Sciences de gestion: qu'est-ce qu'elles sont, caractéristiques et fonctions

Nous vivons à une époque où tout est de plus en plus mesuré et standardisé, afin d'optimiser les ressources. Les sciences de gestion en sont un bon exemple.

Dans cet article nous allons découvrir en quoi ils consistent, ce qui les caractérise et quelle est leur utilité aujourd'hui dans toute une série de domaines très différents.

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Qu'est-ce que les sciences de gestion ?

La science ou science de gestion, aussi appelée science de gestion, est l'étude qui se consacre à tenter d'expliquer les formes d'organisation humaine liées au monde du travail, telles que les entreprises, mais aussi d'autres structures administratives telles que divers types d'associations et encore plus de réseaux vastes et complexes comme les administrations locales, régionales, nationales ou même supranationales (celles qui relient divers les pays).

Finalement, l'objet d'étude des sciences de gestion sont l'ensemble des comportements que les êtres humains exercent dans ce type de structures

. De cette façon, nous pourrons savoir de manière standardisée pourquoi un système humain a été organisé de manière concrète, quelles sont les caractéristiques de ce choix et quels sont les avantages qu'il apporte par rapport à d'autres modèles différents pour lesquels il pourrait également y avoir opté.

C'est une discipline scientifique, née de rien de moins que des mathématiques appliquées elles-mêmes, puisqu'au début le système a été recherché optimale, celle dans laquelle, une fois que les variables impliquées ont été étudiées, les valeurs qui permettent une efficacité maximale sont obtenues et donc la de meilleurs résultats en utilisant le minimum de ressources possible, et tout cela basé sur des décisions statistiques et donc quantifiable.

Son origine se trouve dans les études initiées pour l'enquête sur les opérations, particulièrement pertinentes dans la période de la Seconde Guerre mondiale, car on cherchait le meilleur moyen de créer des stratégies qui garantiraient une utilisation maximale des ressources, si limitées dans le scénario de guerre. C'est alors que les mathématiques sont entrées en jeu, comme moyen d'objectiver les procédures, en recherchant cette efficacité à travers les nombres.

Mais les sciences de gestion grandissaient et se développaient de plus en plus, de sorte qu'aujourd'hui il est possible d'appliquer ces études à pratiquement toute forme d'organisation humaine, dans le but de trouver la manière la plus optimale d'effectuer sa gestion, qu'elle soit de la nature être. Pour cette raison, on peut trouver des études se référant à l'organisation d'une entreprise multinationale, à une association sportive, ou le Conseil municipal d'une commune, puisque tous sont des formations susceptibles d'être analysé.

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Niveaux d'exploitation

Lorsqu'on parle de sciences de gestion, il faut garder à l'esprit qu'elles permettent de mener des recherches à différents niveaux, en particulier trois. Ci-dessous nous allons faire une description de chacun d'eux afin d'établir une comparaison et découvrir leurs différences.

1. Fondamental

Le premier niveau d'investigation est l'appel fondamental, et il est celui qui nous permet d'accéder aux données les plus basiques de l'organisation. Ces données sont toutes celles qui peuvent être quantifiées et traitées par les mathématiques appliquées, et plus spécifiquement à travers trois branches de cette science, qui sont les systèmes dynamiques, l'optimisé et le probabilité. Grâce à ces outils, nous pouvons organiser toutes les informations et effectuer un premier niveau d'analyse.

2. La modélisation

Une fois que nous avons toutes les données disponibles et prêtes à fonctionner avec elles, nous pouvons passer à la deuxième phase, qui est la phase de modélisation. A cette époque, et étant en mesure de nous aider avec des outils informatiques, Nous pouvons créer des modèles qui simulent différents scénarios et ainsi pouvoir les analyser et les comparer, à la recherche de celui qui est le plus optimal à nos fins organisationnelles. Contrairement au niveau précédent, les branches des mathématiques qui ont ici le plus de poids seraient la statistique et par extension l'économétrie.

3. Application

Le dernier niveau, comment pourrait-il en être autrement, serait l'application elle-même. En ce moment Nous sommes passés des niveaux théoriques, qui étaient les précédents, et qui nous ont fourni les informations nécessaires pour établir les lignes d'action, à la pratique, qui serait de réaliser ledit modèle, à la recherche des résultats que nous avons anticipés, toujours avec la base les données et les processus mathématiques, qui sont à la base de la validité de la science de administration.

