Le modèle de stress des minorités de Ian Meyer: qu'est-ce que c'est et qu'est-ce qu'il explique

Parfois, il y a des tensions entre les valeurs des différents groupes et celles-ci sont aggravées s'il y a une asymétrie entre eux.

Ian Meyer tente d'expliquer ce phénomène à travers son modèle de stress minoritaire. Nous essaierons ensuite de le voir en détail afin de mieux comprendre son approche et les répercussions que ce modèle entraîne pour la compréhension de ce phénomène.

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Qu'est-ce que le modèle de stress des minorités de Ian Meyer ?

Le modèle de stress minoritaire de Ian Meyer est un système développé par cet auteur pour tenter d'expliquer conséquences négatives sur la santé mentale des personnes appartenant à des minorités liées à l'orientation sexuelle comme l'homosexualité ou la bisexualité, en raison du conflit qui est généré par les préjugés que les personnes appartenant au groupe majoritaire ont à leur sujet.

Ce que Meyer a tenté d'expliquer à travers ce modèle, créé en 2003, c'est que ces populations minoritaires seraient soumises à une série des facteurs de stress liés à leur identité sexuelle et à la perception qu'en ont les personnes extérieures à ces groupes minorité.

Toute cette série de facteurs de stress, que nous verrons en détail plus tard, augmenterait les possibilités générer un inconfort psychologique et donc des altérations de la santé mentale et même physique de ces personnes. C'est précisément ce que tente d'expliquer le modèle de stress minoritaire de Ian Meyer.

La clé de ce modèle est que affirme que les facteurs qui génèrent du stress pour ces minorités, n'agissent que dans ce sens, ils ne supposeraient donc aucun facteur de stress envers les individus de la majorité. Cette question crée un déséquilibre, puisque les membres des groupes minoritaires sont touchés par une série de de problèmes qui n'ont qu'un effet négatif sur eux, par rapport à une majorité étrangère au problème.

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Facteurs de stress pour les minorités

Dans le modèle de stress minoritaire de Ian Meyer, il existe différents problèmes qui pourraient être considérés comme des facteurs de stress pour de tels groupes. Nous allons voir quelques-uns des plus importants.

1. Expériences antérieures de préjugés

Le premier des facteurs susceptibles d'affecter les gens selon le modèle de stress minoritaire de Ian Meyer serait leurs propres expériences antérieures dans lesquelles l'individu a subi des préjugés envers lui-même ou envers d'autres personnes en raison de son orientation sexuelle, c'est-à-dire en raison de son appartenance à ce groupe minoritaire, dans ce Cas. Ces expériences ont été vécues il y a longtemps et se sont accumulées.

Chacun de ces événements agit comme une goutte de stress supplémentaire qui diminue l'individu jusqu'à ce qu'il soit complètement épuisé.Par conséquent, ils produisent un effet sommateur et de plus en plus intense de souffrance sur la personne qui est stigmatisée en raison de son orientation sexuelle. Le souvenir de ces expériences passées suppose un inconfort pouvant conduire à la détérioration de la santé mentale de l'individu.

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2. Attentes d'être rejeté

Toutes ces expériences négatives dans lesquelles la personne a été victime de discrimination en raison de ses préférences sexuelles ne l'affectent pas seulement du passé, mais ils provoquent aussi un malaise envers l'avenir, car ils génèrent une série d'attentes sur ce qui peut continuer lui arrive. C'est-à-dire que l'individu qui a déjà été rejeté pour son identité dans le passé, craint de continuer à l'être à l'avenir.

Par conséquent, ce deuxième facteur dans le modèle de stress minoritaire de Ian Meyer a à voir avec la double victimisation que subissent les victimes de préjugés et de stigmatisation. Et c'est que non seulement ils ont souffert de la douleur d'être rejetés auparavant, mais ils ont aussi la la pression d'avoir à vivre la même chose à plusieurs reprises à l'avenir, avec le stress que supposé.

3. Dissimulation

Il est logique de penser que si la personne a déjà vécu des situations négatives et a également peur que cela se reproduise à l'avenir, elle peut prendre des mesures pour empêcher que cela ne se reproduise. À de nombreuses reprises et en l'absence d'alternatives, ils choisissent la dissimulation. Cela se traduit par la dissimulation sociale de leur identité sexuelle, afin qu'ils évitent de montrer ce qu'ils ressentent vraiment et, finalement, qui ils sont vraiment.

Bien sûr, cette situation n'est pas simple. Renoncer à sa propre identité est extrêmement douloureux et stressant. La stratégie est donc ambivalente, puisque d'une part la personne parvient à éviter le malaise généré par les critiques des personnes du groupe majoritaire en raison des préjugés et de la stigmatisation, mais d'autre part en paie le prix fort, qui consiste à cacher une partie très importante de vous-même.

