa ja jopa estetiikkaansa.

Ajan mittaan tämä johtaa kestämättömiin tilanteisiin, koska ei ole mahdollista elää loputtomiin elintärkeän projektin jälkeen, joka ei ole sitä, mitä itse on rakentanut. Ja kun jokainen, joka on pudonnut tähän riippuvuuden dynamiikkaan, tajuaa, tämä ongelma lisätään tunne, että olet hukannut aikaa kuukausia tai vuosia. Siksi tämä on yksi voimakkaamman ihmisen heikkouksista eksistentiaalisten kriisien synnyttämisessä.

8. Pieni avoimuus uusille kokemuksille

Ihmisten tulisi aina keskittyä uusiin haasteisiin, uusiin kokemuksiin, joiden avulla hän voi ottaa askeleita eteenpäin henkilökohtaisessa kehityksessään. Tapaa uusia ihmisiä, vieraile maissa ja kulttuureissa, lue mielenkiintoisista aiheista... Ne ovat tapoja, jotka saavat yksilön kasvamaan älyllisesti ja olemaan avoimempia ylittämään uusia näköaloja.

Ihmiset, jotka eivät pysty avautumaan uusille kokemuksille, juuttuvat usein tylsiin todellisuuksiin, joiden tottumukset eivät ole kovin rakentavia ja ankkuroivat heidät tylsään todellisuuteen. Tämän tilanteen ratkaisemiseksi tarvitsee vain avata mielesi ja olla valmis poistumaan mukavuusalueeltamme ja selvittämään huolenaiheemme.

9. Hallitseva asenne muita kohtaan

Taipumus haluta hallita ryhmien tai yksilöiden käyttäytymistä johtaa moniin sosiaalisen elämän toimintahäiriöihin. Itse asiassa joskus se helpottaa väkivallan ilmenemistä käyttämällä voimaa keinona osoittaa valtaa ja vahvistaa hallitsevaa asemaa.

Vaikka väkivaltaa ei tapahdukaan suoraan, tämä on yksi inhimillisistä heikkouksista johtaa ongelmalliseen sosiaaliseen dynamiikkaan, jos ne ulottuvat vaikutuksen avulla kokonaiseen ihmisryhmään a johtaja: demonisoidun ja karikaturoidun ulkoisen vihollisen luominen, lahkollinen käyttäytyminen jne.

Tästä syystä hallitseva asenne on yksi niistä puolista, joissa oman ja muiden elämänlaatu voi vaurioitua: se synnyttää vastakkainasettelua.

10. Liikaa perfektionismia itseään kohtaan

Samalla tavalla kuin muiden absoluuttisen hallinnan etsiminen aiheuttaa vakavia ongelmia, Myös oman käyttäytymisen liiallisen hallinnan etsiminen vahingoittaa meitä.

Toimimaton perfektionismi tarkoittaa, että huolimatta siitä, että voimme olla erittäin hyviä jossain, se tosiasia, että olemme pakkomielle tehdä kaikki parhaalla tavalla, aiheuttaa epävarmuutta ja alhaista itsetunto turhautumalla yhä uudelleen ja uudelleen olemalla ymmärtämättä sitä.

11. ylimääräinen ego

Ihmiset, jotka noudattavat liikaa tiukkoja kunniasääntöjä ja jotka he eivät voi myöntää virheitään ylpeyden vuoksi Ne esittelevät yhden ihmisen heikkoudesta, joka eniten vahingoittaa sosiaalista elämää: egon ylimäärää. Tämä voi johtaa tarpeettomasti vihollisten hankkimiseen ja jopa helpottaa terveyden menettämistä, koska kyvyttömyys tunnistaa avun tarvetta.

Lisäksi tämä on yksi inhimillisistä heikkouksista, jotka estävät meitä oppimasta virheistämme, koska tässä tapauksessa Se, että tunnustamme, että olemme tehneet virheen, tuottaa epämukavuutta, jota henkilö ei selviydy kunnolla yrittäessään välttää tällaisia kokemukset. Tämä on ilmiö, joka liittyy läheisesti ns Kognitiivinen dissonanssi.

