Qu'est-ce que l'environnement VUCA ?

L'environnement VUCA est un concept créé par l'armée américaine dans les années 1990, par l'école de guerre de l'armée américaine après la guerre froide.

Ce terme a commencé à être utilisé dans les organisations pour désigner une ressource permettant de créer des stratégies d'adaptation à la nouvelle normalité.

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Qu'entendons-nous par environnement VUCA ?

VUCA est un acronyme utilisé pour décrire ou refléter :

• Volatilité
• Incertitude
• Complexité
• Ambiguïté

Dans certaines entreprises ou établissements d'enseignement, une tentative est faite pour transférer ce concept à tous les niveaux, parce qu'ils prennent au sérieux l'importance de commencer une préparation pour l'avenir, avec la nécessité d'avoir du personnel travaillant dans leurs espaces de travail avec de nouvelles talents et de nouvelles connaissances qui leur permettent de s'adapter à la nouvelle norme de travail, réussi à faire face aux situations et aux événements imprévus qui surviennent au centre de travail.

Son application face aux crises et aux changements

La figure du leadership positif est essentielle pour s'adapter aux changements qui s'imposent dans la situation actuelle affectée par le Coronavirus. Pour atteindre cet objectif, certaines entreprises ont lancé des programmes de développement s'appuyer sur cette démarche pour générer du bien-être dans les domaines de la vie de ses collaborateurs.

Ces programmes font la promotion de talents tels que: la résilience, l'optimisme, les compétences sociales, la patience, les compétences interpersonnelles, la collaboration et le travail d'équipe, pour n'en nommer que quelques-uns.

Ces talents ont toujours été nécessaires pour parvenir à un environnement de coexistence saine dans les environnements de travail, et maintenant ils sont constitués comme une ressource nécessaire pour s'adapter aux nouveaux changements qui surviennent de façon inattendue.

Ainsi, les entreprises sont confrontées au défi de la formation et/ou du débogage, de l'embauche de nouveaux talents ou promouvoir le personnel qui remplit ces talents dans des postes clés de développement pour les objectifs affaires.

Cependant, toutes les entreprises n'offrent pas de soutien à la formation, et ils devront recourir à la recherche de la bonne personne en temps opportun, assister à des séances de coaching, psychothérapie et cours, si leurs finances leur permettent d'assister à l'une de ces consultations professionnels. Voici quelques options de service pour ceux qui souhaitent prendre soin de leur travail ou de leur performance entrepreneuriale, tout en maintenant une vie active au travail.

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Le défi de s'adapter à la nouvelle

Parce que la vie nous oblige à nous adapter et à surmonter la frustration face à des changements inattendus, dans grande partie des domaines de notre vie, nous pouvons subir des répercussions principalement de caractère émotif; Cela rend nécessaire le développement de conditions psychologiques telles que empathie, flexibilité, tolérance, motivation personnelle, persévérance, maîtrise de soi émotionnelle...

Ce sont des compétences et des prédispositions importantes surtout dans le cas des familles qui sont affectées par l'adaptation au télétravail, au chômage et à d'autres difficultés.

Je veux souligner l'incroyable capacité à surmonter ces situations qu'ont les familles, en adaptant de nouvelles formes d'action qui au moins Ils savent généralement appliquer leurs atouts lorsqu'ils sentent qu'ils ne peuvent plus faire face aux problèmes de leur foyer, de leur travail et de leur enfants; dans de nombreux cas, ils ont pu construire des scénarios d'apprentissage adaptés aux besoins de chaque membre de la famille.

D'où la nécessité d'adopter un modèle de vie qui nous permet de tirer le meilleur parti d'un environnement incertain, avec des changements rapides, et des scénarios qui nous amènent à créer les problèmes présentés comme des défis.

Face à des crises telles que COVID-19, nous devrons modifier la façon dont nous avons l'habitude de penser et d'agir, mener notre quotidien autrement. En utilisant des professionnels de la santé, des articles et toutes sortes de sources d'informations scientifiques accessibles à tous sur le Web, par des professionnels qui nous proposons de nouveaux apprentissages et de meilleurs parcours pour accompagner la croissance de nos enfants et de nous en tant qu'adultes dans cette réalité qui nous a touchés vivre.