Disciplines associées

Nous avons déjà vu que les sciences de gestion se sont remarquablement répandues dans de nombreux secteurs, et dans ce processus ont établi des liens avec de nombreuses disciplines, dans lesquelles ils puisent pour générer leurs connaissances sur les formes de la gestion. Nous allons citer quelques-uns des plus notables.

1. Ressources humaines

Logiquement, les Ressources Humaines sont la base de toute entreprise. Nous ne pouvons pas attendre d'une organisation qu'elle fonctionne correctement si nous n'avons pas une gestion adéquate de ses ressources humaines, à la fois pour intégrer de nouveaux membres à l'équipe, et pour s'occuper de toutes les questions liées à ceux qui en font déjà partie. C'est pourquoi cette branche ne pouvait être absente lorsque nous parlions des sciences de l'administration.

2. Comptabilité

La comptabilité est une autre discipline qui fournit d'excellentes informations sur l'organisation de l'entreprise, et c'est aussi simplement numérique, donc sa relation avec les mathématiques appliquées, qui fut à l'origine des sciences de gestion, est plus que évident. Pour cela nous devons prendre en compte les données fournies pour l'étude de l'organisation.

3. Logistique

De même, la logistique est essentielle pour prendre des décisions qui optimisent les procédures menées au sein d'une entreprise, donc Il sera essentiel de les prendre en compte pour développer une étude adéquate concernant la manière dont ladite société est administrée. à tous ses niveaux.

4. La finance

Les sciences de gestion s'appuient également sur l'étude de la finance qui, comme ce fut le cas pour la comptabilité, est une discipline fondée sur chiffrés et donc quantitatifs, ce qui facilite la conception de stratégies à la recherche d'optimisation et de résultats maximaux avec le moins dépenses.

5. Commercialisation

On ne peut pas comprendre les organisations d'entreprise d'aujourd'hui si on ne prend pas en compte tous les enjeux liés au marketing., qui sont celles qui, dans une large mesure, permettent à une entreprise de réussir ou d'échouer, quel que soit le produit ou le service que nous proposons. C'est donc un autre des piliers fondamentaux de notre recherche d'une connaissance absolue des organisations humaines.

6. Entrepreneuriat

L'entrepreneuriat englobe toutes les questions liées à la création de nouvelles entreprises, et comprend donc une série de connaissances de base pour compléter la carte qui constitue la science de administration. Cela nous aidera à comprendre le processus de création d'une organisation depuis son origine en tant que petite entreprise jusqu'à son développement en tant que grande entreprise multinationale, si ledit cycle était terminé.

7. Stratégie d'entreprise

Comme pour le marketing, toutes les décisions commerciales concernant les stratégies à suivre peuvent société suit un parcours réussi et atteint ses objectifs ou a des difficultés à maintenir sa position dans le marché. Par conséquent, tout ce corpus de connaissances doit également faire partie des sciences de gestion.

8. Systèmes d'information

Les systèmes d'information font référence à toutes les interactions de données, dans ce cas concernant l'organisation, qui sont mises en commun à travers un système matériel et logiciel, en plus des personnes qui gèrent elles-mêmes lesdites équipes. Sans ce réseau d'information, nous ne pourrions pas concevoir l'entreprise elle-même, c'est donc une autre des disciplines dont nous avons besoin pour mieux comprendre ce concept.

9. Administration

La propre administration des entreprises englobe déjà plusieurs des secteurs que nous avons décrits dans les points précédents, mais son importance est si élevée qu'elle mérite une mention distincte. Ce recueil de tâches est une autre des sources qui constituent l'ensemble des connaissances accumulées en sciences de gestion.

10. Autre

Bien que certaines disciplines liées à l'organisation de l'entreprise n'aient pas été mentionnées dans cette liste, cela ne signifie pas qu'il n'est pas nécessaire pour le meilleur compréhension du concept que nous étudions, car tous contribuent plus ou moins à une série de données de grande valeur pour pouvoir faire face à ce étude. Par conséquent, toute autre variable qui affecte l'entreprise doit être considérée, même si elle n'est pas mentionnée ici.

Références bibliographiques:

• Anderson, D.R., Sweeney, D.J., Williams, T.A., Camm, J.D., Cochran, J.J., Fry, M.J., Ohlmann, J.W. (2018). Introduction aux sciences de gestion: approche quantitative. Cengage.
• Dockner, E.J., Jorgensen, S., Van Long, N., Sorger, G. (2000). Jeux différentiels en sciences économiques et de gestion. La presse de l'Universite de Cambridge.