12. Huono vihanhallinta

Ihmiset, jotka eivät pysty hillitsemään vihaansa, uskovat, että maailma on paikka, jossa kaikki heihin kohdistuvat loukkaukset on korjattava välittömästi, vaikka se vain ilmaisee vihaa ja vahingoittaa jotakuta sillä. Irrationaalisesti he uskovat, että maailmassa on korvausjärjestelmä, jonka mukaan jos henkilö, jolla on toimi väärin ei voi korvata vahinkoa, ainakin se voi olla kohteena raivoa niille, jotka tuntevat loukattu.

Tämä tuo vain ongelmia, koska toisaalta viha sokeuttaa heidät eikä anna heidän edes pysähtyä ajattelemaan, onko henkilö, jota he hyökkäävät, todellinen. vastuussa siitä, mitä heille on tapahtunut, ja toisaalta, joskus jonkun maksaminen ruuasta on vielä pahempaa kuin jättää tekemättä, jos niin tehdessään hän silti häviää edelleen.

13. Kunnianhimon puute

Taas kunnianhimon puute voi olla hyvä ominaisuus useimmissa ihmisissä. Työpaikalla kuitenkin kunnianhimoiset ihmiset onnistuvat saavuttamaan parhaat tavoitteet ja etenemään kohti asettamiaan tavoitteita.

Niin kauan kuin se on maltillista, kunnianhimoinen ihminen voi saavuttaa paljon korkeampia korkeuksia kuin joku, jolta puuttuu tämä kaivattu laatu nykypäivän työmarkkinoilla.

14. Ylimielisyys

Ylimielisyys on yksi vähiten halutuista ominaisuuksista niin työelämässä kuin ammatillisesti ja saa meidät näyttämään ei-toivotuilta ja epäystävällisiltä ihmisiltä muiden silmissä.

Itsensä uskominen muiden ihmisten yläpuolelle millä tahansa elämänalueella on erittäin negatiivinen tapa suhtautua ympäristöön. Siksi menemme paljon pidemmälle nöyrällä asenteella ja kohtelemalla ympärillämme olevia hyvin.

15. kuuntelun puute

Joillakin ihmisillä on huolestuttavaa kuuntelun puutetta ja tätä estää heitä kommunikoimasta menestyksekkäästi ympäristönsä kanssa henkilökohtaisella, akateemisella tai ammatillisella alalla.

Kuuntelemattomuus koostuu hyödyllisten kommunikaatiovälineiden ja sosiaalisten perustaitojen puutteesta palvella tällaista käyttöä, kuten empatiaa, itsevarmuutta, konfliktien ratkaisua, aktiivista kuuntelua ja sanallista viestintää vai ei sanallinen.

16. ennakkoluuloja

Ennakkoluulot ovat älyllinen mekanismi, joka saa meidät arvioimaan henkilöä tai ihmisryhmää ennenaikaisesti tietämättä, mikä näiden yksilöiden todellisuus on.

Ennakkoluulot saavat meidät omaksumaan kielteisiä ajatuksia vähemmistöryhmiä, kuten maahanmuuttajia, kohtaan ja estävät meitä kommunikoimasta luonnollisesti kaikkien kanssa.

17. Kevytmielisyys

Kevyttömyys koostuu Vakavien elämänongelmien tai tilanteiden ottaminen kevyesti ja antamatta niille niiden ansaitsemaa merkitystä. Se on yksi pahimmista tavoista toimia elämässä, etenkin akateemisissa ja työympäristöissä.

Jotkut ihmiset eivät pysty paikantamaan itseään päivittäisessä työssään eivätkä ymmärrä, milloin on aika pitää hauskaa ja milloin tehdä lujasti töitä minkä tahansa tavoitteen tai asetetun tavoitteen saavuttamiseksi.

