Les 6 types de contrat (et leurs caractéristiques)
Il existe de nombreuses occasions où nous devons mettre par écrit les droits et obligations que nous avons par rapport à un accord convenable pour toute éventualité, par un document à caractère juridique, connu globalement sous le nom de contrat. Cela peut être défini comme un acte juridique dans lequel deux ou plusieurs personnes interviennent afin d'établir des droits et de créer des obligations pour les parties intéressées.
Les contrats viennent de l'Empire romain, où le pacte établi était contemplé et il se manifestait de deux manières: dans un « Pacte » (quand il n'y avait pas de nom ou cause) et dans le « Contratus » (accord entre deux ou plusieurs personnes), qui a été établi en droit romain et sont les précédents des contrats actuel.
Dans cet article, vous trouverez non seulement des informations sur ce qu'est un contrat, mais aussi sur quels sont les types de contrats qui existent pour chaque besoin quotidien ou métier.
Caractéristiques pour faire respecter un contrat
Pour valider un contrat, les signataires doivent répondre à certaines caractéristiques légales pour pouvoir exercer des droits et acquérir des obligations, au sein de ces exigences sont :
- Avoir plus de 18 ans.
- Si vous avez moins de 18 ans, vous devez être émancipé, c'est-à-dire indépendant.
- S'ils ont moins de 18 ans mais plus de 16 ans et ne sont pas émancipés, ils doivent avoir l'autorisation de leurs parents ou tuteurs.
- Si vous êtes handicapé mental ou avez un certain degré de déficience cognitive, un tuteur légal doit en assumer la responsabilité.
Chaque pays et/ou état a ses propres exigences contractuelles établies mais en général, les exigences de base sont les mêmes. Les différences sont dues à la réalité socioculturelle et juridique de chaque entité fédérale.
Éléments essentiels d'un contrat
Ce sont les facteurs que vous devez prendre en compte pour que votre contrat ait une valeur juridique légale.
1. Capacité
C'est la disposition légale pour pouvoir exercer les droits établis et acquérir les obligations énoncées dans le contrat.
2. Consentement
C'est l'élément volontaire ou la volonté qui s'est manifestée sous le consentement.
3. Objet
Il désigne l'activité ou le comportement que le débiteur s'engage à exercer au profit de son demandeur.
4. Cause
C'est la promesse ou la livraison d'un objet ou d'un service par l'autre partie.
5. Façonner
Il désigne la manière d'exécuter le contrat soit par écrit devant notaire, soit en présence de témoins.
6. Éléments naturels
Ce sont des clauses incorporées au contrat qui peuvent être supprimées à la demande des parties, sans perdre leur validité juridique.
7. Éléments accidentels
Ce sont des clauses particulières qui sont établies par les parties sans qu'elles soient contraires à la loi, aux bonnes mœurs et à l'ordre public.
Classement des contrats.
Les contrats peuvent avoir différentes catégories selon le besoin de l'affaire établi par les parties.
1. Unilatéral
Ce sont ces contrats qui dérivent des obligations établies pour une seule partie.
2. Bilatéral
Au contraire, dans ces contrats, les deux parties doivent se conformer aux obligations décrites dans le contrat.
3. Lourd
Ce sont des contrats dans lesquels les personnes impliquées ont des obligations et des avantages économiques.
4. Libérer
Contrat dans lequel le bénéficiaire ne fait aucun sacrifice, mais l'autre partie, puisqu'il ne reçoit qu'une charge ou un tribut.
5. Commutatif
Ce sont des contrats où les parties ont des obligations et des charges stipulées, similaires et réciproques.
6. Aléatoire
Ils ne présentent pas des avantages égaux entre les parties contractantes puisque l'une des parties dépend de la survenance ou non d'un événement.
7. Principaux
Ils n'ont besoin d'aucun autre accord ou accord pour survivre.
8. Accessoires
Ce sont des contrats qui nécessitent l'exécution d'un accord pour durer.
