चयन प्रक्रिया में नौकरी के लिए पहले साक्षात्कार का सामना कैसे करें

पहली नौकरी के लिए साक्षात्कार बहुत महत्वपूर्ण है, क्योंकि यह पहला संपर्क है जो आप उस कंपनी के साथ करेंगे जहां आप चाहते हैं कार्य, और वह चरण जिसमें किसी संगठन का प्रारंभिक फ़िल्टर "आमने-सामने" पारित किया जाता है, जिसमें डिस्कार्ड अधिक होते हैं बहुत। इसके अलावा, शायद यह तब भी होगा जब आप अपने भविष्य के वरिष्ठ या पर्यवेक्षक से मिलेंगे और इसलिए, एक अच्छा प्रभाव बनाना आवश्यक है।

यदि आप नौकरी के लिए साक्षात्कार लेने में कामयाब रहे हैं, तो इसका मतलब है कि आप पहले ही फ़िल्टर का पहला फ़िल्टर पास कर चुके हैं सीवी, यानी, उन्होंने आपका सीवी प्राप्त कर लिया है और इसने उन्हें उस जॉब प्रोफाइल के साथ फिट कर दिया है जो वे हैं खोज कर। इस तरह, पहले साक्षात्कार का सही ढंग से सामना करना महत्वपूर्ण होगा ताकि उन कौशलों और क्षमताओं की पुष्टि की जा सके जिनमें उनकी रुचि है।

आगे हम आपका परिचय कराएंगे पहली बार जब आप किसी कंपनी में नौकरी के लिए इंटरव्यू का सामना करते हैं तो ध्यान में रखने के लिए कुछ सिफारिशें, ताकि आपका निष्पादन यथासंभव पर्याप्त हो, आपकी ताकत का प्रदर्शन हो और हमारे द्वारा चुनी गई नौकरी की विशेषताओं के अनुकूल हो।

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किसी कंपनी में नौकरी के लिए पहला इंटरव्यू कैसे लें?

यह महत्वपूर्ण है कि पहली नौकरी के साक्षात्कार का सामना करते समय आप प्रश्नों की एक श्रृंखला के बारे में स्पष्ट हों, इसका मतलब है कि इसकी अनुशंसा की जाती है एक उपयुक्त पहला संपर्क प्राप्त करें, साक्षात्कार से पहले और उसके समय दोनों पहलुओं की एक श्रृंखला को ध्यान में रखें प्रदर्शन करो।

साक्षात्कार से पहले विचार करने के लिए कारक

पहले साक्षात्कार के महत्व को देखते हुए, जैसा कि बताया गया है कि यह कंपनी के साथ पहला संपर्क है, यह आवश्यक है कि आप एक पूर्व तैयारी करें और कुछ कारकों को ध्यान में रखें जो इसे करते समय आपकी सहायता या लाभ कर सकते हैं.

1. साक्षात्कार का अभ्यास करें

किसी भी अन्य क्रिया की तरह जिसे आप सही ढंग से करना चाहते हैं, साक्षात्कार आयोजित करने से पहले अभ्यास करना, पूर्वाभ्यास करना बहुत महत्वपूर्ण होगा, ध्यान रखें कि आप क्या बताना चाहते हैं, आप इसे कैसे करना चाहते हैं, आप किन बिंदुओं को उजागर करना चाहते हैं, आप कौन से कौशल और योग्यता दिखाना चाहते हैं.

इस अभ्यास को अकेले किया जा सकता है, उदाहरण के लिए, दर्पण के सामने। यह आपको अभ्यास करने की अनुमति देगा कि आप क्या कहना चाहते हैं और अपने शरीर की अभिव्यक्ति का निरीक्षण कर सकते हैं या आप भूमिका निभाने की तकनीक का भी उपयोग कर सकते हैं खेल, जिसमें परिवार के किसी सदस्य या मित्र की मदद से साक्षात्कार की स्थिति का अनुकरण करना, एक साक्षात्कारकर्ता के रूप में कार्य करना और साक्षात्कार किया।

इस तरह आप सबसे अधिक बार-बार आने वाले प्रश्नों के उत्तर देने के अपने तरीके का अभ्यास करने में सक्षम होंगे। यह आखिरी तकनीक भी आपको किसी और से अपने प्रदर्शन पर प्रतिक्रिया प्राप्त करने की अनुमति देता है.

