युवाओं पर एक अच्छे करियर विकल्प का प्रभाव

करियर चुनने के लिए व्यावसायिक मार्गदर्शन पर इस लेख को लिखने में रुचि तब पैदा हुई जब मैंने अपने परामर्शों में देखा कि कैसे कुछ युवा लोग जो पहले से ही एक पेशा समाप्त कर चुके थे उन्होंने चिंता, भय, असुरक्षा और नौकरी की सफलता हासिल नहीं कर पाने की भावनाओं की समस्याओं को विकसित किया क्योंकि उन्होंने महसूस किया कि चुना हुआ पेशा वह नहीं था जिसे वे पसंद करते हैं या उनके साथ फिट नहीं होते हैं। चिंताओं।

किस अर्थ में, युवा छात्रों के लिए यह महत्वपूर्ण है कि वे अपनी पसंद के करियर के माध्यम से भी आत्म-साक्षात्कार महसूस करें, क्योंकि वे अपने व्यक्तिगत विकास के प्रारंभिक चरण में हैं।

यहां हम कई प्रमुख विचारों की समीक्षा करेंगे जिनका उपयोग वे उस स्थिति में कर सकते हैं जहां वे पहले से ही किसी पेशे या व्यवसाय से स्नातक हैं और उनके पास है पता चला कि यह वह विकल्प नहीं था जिसके बारे में वे भावुक हैं, और युवा जो अपने स्कूल की अवधि में रहते हैं, जिसमें करियर के बारे में निर्णय लेना अच्छा होता है कि वे अध्ययन करना चाहते हैं।

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व्यावसायिक मार्गदर्शन किस उम्र में शुरू होता है?

यह जितनी जल्दी होगी, किशोरों के गठन पर इसके प्रभाव उतने ही बेहतर होंगे।. लेकिन, इसके अलावा, यह स्पष्ट होना चाहिए कि व्यवसाय की खोज की प्रक्रिया कुछ ऐसा नहीं है जिसे केवल व्यक्तिगत रूप से किया जाता है, बल्कि सामाजिक बातचीत पर आधारित एक घटना है।

इस प्रकार, "आत्म-ज्ञान के माध्यम से अपनी पेशेवर पहचान कैसे विकसित करें" पाठ्यक्रम के भीतर, जिसे मैंने कई वर्षों तक पढ़ाया है, के समूह थे हाई स्कूल और हाई स्कूल के नए छात्र, जो पाठ्यक्रम के अंत तक यह नोटिस करने में सक्षम थे कि वे प्रतिभाओं, रुचियों और की खोज और पुन: पुष्टि करने में कैसे सक्षम थे। प्रेरणा; उन्होंने और अधिक स्पष्ट रूप से अपने व्यक्तिगत तर्क व्यक्त किए कि वे ऐसा पेशा क्यों चाहते हैं।

इसके अलावा, माता-पिता और छात्रों के साथ कार्यशाला की बैठकों में, यह ध्यान देने योग्य था इस जानकारी को परिवार के साथ साझा करने के लिए बहुत उत्साह. दूसरों को यह बताने से कि आप किस प्रकार के व्यवसाय को विकसित करने के लिए सबसे अधिक इच्छुक थे, आपने उपलब्धि की एक महान भावना विकसित की।

हाई स्कूल के पहले या दूसरे वर्ष में इस कार्यशाला में भाग लेने वाले छात्रों ने अपनी भविष्य की योजनाओं में नौकरी पाने में संतुष्टि दिखाई। उन्होंने अपने पहले कार्य अनुभव द्वारा प्रस्तुत अपनी प्रतिभा और चुनौतियों में बेहतर आत्मविश्वास और सुरक्षा का अनुभव किया।

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प्रक्रिया के चरण

किशोरों और युवाओं को उनके करियर के चुनाव के लिए व्यक्तिगत विकास के लिए तैयार करने के लिए आवश्यक प्रक्रिया क्या है? इसके चरण इस प्रकार हैं।