18. Häpeä liittyy omaan identiteettiin

Häpeä on tunne, jonka olemme kaikki kokeneet elämämme aikana, epämiellyttävä tunne, joka tulvii koko kehosi ja saa sinut haluamaan kadota maan pinnalta.

Vaikka on normaalia tuntea olonsa noloiksi aika ajoin, joillekin ihmisille se on tunne, joka heillä on pysyvästi ennen kaikkea elämää, varsinkin ne, joihin liittyy kaikenlainen sosiaalinen suhde.

Tämä voi olla todellinen ongelma, kun kyse on menestymisestä työssä tai jopa jokapäiväisen elämän päivittäisessä toiminnassa.

19. Alhainen itsetunto

Alhainen itsetunto on toinen este, joka voi olla tiellä saavuttaa menestystä tai itsellemme asettamamme tavoitteet ja joka estää meitä menestymästä normaalisti jokapäiväisessä elämässämme.

Ihmisillä, joilla on alhainen itsetunto, on alhainen käsitys itsestään ja he uskovat olevansa alempana kuin kukaan muu. On monia psykologeja ja terapeutteja, jotka vastaavat tämäntyyppisestä interventiosta, jotka voivat ratkaista tämän ongelman.

20. Laiskuus

Laiskuus on halun puutetta työskennellä, samoin kuin mitä tahansa muuta toimintaa tai vastuun kantamista, mitä meiltä päivän aikana vaaditaan.

On noin yksi pahimmista tavoista kohdata elämän haasteet ja se on varmasti jotain, joka vaikuttaa jokaiseen, joka harjoittaa laiskaa elämäntapaa, joko henkilökohtaisella, ammatillisella tai akateemisella tasolla.

21. Apatia

Apatia muistuttaa laiskuutta, mutta se koostuu motivaation puutteesta, joka voi olla ohimenevää tai ei, ja se voi jälleen vaikuttaa ratkaisevasti siitä kärsivien ihmisten ammatilliseen ja henkilökohtaiseen tulevaisuuteen.

Ja se on, että apatiasta kärsivä henkilö ei pysty saavuttamaan minkäänlaisia ​​tavoitteitaan ajoissa, eikä hän voi aloittaa minkäänlaista tärkeää yritystä tai projektia.

22. Kyynisyys

Kyynisyys on tyytyväisyyttä ennen omaa virhettä tai huonoa tekoa, kuten valehtelua tai minkä tahansa muun yhteiskunnan halveksittavan toiminnan suorittamista.

Kyynisillä ihmisillä on kaikki heitä vastaan ​​menestyäkseen elämässään, koska se on erittäin epäsuosittu elämäntapa, jota yhteiskunta ei yleensä hyväksy.

23. Julmuus

Julmuus on kykyä olla julma muille ihmisille ja eläville olennoille osoittamatta minkäänlaista inhimillisyyttä tai tuskaa tällaisten tapahtumien edessä.

Julmia ihmisiä ei myöskään hyväksy yhteiskunta ja se on varmasti ominaisuus, jota useimmat ihmiset vihaavat ihmisessä.

24. äärimmäinen ylpeys

Vaikka ylpeys saavutuksistaan ​​on myönteinen ominaisuus, ylpeys voi olla todella negatiivista, jos joku pitää sitä liiallisena. Ylpeys liittyy siihen, että uskot itsesi olevan parempi kuin muut ja ajattelet olevasi muita ihmisiä paremmassa asemassa. Tämä dynamiikka on epäilemättä hyvin negatiivista nyky-yhteiskunnassa.

25. liiallinen kunnianhimo

Aivan kuten kunnianhimoisuuden puute voi olla haitallista jokapäiväisessä elämässämme, liiallinen kunnianhimo ei ole polku, jota meidän pitäisi valita menestyäksemme elämässä.