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2. आपका साक्षात्कार करने वाले व्यक्ति के बारे में जानकारी एकत्र करें

नाम, साथ ही उस व्यक्ति की नौकरी की स्थिति जानें जो आपका साक्षात्कार करेगा, आपको यह दिखाने में मदद करता है कि आप इसके लिए तैयार हैं और आपको एक करीबी पहला संपर्क बनाने की अनुमति देता है, इतना अवैयक्तिक नहीं.

यदि इस जानकारी तक पहुंचना संभव है, तो ऐसा करें और दिखाएं कि आपने इसे सूक्ष्म तरीके से किया है, कुछ ऐसा जो आप आसानी से कर सकते हैं साक्षात्कार का अंतिम चरण, जो तब होता है जब आपसे नौकरी, कंपनी, पर्यवेक्षकों के बारे में अपने प्रश्न पूछने की अपेक्षा की जाती है, आदि।

3. कंपनी के बारे में जानकारी

रुचि दिखाने के लिए, अपने आप को सूचित करना अच्छा है, उदाहरण के लिए, संगठन की वेबसाइट पर जाकर और इसके बारे में सबसे बुनियादी डेटा जानना कि यह कैसे काम करता है और वस्तुओं और सेवाओं का उत्पादन करता है, साथ ही साथ कंपनी के मूल्य और उसके कार्य दर्शन के सबसे सामान्य पहलू, और यहां तक ​​कि आपके पास प्रतिस्पर्धी कंपनियों पर भी।

4. आपकी पिछली नौकरी का विवरण

यह बहुत संभव है कि साक्षात्कारकर्ता आपसे आपकी पिछली नौकरी के बारे में पूछेगा कि आपने क्या काम किया, कैसे कंपनी थी, आप कितने साल काम कर रहे थे, साथ ही आपके पिछले बॉस का नाम और उसके बारे में जानकारी संपर्क।

यह महत्वपूर्ण है कि आप जिस कंपनी में काम करते हैं, उस कंपनी की बहुत बुरी तरह से बात न करें या असंरचित तरीके से आलोचना न करें, न ही आपके बॉस, क्योंकि यह तथ्य एक बुरे रवैये को दर्शाता है।

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5. अपना रिज्यूमे जानिए

आपसे मिलने और चुनने के लिए पाठ्यक्रम आपका कवर लेटर रहा है; इस कारण से, यह तैयार करना आवश्यक है कि आप इसके बारे में किन पहलुओं को इंगित करना चाहते हैं, आप किस पर जोर देना चाहते हैं। अपने और अपने काम के अतीत के बारे में जानकारी के साथ खुद पर बमबारी करने के बारे में न सोचें, क्योंकि यह आपकी उम्मीदवारी के बारे में वास्तव में प्रासंगिक पहलुओं की देखरेख करेगा।

यह संभावित संदेह या प्रश्न भी तैयार करता है जो पूछे जा सकते हैं, क्योंकि कई मामलों में यह आपसे अपेक्षित है यह देखने के लिए कि आप किस हद तक स्थिति में रुचि रखते हैं और आपने खुद को इसके बारे में सूचित किया है, कई तैयार करने के लिए कंपनी।

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6. आपके द्वारा चुनी गई नौकरी के बारे में जानकारी एकत्र करें

जाहिर है, यह जानना आवश्यक है कि आपसे कौन से कार्य और कौन से कार्य करने की अपेक्षा की जाती है ताकि साक्षात्कार उपयोगी हो और तकनीकी रूप से पर्याप्त उत्तरों वाले प्रश्नों के उत्तर देने तक ही सीमित न रहे।

इसके अलावा, यह आपको तैयार करने और चुनने में मदद कर सकता है कि आप अपने कौन से कौशल और क्षमताओं को उजागर करना चाहते हैं, इन्हें सबसे अधिक प्रासंगिक बनाने की कोशिश कर रहे हैं और जिस नौकरी की आप इच्छा रखते हैं उससे जुड़े हुए हैं।

7. साक्षात्कार साइट तक पहुंच की पुष्टि करें और समय को नियंत्रित करें

संभावित असफलताओं से बचने के लिए, यह महत्वपूर्ण है कि आप यह सुनिश्चित कर लें कि साक्षात्कार कहाँ होगा, उस स्थान पर पहुँचने का सबसे अच्छा तरीका क्या है और यह किस दिन और समय पर निर्धारित है। कम से कम 5 मिनट पहले पहुंचने की अनुशंसा की जाती है, उस विशिष्ट स्थान को खोजने में सक्षम होने के लिए जहां साक्षात्कार होगा, शुरू करने से पहले आराम करने और एक अच्छा प्रभाव बनाने में सक्षम होने के लिए।

