Les 3 différences entre discrimination, exclusion et oppression

Les mots discrimination, exclusion et oppression sont souvent très entendus en période de lutte pour l'acquisition des droits, la dénonciation des abus par les plus puissants et l'obtention de la justice Social.

Bien que ces termes ne soient pas considérés comme des synonymes, leurs définitions se complètent à certains égards. Donc ci-dessous nous verrons les différences entre discrimination, exclusion et oppression.

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Principales différences entre discrimination, exclusion et oppression

Les mots discrimination, exclusion et oppression sont très fréquemment prononcés dans des contextes où mène une sorte de lutte pour acquérir des droits ou critiquer le pouvoir et les privilèges des plus riche. Bien que ces trois termes ne soient pas utilisés de manière interchangeable, ils peuvent parfois prêter à confusion. Dans quelle mesure la discrimination est-elle une oppression? L'exclusion est-elle une conséquence de la discrimination ?

Il existe une relation entre les trois, ce qui est intéressant de voir les principales différences entre discrimination, exclusion et oppression, non sans comprendre d'abord en profondeur ce que cela signifie trois termes.

Qu'est-ce que la discrimination ?

La discrimination est le traitement différent d'une personne ou d'un groupe d'entre elles en fonction de son identité sociale. Cette identité est constituée de différents facteurs, tels que la religion, la race, la nationalité, le sexe, l'orientation sexuelle, l'âge, le niveau d'instruction, le casier judiciaire et l'état matrimonial.

Bien qu'il soit normalement entendu que la discrimination consiste à traiter une personne injustement parce qu'elle est différente, On peut dire que la discrimination n'implique en réalité qu'un traitement différencié, qui peut ou non être négatif (p. ex., discrimination positive).

Dans la plupart des cas, la discrimination est généralement le résultat de préjugés. Normalement, ce préjugé implique de croire que quelqu'un est inférieur ou dangereux pour le simple fait d'avoir un caractéristique qui le différencie des autres, impliquant la possibilité d'être traité injustement. Cela peut conduire au rejet et à l'exclusion, deux aspects clés de la discrimination qui, à leur tour, peuvent évoluer en oppression.

La discrimination peut prendre plusieurs formes. Par exemple, il existe des pays où l'on suppose que les hommes peuvent exercer différentes professions alors que les femmes leur permet d'effectuer des tâches très spécifiques, telles que les soins infirmiers, l'éducation des enfants ou d'autres dans lesquels ils exercent le rôle de soignants. De plus, les femmes perçoivent des salaires inférieurs à ceux des hommes. Ici, nous serions confrontés à un cas de discrimination fondée sur le sexe, traitant les femmes différemment des hommes et à leur détriment.

Le racisme est une autre façon de discriminer. Croire que les gens sont meilleurs ou pires selon leur race est un exemple classique de discrimination qui, bien qu'elle soit assez faible aux États-Unis aujourd'hui, il n'y a pas si longtemps. C'était en grande partie la principale raison pour laquelle les citoyens afro-américains ne pouvaient pas utiliser librement les salles de bains des établissements ou s'asseoir où ils voulaient dans les salles de bains. les autobus.

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Qu'est-ce que l'exclusion ?

L'exclusion est la situation dans laquelle un individu ou un groupe d'entre eux est isolé, marginalisé ou séparé sur la base d'une caractéristique particulière tels que leur race, leur religion, leur nationalité, leur idéologie politique, leur handicap ou d'autres aspects. Cette exclusion implique que certains individus ou groupes de personnes ne peuvent pas s'identifier au reste de la société ou avoir les mêmes droits.

On dit qu'une personne ou un groupe d'entre eux sont exclus lorsqu'ils n'ont pas accès ou ne présentent pas de sérieuses difficultés d'accès à l'emploi, à la formation, aux opportunités culturelles ou politiques dans la société dans laquelle ils ont vécu. L'exclusion peut également se manifester sous forme de privation de services de base, tels que l'eau eau potable ou électricité, ne pas avoir de reconnaissance dans le système de santé ou ne pas avoir de protection Social.

