Les gens humbles: 5 caractéristiques qui les définissent

L'humilité est l'une des caractéristiques personnelles qui ont été historiquement valorisées et louées le plus. Cependant, dans la pratique, les humbles ne sont pas les plus prédominants dans notre société.

Dans cet article nous verrons quelles sont les caractéristiques typiques des gens humbles qui nous aident à les reconnaître à travers leurs actions et leurs attitudes.

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Comment sont les humbles ?

Pratiquement toutes les nations ont des histoires qui racontent la vie de personnes humbles et travailleuses qui s'efforcent d'améliorer certains aspects de la société, même s'ils exagèrent pour le faire. En tout cas, il est clair que c'est une valeur qui est généralement promue pour essayer de la faire saisir par tout le monde.

Cependant, les personnes humbles ne sont pas la norme, mais l'exception; La plupart des gens n'excellent pas dans cette caractéristique, de la même manière que la plupart ne sont pas caractérisés par le contraire, narcissiques et vaniteux.

Le fait d'opter pour l'humilité apporte des avantages positifs pour la société, mais pour ceux qui pratiquent cette habitude ce n'est pas toujours une dynamique de comportement qui vous apporte des bénéfices personnels; cela dépend beaucoup du contexte.

En partie à cause de cela, et parce que dans une culture dominée par l'individualisme et la logique du marketing personnel, il se vend plus pour communiquer Pour faire quelque chose qui mérite d'être communiqué, les personnes humbles ne sont pas les plus courantes, bien qu'elles ne soient pas une rareté absolue. Voyons alors quelles sont les caractéristiques de la personnalité qui nous aident à les reconnaître.

1. Ils apprécient le travail acharné

Les gens humbles sont conscients que la plupart des situations de la vie, à moins qu'elles ne fassent partie de minorité privilégiée, ils exigent un travail acharné pour pouvoir vivre dans la dignité et aider les autres aussi faire.

Pour cela, ils accordent une grande importance à la valeur de l'effort et du travail acharné, et bien sûr ils ne se moquent pas de ceux qui décident de sacrifier divers aspects de leur quotidien pour promouvoir des projets ambitieux et difficile (un diplôme universitaire difficile, un cheminement de carrière hautement spécialisé dans lequel de nombreuses personnes sont en compétition, etc.).

2. Ils ne trouvent aucun plaisir à surpasser les autres

Une personne humble n'a pas à rejeter complètement les situations dans lesquelles elle participe à une dynamique du concours, comme dans le cadre d'un concours ou d'un concours de projets pour l'obtention d'un Bourse d'études.

Cependant, il n'éprouve pas non plus de plaisir à dépasser une personne ou un groupe dans quelque chose, car leur estime de soi ne dépend pas de comparaisons obsessionnelles avec les autres.

En d'autres termes, ils ne s'impliquent pas émotionnellement dans la compétition elle-même, mais plutôt dans le développement d'un produit de qualité qui, par conséquent, peut les aider à se démarquer dans une compétition. Si quoi que ce soit, vous trouvez la motivation en vous surpassant, en allant au-delà de ce que vous pensiez ne pas pouvoir faire.

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3. Ils peuvent mieux tolérer l'inattention

Les personnes humbles peuvent être à la fois introverties et extraverties (c'est-à-dire plus ou moins enclines à l'introspection, d'une part, ou recherche de stimuli externes, d'autre part), mais en tout cas ils n'apprécient pas l'expérience de ne pas recevoir beaucoup d'attention de la part le reste.

C'est un peu relatif, puisque chacun a besoin d'être reconnu par ses pairs, mais comme ces types de personnes ne ressentent pas le besoin de recevoir constamment la validation de tiers, une certaine solitude à cet égard ne leur cause pas tant d'inconfort.

4. Ils cèdent moins aux préjugés

Il est pratiquement impossible de ne jamais tomber dans les préjugés, mais les humbles y parviennent plus facilement car spontanément Ils trouvent rarement des raisons de valoriser négativement les autres sans en avoir une raison concrète et rationnelle.

Par exemple, une personne humble est moins susceptible de porter des jugements négatifs sur le fait qu'une autre personne a peu d'argent, car le classisme est injustifié.

5. Ils accordent une importance relative à leurs vertus

Les gens humbles n'ont pas une estime de soi gonflée, entre autres parce que bien que leur capacité à l'époque lutter pour quelque chose peut les faire ressortir, cela ne définit pas pour eux toute leur valeur globale en tant qu'êtres humains.

Là où d'autres croiraient qu'ils sont au-dessus des autres en raison du fait qu'ils sont des athlètes d'élite ou des autorités reconnues dans un domaine universitaire, les gens Les humbles voient simplement ce qu'il y a: une compétence dans laquelle ils sont bons, combinée à des facteurs externes qu'ils ne peuvent pas entièrement contrôler: la chance, l'aide des autres, etc. Cependant, cela ne doit pas être confondu avec une faible estime de soi, qui se produit lorsqu'il y a une tendance à supposer que tout le mal est de la responsabilité de soi et que tout le bien est donné par le duerte.

Références bibliographiques:

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