इस तरह, इन सभी चरों की पहले से पुष्टि करने से आपको अपनी सुरक्षा बढ़ाने में भी मदद मिलेगी और बिना किसी समस्या के उस स्थान पर पहुंचने के लिए आप शांत महसूस करेंगे।

8. सौंदर्य का ध्यान रखें

ठीक उसी तरह जैसे हमने पहले ही एक अच्छा पहला प्रभाव बनाने के लिए कुछ पहलुओं को ध्यान में रखा है, जैसे कि आपका साक्षात्कार कौन कर रहा है, इसकी जानकारी होने पर यह भी जरूरी होगा कि पहला शारीरिक संपर्क हो सकारात्मक। यह अनुशंसा की जाती है कि आप उन कपड़ों को पहले से तैयार कर लें जो आप साक्षात्कार में पहनेंगे, नौकरी और कंपनी के लिए उपयुक्त होने की कोशिश कर रहा है.

याद रखें कि कभी-कभी कम अधिक होता है; विशेष रूप से यदि आप बहुत छोटे हैं, तो ऐसे कपड़े पहनने की कोशिश न करें जो वास्तव में आप जो हैं उससे बहुत दूर हैं। ज्यादातर मामलों और नौकरियों में, आपको व्यावसायिकता का प्रदर्शन करना होता है, लेकिन बिना किसी बड़े दिखावा या प्रभावित करने या ध्यान आकर्षित करने की इच्छा के।

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साक्षात्कार के दौरान विचार करने के लिए कारक

साक्षात्कार का निष्पादन निर्णायक क्षण होगा, कुंजी, यह दिखाने के लिए कि आपके पास उस नौकरी के कार्यों को संतोषजनक ढंग से करने के लिए कौशल और गुण हैं जिसके लिए आप चुनते हैं। आगे, हम उन पहलुओं का उल्लेख करेंगे जिन्हें ध्यान में रखा जाना चाहिए।

1. शांत रहें और आत्मविश्वास दिखाएं

यदि आपने पिछले भाग में आपको दी गई सलाह का पालन किया है, तो आप एक अच्छा साक्षात्कार करने के लिए तैयार हैं; आप जानते हैं कि कैसे आगे बढ़ना है, आप अपने बारे में क्या दिखाना चाहते हैं, और आप कंपनी और अपने साक्षात्कारकर्ता को भी जानते हैं। इसलिए, आपके पास बहुसंख्यक नियंत्रित चर हैं, और जब आप जिस चीज को नियंत्रित नहीं कर सकते हैं, उसका सामना करना पड़ता है, तो एक कठोर रवैया बनाए रखना महत्वपूर्ण है।

कई मायनों में, यदि आपका चयन नहीं होने जा रहा है, तो इसकी सबसे अधिक संभावना है क्योंकि वह स्थिति वास्तव में इस समय आपके लिए नहीं है।, इसलिए नहीं कि आप इंटरव्यू के दौरान छोटी-छोटी गलतियाँ करते हैं।

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2. पहले संपर्क पर प्रोटोकॉल का पालन करें

जब आप नमस्ते कहते हैं, तो आपका साक्षात्कार करने वाले व्यक्ति से मजबूती से हाथ मिलाएं और, इन मामलों में प्रोटोकॉल का पालन करना, सर या महोदया और उनके उपनाम के साथ उनके पास जाएं जब तक कि वे आपको अन्यथा न बताएं; इस तरह आप एक अच्छा प्रभाव डालेंगे, पहल दिखाएंगे और इस तरह आपको थोड़ा शांत महसूस करने में मदद करेंगे।

एक बार अभिवादन करने के बाद, आपको एक सीट की पेशकश की प्रतीक्षा करें और साक्षात्कारकर्ता इसे शुरू करने के लिए आगे बढ़ें।

3. मौखिक और शारीरिक अभिव्यक्ति की उपेक्षा न करें

सबसे महत्वपूर्ण बात यह है कि अपनी पीठ को सीधा रखें और कई सेकंड के लिए आंखों के संपर्क को बाधित न करें।; इस तरह, आप दिखाते हैं कि आपका ध्यान साक्षात्कार करने वाले व्यक्ति के साथ बातचीत पर है।

यह भी प्रासंगिक है कि बोलने की बारी का सम्मान करें, साक्षात्कारकर्ता को बोलने दें, उसे काट न दें, जब वह आपसे पूछे तो उत्तर दें और उचित और संक्षिप्त तरीके से लेकिन केवल मोनोसिलेबल के साथ उत्तर दिए बिना।