16 erilaista persoonallisuustyyppiä ja niiden kuvaus

On enemmän kuin selvää, että kaikilla ihmisillä on erilainen tapa olla, toimia, tuntea, ilmaista itseämme ja ajatella. On kuitenkin olemassa tiettyjä persoonallisuutemme piirteet ja näkökohdat jonka jaamme muiden ihmisten kanssa, joten psykologian perusteella on ollut mahdollista tehdä ero persoonallisuustyypeissä.

Joillakin on spontaanimpia ja seikkailunhaluisempia persoonia, toisilla introspektiivisempiä ja ujoempia, lyhyesti sanottuna, mikä on sinun? Kerromme sinulle kaikista 16 persoonallisuustyyppiä Myers - Briggs -indikaattorin mukaan.

Myers-Briggs-indikaattori ja erilaiset persoonallisuudet

Persoonallisuus on se, joka yhdistää meidän käyttäytymismallit, emotionaaliset ja kognitiiviset piirteemme jotka ovat siellä meissä koko elämämme ajan. Myers-Briggs-indikaattori tekee, että se luokittelee nämä piirteet ja mallit 16 eri tyyppiin persoonallisuudesta, jossa hän tutkii kunkin a maailmanlaajuinen.

Tämän saavuttamiseksi Myers-Briggs-indikaattori tekee a testi, joka perustuu persoonallisuuttamme koskeviin kriteereihin

psykologi ja psykiatri Carl Jung on aiemmin vahvistanut, ja ihmisten väliset erot tällä tavalla:

• Kuinka keskitämme huomion tai saamme energiaa: ekstraversio (E) tai introvertti (I)
• Kuinka koemme tai otamme tietoa: Intuitio (N) tai Sensation (S)
• Kuinka haluamme tehdä päätöksemme: ajatus (T) tai tunne (F)
• Kuinka suuntautumme ulkomaailmaan: Tuomio (J) tai Havainto (P)

Kun teemme testin, vastaamme meille esitettyihin kysymyksiin omasta käsityksestämme siitä, keitä me itse olemme, tapa tuntea, ajatella ja olla; se, mihin vastaamme, nojaa enemmän tai vähemmän johonkin kahdeksasta persoonallisuuden ja lopuksi nämä vastaukset ryhmitellään yhteen ja heidän kanssaan selvitetään, mikä 16 persoonallisuustyypistä on meidän.

Toimiiko Myers-Briggs-indikaattori todella?

Totuus on, että testin ympärillä on ollut paljon kiistoja. Esimerkiksi nykyäänkin monet organisaatiot käyttävät sitä valintaprosesseissaan löytääkseen näkökohtia ihmisten persoonallisuus, joka tekee heistä ainutlaatuisempia etsimällä kaikkein olennaisimpia ja mikä parasta määritellä. Tässä mielessä se on erittäin houkutteleva työkalu.

Toisaalta on niitä, jotka hylkäävät Myers-Briggs-indikaattorin, koska he sanovat, että persoonallisuustyypit ovat abstraktit ja epäselvät, eivätkä ne perustu tieteelliseen menetelmään, vaan Carl Jungin teorioihin että todella määritellä ja eristää persoonallisuusmalleja.

Ne, jotka hylkäävät sen, väittävät myös, että tämän tyyppisessä testissä voi tapahtua se, että me tunnemme sympatiaa erilaisten kuvaustyyppien kanssa, mutta emme oikeastaan ​​siksi, että olemme.

Myers-Briggs -indikaattorin mukaan 16 persoonallisuustyyppiä

Joka tapauksessa, kuulutpa ryhmään, joka hyväksyy indikaattorin tai hylkää sen, tee testi ja selvitä 16 tyyppistä persoonallisuutta on melko mielenkiintoista pohtia itseämme ja kuinka persoonallisuutemme on rakennettu.

1. ESTJ (Extraversion Sensation Thought Judgment)

Se on johtajan tai tarkastajan persoonallisuustyyppi. Kyse on niistä ihmisistä, jotka haluavat olla hallinnassa; He ovat erinomaisia ​​sekä asioiden että ihmisten ylläpitäjiä, he ovat käytännöllisiä, he haluavat järjestää ja johtaa toimintaa.

