Fierté: les 6 traits communs des vaniteux

Les Traits de personnalité constituent l'un des domaines d'études les plus intéressants de la domaine de la psychologie. Cependant, bon nombre des adjectifs que nous utilisons normalement pour désigner la manière d'être des gens qui nous entourent ne correspondent pas à une catégorie créée scientifiquement.

Cependant, cela ne signifie pas qu'il n'y a pas certaines nuances dans la personnalité qui peuvent ne pas être intéressantes. C'est le cas de la fierté, terme utilisé pour désigner des personnes vaniteuses et quelque peu arrogantes. Cependant, les implications psychologiques de ce trait vont bien au-delà de la mauvaise image qu'on en a donnée socialement.

Traits de personnalité associés à la fierté

Les traits de personnalité qui définissent les personnes arrogantes sont surtout liés à deux caractéristiques: la narcissisme et une tendance à la mégalomanie. Les deux dimensions psychologiques sont étroitement liées, et ils nous parlent d'un besoin de maintenir une image de soi hautement idéalisée qui sert à justifier une série de croyances irrationnelles (c'est-à-dire qu'elles ne correspondent pas à ce qui est vérifié sur le réalité). L'une de ces croyances est que vous avez le contrôle de pratiquement tous les aspects de la vie quotidienne.

Qu'est-ce que le narcissisme ?

Le narcissisme est une propension aux sentiments de grandeur lors de l'évaluation de soi.

Les personnes narcissiques sont toujours conscientes de ce que les autres pensent d'elles, mais en même temps, elles croient qu'elles ont plus de valeur que la plupart. Bien que cela semble paradoxal, ils sont obsédés par le fait que chacun se comporte comme s'il était des personnes très spéciales et très pertinentes tout en sous-évaluant les autres.

De plus, ils considèrent que leur point de vue est le plus correct et ils ont tendance à traiter les autres avec un certain paternalisme pour cette raison: ils essaient de leur enseigner qu'ils ont tort, sans se demander d'abord si ce sont eux qui sont tombés dans le Erreur. Ils ne pâlissent généralement pas aussi facilement que les personnes non narcissiques. Ce ne sont généralement pas des gens avec trop de tact ou de déférence envers les autres.

Qu'est-ce que la mégalomanie ?

La mégalomanie est un concept très similaire au narcissisme, bien que a une nuance un peu plus pathologique parce qu'il inclut une relation avec les délires qu'une personne entretient afin de croire qu'elle est capable de faire des choses qu'elle ne peut vraiment pas réaliser.

Les mégalomanes surestiment grandement leurs capacités et, par conséquent, ont tendance à vouloir boire contrôle de tout ce qui se passe dans votre vie: y compris les projets que d'autres réalisent entre mains. Par exemple, ils peuvent croire qu'ils peuvent amener une grande entreprise à embaucher un parent même s'ils ne savent pas personne qui y travaille, ou supposer qu'ils recevront un traitement spécial de la police s'ils commettent un infraction.

• Vous pouvez en savoir plus sur la mégalomanie dans cet article: "Mégalomanie et délire des grandeurs: jouer à Dieu"

Les caractéristiques des gens fiers

Maintenant que nous avons une idée de la façon dont les personnes superbes sont généralement définies, nous pouvons passer à l'exploration de leur personnalité plus en détail. Ce sont quelques-unes des caractéristiques spécifiques que les gens vaniteux ont tendance à présenter.

1. Ils croient que par défaut ils ont presque toujours raison

On l'a vu, l'orgueil emprunte au narcissisme cette croyance irrationnelle que soi-même a toujours raison du simple fait d'être qui l'on est. C'est pourquoi des personnes manifestement arrogantes essaient parfois d'argumenter et de défendre leur point de vue en utilisant le erreur d'autorité.

2. Ils sont conscients de leur image publique, mais sans se faire remarquer

Les gens vaniteux ils doivent avoir un Rétroaction constant sur l'image qu'ils donnent aux autres, bien qu'ils essaient de paraître indifférents à ce sujet. La raison en est qu'ils savent que le naturel et la spontanéité sont valorisés positivement.

3. Des colères produites par l'orgueil

Le fait d'avoir à transporter une version aussi idéalisée d'eux-mêmes fait que lorsqu'il s'agit d'interagir avec ce type de personnes, ils peuvent facilement faire des étincelles. C'est-à-dire ils peuvent se fâcher pour de petits détails. Par exemple, lorsqu'ils pensent qu'on ne leur prête pas assez d'attention, il se peut qu'ils aient inconsciemment tendance à chercher une excuse pour se confronter à l'autre personne.

4. La théâtralité dans sa manière de se présenter

Des gens qui se démarquent par la fierté attirer l'attention d'une manière qui semble parfois appartenir davantage aux arts de la scène, surtout si vous voulez vous démarquer d'un groupe de personnes. C'est-à-dire qu'ils ont une certaine tendance à dramatiser et à dramatiser certains moments de leur vie quotidienne.

5. L'importance des réseaux sociaux

L'émergence de l'utilisation massive des réseaux sociaux tels que Facebook et Twitter fait que de nombreux jeunes adoptent des dynamiques comportementales qui définissent des personnes superbes, bien que de manière nouvelle.

La rivalité se crée pour le nombre de followers, des stratégies se créent pour avoir plus de visibilité sur Internet et parfois ces profils virtuels ne sont utilisés que pour essayer de donner cette image désirée de soi-même, et pas tant pour vraiment communiquer avec les autres, comme le ferait une personne célèbre.

Par exemple, un bouton: adolescents garçons et filles de Barcelone qui vont dans une boîte de nuit branchée (intéressant à partir de la minute 0:57) :

6. L'instrumentalisation des autres

Si le narcissisme a un rapport évident avec la psychopathie, c'est parce que ces deux caractéristiques de la personnalité réifient le reste des êtres humains avec lesquels on a un rapport direct; c'est-à-dire, ils sont traités comme des objets.

Les vaniteux peuvent accorder tellement d'attention à leur image qu'ils ne peuvent s'empêcher de voir les autres comme un signifie faire s'étendre sa « grandeur », atteindre des niveaux de pouvoir (économiques ou sociaux) plus élevés grâce à elles ou ils.