Les 10 meilleurs entraîneurs d'équipe à Barcelone

Le mentor et coach Manuel Fernández Jaria Il est diplômé en sciences humaines de l'Université de Lleida, titulaire d'un master en sécurité, santé et bien-être au travail, d'un autre master en Psychopédagogie, Diplôme d'Enseignement et Formation Experte en Coaching, Intelligence Emotionnelle et Programmation Neurolinguistique.

En plus de 25 ans de carrière, ce professionnel est devenu l'un des plus grands experts en coaching d'équipe de notre pays et sa zone d'intervention s'est concentrée principalement sur le secteur direct et commercial, tout au long de la modalité en ligne.

Son intervention est adaptée en tout temps aux besoins de chaque client et ses principales spécialités sont les déficits de leadership, difficultés émotionnelles, prise de décision, atteinte des objectifs, compétences professionnelles et gestion de stress.

Le psychologue et coach sportif Francesc Port a concouru tout au long de sa carrière, en basket-ball, tennis et athlétisme, il est actuellement entraîneur senior de basket-ball et dans son la consultation professionnelle reçoit les professionnels en ligne, les athlètes, les équipes et en général les personnes qui souhaitent améliorer leur performance.

Son intervention intègre des méthodologies sportives, commerciales et psychologiques, toutes adaptées aux besoins de chaque client, avec lesquelles il assiste à la déficits de gestion émotionnelle, cas d'anxiété ou de stress, réadaptation mentale suite à des blessures, manque de leadership, de concentration et développement de capacités.

Francesc Porta est titulaire d'un diplôme en psychologie de l'Université de Barcelone et d'un Master en coaching sportif exécutif et psychologie de la haute performance de l'Unisport Management School.

Le psychologue et coach Jorge Juan García Insua Il est titulaire d'un diplôme en psychologie de l'Université de Barcelone et d'un master en coaching de la prestigieuse EAE Business School.

Tout au long de plus de 20 ans de carrière professionnelle, ce thérapeute s'est spécialisé dans l'offre d'un service de coaching d'équipe et également sur le plan personnel chez les clients qui peuvent traverser une période d'inconfort ou qui ont besoin d'aide pour surmonter leur des difficultés.

Son intervention intègre le coaching ainsi que d'autres thérapies hautement efficaces, toutes adaptées aux besoins de chaque client dans le but de traiter les déficits de l'intelligence émotionnelle, la douleur chronique, le développement des compétences sociales, les processus de deuil, la faible estime de soi ou anxiété.

Le coach de l'anxiété Ana Marin Elle s'occupe depuis plusieurs années des difficultés personnelles de ses clients et propose également un service de Coaching à destination des professionnels et des managers.

Il dirige actuellement le Barcelona Anxiety Therapy Coaching Center, où il propose un service de développement personnel. spécialisée dans l'anxiété, le stress, les déficits d'estime de soi, les difficultés émotionnelles, le manque de motivation ou les déficits dans la gestion des la colère.

Le psychologue et coach Esther Fernández a plus de 10 ans d'expérience professionnelle et offre actuellement un service de coaching personnel, professionnel et d'équipe destiné aux personnes de tous âges.

Ce professionnel est titulaire d'un diplôme en psychologie de l'Universitat Oberta de Catalunya et d'un master en ressources droits de l'homme, un diplôme en enseignement et a des cours de formation en troubles anxieux et en Psychologue-Coach.

Son intervention intègre le Coaching ainsi que d'autres orientations tout aussi efficaces comme la Thérapie Brève ou l'approche cognitivo-comportementale, avec lequel il traite les cas d'anxiété, de dépression, de faible estime de soi, de stress, de résolution de conflits ou de crise de partenaire.

Le psychologue et coach d'équipe Andreu Gatuellas Il est certifié en tant que coach et formateur spécialisé en intelligence émotionnelle et en compétences personnelles.

Ce professionnel s'est spécialisé tout au long de sa carrière au service d'équipes professionnelles qui ont besoin d'aide pour surmonter des problèmes de communication ou relationnels, établir et partager des objectifs, créer des projets communs ou améliorer leur résultats.

Psychologue du sport et coach Sergio Hernández Il est titulaire d'un diplôme en psychologie de l'Université autonome de Barcelone et d'un master en Neuropsychologie par l'ISEP, diplômée en Psychologie du Sport et Coaching et spécialité en Psychologie du sport.

Ce psychologue généraliste de la santé est spécialisé dans la fourniture d'un service de coaching destiné aux équipes et entités sportives qui peuvent demander un service de soins psychologiques pour surmonter les difficultés émotionnelles, conseils sur la gestion émotionnelle et les problèmes de communication ou de leadership.

Christine Monge est un Coach personnel, professionnel et d'équipe, Certifié par l'International Coach Federation et spécialiste en Marketing et Communication d'Entreprise.

Ce professionnel est un spécialiste du travail sur les problèmes relationnels en équipe, ainsi que sur la gestion émotionnelle, compétences en communication, leadership, prise de décision, gestion du temps et manque de direction professionnel.

l'entraîneur Anna Fleurs dirige l'Institut de Coaching et PNL de Barcelone, où il propose un service de formation de coaching d'équipe où des techniques spécifiques sont enseignées pour améliorer le travail d'équipe.

Ce cours est basé sur une approche systémique et son contenu traite de l'amélioration des relations dans l'équipe, de l'apprentissage les principes systémiques de base pour le travail d'équipe, l'amélioration de la communication productive et des compétences individuel.

Centre Motivation et bien-être au travail de Barcelona est une autre des plus prestigieuses dans le domaine du coaching d'équipe et son équipe de professionnels est spécialisée pour tirer le meilleur parti de chacun de ses membres.

Ses services sont offerts aux PME de toutes sortes et certaines des principales spécialités d'intervention du centre sont des déficits de la cohésion ou l'entente, l'amélioration de la coresponsabilité de chaque membre, la prise de décision et l'établissement de valeurs et d'objectifs commun.