9. Instantané
Celles-ci sont remplies immédiatement, c'est-à-dire qu'elles sont exécutées au moment même où elles sont exécutées.
10. Trajet successif
Ce sont ces contrats qui régissent plusieurs livraisons habituelles qui durent longtemps.
11. Consensuel
Des contrats qui ne sont formés que parce que les parties le souhaitent.
12. Formel ou solennel
Ces contrats sont utilisés lorsque la loi exprime ou indique la manière appropriée de le faire.
13. Publique
C'est un type de contrat où l'une des parties est une administration publique lorsqu'elle exerce ce rôle.
14. Privé
Ce sont des contrats conclus par, comme leur nom l'indique, des entités privées, qui n'ont pas de pouvoir de contracter ou qui ne sont pas des administrations publiques.
15. Nominé ou typique
Ce sont ceux réglementés par la loi C'est-à-dire qu'ils sont déjà préétablis
16. Sans nom ou atypique
Ils sont constitués d'un contrat et en même temps, il est constitué d'autres contrats liés dans une certaine ou dans une large mesure.
Types de contrats
Connaissez les types de contrats dont vous pourriez avoir besoin pour tout type d'éventualité dans votre vie.
1. Contrats de mariage
Aussi appelé accord prénuptial ou accord prénuptial, Ce sont des contrats écrits qu'un couple passe avant de se marier dans le but que les biens acquis, tels que les entreprises, les actifs financiers, les actions, les comptes d'épargne et, dans certains cas, les dettes, ne font pas partie du patrimoine matrimonial.
La pension alimentaire pour époux en cas de divorce et la répartition des biens individuels en cas de décès sont également incluses.
2. Contrat d'achat
C'est ce contrat bilatéral, onéreux, typique et consensuel, dans lequel l'une des parties donne quelque chose à l'autre en échange d'un prix en argent. Ils sont classés selon :
2.1. Votre moyen de paiement
Ce type de contrat offre une flexibilité quant au paiement du coût, conformément aux dispositions de la loi.
2.2. Remise de réservation, acompte et signal
Lors d'un achat, par exemple une voiture ou une maison, et après s'être assuré que tout est en parfait état, la réservation est poursuivie. La réservation s'effectue par le biais d'un contrat de sous-traitance entre le vendeur et l'acheteur, où ils établissent le prix de la réservation et la poursuite de la vente.
Les arrhes désignent l'engagement d'achat et de vente dans un délai déterminé avec un acompte, tandis que le signal est un paiement en garantie de la vente, si l'acheteur ne veut pas poursuivre la négociation, perd l'acompte ou l'avance dé. Au contraire, si c'est le vendeur qui suspend le contrat, il doit restituer à l'acheteur le double du versement de l'acompte.
2.3. Paiements à tempérament
Ce type de vente permet au vendeur de livrer le bien et à l'acheteur de payer le prix en plusieurs fois, en plusieurs fois ou en plusieurs fois. Ceci est fait afin que si la vente a une valeur très élevée, son achat soit facilité.
2.4. Reporté payé en espèces
Il s'agit de la remise de la valeur du bien en un seul versement, l'acheteur entre en possession de celui-ci une fois le contrat signé de vente et le vendeur peut récupérer ce qui a été vendu en cas de fraude si une clause a été établie qui comprend une garantie de Payer.
2.5. Vente de logement sur plan
C'est cette vente qui s'effectue lors de la vente d'une maison non encore construite, lorsque les travaux sont prêts, le Le vendeur doit demander le permis d'occupation ou d'habitabilité et l'acheteur doit disposer d'un système de paiement pour annuler le le prix.
2.6. Avec garantie hypothécaire
Elle se fait lorsque l'acheteur n'a pas assez de capital pour acheter le bien. Par conséquent, il sollicite un prêt hypothécaire auprès d'une banque, qui garantit le paiement et exige les versements échelonnés effectués par l'acheteur.
2.7. Avec réservation de domaine
Cela fait référence au fait que tant que le paiement de la propriété n'est pas effectué, la propriété ne passe pas entre les mains de l'acheteur.
