Les 7 traits de personnalité des créatifs

Certaines personnes semblent avoir le don de la créativité, tandis que d'autres préfèrent faire un travail plus mécanique. Pourquoi cela arrive-t-il? Quelles sont les différences individuelles entre les personnes créatives et celles qui ne le sont pas ?

Qu'est-ce que la créativité ?

La la créativité est généralement compris comme la capacité de créer de nouvelles idées dont le développement sert une fin. Populairement, la créativité est perçue comme un cadeau immanent à quelques privilégiés, un talent qui tout le monde aimerait avoir, mais seuls quelques-uns ont vraiment, comme attribut de personnalité soi même.

Comment sont les créatifs ?

Pour cette raison, de nombreuses études ont tenté d'expliquer comment les gens peuvent développer ces capacités créatives, et ont donc détecté certaines clés et techniques pour exploiter le potentiel créatif de chaque sujet.

Cependant, jusqu'à récemment, les chercheurs n'avaient pas prêté beaucoup d'attention à la traits de personnalité des personnes ayant des capacités créatives

(s'il y avait un modèle plus ou moins défini). Afin de faire la lumière sur cette question, Oyvind Lund Martinsen, professeur à la Business School of Norvège (BI), a mené des recherches pour esquisser le profil de personnalité des personnes créatives au cours de l'année 2011.

Martinsen a analysé les traits de personnalité d'un total de 491 sujets, parmi lesquels se trouvaient 70 artistes, 48 ​​étudiants de l'école de marketing, ainsi que des professeurs et étudiants de diverses universités adjacentes.

Les résultats de l'étude ont déterminé sept traits distinctifs chez les personnes ayant des capacités créatives remarquables. Parmi toutes les caractéristiques signalées, telles qu'un meilleur rendement scolaire ou professionnel, ce fut une surprise de trouver diverses caractéristiques qui suggèrent des déficiences dans certains aspects de la personne, comme certaines déficiences dans l'aspect des relations interpersonnelles.

Les sept caractéristiques de la personnalité créative identifiées par la recherche :

1. Orientation associative

Les créatifs ont une grande imagination. Ils créent généralement un bon nombre d'idées, associées à un degré élevé d'engagement dans leur développement. Ils errent entre réalité et fiction.

2. Originalité

Leur nature les conduit à rejeter les clichés sociaux, conventions et normes. Ils sont rebelles et ressentent le besoin d'agir personnellement selon leurs propres critères.

3. Engagement

Ils aiment réaliser leurs projets et relever leurs défis, surmontant des situations compliquées jusqu'à l'atteinte de leurs objectifs. Ils aiment ce qu'ils font d'une manière extraordinaire: quand ils travaillent, ils restent dans état du flux.

4. Ambition

Ils aiment influencer les autres, être le centre d'attention et obtenir reconnaissance et Le prestige social. Cela les motive à exceller et à vouloir prouver leur valeur.

5. Holisme

Sujets créatifs sont capables de comprendre différentes facettes de situations ou de problèmes, être capable de trouver des solutions créatives et ingénieuses. Ils ne s'en tiennent pas à des structures de pensée fermées, mais parviennent à combiner différentes techniques, compétences et connaissances avec succès, être capable de créer des outils ou des pièces artistiques de grande valeur.

6. Instabilité émotionnelle

Ils éprouvent régulièrement changer les émotions et les fluctuations de votre humeur. Ces symptômes sont généralement associés à problèmes de confiance en soi.

7. Peu de sociabilité

Ils montrent généralement très critique et ils ont tendance à être réticents à accepter les autres.

Comme ils le décrivent à la Norwegian Business School, il semble que tous les traits associés à la pensée créative, tels que l'orientation associative (qui est liés à l'ingéniosité), et la flexibilité (associée à la capacité de se projeter), sont les caractéristiques les plus déterminantes pour le développement de la personnalité Créatif.

Concernant les faibles niveaux de sociabilité constatés dans l'étude, Martinsen souligne que les entrepreneurs devraient essayer de trouver un équilibre afin de faire converger les entreprises la capacité de coopération avec ingéniosité et la créativité. "Les travailleurs créatifs peuvent avoir des manques de pragmatisme dans leurs actions", dit-il.