Comment savoir si votre patron est un psychopathe (et y survivre)

La concurrence dans le monde du travail et les ambitions créent des monstres, dont beaucoup sont incarnés par nos supérieurs. Votre patron est probablement l'un d'entre eux et vous ne l'avez pas réalisé. Mais comment savoir si votre patron est un psychopathe ?

Pour commencer, vous devez savoir que les personnalités psychopathes ne sont pas celles que nous avons en tête et associées au cinéma hollywoodien, donc personne ne doit être blessé.

Qu'est-ce qu'un psychopathe vraiment ?

La réalité est que nous vivons entourés de plus de psychopathes que nous ne l'imaginons et ce ne sont évidemment pas les criminels assoiffés de sang qu'ils représentent habituellement dans les films.

Personnes présentant des traits psychopathiques au travail ce sont généralement ceux qui essaient de réaliser ce qu'ils s'apprêtent à faire, quelle que soit la manière dont ils y parviennent. Leurs ambitions les mènent loin, mais au prix de méthodes contraires à l'éthique et sans montrer le moindre regret.

Comment savoir si votre patron est un psychopathe ?

Pour savoir si vous travaillez avec quelqu'un comme ça, jetez un œil à cette liste de traits qui les trahissent.

1. Mensonge

N'importe qui peut finir par mentir à un moment ou à un autre, mais une façon de savoir si votre patron est un psychopathe, c'est qu'il n'hésitera pas à mentir et à tricher systématiquement pour réaliser son objectifs.

Sur le lieu de travail, cela se traduit par des contradictions constantes avec les employés ou en falsifiant des données lorsque cela peut vous convenir. Soit pour donner une image qui ne correspond pas à la réalité, soit pour masquer un problème, il tentera d'inventer une histoire qui le place dans une meilleure position.

2. Manipuler pour atteindre les objectifs

Un autre drapeau rouge pour savoir si votre patron est un psychopathe est le sien tendance à la manipulation émotionnelle et au contrôle des personnes. Il dénaturera les conversations à son propre avantage chaque fois qu'il sera en mesure de le faire.

Il est également très probable qu'il essaiera de rechercher la compassion des autres quand cela lui convient, en essayant de faire pitié pour profiter de la situation et en essayant de gagner la sympathie des autres. Rien ne pourrait être plus éloigné de la vérité. Les psychopathes sont des personnes fortes et confiantes qui ne chercheront qu'à jouer avec les émotions des autres.

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3. Obsession de contrôle

S'il est vrai que les postes supérieurs nécessitent un certain contrôle sur leurs employés, un excès de cela peut indiquer que vous faites face à une personnalité psychopathique. La rigidité dans le contrôle des pauses, l'instauration de règles superflues ou la modification inutile des espaces de travail sont quelques-uns des signes de ce goût du contrôle.

De la même manière, il aura aussi besoin de démontrer son pouvoir sur les gens à travers ce contrôle, donc Il ne sera pas rare que vous fassiez effectuer à vos ouvriers des tâches qui a priori ne sont pas nécessaires juste pour le fait de pouvoir le faire.

4. Manque d'empathie

Si votre patron est un psychopathe, bien sûr ils manqueront d'empathie et ne sauront pas se mettre à la place de leurs travailleurs. Ces types de personnes n'ont aucun problème à se tenir au-dessus des autres car ils ne sont pas capables de sympathiser avec les autres.

Pour cette raison, vous n'aurez aucun problème à entreprendre des actions auxquelles les autres peuvent s'opposer et serez froid devant les situations sensibles. Ces types de supérieurs sont ceux qui n'hésitent pas à licencier quelqu'un, et peuvent même le faire par plaisir.

5. L'intimidation est votre meilleure arme

Ces types de patrons sont hostiles la plupart du temps. et son attitude est plutôt agressive. Il est possible qu'ils élèvent même la voix dans certaines situations, en criant, ou que leur colère devienne excessive pour la situation.

L'intimidation des travailleurs sera votre meilleure arme pour exercer un contrôle sur eux. Ils n'hésiteront pas non plus à les humilier ou à les dégrader, surtout s'ils le font devant d'autres personnes.

6. Aussi charismatiques que narcissiques

Les patrons psychopathes essaieront toujours de faire une très bonne impression… Et ils le feront. L'une de leurs caractéristiques les plus caractéristiques sera le charisme qu'ils dégagent, qu'ils utiliseront pour gagner la confiance des autres. Ils se montreront comme des gens forts, sûrs d'eux et charmants, et ils n'hésiteront pas à utiliser cette image pour se rendre plus forts.

Et tout ce charisme se cachera derrière une personne narcissique, qui n'hésitera pas à user de ses charmes à son profit. Autant ils essaient de s'intéresser à ce que vous faites, autant ces personnes ne bougeront que par intérêt personnel et avec un objectif en tête.

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7. Le pouvoir avant tout

Si votre patron est un psychopathe, ta soif de pouvoir l'emportera avant tout. C'est probablement la raison pour laquelle ils sont dans une position plus élevée que vous en premier lieu.

Le goût de la manipulation et du contrôle que possèdent ces types de personnes, ajouté à leurs charmes, les propulse au sommet de la hiérarchie. Il n'est donc pas surprenant qu'ils se trouvent dans des positions où ils peuvent exercer librement leur influence.