3. Contrats de travail
Est-ce que les contrats dans lesquels une personne physique, connue sous le nom de travailleur, s'engage à travailler pour une autre personne, physique ou morale, connue sous le nom d'employeur. Le salarié est sous la tutelle de l'employeur et ce dernier est tenu de payer un certain salaire.
Il existe plusieurs types de contrats de travail, parmi lesquels nous avons :
3.1. Contrat de travail à durée déterminée
Il s'agit d'un contrat entre l'employeur et le travailleur qui stipule une certaine durée qui ne peut excéder un an. Si le salarié possède un titre professionnel reconnu par l'État, la durée du contrat est prolongée de deux ans.
3.2. Contrat de travail à durée indéterminée
Il s'agit d'un contrat de travail qui n'est pas soumis à un délai déterminé et dont la réalisation s'effectue lorsqu'une ou les deux parties en décident ainsi.
3.3. Contrat de travail par poste
Ce document précise que lorsque le travailleur termine son travail, le contrat prend fin.
3.4. Contrat de travail à temps partiel
Aussi appelé « temps partiel », c'est celui qui détermine si le travailleur a été embauché pour effectuer un jour sur une base hebdomadaire, ne doit pas dépasser 30 heures, quelle que soit la façon dont elles sont distribué.
3.5. Contrat de travail à traiter
Dans ces contrats, il est stipulé que le travailleur percevra son salaire en fonction de ses performances pendant une période déterminée soit journalière, hebdomadaire ou mensuelle.
3.6. Contrat de travail en apprentissage
On peut dire qu'il s'agit d'un contrat de travail spécial. Puisqu'il établit qu'un salarié peut transmettre un apprentissage soit par lui-même, soit par l'intermédiaire de tiers, dans un délai et des conditions déterminés.
3.7. Contrat de travail d'exercice professionnel
Il s'agit de contrats destinés à permettre à des jeunes ou des adultes qui effectuent des études universitaires d'avoir un emploi rémunéré.
3.8. Contrat de travail pour les travailleurs à temps partiel à domicile
Les travailleurs des maisons privées sont ceux qui se consacrent à fournir un service à une ou plusieurs personnes physiques pour effectuer des tâches liées à l'entretien et au nettoyage de la maison. Dans ces contrats, il est établi que la journée de travail ne doit pas dépasser 30 heures par semaine.
4. Contrats d'assurance
Ils stipulent un accord entre un assureur qui a l'obligation d'indemniser les dommages ou annuler une somme d'argent à l'assuré, après vérification de l'événement établi au contrat. Dans ces contrats, nous avons
4.1. Assurance obsèques
Ce sont les contrats dans lesquels un assureur prend en charge les frais funéraires de l'assuré une fois que l'assuré décède.
4.2. Assurance tous risques
Ce sont des contrats qui comportent toutes les garanties applicables à un événement particulier.
4.3. Assurance collective
Ce sont ces contrats qui couvrent plusieurs personnes ou assurés, comme les employés d'une entreprise.
4.4. Assurance complémentaire
Ce sont ceux où il y a l'incorporation d'une autre assurance, dans le but de donner de nouvelles garanties ou d'étendre la couverture du client.
4.5. Assurance d'accident
Ce sont ceux qui ont pour objet d'accorder une indemnité à l'assuré en cas de survenance d'une éventualité entraînant une invalidité voire le décès.
4.6. Assurance assistance voyage
Ils offrent diverses solutions à différentes situations ou problèmes qui surviennent lors d'un voyage.
4.7. Assurance automobile
Ce sont les types d'assurances qui offrent une indemnisation en cas d'accidents d'automobile, qu'ils soient causés par le client ou à lui.
4.8. Assurance maladie et maladie
Ils couvrent l'assuré en cas de maladie et remboursent les indemnités occasionnées par les frais médicaux.
4.9. Assurance incendie
Type d'assurance qui garantit au client une somme d'argent pour la perte de ses biens assurés en cas d'incendie, elle peut également inclure leur réparation ou leur indemnisation.