Liian kunnianhimoinen ja halukas menemään kaikkien muiden edellä saavuttaakseen omansa Tarkoituksena on harjoittaa hyvin vähän kansalaisuutta ja vastuullista asennetta ympärillämme olevien ihmisten kanssa. noin.

26. Epäjohdonmukaisuus

Johdonmukaisuus on yksi turvallisimmista arvoista menestyä elämässä, tämä tarkoittaa toimimista omistamiensa ja julistettujen arvojen mukaan.

Epäjohdonmukaiset ihmiset toimivat usein täysin eri tavalla kuin he saarnaavat, ja päinvastoin, varmasti a asema, joka yleensä ansaitsee monia vihollisia elämässä, koska vilpittömyys ja johdonmukaisuus ovat eniten haluttu.

27. Kapina

Kapinallisuus voi kuitenkin olla ominaisuus joissakin ihmisissä, jotka taistelevat totuuden ja oikeuden puolesta Se voi olla myös negatiivista, kun henkilö kapinoi systemaattisesti ja missä tahansa elämäntilanteessa. elämää.

Ja se on, että jonkun perusteeton kapina on yleensä yhteiskunnassa negatiivinen asia ja se on todellinen este menestymiselle elämässä.

28. Vihamielisyys

Vihamielisyys on toinen negatiivisimmista olemassa olevista asenteista, ja se on aina oletuksena kaikkien vastaista ja täysin aiheetta kiinnittämättä huomiota loogisiin syihin.

Jälleen kerran kohtaamme heikkouden, joka voi estää ihmistä menestymästä elämässä ja joka epäilemättä johtaa siihen, että ansaitset melkoisen määrän vihollisia.

29. aloitteellisuuden puute

Aloitteen puute on puute, joka voi vaarantaa työllisyyden ja työelämän ketä tahansa, sillä nykyisissä työpaikoissa aloite on yksi tärkeimmistä arvoista nousussa

Ihmisillä, joilla ei ole oma-aloitteisuutta, jotka eivät osaa reagoida ajoissa ja jotka odottavat muiden aina tekevän likaisen työnsä, on usein todellisia ongelmia työpaikan säilyttämisessä.

30. Laiminlyödä

laiminlyönnistä koostuu häikäilemättömästä tai varovaisuudesta millä tahansa elämän alueella, ja se voi tapahtua työtasolla, kun henkilö ei suorita työtään oikein huolellisesti ja nopeasti tai henkilökohtaisella tasolla.

Henkilökohtaisessa sfäärissä laiminlyönti voi ilmetä henkilökohtaisen hygienian puutteena tai ihmisissä, jotka eivät ole oikein pukeutuneet kunkin tilanteen mukaan.

31. Laiskuus

Laiskuus on asenne, jonka esittävät ne ihmiset, joihin tilanteet eivät vaikuta vähääkään ja jotka eivät tunne epämukavuutta konflikti- tai ongelmatilanteissa.

Tätä ominaisuutta ei suositella toimimaan oikein elämässä, koska tunne vaikuttaa edessämme tapahtuvien tilanteiden mukaan on jotain tärkeää sekä henkilökohtaisella että ammattilainen.

32. Omahyväisyys

Omahyväisyys koostuu ajattelemisesta, että ihminen on täydellinen ja se sinun ei tarvitse kehittyä millään tavalla olemassaolosi alueella.

Tämä on yksi vähiten toivotuista ominaisuuksista sekä työelämässä että henkilökohtaisissa suhteissa, koska kunnolliset ihmiset tietävät, että heidän on aina parannettava jotain.

33. Motivaation puute

Ihmisillä, joilla on vähän motivaatiota elämässään tai joilla on vaikeuksia löytää motivaatiota, on usein todellisia ongelmia menestyä millä tahansa elämänsä alueella.

