Cluster de personnalité: qu'est-ce que c'est et quels types existe-t-il ?

Nous avons tous des goûts différents, des opinions différentes, des façons différentes de faire les choses et même de voir le monde d'une manière distinctive et personnelle. Nous sommes des personnes uniques, façonnées à la fois par leur biologie et leurs expériences de vie. Mais nous ne cessons pas d'être membres de la même espèce.

En ce sens, il est possible d'établir différents types de personnalité avec une certaine ressemblance entre eux, dans lesquels certains éléments de base sont partagés. Et du domaine de la psychologie et de la psychiatrie ces types de personnalités ont été organisés en ce qu'on appelle des groupes de personnalité.

A quoi fait référence cette notion? Qu'est-ce qu'un cluster de personnalité? Voyons cela tout au long de cet article.

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Qu'est-ce que la personnalité ?

Avant d'examiner ce que l'on entend par le concept groupé de personnalité, vous pouvez être utile de faire une brève définition de l'élément le plus important de celui-ci: le personnalité.

Nous appelons la personnalité modèle ou ensemble de comportements, de cognitions, d'émotions, de perspectives et de façons de voir et d'interpréter la réalité et d'établir des relations avec l'environnement et avec nous-mêmes qui nous sont habituels et que nous avons tendance à maintenir de manière relativement stable dans le temps et à travers les situations tout au long de la vie.

La personnalité se définit tout au long de notre croissance et au cours de notre cycle vital, se configurant en partie sur la base de nos gènes et sur la base de nos expériences et apprentissages. C'est ce qui définit notre façon d'être et d'agir, et en général, il est généralement adaptatif pour établir une relation efficace avec l'environnement.

Cependant, parfois une série de circonstances font que, pour une raison quelconque, nous acquérons caractéristiques ou manières de penser ou de faire que, bien qu'ils nous permettent de survivre et de nous adapter à l'environnement, ils peuvent nous causer de grandes difficultés dans des domaines tels que les relations relationnel, au travail ou à la capacité à profiter de la vie, et peut générer un certain dysfonctionnement en nous ou dans notre environnement, inconfort et souffrance.

C'est le cas des personnes ayant un trouble de la personnalité. Et c'est par rapport à ce type de trouble que les trois principaux types de groupes de personnalité habituellement utilisés ont été élaborés, un concept que nous définirons ci-dessous.

Qu'est-ce qu'un cluster de personnalité ?

Un cluster est compris comme une organisation ou une manière de classer des variables de différents types quantitatif dans différents groupes qui les incluent en fonction d'un certain type de caractéristique ou élément commun.

Ainsi, lorsque nous parlons d'un groupe de personnalités, nous nous référons à un regroupement de divers types de personnalité qui ont une sorte d'élément entre eux qui leur permet d'être regroupés. Autrement dit, l'existence de facteurs communs entre différentes classes ou types de personnalités est établie, ce qui permet de définir en grande partie dans son ensemble, de sorte que les différentes catégories sont homogénéisées et englobées autour de ladite qualité ou de cet aspect.

Les trois groupes de personnalité

Bien qu'il soit techniquement possible de réaliser des clusters de personnalité sur la base de différents critères, lorsque Lorsque nous parlons de ce concept, nous nous référons généralement à trois en particulier, ceux dans lesquels les troubles de la personnalité ont été classés et catalogués. En ce sens, trois grands groupes de personnalités sont actuellement envisagés, en fonction du type de modèle de comportement qu'ils manifestent habituellement.

Groupe A: Bizarre-excentrique

Le cluster A regroupe les types de troubles de la personnalité qui ont pour élément commun l'accomplissement d'actes et le maintien de façons de penser et d'interpréter le monde considérées comme extravagantes et très inhabituelles, ressemblant parfois à la fonctionnement de la population avec des éléments psychotiques (bien qu'il s'agisse ici de traits de personnalité et non d'un désordre lui-même).

Ce sont ces comportements et ces manières qui génèrent des dysfonctionnements ou des malaises chez le sujet. Ce groupe comprend les troubles de la personnalité paranoïaque, schizoïde et schizotypique..

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Groupe B: Instable/Dramatique-émotionnel

Le regroupement ou l'organisation des troubles de la personnalité connu sous le nom de groupe B fait référence à l'ensemble des altérations de personnalité qui ont pour trait commun la présence d'une forte émotivité, très labile, et tendant à présenter comportement dramatique et parfois théâtral.

On observe couramment la présence d'un manque de contrôle sur les émotions et les affections, ainsi qu'une certaine méfiance envers les autres et/ou leur estime. Au sein de ce groupe, nous retrouvons les troubles de la personnalité antisociale, borderline, histrionique et narcissique.

Groupe C: peur-anxiété

Ce troisième cluster intègre un ensemble de troubles qui ont en commun la présence d'un niveau élevé de de peur ou d'anxiété (ou de ne pas le faire), ce qui les amène à agir d'une manière qui diminue le plus possible. possible. L'axe ou le noyau d'une grande partie de leur comportement est l'évitement de ce qu'ils craignent. Aussi il y a généralement une faible tolérance à l'incertitude.

Au sein du groupe C, on retrouve les troubles de la personnalité évitante, dépendante et obsessionnelle-compulsive.

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Un concept utile, mais pas aussi fermé qu'il n'y paraît

Le concept de groupe de personnalité, car il désigne au moins les trois types couramment utilisés, a été utilisé pour la première fois en 1980 avec le DSM-III. Cela a été fait dans le but de faire un regroupement des troubles de la personnalité qui permettrait de classer les troubles d'une manière plus simple, en même temps que davantage de recherches ont été promues dans ce type d'altérations.

Depuis lors, les groupes de personnalité ont été couramment utilisés pour identifier la sphère dans laquelle se déplacent les altérations de la personnalité. Cela ne veut pas dire qu'ils sont utilisés pour les diagnostics (puisque le cluster n'est pas un diagnostic lui-même et n'en définit pas un), mais il peut donner une idée du type de caractéristiques ou d'implications qu'un problème spécifique peut avoir dans la vie quotidienne d'un sujet.

Cependant, bien que l'organisation en clusters puisse être très utile lorsqu'il s'agit d'établir des catégories délimitées entre les différents types de personnalité, la vérité est que la réalisation de diverses analyses factorielles ne confirme pas systématiquement que ces grappes sont toujours aussi serrées et séparés les uns des autres: par exemple, en pratique clinique, il n'est pas rare qu'un même patient présente des caractéristiques voire des troubles appartenant à des clusters différents.

Références bibliographiques:

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