4.10. L'assurance orphelin
Il s'agit de ceux qui ont pour objet d'accorder une pension temporaire aux enfants de moins de 18 ans lors du décès du responsable financier, que ce soit le père ou la mère.
4.11. Assurance vol
L'assureur rémunère le client lorsqu'il a été victime d'un vol de ses objets assurés.
4.12. Assurance transport
Il s'agit d'un contrat par lequel une compagnie d'assurance s'engage à annuler un paiement à titre d'indemnisation pour les dommages causés lors du transport de marchandises, bien que le transport de marchandises soit également inclus. Voyageurs.
4.13. Assurance-vie
C'est l'un des types d'assurance les plus demandés, l'assureur accorde un montant établi dans le contrat aux membres de la famille de l'assuré une fois que leur décès survient à une date prédéfini.
4.14. Assurance habitation
Elles couvrent les dommages produits à domicile et résultant de tout événement imprévu, qu'il s'agisse d'accidents domestiques nécessitant une assistance médicale ou de toute autre situation particulière.
4.15. Assurance de responsabilité civile
C'est un contrat qui stipule une réparation ou un paiement pour les dommages causés par les actions du client.
5. Contrats commerciaux
Les contrats commerciaux sont également appelés contrats commerciaux. indiquant les activités commerciales selon les lois de chaque lieu.
L'une des parties offre des services ou des produits en échange d'un avantage économique établi, si les deux les parties acceptent les conditions énoncées dans le contrat, nous procédons au respect des s'est installé.
5.1. Contrat d'échange commercial
Type de contrat commercial dans lequel une entreprise octroie un bien, en échange de la livraison par une autre entreprise d'un autre bien. En termes simples, c'est donner une chose pour une autre.
5.2. Contrat de transport terrestre commercial
Contrat dans lequel il est établi qu'une personne appelée transporteur ou transporteur transfère soit des personnes soit des marchandises d'un endroit à un autre en échange d'une rémunération financière.
5.3. Contrat d'assurance
Il s'agit du fait qu'une personne, qu'elle soit physique ou morale, assume pour elle-même et pendant un certain temps tout ou partie des risques de perte ou de détérioration qui exécuter certains objets qui appartiennent à certaines personnes, mais avec l'obligation de réparer toute perte subie ou tout autre dommage causé à ladite affaires.
5.4. Contrats de titre de crédit
Ce sont celles qui sont faites au moyen de billets à ordre, de lettres, de lettres de crédit et de chèques et se concentrent sur les obligations du tireur et du bénéficiaire. Qui sont établis dans les lois commerciales pour eux.
5.5. Contrat de commerce maritime
Ce type de contrat stipule les obligations exigées par le transport de passagers ou de marchandises à travers un espace maritime, à charge d'une entreprise de transport ou d'un transporteur. Qui s'effectue à bord d'un bateau, d'un port d'origine au port de destination. Où une collecte d'argent est perçue soit par des billets ou des passages dans le cas des personnes et par le fret s'il s'agit de marchandises.
5.6. Contrat de partenariat
Deux personnes ou plus s'entendent sur quelque chose en commun (commerce, entreprises, terrain, équipement, etc.). Dans le but de répartir entre eux les avantages dérivés dudit accord établi.
5.7. Contrat d'association ou comptes de participation
Ce sont des contrats où il est établi que deux ou plusieurs commerçants sont intéressés par une ou plusieurs opérations soit instantanée, soit successive, mais à l'exception qu'elle le fait sous un seul nom et avec son crédit personnel. Cette personne doit rendre compte et partager les profits et les pertes équitablement avec ses associés.
5.8. Contrats et mandats de commission
Les contrats de commission prévoient qu'une personne peut en autoriser une autre à exécuter et à gérer un ou plusieurs entreprises commerciales gratuitement ou recevant une compensation monétaire, qui doit rendre compte de leur performance.
Les contrats mandatés sont ceux qui traitent individuellement d'une ou plusieurs opérations commerciales.