1. योग्यता, व्यक्तिगत रुचियों, बुद्धिमत्ता, व्यक्तित्व का आकलन

ये मनोवैज्ञानिक विशेषताएं सबसे प्रासंगिक चर का हिस्सा हैं पेशेवर अवसरों को चुनने के लिए, जो उनकी विशेषताओं के कारण, या व्यक्ति को निराश करते हैं।

2. प्रत्येक क्षेत्र में प्राप्त परिणामों को जानें और उनका विश्लेषण करें

यह कार्य काउंसलर के साथ किया जाता है, और इसका उद्देश्य है उन प्रतिभाओं को पहचानें और उनकी पुष्टि करें जो व्यक्ति पहले से ही उनके पास मौजूद प्रत्येक अवसर में प्रकट कर रहा है उनके शैक्षणिक, सामाजिक, पारिवारिक, मनोरंजक और खेल के अनुभव के भीतर।

3. अवसर के अपने क्षेत्रों की पहचान करें

इस आपको अन्य प्रतिभाओं को विकसित करने की अनुमति देता है यह आपके द्वारा पहले से खोजे गए हितों के लिए आवश्यक होगा।

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4. अपने आत्म-ज्ञान के लिए अपने बारे में जानकारी केंद्रित करें

यही है, उनके अनुभवों से अवगत रहें जिन्होंने उन्हें मानसिक, भावनात्मक और शारीरिक विकास की अनुमति दी है।

5. पहचानें कि प्रेरणा कैसे विकसित हुई है

इस चरण में कुछ क्षेत्रों में रुचियां क्यों उत्पन्न हुई हैं, इस मुद्दे का पता लगाया गया है, स्पष्ट रूप से देखने के लिए कि आपकी प्रेरणाएँ क्या हैं जो आपको कुछ नया जानने या सीखने की इच्छा महसूस करने के लिए प्रेरित करती हैं।

6. उपलब्धि की भावना विकसित करने के लिए कार्रवाई और चिंतन करें

इस सुरक्षा, आत्मविश्वास और स्वयं के सकारात्मक आत्म-मूल्यांकन की भावनाओं को उत्पन्न करने की अनुमति देता है, इसलिए आप अपने निर्णय का मूल्यांकन करने में सहायता के लिए मित्रों, परिवार या माता-पिता से राय ले सकते हैं और वे विचार संदेह या भ्रम उत्पन्न नहीं करते हैं।

7. सूचना एकीकरण

रुचि के क्षेत्रों की जितनी बार आवश्यक हो समीक्षा करें अपने निर्णय की संरचना करें.

8. माता-पिता या कानूनी अभिभावकों को सलाह दें

यहाँ लक्ष्य माता-पिता का मार्गदर्शन करना है कौन इस प्रक्रिया में आपके बच्चे का साथ दे सकता है और उसका समर्थन कर सकता है.

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अपेक्षाओं को तैयार करने और स्थापित करने की प्रक्रिया

इस प्रक्रिया से गुजरने से छात्र अपने लिए अधिक जिम्मेदार होने के लिए तैयार होता है, अपने लक्ष्यों और रुचियों के प्रति आत्म-प्रबंधन विकसित करता है, और अपने आत्म-सम्मान और आत्म-ज्ञान को मजबूत करता है। वे आपके व्यक्तिगत विकास में आपके प्रशिक्षण के लिए महत्वपूर्ण संसाधन हैं।

यहां से आपको अकादमिक और व्यावसायिक क्षेत्र में मौजूद वास्तविक संभावनाओं को दिखाया जाएगा कि आप अपने आंतरिक अन्वेषण और आत्म-ज्ञान के आधार पर एक स्वतंत्र निर्णय ले सकते हैं. यह सब माता-पिता को सहयोग करने और प्रक्रिया में भाग लेने की सलाह देते हुए उन्मुखीकरण को शैक्षिक वास्तविकता में विधिवत सूचित किया जा रहा है ताकि वे अपनी पसंद पर भरोसा कर सकें बेटों।

इस स्तर पर युवाओं के विकास के लिए यह माना जाता है कि करियर चुनने में प्रत्येक युवा के लिए एक पर्याप्त प्रक्रिया अपने निर्णय से संतुष्टि सुनिश्चित करने में सक्षम होगी, आपको उपलब्धि और आत्म-साक्षात्कार की भावनाओं को प्राप्त करने की अनुमति देता है.

