Que sont les stéréotypes? 4 façons dont ils nous affectent
Les stéréotypes sont l'un des éléments fondamentaux pour comprendre comment nous percevons les autres et nous-mêmes. Une partie de notre vie sociale est influencée par eux et, bien que nous ne nous en rendions pas compte, ils agissent en marge de notre conscience et nous prédispose à adopter certaines attitudes et à prendre certaines décisions dans notre coexistence avec le reste de la gens.
Dans cet article, nous verrons quels sont les stéréotypes, et nous passerons en revue quelques exemples qui aident à comprendre la manière dont ils s'expriment à travers nos actions et nos pensées.
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Qu'est-ce qu'un stéréotype ?
Le cerveau humain est un ensemble d'organes très difficile à comprendre et à étudier, mais s'il y a une chose claire à ce sujet, c'est que l'une de ses principales fonctions est de simplifier la réalité. Facilitez la compréhension de ce qui est réellement complexe et alambiqué.
Cette idée peut relever du bon sens, mais elle a en même temps des implications très importantes sur la façon dont nous pensons et percevons la réalité.
Plus précisément, il nous dit que l'esprit humain n'est pas fait pour nous donner accès à la vérité, mais pour nous donner un aperçu. version minimaliste et simplifiée, suffisamment fidèle à la réalité pour nous permettre survivre. Et les stéréotypes sont l'une des façons dont nous obtenons inconsciemment et involontairement cet effet simplificateur.
Plus précisément, les stéréotypes sont des croyances qui affectent notre perception d'un groupe ou d'un collectif spécifique. Il existe des stéréotypes qui servent un critère socio-économique, comme la différence entre les riches et les pauvres; d'autres qui sont basées sur la distinction de genre entre les hommes et les femmes, d'autres qui s'appliquent à nos idées préconçues sur les groupes ethniques ou raciaux, et ainsi de suite.
En fait, ces croyances peuvent surgir de toute catégorisation de groupes humains, aussi arbitraires qu'ils puissent paraître. Des stéréotypes sur les habitants d'une ville ou d'une région plus vaste peuvent apparaître et ne sont même pas compris. correspond à une entité administrative, et peut même apparaître en raison de caractéristiques physiques simples choisies presque au Aléatoire.
Et un préjugé ?
Si les stéréotypes sont fondamentalement des croyances, les préjugés sont des attitudes liées aux stéréotypes; c'est-à-dire, avoir une composante émotionnelle claire. Une personne peut adopter un stéréotype sur les Écossais, par exemple, sans l'amener à se positionner clairement émotionnellement devant ce groupe; mais un autre peut être émotionnellement positionné par rapport à eux, étant plus amical ou plus hostile pour cette raison.
Bien sûr, les frontières entre stéréotypes et préjugés ne sont jamais claires, et en fait il est difficile d'avoir des stéréotypes et de n'exprimer aucun type de préjugé. Cette différenciation est toujours relative, tout comme l'intensité et la puissance que les préjugés et les stéréotypes ont en chaque personne.
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Exemples d'expression de stéréotypes
Ce sont plusieurs façons dont les stéréotypes peuvent se manifester.
1. Application de préjugés haineux
C'est peut-être la conséquence la plus négative de l'existence de stéréotypes: la possibilité construire, à travers eux, des préjugés négatifs qui nous conduisent à haïr les groupes de gens pas à cause de ce qu'ils font en tant qu'individus, mais à cause du fait d'être quelque chose, de porter une étiquette.
Le cas de la haine raciale promue par les nazis, capable de s'enraciner dans un public de masse parmi les habitants d'Allemagne, est l'un des exemples les plus clairs de ce phénomène, mais ce n'est pas de loin le unique. Bien avant Hitler, les campagnes de haine dirigées contre les minorités éthiques ont été une constante dans l'histoire de l'humanité.
2. Adoption d'attitudes paternalistes
Les stéréotypes ne doivent pas toujours nous prédisposer à adopter une attitude hostile envers les membres de ce groupe qu'ils essaient de nous « résumer » sous forme de généralisations. Parfois, ils peuvent même nous amener à adopter une attitude de condescendance et de paternalisme qui, bien qu'elle soit généralement agaçante, ne découle pas du désir de nuire à l'autre.
Ces types de stéréotypes sont relativement fréquents dans le traitement que de nombreux hommes ont avec les femmes. les femmes, par exemple, entre autres parce que historiquement les femmes n'ont pas eu accès aux études supérieurs.
3. L'émergence d'une admiration imméritée
Comme nous l'avons vu, les stéréotypes ne vont pas toujours de pair avec des idées qui nous conduisent à haïr un groupe spécifique; parfois, ils nous amènent à adopter une attitude positive à son égard.
Dans certains cas, même faciliter l'émergence d'une forme d'admiration et de sentiment d'infériorité, puisque les stéréotypes définissent les autres, mais nous définissent aussi par contraste: si l'on pense que les Chinois, les Japonais et les Les Coréens sont très bons en mathématiques, c'est parce que nous considérons implicitement que le groupe auquel nous appartenons est moins performant dans ce domaine. portée.
4. Apparition d'erreurs dues à des hypothèses erronées
Une autre façon d'exprimer les stéréotypes concerne les malentendus et les erreurs typiques des contextes dans lesquels une personne est traitée suivre de mauvais comportements sur la base de mythes ou d'exagérations de la culture ou de la manière d'être des membres d'un groupe.
conclusion
Bref, les stéréotypes sont un élément pratiquement inévitable dans nos relations sociales, même si cela pour ne pas dire qu'ils doivent être assez forts pour déterminer complètement comment nous traitons avec le reste de gens. Ni, bien sûr, au point de nous amener à haïr les individus pour des généralisations fondées sur les collectifs auxquels ils appartiennent.
Références bibliographiques:
- Amossy, R., Herschberg Pierrot, A. (2001). Stéréotypes et clichés. Buenos Aires: Eudeba.