2. ESTP (Extraversion Sensing Thinking Perception)

Tämän tyyppiseen persoonallisuuteen kuuluvia kutsutaan myös ryhmän yrittäjiksi tai promoottoreiksi. He ovat älykkäitä ja energisiä ihmisiä, spontaani, onnellinen ja aktiivinen. Heillä on taipumus olla johtajia ja käyttää määräävää asemaa, koska he ovat karismaattisia ja oivaltavia.

3. ESFJ (Extraversion Feeling Feeling Tuomio)

Kutsutaan myös palveluntarjoajiksi, he ovat yhteistyöhaluisia, ilmeikkäitä, seurallisia, suosittuja ja huomaavaisia ​​ihmisiä. He ovat aina valmiita auttamaan ja huolehtimaan läheisestä ympyrästä. Koska he haluavat, että ympyrä on hyvä, he voivat välttää voimakkaita konflikteja ja ovat hyvin diplomaattisia väitteissään.

4. ESFP (Extraversion Sensation Feeling Perception)

Animaattoreilla ja ryhmänäyttelijöillä on sellainen persoonallisuus, he ovat ihmisiä, jotka haluavat viihdyttää itseään ja viihdyttää muita. He ovat hauskoja, onnellisia, spontaaneja ja erittäin energisiä. He ovat epätavallisia ja etsivät luovia tapoja tyydyttää tarpeitaan. He ovat erinomaisia ​​joukkueen pelaajia.

5. ISTJ (introversion tunne-ajattelutuomio)

Tosiasiat ovat erittäin tärkeitä tämän tyyppiselle persoonallisuudelle, koska siitä on kyse ihmisiä, joilla on korkea moraalitaju ja velvollisuudesta, joten ne ovat erittäin luotettavia. Minkä tahansa he tekevätkin, on oltava järkevää heille ja he käyttävät kaiken energian siihen, mutta jos se ei ole heille merkityksellistä, he eivät tee sitä. He haluavat suunnitella ja toteuttaa sääntöjärjestelmiä niin, että ne toimivat loogisesti ja selkeästi.

6. ISTP (introversiotunnistava ajattelutapa)

Tämä on yksi hiljaisten ihmisten persoonallisuustyypeistä, ja hän on erityisen kiinnostunut ymmärtämään, miten järjestelmät toimivat. Ne pystyvät erinomaisesti analysoimaan tilanteita, etsimään ongelmaa ja tarjoamaan käytännön ratkaisuja. kyllä ​​Okei he ovat varattuja ihmisiäNe ovat puolestaan ​​spontaaneja ja tarkkaavaisia. Heillä on taipumus korkean riskin aktiviteetteihin, jotka täyttävät heidät adrenaliinilla.

7. ISFJ (introvertion tunne tunne tuomiosta)

Voisimme kutsua heitä ryhmän puolustajiksi ja suojelijoiksi. He ovat tarkkaavaisia, tarkkaavaisia ​​ja yhteistyöhön osallistuvia ihmisiä, jotka välittävät muiden hyvinvoinnista, ja se tekee heistä todella onnellisia auttamaan apua tarvitsevia. Sen toteutuminen on muiden turvallisuutta.

He eivät ole kovin hyviä auktoriteeteissa, mieluummin tekevät työn itse eikä ole kovin kunnianhimoinen joten kun on kyse korvauksen hakemisesta uhrauksistaan ​​työskennellessään, he pitävät sitä osana jotain, jonka pitäisi olla osa työpaikkaa Joo.

8. ISFP (introvertiotunne tunne, käsitys)

Seikkailijat ja oman elämänsä säveltäjät, he ovat hiljaisia ​​ihmisiä, jotka elävät omassa tahdissaan ja hetkellä. He etsivät aina uutuutta ja tilanteita, jotka stimuloivat heidän aistejaan, minkä vuoksi kyseessä on hyvin tyypillinen taiteilijoiden persoonallisuustyyppi. Heidän arvonsa ovat heille erittäin tärkeitä, eikä heidän tarvitse keskustella niistä tai jakaa näkemyksiään. He ovat iloisia, spontaaneja, lämpimiä ja huolissaan ihmisistään.

9. ENTJ (Extroversion Intuition Thought -tuomio)

Komentajat, ryhmän johtajat, ovat ihmisiä, joilla on erittäin vahva tahto, he ovat rohkeita ja kekseliäitä, ja he aina avaavat tietä ja mukauttavat sitä muutokseen ympäristön muuttuessa. Se on yksi persoonallisuustyypeistä, jotka toimivat parhaiten johtamisessa ja itsevarmuudessa. Heillä on hyvin ketterä ja strateginen ajattelu ja he ovat hyviä viestijöitä ideoistaan.