Ehdottomasti, Motivaatio on yksi tärkeimmistä ominaisuuksista, koska sitä voidaan pitää polttoaineena, joka saa meidät liikkumaan päivä päivältä ja haluamaan parantaa itseämme tai saavuttaa tavoitteemme olla parempia ihmisiä.

34. Taipumus asettaa saavuttamattomia tavoitteita

Jotkut ihmiset katsovat avuttomasti, kun heidän tavoitteensa eivät koskaan toteudu, vaikka kuinka paljon he investoivat niiden saavuttamiseen. Tämä johtuu siitä, että usein asettamasi tavoitteesi ovat mahdottomia tai erittäin epärealistisia.

Saavuttaaksemme kaiken, mitä tavoittelemme, on tärkeää asettaa realistisia tavoitteita, jotka voimme saavuttaa, eikä liian kaukana olevia tavoitteita, joita on mahdotonta saavuttaa.

35. Keskittymisen puute

Keskittymisvaje voi olla yksi heikkouksista, jotka vaikuttavat eniten ihmisiin, jotka työskentelevät töissä, jotka vaativat täyttä keskittymistä ja huomiota tavoitteidensa saavuttamiseksi.

Keskittyminen on ominaisuus, jota voidaan harjoitella ja jonka puutetta voidaan hoitaa kaikenlaisia ​​ammattilaisia, mukaan lukien kognitiivisten kykyjen lisäämiseen erikoistuneet psykologit päättänyt.

36. Liiallinen huoli kaikesta

Huoli asioista, joita meille tapahtuu päivittäin, on yleistä, varsinkin jos niillä on suuri merkitys; tästä huolimatta, joillakin ihmisillä on taipumus murehtia liikaa kaikesta ja usein vähästä tai ei ollenkaan tärkeästä.

Tämä liiallinen huoli voi hukata aikaamme ja usein kuluttaa huomattavan osan resursseistamme olla tietoisia asioista, jotka eivät ansaitse huomiotamme, niiden kustannuksella, jotka ansaitsevat ansaitsee.

37. pelon pelko

Vaikka pelko on biologinen selviytymismekanismi, joka meillä kaikilla on, joillakin ihmisillä he pelkäävät jatkuvasti ja kaikesta, vaikka tilanne ei objektiivisesti esitä sitä uhka.

pelko pysäyttää meidät, estää meitä etenemästä haluamassamme tilanteessa ja joskus estää meitä toteuttamasta toimintoja tai projekteja, jotka normaalitilanteissa pystyisimme toteuttamaan.

38. Mielikuvituksen puute

Mielikuvitus on yksi nykyisten työmarkkinoiden kysytyimmistä ominaisuuksista ja kyky, joka on erittäin hyödyllinen myös jokapäiväisessä henkilökohtaisessa elämässä.

Ihmiset, joilla on vähän mielikuvitusta, eivät usein pysty löytämään ratkaisuja tiettyihin ongelmiin. ja heillä on yleensä hyvin rajalliset resurssit minkä tahansa toiminnan tai projektin toteuttamisessa varma.

39. Uskon puute

Yhdistämme usein uskon uskonnolliseen ilmiöön, mutta totuus on se monet ihmiset uskovat itseensä ja mahdollisuuksiinsa tunnustamatta mitään tiettyä uskontoa. Tavoitteidensa saavuttaminen ja vaihtoehtoisten todellisuuksien kuvitteleminen on hyvä esimerkki siitä, kuinka usko voi olla erittäin hyödyllistä henkilökohtaisten tai ammatillisten tavoitteiden saavuttamisessa.

40. Luovuuden puute

Luovuus on yksi nykyisten työmarkkinoiden kysytyimmistä taidoista, myös kaikkein analyyttisimmissä töissä, joissa sitä ei a priori tarvitse vaatia.

Luovat ihmiset voivat kuvitella useita mahdollisia ratkaisuja samaan ongelmaan.He ovat yleensä ennakkoluulottomia ja heillä on korkea kyky sopeutua kaikenlaisiin vastoinkäymisiin.