Contrôler les gens: 8 caractéristiques qui les trahissent

Une grande partie de la personnalité humaine est définie par la façon dont nous nous rapportons aux autres. Les personnes contrôlantes, en particulier, expriment l'une des facettes les plus problématiques de leur comportement basé sur des attitudes qui limitent la liberté d'autrui.

Dans cet article, nous verrons quels sont les aspects fondamentaux qui caractérisent les contrôleurs, ainsi que différentes manières de reconnaître les différentes variantes de ce style de comportement.

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Caractéristiques typiques du contrôle des personnes

Chaque personne est unique, et bien sûr, pour bien comprendre la logique derrière la manière de acte d'un individu, il faut faire attention à lui au lieu de partir de préjugés et généralités. Cependant, un bon point de départ est de voir si leur style de comportement correspond à certaines catégories décrites par la psychologie.

Dans le cas de personnes ayant tendance à vouloir contrôler les autres, il est particulièrement important de prêter attention à ces signaux, car

le bien-être d'une autre personne peut être affecté par le manque de ressources pour se protéger du premier.

1. Ils gèrent bien les cadres mentaux

Lorsque nous communiquons, nous ne prononçons pas seulement des mots: nous tournons également la conversation autour d'un cadre mental dans lequel ce que nous disons et ce que dit l'autre fait sens pour nous répondre.

Par exemple, si nous parlons des « enfants d'Espagne », nous exprimons un cadre mental selon lequel un pays est une entité pratiquement humaine, avec quelques intérêts et une manière de se définir, alors que si l'on parle des « Espagnols », on ne se réfère qu'à un groupe d'habitants d'un Région.

Les gens qui contrôlent le savent ils ont besoin de cacher leurs vraies motivations quand il s'agit de traiter ceux qui veulent soumettre d'une certaine manière, et c'est pourquoi ils utilisent le langage pour créer un alibi moral. Par exemple, dans les relations de couple, il est très courant que ces personnes parlent du lien affectif qui les unit à leur amant ou amoureux comme s'il s'agissait d'une relation dans laquelle on protège le autre.

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2. Ils agissent comme s'ils connaissaient l'essence de la personne contrôlée

Les personnes contrôlantes ont tendance à fonder la justification de leur comportement sur une capacité supposée à "voir" l'essence des gens et décider de ce qui est le mieux pour eux. Bien sûr, cela ne s'exprime pas littéralement, mais cela se voit dans ce qu'ils disent.

Par exemple, ils parlent des faiblesses pratiquement innées et immuables de l'autre personne pour essayer de les "compenser". limitations contrôlant cet aspect de sa vie, tout en faisant tout son possible pour que les limites de ce prétendu domaine de la vie soient très flou.

3. Ils agissent avec paternalisme

En contrôlant des personnes qui tentent de cacher la manière dont elles exercent leur pouvoir sur l'autre, elles recourent souvent à un ton paternaliste.

Ils peuvent le faire en étant conciliants (par exemple, en proposant de prendre une décision pour l'autre) ou plus directement dominant (Par exemple, ils critiquent le « manque de personnalité » ou des critères propres de l'autre pour essayer de faire subir à ceux qui ont été critiqués les décisions qui leur sont imposées de l'extérieur).

4. Ils cherchent à isoler socialement l'autre

Plus la personne dominée établit de contacts sociaux, plus elle est susceptible de se débarrasser de cette relation toxique. Pour cette raison, les personnes contrôlantes essaient de faire partir leur victime sans contacts, sans amis ou, dans les cas les plus extrêmes, sans rencontres fréquentes avec la famille.

Ceci est très visible dans les relations de couple, un domaine dans lequel les personnes contrôlantes sont très susceptibles de essayez d'exercer ce contrôle que vous voulez en profitant de l'intimité que confère ce type de lien relationnel.

5. Ils ne cherchent pas à coopérer, ils recherchent un soutien inconditionnel

Contrôler les gens prépare généralement le terrain pour manipuler les autres, pas au moment où ils sont il est très important d'avoir leur soutien inconditionnel, sinon beaucoup plus tôt, dans des situations moindres importance.

Ainsi, par exemple, au moindre signe de sympathie pour quelqu'un avec qui la personne contrôlante est même un peu en désaccord, il lui est facile de manifester de l'indignation ou de la frustration. Le message est clair: c'est la personne contrôlante qui définit les limites de l'empathie et de la sympathie (sans parler de l'amitié) que l'autre peut avoir, celui qui est soumis.

De cette façon, lorsque le soutien retentissant de l'autre est nécessaire, cela sera pratiquement garanti, puisque ne pas donner l'aide requis briserait l'histoire du soutien inconditionnel dans des situations sans importance, et une dissonance cognitive apparaîtrait.

6. Ils croient qu'ils ont le droit de se mêler de tout

Pour contrôler les gens, le droit d'être seul peut être remis en cause s'ils cherchent une excuse appropriée pour le faire. Ce n'est pas toujours parce qu'ils veulent contrôler l'autre personne 24 heures sur 24; parfois, c'est simplement parce qu'ils ne tiennent pas compte des besoins de cela.

7. Ils parlent d'un « bien commun » pour prendre des décisions pour l'autre

Il est très courant que les personnes contrôlantes agissent comme s'il était tout à fait normal d'anticiper les décisions de l'autre et de les prendre elles-mêmes pour l'autre personne. L'excuse peut être "ne pas perdre de temps", "faire ce qu'il faut pour tout le monde", etc.

8. Ils s'appliquent sur d'autres critères de perfectionnisme extrême

Enfin, il est courant que les personnes contrôlantes se sentent frustrées si les autres se comportent d'une manière qui s'écarte de votre idéal, même lorsque d'autres ne se sont jamais montrés d'accord avec ces normes de perfection.

Cela peut conduire à de nombreuses discussions ou, au contraire, à l'idée qu'il est normal de se soumettre à leurs critères, puisqu'ils se comportent comme s'ils avaient le pouvoir d'établir la ligne de démarcation entre ce qui est juste et ce qui est mal.

Références bibliographiques:

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