Pourquoi y a-t-il de moins en moins d'hommes parmi les enseignants ?

Le 27 novembre, la Journée des enseignants a été célébrée en Espagne. Bien que pour beaucoup, elle devrait déjà s'appeler "Journée des enseignants".

Il s'avère que depuis quelques années, la répartition des sexes dans les classes des écoles primaires et secondaires montre une nette hégémonie féminine. Certaines études menées ces dernières années assurent que la présence masculine dans le corps enseignant a diminué de 45%, bien que les hommes n'aient jamais été majoritaires dans le monde de l'enseignement primaire et, dans l'enseignement secondaire, dans quelques cas.

Actuellement, le corps enseignant masculin ne représente que 25% de présence dans les écoles. Comment expliquer cette tendance drastique ?

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Les enseignants, en grande majorité dans les maternelles

Si l'on pensait que les différences selon le sexe étaient inégales, les résultats de l'année dernière en L'enseignement primaire et secondaire dispensé par le ministère de l'Éducation est d'au moins incroyable. Et c'est que, rien de plus et rien de moins que, à ce jour, en Espagne, une énorme quantité de

98% des membres du corps professoral de l'école qui comprend les âges de 3 à 6 ans, sont des femmes.

Ce phénomène contredit clairement l'idée que les hommes et les femmes se comportent de la même manière. Maintenant, à quoi cette tendance claire est-elle due? Cela a-t-il à voir avec quelque chose de culturel, et avec le résidu que les traditions ont laissé dans la façon de penser de plusieurs générations ?

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Enseignement supérieur, plus d'enseignants hommes que d'enseignantes

Un autre fait à prendre en compte et qui explique une partie des matrices qui marquent la société pour différencier les sexes dans l'éducation Le niveau général est que plus l'étude ou le niveau d'éducation est spécialisé, plus le pourcentage d'hommes qui y enseignent est élevé. La tendance s'inverse et le relais est repris par le genre masculin: plus l'étudiant est âgé, plus il y a d'hommes dans la faculté.

Tout et pour continuer à être une minorité, les maîtres masculins augmentent dans l'âge de l'institut et de l'enseignement secondaire obligatoire. En ce sens, 40% du personnel enseignant de cette partie de la section éducation est représenté par le sexe masculin. Il semble que plus l'exigence académique professionnelle est élevée, plus les hommes occupent le poste. Il en va de même pour les postes de haute responsabilité, comme les directeurs de centres; Les hommes sont également majoritaires. Donc cette différence entre les hommes et les femmes Cela se reflète également dans les salaires que vous pouvez demander..

Comment expliquer ce phénomène ?

N'importe qui a dans la rétine cette enseignante qui a marqué son enfance ou son adolescence, où elle était comme notre deuxième mère. Cette personne adorable qui a enseigné à l'école ce que vos parents ne pouvaient pas vous donner dans le milieu familial. Sans plus tarder, l'institutrice était le prolongement direct de la relation mère-enfant. Et la vérité est que l'enseignement a été pendant des siècles quelque chose attribué au sexe féminin, étant donné qu'elle est associée à la prise en charge des garçons et des filles et, par conséquent, à une extension de l'éducation. Mais cela ne veut pas dire qu'en pratique ce sont eux seuls qui exercent ce métier.

Certaines explications dérivent directement du modèle familial dans la société dans laquelle nous vivons. Tu pourrais dire ça l'école est le reflet ou le miroir où se projettent les rôles entre les deux sexes. Cela signifie que, d'une manière générale, l'idée que les femmes représentent les qualités de patience, tendresse et empathie avec les plus petits, et que ces caractéristiques définissent ce que femme. En ce sens, on demande aux enseignants d'être plus maternels que professionnels.

En revanche, c'est une tendance avérée que plus l'État-providence est complet, plus les différences entre les sexes s'accentuent dans le choix du travail: dans des pays comme l'Iran, par Par exemple, une femme est plus susceptible de choisir d'étudier l'ingénierie (dans le pays mentionné, 70 % des étudiants en sciences et en ingénierie sont des femmes), par rapport aux pays plus riches, tels que Espagne. Il semble que, dans la plupart des professions, avec certaines garanties de pouvoir vivre avec des ressources matérielles assez, hommes et femmes optent pour des parcours professionnels plus conformes aux stéréotypes de genre.

Des données inquiétantes selon l'Union européenne

Ce qui préoccupe peu ou pas le ministère espagnol de l'éducation représente un préjudice grave selon l'Union européenne et l'Organisation de coopération et de développement économiques. La disparité entre les sexes des cas exposés est un sujet en suspens (jeu de mots) dans le l'État espagnol, puisqu'il se situe en plein milieu du tableau mené par les pays qui font partie de la O.C.E.D.

Étant la proportion de 1 homme pour 5 femmes dans l'enseignement primaire, l'organisation européenne avertit que l'absence d'un référent masculin dans ce domaine pourrait être un tournant pour les garçons portée, puisque cela modélise dans sa conscience le stéréotype le plus étiqueté chez les femmes. En clair, les étudiants finissent par déterminer la préférence des professions selon le sexe.

La réalité est préoccupante pour un grand nombre de spécialistes de l'égalité des sexes. Dans certains cas, les universités se sont donné beaucoup de mal pour donner des conférences ou organiser des rassemblements experts en sensibilisation au genre, pour éveiller l'intérêt des étudiants, sans grand succès d'ailleurs. Peut-être que le modèle éducatif de base devrait être influencé par les institutions publiques, proposant un nouveau modèle de sélection pour les futurs professionnels de l'enseignement.

Une conséquence directe de ces politiques publiques est l'inégalité salariale qui en résulte entre les enseignants masculins et les enseignantes. La moyenne pour un enseignant du primaire est de 33 000 euros bruts par an, tandis que celle dédiée à l'enseignement secondaire ou supérieur tourne respectivement autour de 38 000 euros.