8 livres pour les chefs d'entreprise et les PDG

La direction ce n'est pas seulement une question d'attitude. Afin de bien diriger une équipe de travail ou une grande organisation, il est nécessaire de connaître plusieurs problématiques qui sont abordées par le Psychologie organisationnelle et pour le Psychologie du travail.

Les huit meilleurs livres pour les PDG et les administrateurs de sociétés

Dans celle-ci sélection de livres pour PDG et dirigeants Tout le monde peut apprendre les bases de ce que signifie être en charge d'un système complexe tel qu'une entreprise.

1. PDG, carrière et succession: grimper au sommet

Ce livre, écrit par Guido Stein Martinez Oui José Ramón Pin, présente le processus pour devenir PDG et rester dans cette position à travers une métaphore sportive liée à l'escalade et à l'alpinisme.

Mais entre les pages de ce livre, il ne s'agit pas seulement de savoir si vous êtes prêt à occuper un poste de haute responsabilité, comme si devenir PDG était une question liée uniquement aux intérêts propre; Il aborde également la question de savoir comment faire pour qu'à la retraite, la relève soit satisfaisante et que les objectifs poursuivis par l'organisation restent à portée de main.

Vous pouvez acheter ce livre ici.

2. Influence

Ce livre de Robert Cialdini il est déjà devenu un classique de la psychologie de la persuasion. Il offre plusieurs des clés nécessaires pour tirer parti de ce que l'on sait des arts de la persuasion et savoir s'en méfier. Pour une raison, il apparaît également dans le sélection de livres de psychologie.

Pour en savoir plus sur ce titre ou pour l'acheter, cliquez sur Cliquez ici.

3. Comment penser comme un PDG

L'un des livres pour PDG qui nous met dans la peau d'un chef d'organisation pour savoir ce que les caractéristiques psychologiques doivent être développées pour faire face au type de défis rencontrés par ces gens. Après avoir mené de multiples entretiens avec divers chefs d'entreprise, RÉ. À. Courbé sur présente une série de 22 traits qui définissent l'état d'esprit d'un PDG et les reflète dans ce livre de manière claire et didactique.

Si vous êtes intéressé, vous pouvez acheter ce livre ici.

4. La chose difficile à propos des choses difficiles

Ben Horowitz est connu pour avoir été le PDG de Logiciel d'exploitation, l'une des premières entreprises à exploiter le potentiel du cloud computing. En tant qu'entrepreneur dans la Silicon Valley,

Ben a dû se battre pour mettre son entreprise sur la carte, et dans ce livre très intéressant, il ne présente que cette facette du monde des affaires: celui des décisions difficiles, de la gestion de la pression et des sources d'anxiété, et les différentes stratégies avec lesquelles tout cela peut être géré de la meilleure façon possible et, pourquoi pas, avec une pincée d'humour.

Un de ces livres dont la lecture est obligatoire si vous êtes PDG ou entrepreneur avec un projet à fort potentiel.

Vous pouvez acheter le livre ici.

5. Le cygne noir

Un autre classique particulièrement adapté aux PDG de startups est Le cygne noir, de Nassim Nicolas Taleb. Ses pages abordent une question troublante qui a en même temps des implications directes pour le monde. business: comment se présentent ces fenêtres d'opportunité que personne ne voit venir et bouleversent le marché en quelques jours ou semaines pour toujours?

L'essor de YouTube, les changements de géopolitique, l'émergence de nouveaux types de leaders d'opinion... Ssont des phénomènes imprévus mais qui peuvent élever certains projets et en enterrer d'autres sans qu'aucune personne en particulier n'ait décidé qu'il devait en être ainsi.

Pour acheter le livre ou trouver plus d'informations, vous pouvez faire Cliquez ici.

6. Flux dans l'entreprise

Ce livre pour les PDG et les dirigeants de Mihaly Csikszentmihalyi est une application au champ organisationnel de ce que ce chercheur a découvert dans ses études sur la phénomène d'écoulement, un état cognitif et émotionnel dans lequel l'équilibre entre ses capacités et ses difficultés requis sont en équilibre et la tâche déclenche le potentiel créatif et productif du employé. Il est également inclus dans la sélection des livres de psychologie positive.

Vous pouvez l'acheter en faisant Cliquez ici.

7. Comment gérer l'environnement de travail

L'environnement de travail est un facteur trop souvent oublié des PDG. Ce livre enseigne les fondements théoriques et pratiques comprendre ce qu'est l'environnement de travail et quelles logiques y opèrent.

Si vous êtes intéressé, vous pouvez le commander ici.

8. Diriger des équipes

L'un des meilleurs livres pour les dirigeants, par J. Richard Hackman, une référence en psychologie organisationnelle. Les pages de ce livre expliquent ce que les leaders peuvent faire pour créer des environnements de travail dans lesquels tous les membres d'une équipe maximisent leurs capacités et leurs performances.

Vous pouvez acheter ce livre ici.