5.9. Contrat d'agence
Il s'agit d'un type de contrat commercial dans lequel un entrepreneur commercial (agent) peut promouvoir et/ou conclure des opérations pour le compte d'un mandant. Dans une zone établie sans assumer le risque de ces opérations, en échange d'une compensation monétaire.
5.10. Contrat de dépôt bancaire
Celles-ci précisent les opérations de base effectuées dans une banque. D'où proviennent les autres mouvements bancaires tels que les traites de chèques, l'émission de titres, entre autres.
5.11. Contrat de prêt
Il établit que l'une des parties accorde à l'autre un certain nombre de choses fongibles, c'est-à-dire consommables. Ils sont généralement effectués par l'intermédiaire de banques, d'assurances ou d'agences de crédit.
6. Contrat artistique
Également appelé contrat de travail artistique ou contrat de travail spécial pour les artistes en représentation publique. Il s'adresse à toutes les personnes qui travaillent dans le milieu artistique et qui participent à des spectacles publics tels que des concerts, des représentations théâtrales, des tournées musicales, que ce soit en tant qu'organisateur, promoteur, producteur d'un événement.
Ces contrats réglementent la relation de travail, les formes de présentation de la prestation et l'embauche du personnel indispensable pour les spectacles. Qui à leur tour ont une série de clauses, qui sont connues comme:
6.1. Période d'essai
Il fait référence au délai convenu entre l'employeur et le travailleur, au cours duquel l'un ou l'autre peut résilier le contrat sans invoquer de motif et sans versement d'indemnité. Cette période d'essai ne peut excéder cinq jours ouvrés si le contrat a une durée de deux mois, dix jours si l'embauche ne dépasse pas six mois et quinze jours pour les contrats qui s'étendent sur plus de six mois.
6.2. Période de contrat
Elle peut être indéterminée, temporaire ou déterminée. Dans le cas du contrat temporaire, il est limité par le nombre d'actions, le représentation d'une ou plusieurs présentations et la période de temps pendant laquelle le spectacle atteint son sa fin.
6.3. Rémunération des artistes
Lorsque le contact de travail artistique est convenu, le salaire minimum que le travailleur gagnera et le L'employeur aura le pouvoir de fixer le montant à payer, en respectant toujours le montant minimum établi.
6.4. Journée de travail
Cela comprend les présentations publiques que font les artistes, le temps qu'ils sont sous les ordres de l'employeur pendant que se déroulent les répétitions, les enregistrements ou les concerts. En ce qui concerne la journée de travail pendant les visites, celle-ci sera réglée selon l'accord établi. Dans le cas où le contrat ne règle pas la journée de travail, un contrat de travail spécial doit être conclu et les dispositions établies à cet effet doivent être acceptées.
6.5. Pauses et vacances
Cette clause fixe le temps de repos dont bénéficiera l'artiste, lequel est fixé à un jour et demi par semaine, d'un commun accord. Si, pour une situation quelconque, la période établie ne peut être respectée, l'artiste aura une pause 24 heures ininterrompues ou un cumul de temps peut être établi, ne dépassant pas quatre semaines.
S'il y a des dates non ouvrables dans le calendrier de travail et que l'artiste a des engagements professionnels dans une période, ceux-ci peuvent être reportés sur d'autres jours. Quant aux vacances, elles seront annuelles d'une durée minimale de trente jours et rémunérées.
6.6. Clauses supplémentaires
Dans les contrats de travail artistique, il existe, en plus des clauses expliquées, des stipulations particulières en fonction des besoins de l'activité économique exercée. Il peut contenir des conditions d'exclusivité, de confidentialité, d'absentéisme et de permanence.
6.7. expiration du contrat de travail
L'artiste peut résilier son contrat de travail lorsqu'il le juge opportun à condition de respecter un préavis minimum de dix jours. Cela peut être indiqué verbalement ou de préférence par écrit et est inclus dans la lettre de démission.
Il existe un type de contrat selon vos besoins, recherchez celui qui convient à vos besoins.