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क्या होता है जब एक दौड़ पहले ही शुरू हो चुकी होती है?

परंतु... उन युवाओं का क्या होता है जो इस प्रक्रिया से नहीं गुजर सकते और अपने जीवन में एक महत्वपूर्ण क्षण में खुद को पाते हैं, यह देखते हुए कि उनके पास एक उत्पादक जीवन नहीं हो सकता क्योंकि उन्होंने गलती की थी उनके करियर की पसंद और उनके लिए एक नया अर्थ खोजने में सक्षम हुए बिना असंतोष, डिमोटिवेशन, चिंता, भय, असुरक्षा, चिंता और उदासी की भावनाओं को विकसित करना जीवन?

इन मामलों में, यह अनुशंसा की जाती है कि आप मनोचिकित्सा पर जाएं उनके जीवन में फिर से अर्थ खोजने के लिए। इसके द्वारा होता है:

• उन आशंकाओं, चिंताओं, असुरक्षाओं का सामना करने के लिए अपनी समझ को बदलें जो आपको अभिनय करने और व्यक्ति में आने वाली इच्छा को पूरा करने से रोकती हैं।
• वह ढूँढ़ना जो आपको स्वयं को खोजने से रोकता है और एक ऐसा भविष्य चुनने में सक्षम है जो व्यक्तिगत और कार्य संतुष्टि प्रदान करता है ताकि आप अपने वर्तमान का पुनर्निर्माण कर सकें।
• उन अनुभवों को संपादित करें जिन्होंने उस भावनात्मक संकट को उत्पन्न किया है, ताकि जो कुछ नहीं है उसके बारे में सीख सकें कार्यात्मक है और नए शैक्षणिक या करियर के अवसरों के माध्यम से आपकी उपलब्धि की भावना विकसित करता है।
• नई रुचियों के प्रति अपनी रचनात्मकता को प्रबंधित करने के लिए निराशा की भावनाओं से छुटकारा पाएं।
• अपना विकास करें आदर.
• उन लोगों के साथ संदर्भ, सफलता की कहानियां और समर्थन नेटवर्क रखें जो आपकी उपलब्धि की भावना को पोषित करते हैं।
• उन गतिविधियों को करने के लिए धीरे-धीरे शुरू करें जो आपको बहुत पसंद हैं।

इन कार्यों के साथ, जो किसी विशेषज्ञ के साथ या स्व-प्रबंधन के साथ सत्रों में किया जा सकता है, आप शुरू कर सकते हैं a यह पता लगाने के आधार पर परिवर्तन करें कि आपके पास कार्य करने के नए तरीके खोजने के लिए आपकी उंगलियों पर सब कुछ है जिंदगी।

समापन

हम इससे यह निष्कर्ष निकाल सकते हैं कि सभी युवा अपने आत्म-सम्मान को बढ़ावा देने वाली उपलब्धि की भावना के साथ अच्छा आत्म-ज्ञान विकसित करने का प्रबंधन नहीं करते हैं और सुरक्षा जो उन्हें अपने माता-पिता की इच्छाओं या हितों से प्रभावित हुए बिना निर्णय लेने की अनुमति देती है जो उन्हें उनके सच्चे स्वयं से अलग करती है। हालांकि, इन स्थितियों को पुनर्निर्देशित करने के लिए संसाधन हैं।