De plus, parfois, la dissimulation n'a même pas cette part faussement positive d'éviter la stigmatisation, car même si la personne dissimule son identité sexuelle cela ne vous empêche pas d'assister à des situations dans lesquelles des individus du groupe majoritaire rejettent d'une manière ou d'une autre les autres dans le groupe minorité. Dans ce cas, bien que la victimisation ne se soit pas produite à la première personne, elle a également affecté le spectateur.

Gardez donc à l'esprit que ce facteur du modèle de stress minoritaire de Ian Meyer provoque un inconfort de plusieurs manières. D'abord parce que la personne est forcée de renoncer publiquement à son identité sexuelle. Deuxièmement, parce que cela ne l'empêche pas d'être témoin de situations de victimisation envers des collègues de son groupe minoritaire ou d'autres. Et troisièmement, parce que sa dissimulation l'empêche de prendre la défense desdites victimes, afin de ne pas s'exposer lui-même.

4. Homophobie intériorisée

Ces dernières années, il y a eu de grands changements sociaux en faveur de l'acceptation de différentes formes d'identité sexuelle. Mais Cela ne veut pas dire qu'il n'y a plus une série d'idées et de croyances homophobes chez de nombreuses personnes. Plus important encore, même chez les homosexuels ou d'autres minorités, des idées homophobes intériorisées sont également possibles.

Comment cela peut-il arriver? C'est parce qu'ils ont été élevés dans le cadre de régimes spécifiques que, bien qu'ils soient entrés en collision frontale avec son propre l'orientation sexuelle de la personne, sont très présentes depuis longtemps dans ses propres croyances individu. Ce facteur du modèle de stress minoritaire de Ian Meyer serait encore une autre source d'inconfort pour ces groupes.

Dans ce cas les individus qui vivent cette homophobie intériorisée et appartiennent en même temps à des groupes sexuels minoritaires souffriront de dissonance cognitive, car il y aura un déséquilibre entre l'action homophobe (que ce soit un commentaire, une pensée rapide ou tout autre comportement) et leur propre identité. Ce processus augmentera le stress de ces personnes.

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5. Processus d'adaptation

Le dernier des principaux facteurs pouvant générer de l'inconfort dans le modèle de stress minoritaire de Ian Meyer fait référence aux processus de l'adaptation que la personne peut mener pour faire face aux actes de stigmatisation reçus par les individus appartenant au groupe contrôlant. Ce comportement a également une contrepartie négative.

Dans ce cas, Bien que la personne essaie d'éviter d'être stigmatisée, en affrontant activement la situation, elle rencontre le conflit possible que cela impliquePar conséquent, elle est en position d'être victimisée, qu'elle ne fasse rien ou qu'elle décide de faire quelque chose. Cela signifie que dans tous les scénarios, il existe une incertitude quant aux répercussions possibles.

Par conséquent, le fait même de faire face à des situations qui supposent une stigmatisation suppose également une manière stressante pour le membre du groupe minoritaire.

En conclusion

Ayant connu en détail tous les processus qui sous-tendent le modèle de stress minoritaire de Ian Meyer, nous pouvons mieux comprendre à quoi cet auteur fait référence avec son approche. Ce que tous les facteurs que nous avons vus décrits ont en commun, c'est qu'ils n'affecteraient que les individus dont l'identité sexuelle les fait s'insérer dans un groupe minoritaire dans ce sens.

Ainsi, le groupe majoritaire, c'est-à-dire l'ensemble des personnes qui n'auraient pas ce sentiment d'appartenance à ces groupes, ne subirait pas les formes de stigmatisation qui ont été répertoriés et par conséquent ils ne seraient pas affectés par les répercussions possibles de ce stress accumulé, qui pourrait se traduire par des problèmes de santé au niveau psychologique et/ou physique.

Références bibliographiques:

• Frost, D.M., Lehavot, K., Meyer, I.H. (2015). Stress des minorités et santé physique chez les personnes de minorités sexuelles. Journal de médecine comportementale. Springer.
• Meyer, I.H. (Année mille neuf cents quatre-vingts-quinze). Stress des minorités et santé mentale chez les hommes gais. Journal de la santé et du comportement social. JSTOR.
• Meyer, I.H., Frost, D.M. (2013). Stress des minorités et santé des minorités sexuelles. C. J. Patterson & A. R. D'Augelli (Eds.), Manuel de psychologie et d'orientation sexuelle. Presses de l'Université d'Oxford.
• Meyer, I.H. (2015). La résilience dans l'étude du stress des minorités et de la santé des minorités sexuelles et de genre. Psychologie de l'orientation sexuelle et de la diversité des genres.