Punition positive et punition négative: comment ça marche ?

Les gens se comportent différemment selon la situation. Nous essayons d'adapter notre comportement aux situations dans lesquelles nous vivons, afin qu'il s'adapte à l'environnement naturel et social. Cependant, dans certains cas, ils sont effectués différents comportements qui sont inadaptés pour nous, ne conviennent pas ou permettent une bonne coexistence ou entravent la relation entre pairs.

Parfois, il peut être nécessaire de modifier ces comportements. Deux des procédures les plus élémentaires lorsqu'il s'agit de modifier les comportements, notamment lorsqu'il s'agit de réduire leur fréquence, sont punition positive et punition négative. Comment travaillent-ils?

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La punition comme technique de modification du comportement

La punition est un type de technique de modification du comportement basé sur behaviorisme, en particulier dans le conditionnement opérant, qui repose sur le fait que la performance d'un comportement et sa fréquence sont influencées par les conséquences de ce comportement.

Si un comportement a pour conséquence l'administration d'un certain type de renforçateur comportement souhaité ou l'évitement ou le retrait d'un stimulus aversif, le comportement deviendra plus fréquent, tandis que s'il la conséquence est l'apparition d'une stimulation aversive ou le retrait des stimuli renforçants le comportement aura tendance à talon.

Dans le cas d'une sanction, nous serions confrontés à un type de procédure par laquelle il est prévu influencer la fréquence d'un comportement pour provoquer une diminution de celui-ci, ou son élimination complète.

Il existe deux types de punitions selon qu'elles agissent ou non par l'administration de stimuli aversifs ou l'élimination d'une stimulation positive: punition positive et punition négative respectivement. Dans les deux cas, la sanction doit être appliqué de manière contingente au comportement à diminuer, de sorte qu'il puisse être considéré comme une conséquence de l'action.

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Punition positive

La punition positive est une punition dans laquelle un stimulus aversif est appliqué au sujet avant l'exécution d'un certain comportement, faisant du stimulus une conséquence de son performance, afin que l'individu diminue la fréquence ou arrête d'exécuter le comportement dans question.

Ainsi, le mécanisme de base de la punition positive consiste à présenter un stimulus désagréable à chaque fois que la personne adopte un comportement indésirable. Il est recommandé que les stimulations soient utilisées de manière cohérente, de sorte que le comportement soit toujours suivi de conséquences. La modification du comportement se produit comme un moyen pour le sujet de éviter ou échapper à la stimulation aversive.

La punition positive est une procédure sur laquelle s'appuient diverses techniques, telles que l'ensemble des thérapies aversives (électriques, olfactives, gustative, tactile, auditive, chimique ou secrète), la satiété comme pratique de masse dans différents troubles addictifs, surcorrection ou masque de protection.

La punition négative

Le fonctionnement de base de la punition négative est basé sur le retrait d'un stimulus souhaité et renforçateur de la part du sujet avant la réalisation d'un comportement spécifique, de sorte que le sujet diminue sa fréquence en prévention de ladite perte.

En bref, dans une punition négative, quelque chose que la personne veut est supprimé à chaque fois qu'elle commet un comportement indésirable. En ce sens, il faut tenir compte que le stimulus à retirer est significatif pour la personnesinon cela n'aurait aucun effet.

En tant que procédures basées sur la punition négative, des techniques telles que temps dehors, le coût de réponse, et fait partie d'autres tels que le contrat de prévoyance.

Utilisations et considérations concernant l'efficacité de ces techniques

Tant la punition positive que la punition négative ont été appliquées dans divers contextes. Ils sont appliqués dans la pratique clinique, l'éducation, le monde des affaires ou encore au niveau juridique (les sanctions légales peuvent être considérées comme des sanctions positives ou négatives).

Les deux types de punition sont des procédures qui réussissent à réduire ou même à mettre fin aux comportements assez rapidement. Si votre candidature est retenue, doit être exécuté de manière cohérente et subordonnée à la conduite et proportionnellement à la gravité de la conduite.

Cependant, il faut garder à l'esprit que le changement qu'ils produisent n'est généralement que superficiel et basée sur la peur de la punition, ne générant pas un véritable changement d'attitude dans la plupart des cas.

De plus, cela peut faire se propager la peur et provoquer la peur envers la personne ou l'institution qui applique la peine, ainsi que le ressentiment envers cette. Les relations avec celui qui applique la punition peuvent alors s'aggraver considérablement, dans le pire des cas. Il aggrave également le sentiment de contrôle et amour propre si les causes de la punition ne sont pas comprises ou que faire pour agir correctement.

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Références bibliographiques:

• Almendro, M.T. (2012). Psychothérapies. Manuel de préparation CEDE PIR, 06. CEDE: Madrid.

• Cheval, V. (1991). Manuel de techniques de modification du comportement et de thérapie. XXI siècle. Madrid.

• Domjan, M. & Burkhard, B. (1990). Principes d'apprentissage et de comportement. Débat. Madrid.

• Labrador F.J.; Croisé F. J. & Lopez, M. (2005). Manuel de techniques de thérapie et de modification du comportement. Pyramide: Madrid.