10. ENTP (Extrovert Intuition Thought Perception)

Keksijät tai keksijät He ovat erittäin uteliaita ihmisiä, joilla on kiehtova henkinen ketteryys. He ovat ihmisiä, jotka rakastavat vastata kysymyksiin, jotka stimuloivat heitä älyllisesti, he pitävät tämäntyyppisistä haasteista ja voivat tulla kilpailukykyisiksi. Jos tarvitaan innovatiivisia ratkaisuja, nämä ovat oikeita ihmisiä hankkimaan ne.

11. ENFJ (Extrovert Intuition Feeling Tuomio)

He ovat niitä päähenkilöitä, kuten opettajia, jotka ovat karismaattisia johtajia ja jotka onnistuvat kuulemaan yleisönsä todella. He ovat ihmisiä, jotka odottavat parasta ympärillään olevilta ja motivoivat heitä saavuttamaan se. He ovat hyviä kommunikaattoreita, ilmeikkäitä ja yhteistyökykyisiä. He ovat melko luovia ja pystyvät improvisoimaan erittäin hyvin, kun he eivät ole pystyneet järjestämään tai suunnittelemaan jotain haluamallaan tavalla. Ne vaikuttavat hyvin muiden käyttäytymiseen.

12. ENFP (Extrovert Intuition Feeling Perception)

Hän on yksi persoonallisuustyypeistä, jotka ovat taipuvaisia ​​sosiaalisuuteen, taiteisiin ja luovaan ajatteluun. He ovat onnellisia ja positiivisia ihmisiä, jotka aina nauravat, jolla on vapaa henki, erittäin seurallinen ja luova. He ovat erittäin hyviä motivoimaan muita ihmisiä ja kutsumaan heitä osallistumaan vakaumukseensa. He ovat aktivisteja ja osallistuvat kollektiivisiin tehtäviin, joissa voivat auttaa muita, jotka haluavat saada aikaan sosiaalisia vaikutuksia.

13. INTJ (introversionaalisen intuition ajattelutuomio)

Puhumme ajattelijoista tai ajatuksen arkkitehdeistä, koska he ovat kekseliäitä ja erittäin strategisia ajattelijoita, erittäin hyviä päättelemään ja ratkaisemaan analyysiin perustuvia ongelmia. He ovat ihmisiä, jotka näkevät maailman omien ideoidensa kautta ja ovat itse ajattelunsa keskipiste. He luottavat omaan tuomioonsa ja rakastavat tietämystään, joten on täysin mahdollista, että he ovat jonkin alueen asiantuntijoita.

14. INTP (introversionaalisen intuition ajattelutapa)

Tämä on paljon heijastavampi persoonallisuustyyppi, vaikka kuten edellisessäkin, heillä on kyltymätön tiedonjano. He ovat ihmisiä, jotka selittävät kaiken, mitä tapahtuu teorioista, jota he arvostavat paljon enemmän kuin tiettyjen ongelmien ratkaisemista. He voivat olla perfektionisteja ja saattavat korjata muita jatkuvasti.

15. INFJ (introversionaalinen intuitio tunne tuomiosta)

He ovat niitä ihmisiä, joita pidämme neuvonantajina. He ovat lempeitä, ystävällisiä, herkkiä, varattuja ja yhteistyöhaluisia. He ovat hyvin intuitiivisia ja empaattisia ja kuuntelevat aktiivisesti, joten he onnistuvat kommunikoimaan hyvin muiden kanssa henkilökohtaisella tavalla. He lukevat toisten tunteet erittäin hyvin ja ovat taipuvaisia ​​sekä pohdiskeluun että toimintaan.

16. INFP (Introversio-intuitio tunne käsitys)

Tämä on yksi niistä persoonallisuustyypeistä, joita ihmisillä, joita näemme välittäjinä, on ja jotka välittävät hyvien syiden auttamisesta, vaikkakin vähemmän moralistisella mielellä kuin INFJ: t. He ovat luovia ihmisiä, joilla on huomattava esteettinen ja taiteellinen herkkyysHe ovat myös altruistisia ja erittäin ystävällisiä ihmisiä.