Les groupes exclus, n'ayant pas autant d'avantages que le reste de la société, sont susceptibles de souffrir de la pauvreté, d'être victimes de stigmatisation et discrimination, ayant une espérance de vie plus courte en raison de ne pas avoir accès à des emplois bien rémunérés ou à un système de santé adéquat qui couverture. Une personne exclue ne peut pas jouir pleinement de son statut de citoyen, ni de jouir de leurs droits en tant que tels.

L'exclusion est profondément enracinée dans de nombreuses sociétés et se nourrit d'aspects culturels. Dans la plupart des cas, l'exclusion d'un certain groupe de personnes au sein d'une société répond à l'obéissance à des systèmes de valeurs et de codes selon le Quelles personnes qui ne se conforment pas à l'idée de « citoyen parfait » ou de « personne normale » devraient être rejetées ou mises de côté, afin d'éviter de contaminer le le reste.

Il faut dire que l'exclusion ne doit pas être fondée sur la volonté d'éviter qu'un groupe de personnes ne contamine le reste, mais plutôt considérer qu'ils ne peuvent pas s'adapter pleinement à la société et qu'il est nécessaire d'en faire un à part pour eux.

Un exemple d'exclusion en ce sens est l'enseignement spécialisé jusqu'à il y a peu, dans lequel, motivés par un certain paternalisme, les élèves les aidants de personnes ayant une déficience intellectuelle préféraient les séparer des autres élèves de peur qu'ils ne se sentent à l'aise.

Qu'est-ce que l'oppression ?

Nous entendons par oppression le traitement injuste, cruel et persistant ou la tentative de contrôle d'une catégorie sociale spécifique. Il s'agit de cette situation dans laquelle les gens sont contrôlés ou gouvernés de manière injuste et cruelle. Lorsque l'oppression est exercée contre des groupes spécifiques de personnes, sans nuire à l'ensemble de la société, on parle alors de discrimination.

L'oppression se nourrit de discrimination. La discrimination contribue à la création de différents niveaux de pouvoir au sein de la société.

Lorsqu'un groupe de personnes a du pouvoir sur les autres, cela crée une situation rentable, dans laquelle le groupe le plus puissant peut opprimer le groupe le moins puissant. Un exemple en est la discrimination raciale historique des États-Unis, qui s'est non seulement manifestée dans haine envers les Afro-Américains mais aussi dans la privation des droits que les gens possédaient blanc.

Quand il y a oppression, les gens sont privés d'opportunités et de liberté, et cela peut affecter tout le monde. C'est-à-dire qu'il peut arriver qu'une société entière, à l'exception de ceux qui la gouvernent, soit opprimée, comme dans le cas des dictatures. Un gouvernement autoritaire peut utiliser l'oppression pour subjuguer ses citoyens et leur refuser leurs droits et privilèges.

De même, l'oppression peut s'appliquer à un groupe social particulier, comme les femmes, les pauvres, les homosexuels, les transgenres ou les musulmans.

Les clés pour distinguer ces concepts

La discrimination implique de traiter quelqu'un différemment pour un aspect particulier, quelque chose qui est également partagé avec l'exclusion. La différence est que la discrimination ne signifie pas nécessairement exclure quelqu'unAlors que l'exclusion implique une discrimination à l'encontre d'une personne en fonction de ses caractéristiques.

La discrimination peut impliquer l'oppression, en ce sens que les personnes qui se sentent plus puissantes au sein d'une société et ils considèrent les différents comme inférieurs à eux, ils peuvent appliquer des techniques coercitives et nuire à ceux qui ne détiennent pas le pouvoir. Cependant, l'oppression n'implique pas toujours la discrimination, puisque l'oppression est l'acte de priver des personnes de leurs droits et libertés, ce qui peut être un groupe spécifique de personnes ou une société entière dont ils font partie.

La discrimination et l'exclusion peuvent se faire « innocemment ». La discrimination implique de traiter quelqu'un en fonction d'une caractéristique qui le différencie des autres, sans qu'il soit nécessaire que cela soit fait avec malveillance ou avec une intention malveillante (p. ex., parler lentement à une personne trisomique). L'exclusion peut se faire en pensant que c'est "le meilleur" pour cette personne ou ce groupe, comme c'est le cas de l'enseignement spécial précédemment évoqué jusqu'à récemment. Au lieu de cela, l'oppression est intrinsèquement mauvaise, commise avec malveillance et avec l'intention de nuire à l'individu ou aux personnes.